Geschäftsführer/­-in Spitex

Führung und Change Management im Gesundheitswesen

Bei unserer Mandantin handelt es sich um die Spitex St.Gallen AG, die als Nonprofit-Organisation der gesamten Bevölkerung der Stadt St.Gallen niederschwelligen Zugang zu einem bedarfsgerechten Spitexangebot sicherstellt. Die Leistungen der Spitex St.Gallen AG beinhalten die ambulante Gesundheitsvorsorge, Hilfe und Pflege zu Hause. Im Zuge eines laufenden Transformationsprozesses und der Ausrichtung auf die städtische Altersstrategie rekrutieren wir eine(n) kommunikative(n) und integrative(n) Geschäftsführer/­-in Spitex.

Aufgaben
Als Geschäftsführer/-in übernehmen Sie den Vorsitz der Geschäftsleitung und berichten an den Verwaltungsrat. Zentrale Herausforderungen werden das kulturelle Change Management sowie die Weiterentwicklung der Unternehmensprozesse und die Nutzung von modernen digitalen Hilfsmitteln sein. Zu Ihren Hauptaufgaben zählen:

  • Umsetzung der strategischen Ziele und Projekte sowie strategisches Controlling
  • Sicherstellung einer hohen und kundenorientierten Dienstleistungsqualität
  • Implementieren einer Vertrauenskultur mit hoher individueller Selbstverantwortung
  • Festlegung und Sicherstellung eines einheitlichen Betriebskonzepts inkl. Qualitätsmanagement
  • Initiieren, Koordinieren und Leiten von Projekten zur Weiterentwicklung des Betriebs
  • Erarbeiten von Betriebsjahreszielen, Budget und Jahresbericht
  • Erarbeiten von Grundlagen für die strategischen Entscheidungen des Verwaltungsrates

Anforderungen
Sie verfügen über eine betriebswirtschaftliche Ausbildung auf tertiärem Niveau (FH/Uni) oder eine solide betriebswirtschaftliche Weiterbildung mit fachlicher Grundausbildung im Gesundheits-/ Sozialwesen. Zur erfolgreichen Umsetzung der bevorstehenden Herausforderungen erwarten wir mehrjährige Führungserfahrung auf Geschäftsleitungsstufe aus dienstleistungsorientierten Organisationen im Gesundheitswesen. Sie überzeugen mit einem souveränen und stufengerechten Auftreten, einer ausgeprägten Kundenorientierung sowie hoher Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen. Weitere wichtigen Anforderungen sind:

  • Ausgeprägte Leadership-Qualitäten
  • Hohes Mass an Team- und Integrationsfähigkeit
  • Stellt den Menschen in den Mittelpunkt
  • Erfahrung in Change Projekten
  • Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Gutes Verständnis der finanziellen Unternehmensführung
  • Hohe Motivationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
  • Integre, loyale und sozialkompetente Persönlichkeit

Es bietet sich die Möglichkeit, in einer dynamischen, gemeinnützigen Organisation aktiven Einfluss auf die Zukunftsgestaltung zu nehmen. Bei Fragen zum Unternehmen und der Position steht Ihnen auch der Verwaltungsratspräsident, Daniel Mächler, gerne zur Verfügung (daninullel.maechler@spitex-st.gallen.ch, +41 79 216 62 02).

Referenz - 3354

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