Leiter Pro­jekt­ma­na­ge­ment (m/w)

Bauprojektmanagement im B2C Luxussegment

Bei unserer Mandantin handelt es sich um die Sky-Frame AG, die dank grosser Leidenschaft und tiefem Verständnis für Technik, Architektur und Raumgestaltung das international führende Schiebefenstersystem mit Entwicklungs- und Produktionsstandort in der Schweiz vertreibt. Für die rahmenlosen Schiebefenster wird Sky-Frame regelmässig mit renommierten Design- und Unternehmenspreisen ausgezeichnet. Am Hauptsitz in Frauenfeld suchen wir als Nachfolger für den jetzigen, langjährigen Stelleninhaber einen innovativen und unternehmerisch denkenden Leiter Pro­jekt­ma­na­ge­ment (m/w).

Aufgaben
In dieser anspruchsvollen Führungsposition berichten Sie direkt an das Geschäftsleitungsmitglied Head of Sales Europe & Australia und übernehmen die Verantwortung für die Leitung und Entwicklung des Schweizer B2C Geschäfts sowie der europäischen Filialen im Direktvertrieb. Zu Ihren Hauptaufgaben zählen:

  • Operative Führung der Abteilung mit rund 15 Mitarbeitenden (Projektleiter, Konstrukteure, Monteure)
  • Coachen und Führen der Filialleiter in Österreich und Italien
  • Selbständiges Abwickeln von grösseren Kundenprojekten
  • Führen von Vertragsverhandlungen und Erstellen von Verträgen
  • Sicherstellung der Einhaltung und Weiterentwicklung der Prozesse
  • Analysieren und Bewerten von Kennzahlen
  • Mitwirkung als Bereichsleiter bei der Strategieentwicklung für das Unternehmen

Anforderungen
Wir wenden uns an eine kundenorientiert handelnde Führungspersönlichkeit, die über eine höhere bautechnische Ausbildung (idealerweise im Bereich Metall-/Fassadenbau) verfügt und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge versteht. Als Bauspezialist überzeugen Sie mit fundierten Kenntnissen des nationalen und internationalen Bauwesens, insbesondere im Baurecht, und können mehrjährige Berufserfahrung in der Bauprojektabwicklung vorweisen. Sie verstehen sich als pragmatische Macherpersönlichkeit, die als Vorbild vorangeht, sicher und überzeugend auftreten kann und gleichzeitig hohe Empathie und Sozialkompetenz besitzt. Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und idealerweise in Englisch, fundierte Projektmanagement-Fähigkeiten, eine strukturierte, prozessorientierte Arbeitsweise sowie überzeugende Kommunikationsfähigkeiten gepaart mit Verhandlungsgeschick runden das Anforderungsprofil ab.

Wenn Sie gerne in einem dynamischen, erfolgreichen, inhabergeführten Unternehmen Verantwortung übernehmen, offen für Neues sind und innovative Wege gehen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Referenz - 3225

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