International vernetzt, administrativ stark - Ihre neue spannende Herausforderung

Unsere Auftraggeberin ist ein erfolgreiches, international tätiges Industrieunternehmen mit Hauptsitz in der Ostschweiz. Zur Verstärkung des administrativen Serviceteams suchen wir eine engagierte, verantwortungsbewusste und teamfähige Persönlichkeit als

In dieser abwechslungsreichen Funktion sind Sie die zentrale Anlaufstelle für die Koordination und Abwicklung von Serviceeinsätzen im internationalen Umfeld. Sie sorgen für einen reibungslosen administrativen Ablauf und behalten auch bei komplexen Prozessen stets den Überblick. Ihre Aufgaben im Detail:

• Planung und Nachverfolgung von weltweiten Serviceeinsätzen in Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und externen Partnern
• Auftragsbearbeitung von A bis Z: Erfassung, Prüfung, Nachkalkulation und administrative Nachbearbeitung
• Erstellung von Offerten, Rechnungen und Gutschriften
• Pflege von Kunden- und Vertragsdaten im ERP-System
• Unterstützung bei der internen Leistungsverrechnung und Reporting
• Allgemeine Korrespondenz in Deutsch und Englisch sowie weitere administrative Aufgaben nach Bedarf

Sie verfügen über eine kaufmännische Grundausbildung und bringen Erfahrung in der administrativen Auftragsabwicklung mit – idealerweise in einem industriellen oder technischen Umfeld. Der Umgang mit ERP-Systemen (vorzugsweise SAP) fällt Ihnen leicht. Sie arbeiten strukturiert, genau und selbständig und schätzen es, wenn Sie Verantwortung übernehmen und mitdenken dürfen. Ihre dienstleistungsorientierte, zuverlässige und kommunikative Art zeichnet Sie ebenso aus wie Ihre sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

In dieser Funktion erwarten Sie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem inernationalen Umfeld, in dem Sie mit engagierten Kolleginnen und Kollegen weltweit zusammenarbeiten. Sie übernehmen Verwantwortung, gestalten aktiv mit und profitieren von modernen Anstellungsbedingungen sowie Entwicklungsmöglichkeiten. 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen und sichern Ihnen absolute Diskretion zu. 

Gemeinsam digitale Zukunft gestalten

Unsere Mandantin ist ein erfolgreiches Beratungsunternehmen, das seit vielen Jahren Unternehmen mit innovativen Software-Lösungen unterstützt. Mit einem engagierten Team von rund 50 Mitarbeitern an mehreren Standorten, unter anderem in Luzern und Zürich werden Kunden aus unterschiedlichen Branchen ganzheitlich betreut – von der Beratung über die Entwicklung bis hin zur Implementierung von Abacus Business Software und ergänzenden Business-Services.

Zur Verstärkung des Teams – insbesondere am Standort Luzern, wo unsere Mandantin weiter wachsen möchte – suchen wir zwei neue Kolleginnen oder Kollegen:

Senior Consultant Abacus – Finanzen & Treuhand (80–100%)

Senior Consultant Abacus – Finanzen & Lohnbuchhaltung

In dieser abwechslungsreichen Consulting-Position übernimmst du die Verantwortung für die erfolgreiche Beratung und Begleitung unserer Kunden in der gesamten Deutschschweiz. Je nach Fachbereich zählen zu deinen Hauptaufgaben:

Finanzen & Treuhand: Beratung und Optimierung von Finanzprozessen, Einführung und Implementierung der Abacus-Software sowie Projektleitung von der Anforderungsaufnahme bis zur Übergabe.

Finanzen & Lohnbuchhaltung: Beratung und Implementierung von Abacus-Lohnmodulen, Prozessoptimierung im Payroll-Umfeld, Begleitung von Migrationen und Schulung der Anwender.

Unabhängig vom Schwerpunkt erwarten dich:

• Eigenständige Leitung von Kundenprojekten.
• Nachhaltige Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen.
• Aktive Mitwirkung bei der Marktbearbeitung und Ausbau des Beratungsportfolios.

Wir wenden uns an eine vernetzt denkende und selbständig agierende Persönlichkeit, die bereits über Erfahrung in der Beratung und Implementierung von Abacus Business Software verfügt. Mit einer fachspezifischen Ausbildung im Finanz-, Treuhand- oder Payroll-Umfeld bringst du die nötige Basis mit. Du überzeugst durch eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, trittst gewinnend auf und kommunizierst sicher mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen.

Weitere Anforderungen sind:

• Mehrjährige Praxis in der Anwendung und/oder Beratung von Abacus in Finanzen, Treuhand und/oder Lohnbuchhaltung.
• Hohe IT-Affinität sowie Erfahrung in Projektleitung oder Kundenberatung.
• Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Freude am direkten Kundenkontakt.
• Flexibilität und die Fähigkeit, „über den Tellerrand hinauszuschauen“.

Zukunftsorientiertes Unternehmen im Gesundheitswesen

Bei unserer Mandantin handelt es sich um das Zentrum für Labormedizin (ZLM), das mit rund 230 Mitarbeitenden zu den führenden medizinisch-diagnostischen Laboratorien der Schweiz gehört. Das ZLM erfüllt einen Leistungsauftrag im Kanton St. Gallen und stellt die labormedizinische Grundversorgung sowie die Spezialanalytik sicher. Im Zuge von organisatorischen Anpassungen rekrutieren wir eine:n kommunikative:n und lösungsorientierte:n

In dieser Schlüsselposition steuern Sie die strategische Weiterentwicklung des HR-Bereichs und gestalten aktiv die Zukunft unserer Unternehmenskultur mit. Ihre Verantwortung umfasst insbesondere:

• Inspirierende Führung und gezielte Förderung eines engagierten HR-Teams (4 Personen)
• Gestaltung effizienter HR-Prozesse sowie Sicherstellung der Personaladministration in SAP S/4HANA in einem 24/7-Betrieb
• Talent- und Mitarbeiterentwicklung entlang des gesamten Employee Life Cycle
• Begleitung und Weiterentwicklung von Rekrutierungsaktivitäten und Employer Branding
• Proaktive Beratung und partnerschaftliches Begleitung von Führungskräften und Mitarbeitenden in dynamischen Veränderungsprozessen und Transformationsphasen
• Kompetente Beratung in arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Aktive Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten

Sie bringen eine fundierte HR-Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung in verschiedenen HR-Disziplinen mit. Darüber hinaus überzeugen Sie durch Ihre Fachkenntnisse und Persönlichkeit:

• Höhere Weiterbildung in HR/BWL (z.B. HF, MAS/DAS HRM)
• Sehr gute Kenntnisse im Schweizer Arbeits- & Sozialversicherungsrecht
• Kommunikations- und Beratungskompetenz, Hands-on-Mentalität
• Veränderungsbereitschaft, Gestaltungswille
• Fundierte Erfahrung in ERP HR

Es erwartet Sie eine spannende Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum in einem kollegialen, modernen und dynamischen Umfeld.

Mit dir wird unser Portal zum Tor in die digitale Zukunft

Die IGS GmbH mit Sitz in St. Gallen (www.igs-gmbh.ch) ist das führende IT-Zentrum im Umfeld der kantonalen Sozialversicherungsunternehmen in der Schweiz und dem Fürstentum Liechtenstein. Die IGS steht für innovative Software-Lösungen und effizientes Projektmanagement.
Als Produktmanager/in (m/w/d) übernimmst du im agilen Umfeld eine Schlüsselrolle: Du verantwortest die Weiterentwicklung des Versicherten-Portals, steuerst die Priorisierung der Anforderungen und sorgst für eine optimale Zusammenarbeit zwischen Fachbereichen, Entwicklungsteams und Stakeholdern. Mit deinem technischen Verständnis und deinem Weitblick stellst du sicher, dass die Portallösung optimal in die Systemlandschaft integriert wird und für die Kundinnen und Kunden echten Mehrwert

In dieser spannenden Rolle übernimmst du Verantwortung für die Weiterentwicklung und Integration des Versicherten-Portals. Deine wichtigsten Aufgaben sind:

• Steuerung und Priorisierung der Anforderungen
• Analyse und Konzeption neuer Features sowie Sicherstellung der optimalen Umsetzung in enger Zusammenarbeit mit den Entwicklungsteams
• Unterstützung bei der Integration der Portallösung in komplexe Systemlandschaften mit Schnittstellen zu Umsystemen
• Verantwortung für Projektplanung, Budget und Qualität im Rahmen der Portal-Weiterentwicklung
• Sicherstellung von Test- und Abnahmeprozessen zur Gewährleistung der Qualitätsanforderungen
• Initiierung von Automatisierungs- und Digitalisierungsvorhaben, damit das Portal nachhaltig innovativ und nutzstiftend bleibt

Für diese Position wenden wir uns an Persönlichkeiten mit folgendem Wunschprofil:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik (Uni/FH)
• Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position im IT-Umfeld mit Fokus auf Software-Entwicklung
• Idealerweise Erfahrung im Web-/Portal-Umfeld sowie in modernen Architekturen (z. B. Microservices)
• Erfahrung mit der Integration von Portallösungen in komplexe Systemlandschaften
• Erfahrungen in einem agilen Projektsetup (Scrum, idealerweise SAFe®)
• Erfahrung im Versicherungsumfeld von Vorteil
• Kommunikations- und Moderationsstärke
• Ausgeprägtes End-to-End Verständnis
• Engagierte, selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise

Ganzheitliche Firmenkundenberatung im internationalen Umfeld

Bei unserer Mandantin handelt es sich um eine grenzüberschreitend ausgerichtete Bank, die mit ihrer Schweizer Niederlassung in St. Gallen eine konsequente und erfolgreiche Wachstumsstrategie in der gesamten Deutschschweiz etabliert hat. Nebst der Kernkompetenz im Firmenkundengeschäft mit Schwerpunkt in der Immobilienfinanzierung beinhaltet das Leistungsspektrum auch das KMU-Geschäft und Private Banking bzw. Wealth Management. Zur Verstärkung des Schweizer Teams rekrutieren wir eine:n lösungsorientierte:n und kundenorientiert arbeitende:n

In dieser vielseitigen Kaderfunktion betreuen und beraten Sie anspruchsvolle Firmenkunden mit Fokus auf ganzheitliche Betreuung. Dank Ihrer Doppelkompetenz schlagen Sie die Brücke zwischen Firmenkunden- und Wealth-Management-Geschäft:

• Aktive Betreuung und Beratung der zugewiesenen Firmenkunden
• Analyse und Strukturierung von Vermögenswerten bei Unternehmern und deren Familien
• Beratung in Nachfolge-, Vorsorge- und Finanzplanungsthemen mit Schnittstelle zur Unternehmerfamilie
• Gewinnung neuer Kunden und Pflege eines nachhaltigen Netzwerks
• Vermittlung und Geschäftsanbahnung in den deutschen, österreichischen und norditalienischen Markt

Wir wenden uns an eine unternehmerisch handelnde Persönlichkeit mit nachweislicher Erfahrung in der Firmenkundenberatung sowie im Private Banking. Sie verfügen über eine fundierte Bankfachausbildung und vertiefte Kenntnisse in Finanzplanung (z. B. CFP, Financial Consultant). Zudem bringen Sie mit:

• Mehrjährige Berufserfahrung im Firmenkundengeschäft und Private Banking
• Ausgeprägte Kundenorientierung sowie eine selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Analytisches, vernetztes und logisches Denken
• Hohe Belastbarkeit, Ambitionen und Teamplayer-Qualitäten

Wo Steine zu Lifestyle werden

Unsere Mandantin, die Hans Eisenring AG Natursteinwerk, macht aus Steinen Lifestyle. Seit 1988 verbindet das Familienunternehmen handwerkliche Perfektion mit modernster Technik und schafft Lebensräume, die Charakter haben und Geschichten erzählen. Hier entstehen nicht nur Produkte, hier entstehen Emotionen, Inspiration und Erlebnisse aus Naturstein. Für das zukünftige Wachstum suchen wir einen

Sie sind Berater, Verkäufer und Projektleiter in einem: Sie lassen Kundenträume aus Naturstein Wirklichkeit werden und führen Projekte von der ersten Idee bis zur Vollendung. Mit Gespür für Menschen, Design und Qualität übernehmen Sie Verantwortung und gestalten aktiv mit. Weitere Aufgaben sind:

• Begeisternde Beratung im Showroom, digital oder direkt beim Kunden vor Ort
• Gewinnung neuer Kunden und nachhaltige Pflege bestehender Beziehungen
• Leitung und Koordination von Projekten inkl. Aufmass, Termin-, Budget- und Qualitätskontrolle
• Schnittstelle und Partner für Architekten, Bauherren, Subunternehmer und interne Abteilungen

Sie brennen für Naturstein und haben Freude daran, Menschen mit Leidenschaft und Kompetenz zu begeistern. Verantwortung verstehen Sie nicht als Pflicht, sondern als Antrieb. Weiters wünschen wir uns:

• Erfahrung in der Steinwelt (z. B. Steinmetz, Steinbildhauer, Plattenleger, Naturwerksteinmechaniker) oder ein vergleichbarer technischer Hintergrund
• Ausgeprägte Kundenorientierung und Verkaufstalent, Zuhören, Verstehen und Begeistern stehen für Sie im Vordergrund
• Strukturierte, kommunikative und lösungsorientierte Persönlichkeit mit hoher Eigenverantwortung
• Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift, kombiniert mit technischem Verständnis

Arbeiten Sie im modernsten Natursteinbetrieb Europas und werden Sie Teil einer einzigartigen Erfolgsgeschichte. Die Hans Eisenring AG bietet Ihnen attraktive Vergünstigungen über die Membercard (z. B. Sportevents, Benzin, Kochkurse, Beauty & Spa), interne Sport- und Fitnessmöglichkeiten, inspirierende Team- und Mitarbeiterevents sowie vielfältige Chancen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.

Mit einem engagierten Team die digitale Innovation vorantreiben

Die IGS GmbH mit Sitz in St. Gallen entwickelt und betreibt Informatiklösungen für kantonale Sozialversicherungen, Ausgleichskassen und IV-Stellen in der Schweiz und dem Fürstentum Liechtenstein. AHVeasy steht für innovative, internetbasierte Lösungen, die den Kunden einen hohen Automatisierungs- und Digitalisierungsgrad ermöglichen und Fachapplikationen nahtlos miteinander verbinden (www.ahveasy.ch).

Als Teamleiter/in (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Rolle: Du führst ein engagiertes Team fachlich und personell, förderst die Zusammenarbeit im agilen Umfeld (SAFe), setzt im Rahmen der Produktmanagement-Tätigkeit Prioritäten und stellst die Qualität der Lösungen sicher. Gemeinsam mit Stakeholdern, Kunden und Partnern gestaltest du die Weiterentwicklung der Plattform AHVeasy aktiv mit.

Bist du bereit, mit deinem Team die Zukunft von AHVeasy zu

In dieser vielseitigen Rolle verantwortest du die Weiterentwicklung der digitalen Lösungen von AHVeasy und führst gleichzeitig dein Team:

• Fachliche und personelle Leitung des Teams AHVeasy (inkl. Coaching, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden)
• Entwickeln und Umsetzen der Team- und Produktstrategie in Zusammenarbeit mit Business Ownern, Kunden und dem Portfolio Management
• Verantwortung für die Pflege und Weiterentwicklung der Produkt-Roadmap
• Planung und Steuerung von systemübergreifenden Tests und Qualitätssicherung
• Definition, Priorisierung und Pflege des Backlogs in Abstimmung mit den Product Ownern
• Übersetzung von Kundenanforderungen und Business Needs in Epics, Features und User Stories
• Förderung der Zusammenarbeit mit anderen Teams und Stakeholdern, um effiziente, qualitativ hochwertige Lösungen sicherzustellen
• Übernahme von (Teil-)Projektleitungen

Für diese spannende Führungsrolle wenden wir uns an engagierte Persönlichkeiten mit hoher Eigeninitiative und folgendem Profil:

• Abgeschlossene Aus- oder Weiterbildung in Wirtschaftsinformatik (z.B. HF/FH) oder eine vergleichbare Ausbildung, ergänzt durch eine hohe Affinität zu digitalen Lösungen
• Mehrjährige Erfahrung im Produkt- oder Projektmanagement, idealerweise kombiniert mit erster Führungs- oder Teamleitungserfahrung
• Erfahrung mit der Integration von Portallösungen in komplexe Systemlandschaften
• Erfahrung im Web- / Portal-Umfeld erwünscht
• Fundierte Kenntnisse in agilen Methoden (Scrum, idealerweise SAFe®)
• Analytische, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Führungs- und Teamkompetenz
• Hohes Qualitätsbewusstsein und ausgeprägte Kundenorientierung
• Sehr gute Deutschkenntnisse, jede weitere Landessprache ist von Vorteil

Wo Verlässlichkeit zählt - Ihre neue HR-Position wartet auf Sie

Unsere Kundin ist ein erfolgreiches Industrieunternehmen im Toggenburg. Ihre Produkte sind international in verschiedenen Branchen gefragt. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine:n zuverlässige:n, diskrete:n, sowie mitdenkende:n

In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle innerhalb des Personalwesens. Zu Ihren Kernaufgaben gehören:

• Verantwortung für die gesamte Lohnverarbeitung
• Führung des Zeitbewirtschaftungssystems
• Organisation und Betreuung von Ein-, Aus- und Übertritten
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Änderungen und Zeugnissen
• Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten sowie Dossiers
• Aushilfe in der Buchhaltung bei Bedarf

Für diese spannende und vielseitige Aufgabe bringen Sie folgendes mit:

• Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich (z. B. Sachbearbeiter:in Personal oder Payroll)
• Praxiserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Versierter Umgang mit den gängigen IT-Systemen
• Selbständige, verantwortungsbewusste und diskrete Arbeitsweise

Lust auf eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem stabilen, zukunftsgerichteten Unternehmen. Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. 

Qualität sichern - Innovation vorantreiben

Die IGS GmbH mit Sitz in St. Gallen entwickelt und betreibt Informatiklösungen für kantonale Sozialversicherungen, Ausgleichskassen und IV-Stellen in der Schweiz und dem Fürstentum Liechtenstein. AHVeasy steht für innovative, internetbasierte Lösungen, die den Kunden einen hohen Automatisierungs- und Digitalisierungsgrad ermöglichen und Fachapplikationen nahtlos miteinander verbinden (www.ahveasy.ch).

In deiner Rolle sorgst du dafür, dass die hohen Qualitätsstandards erfüllt werden – und übernimmst zugleich spannende Aufgaben im Produktmanagement.

Klingt nach deiner nächsten Herausforderung? Dann freuen wir uns auf

Deine wichtigsten Aufgaben sind:

• Planung, Organisation und Durchführung von Software-Tests, auch systemübergreifend im Zusammenspiel mit den Fachapplikationen (Systemintegrationstests, End-to-End)
• Review der Testfälle und teilweise Mitarbeit bei deren Erstellung
• Unterstützung und Stellvertretung des Produktmanagers, z.B. bei der Erarbeitung der Fachanforderungen und Spezifikationen
• Kommunikation der Testergebnisse und Einleitung entsprechender Massnahmen

Für diese spannende Rolle wenden wir uns an engagierte und kundenorientierte Persönlichkeiten mit folgendem Wunschprofil:

• Abgeschlossene Aus- oder Weiterbildung in Wirtschaftsinformatik (z.B. HF/FH) oder ein Abschluss auf Bachelor-Stufe FH/Uni mit Affinität für Wirtschaftsinformatik
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise 
• Interesse, in einem agilen Umfeld (SAFe) zu arbeiten
• Sehr gute Deutschkenntnisse, jede weitere Landessprache ist von Vorteil

Arbeiten in der Küchenhauptstadt

Unsere Mandantin, die Hans Eisenring AG, ermöglicht als inhabergeführtes Familienunternehmen seit über 35 Jahren ein einzigartiges Kundenerlebnis. Die traditionsreiche und innovative Küchenhauptstadt bietet alles aus einer Hand, durch die einmalige Zusammensetzung aus Küchenbau, Steinwerk und Service. Zur Verstärkung des Teams am Standort Volketswil suchen wir einen

• Fachliche und personelle Verantwortung der Teams Innendienst und Kundenberater
• Proaktive Überwachung der Qualität und der Termine
• Erstellen von Offerten, Perspektiven bis hin zu Auftragsbestätigungen und Ausführungsplänen
• Stellvertretung des Leiters Innendienst
• Unterstützung der Kundenberater in der Ausstellung

• Berufserfahrung in der Küchenbranche gepaart mit Führungserfahrung
• Idealerweise abgeschlossene Ausbildung als Schreiner/in oder Zeichner/in
• Weiterbildung in Betriebswirtschaft auf Stufe HF oder vergleichbares
• Hohe Kundenorientierung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
• Gute IT-Anwenderkenntnisse (MS Office, ERP, Planungssoftware Winner)

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld mit fortschrittlichen Anstellungsbedingungen. Sie erwartet ein motiviertes Team, Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung sowie attraktive Vergünstigungen.

Sind Sie bereit, in die Küchenhauptstadt zu ziehen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Arbeiten in der Küchenhauptstadt

Unsere Mandantin, die Hans Eisenring AG, ermöglicht als inhabergeführtes Familienunternehmen seit über 35 Jahren ein einzigartiges Kundenerlebnis. Die traditionsreiche und innovative Küchenhauptstadt bietet alles aus einer Hand, durch die einmalige Zusammensetzung aus Küchenbau, Steinwerk und Service. Zur Verstärkung des Teams am Standort Volketswil suchen wir einen

• Inspirierende Beratung der Kunden in der modernen Ausstellung bei der Verwirklichung ihrer Küchenträume
• Planung individueller Eigentumsküchen, die optimal auf die Bedürfnisse der Kunden zugeschnitten sind
• Professionelle Abwicklung von Eigentumsobjekten von der Angebotserstellung bis zur Auftragsbestätigung
• Effektiver Einsatz der Planungssoftware Winner zur Visualisierung der Küchenkonzepte

• Nachweisliche Erfahrung im Verkauf und der Beratung von Küchen ist von Vorteil
• Idealerweise abgeschlossene Ausbildung als Schreiner/in oder Zeichner/in
• Ausgeprägte Kundenorientierung und Freude am Verkauf
• Gute IT-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit der Planungssoftware Winner
• Sicheres und gepflegtes Auftreten
• Zuverlässige und exakte Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld mit fortschrittlichen Anstellungsbedingungen. Sie erwartet ein motiviertes Team, Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung sowie attraktive Vergünstigungen.

Sind Sie bereit, in die Küchenhauptstadt zu ziehen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Drehscheibenposition in einem internationalen Premiumumfeld

Bei unserer Mandantin handelt es sich um die Sky-Frame AG, die mit grosser Leidenschaft und tiefem Verständnis für Technik, Architektur und Raumgestaltung das international führende rahmenlose Schiebefenstersystem entwickelt, produziert und vertreibt. Am Hauptsitz in Frauenfeld entstehen Premiumprodukte „Made in Switzerland“, die weltweit über eigene Niederlassungen und Vertriebspartner vermarktet werden. Im Zuge einer Nachfolgeregelung rekrutieren wir einen unternehmerisch denkenden und umsetzungsstarken

In dieser vielseitigen Position berichten Sie direkt an den COO und übernehmen die Verantwortung für den strategischen Einkauf sowie die Koordination des operativen Einkaufs. Dabei zählen insbesondere folgende Schwerpunkte zu Ihrem Aufgabengebiet:

• Entwicklung, Verhandlung und Pflege von Rahmenverträgen
• Auswahl, Betreuung und Weiterentwicklung von Lieferanten mit Fokus auf Qualität, Kosten, Durchlaufzeiten und Verfügbarkeit
• Sicherstellung der Materialverfügbarkeit sowie Definition optimaler Lager- und Bestellprozesse
• Koordination der einkaufsrelevanten Schnittstellen zu Produktion, Entwicklung, AVOR, IT und Marketing
• Mitwirkung bei Digitalisierungsprojekten und beim geplanten ERP-Wechsel
• Aufbau und Pflege von KPI-Strukturen zur Steuerung des Einkaufs
• Analyse der Beschaffungsmärkte (DACH) und Identifikation von Einsparpotenzialen
• Führung und Weiterentwicklung einer Mitarbeitenden im operativen Einkauf

Wir wenden uns an eine praxisnahe und strategisch denkende Persönlichkeit mit folgendem Profil:

• Mehrjährige Erfahrung im industriellen Einkauf (strategisch und operativ), idealerweise in einem produzierenden Umfeld
• Fundierte Verhandlungserfahrung sowie Know-how im Lieferantenmanagement
• Gutes technisches Verständnis (z.B. Glas, Bau, Metall, Architektur)
• Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen; hohe digitale Affinität und Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung von Prozessoptimierungen
• Unternehmerisches und vernetztes Denken, Fähigkeit bereichsübergreifend zu arbeiten
• Bekenntnis zu einem teamorientierten, kooperativen Führungsstil
• Sehr gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse sind von Vorteil

Die Position ist am Hauptsitz in Frauenfeld angesiedelt, mit der Möglichkeit, ein bis zwei Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten. Der Stellenantritt ist idealerweise auf Januar 2026 geplant, um eine reibungslose Übergabe im Hinblick auf die Pensionierung des aktuellen Stelleninhabers Ende Februar sicherzustellen.

Wenn Sie Ihre Erfahrung in einem dynamischen, international tätigen Unternehmen einbringen und den Einkauf bei einem Premiumhersteller aktiv weiterentwickeln möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Hier dreht sich alles um Immobilien und vielleicht auch bald um Sie!

Für unsere Auftraggeberin, ein erfolgreiches, lokal verankertes Unternehmen mit Sitz im Oberthurgau, suchen wir eine:n engagierte:n, unkomplizierte:n und zuverlässige:n 

In dieser vielseitigen und eigenverantwortlichen Position übernehmen Sie sämtliche administrativen und organisatorischen Aufgaben rund um die Bewirtschaftung eines attraktiven Portfolios (kein Stockwerkeigentum). Dazu gehören:

• Aktive Bewirtschaftung des zugeteilten Immobilien-Portfolios
• Ansprechperson für Mieter:innen, Behörden, Handwerker:innen und Hauswarte
• Vermietung der Objekte inkl. Ausschreibung, Besichtigungen, Abnahmen und Übergaben
• Erstellung und Verwaltung von Mietverträgen
• Sicherstellung des ordentlichen Unterhalts
• Diverse administrative Tätigkeiten rund um das Immobilienmanagement

Sie bringen eine kaufmännische oder technische Grundausbildung sowie eine Weiterbildung im Immobilienbereich mit, kombiniert mit ausgewiesener Praxiserfahrung in der Bewirtschaftung. Ausserdem zeichnen Sie sich aus durch: 

• Freude am Kundenkontakt und eine dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
• Fundierte Kenntnisse in der Liegenschaftsbuchhaltung
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit Abacus
• Erfahrung in der Liegenschaftsbuchhaltung
• Hohes Mass an Sozialkompetenz, Organisationsgeschick und professionellem Auftreten

Suchen Sie ein wertschätzendes sowie familiäres Arbeitsumfeld? Dann sollten wir uns kennenlernen. Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Vielfältige Tätigkeit als repräsentative/r Gastgeber/in

Die IGS GmbH mit Sitz in St. Gallen (www.igs-gmbh.ch) ist das führende IT-Zentrum im Umfeld der kantonalen Sozialversicherungsunternehmen in der Schweiz und dem Fürstentum Liechtenstein. Die IGS steht für innovative Software-Lösungen und effizientes Projektmanagement.
Das Empfangsteam der IGS GmbH kümmert sich um vielseitige Aufgaben in einem abwechslungsreichen

Als Mitarbeiter/in Empfang repräsentierst du als erste Ansprechperson das Unternehmen. Mit deiner sympathischen und zuvorkommenden Art begrüsst du Besucher/innen und Gäste am Empfang oder am Telefon und sorgst für einen einwandfreien Service in der Cafeteria. Deine wichtigsten Aufgaben sind:

• Selbständige Betreuung des Empfangs, der Telefonzentrale und der Cafeteria
• Bewirtschaftung Büromaterial und Einkauf
• Koordination im Bereich Facility Management wie z.B. beim Einsatz von Handwerksbetrieben, Entsorgung, u.v.m.
• Weitere Aufgaben in Absprache mit der Leitung Management Services wie z.B. administrative Unterstützung im Vertragsmanagement oder beim Onboarding von neuen Mitarbeitenden

Für diese spannende Rolle wenden wir uns an engagierte und dynamische Personen mit folgendem Wunschprofil:

• Kaufmännische Grundausbildung oder Ausbildung als Rezeptionist/in 
• Berufserfahrung in den Bereichen Rezeption oder Empfang
• Gute Anwendungs-Kenntnisse in MS Office
• Sehr gute Deutschkenntnisse mit guter mündlicher und schriftlicher Ausdrucksform
• Gute mündliche Französischkenntnisse, Italienischkenntnisse von Vorteil

Bist du bereit für eine neue Herausforderung Nähe Hauptbahnhof St. Gallen? Mehr zu den Benefits findest du auf der Webseite https://www.igs-gmbh.ch/jobs.

Bei unserer Mandantin handelt es sich um die IGS GmbH, das führende IT-Zentrum im Umfeld der kantonalen Ausgleichskassen und Sozialversicherungen. Dabei stellt sie die Betreuung und Entwicklung von innovativen Fach- und Endkunden-Applikationen sicher und sorgt für einen sicheren Betrieb. 

Für den weiteren Ausbau und die erfolgreiche Steuerung des Bereichs Produkt- und Prozessmanagement sucht die IGS GmbH mit Sitz in St. Gallen eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit strategischem Weitblick und operativer Umsetzungskraft als

In dieser Schlüsselrolle tragen Sie als Mitglied der Geschäftsleitung die Verantwortung für Produkte und Services, die wir für unsere Kunden zur Verfügung stellen, führen ein interdisziplinäres Team und sorgen für eine effiziente, kundenorientierte Leistungserbringung. Zu Ihren Hauptaufgaben zählen:

• Verantwortung für die Leitung, strategische Weiterentwicklung und operative Steuerung des Geschäftsbereichs PPM
• Führung von mehreren Value Streams und Cross Teams (gemäss SAFe), bestehend aus Produktmanagern, Business Analysten, Prozessarchitekten und Testmanagern (ca. 50 Personen)
• Förderung einer agilen, innovativen und kundenorientierten Arbeitsweise
• Enge Zusammenarbeit mit Kunden und internen Fachbereichen 
• Sicherstellung einer termingerechten, qualitativ hochwertigen und budgetkonformen Umsetzung von Kundenservices
• Stakeholder-Management und wirksame Kommunikation mit internen und externen Anspruchsgruppen
• Aktive Rolle in der Ausrichtung der Organisation nach SAFe und kulturellen Weiterentwicklung des Unternehmens

Für diese anspruchsvolle Führungsposition wenden wir uns an eine vernetzt denkende Persönlichkeit mit Gestaltungswillen. Wichtige Anforderungen sind:

• Abgeschlossenes Studium (Uni/FH) in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Führungserfahrung auf strategischer Ebene als Mitglied einer Geschäftsleitung der IT-Branche
• Fundierte Kenntnisse im Produktmanagement der IT-Branche, insbesondere im Management des gesamten Produktlebenszyklus und Erfahrung im Managen von grossen IT-Projekten
• Erfahrung im Umgang mit agilen Entwicklungsmethoden 
• Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz sowie Erfahrung im Umgang mit komplexen Verhandlungen
• Sehr gute Deutschkenntnisse; Französischkenntnisse wünschenswert, Englisch als Alternative möglich
• Analytisches, vernetztes Denken, Kundenorientierung und hohe Umsetzungsstärke

Zahlen, Menschen und Prozesse – dein Ding?

Für ein innovatives Unternehmen mit kreativer DNA und einer offenen, unkomplizierten Kultur suchen wir dich – eine motivierte Persönlichkeit mit einem Flair für Zahlen, HR-Prozesse und eine exakte, zuverlässige Arbeitsweise. Du bringst Erfahrung im Rechnungswesen mit und möchtest deine Fähigkeiten in einem spannenden, dynamischen Umfeld

Du übernimmst eigenverantwortlich Aufgaben im Rechnungswesen und unterstützt das Team im Bereich HR:

• Führen der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung
• Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen
• Mitarbeit bei MWST-Abrechnungen und Reportings
• Pflege von Personaldaten, Erstellung von Verträgen & Mutationen
• Unterstützung in der Lohnadministration (je nach Vorerfahrung)
• Allgemeine administrative Aufgaben und Ansprechperson für interne Anliegen

• Kaufmännische Grundausbildung im besten Fall mit Weiterbildung im Rechnungswesen (z. B. Sachbearbeitung)
• Erste Berufserfahrung im Finanz- oder Rechnungswesen (idealerweise ergänzt mit HR-Themen)
• Strukturierte, exakte Arbeitsweise und hohes Verantwortungsbewusstsein
• Diskretion und Zuverlässigkeit
• Freude an einem vielseitigen Aufgabengebiet in einem kleinen Team
• Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift, gute IT-Anwenderkenntnisse

Kompetenzzentrum mit gesellschaftlicher Verantwortung

Unsere Kundin, die Spital Thurgau AG, ist eine etablierte, moderne Arbeitgeberin im Gesundheits- und Sozialwesen, welche zentrale Dienstleistungen für die Bevölkerung der Ostschweiz erbringt. Als Teil der thurmed Gruppe mit rund 6'000 Mitarbeitenden sorgt sie für Stabilität, Versorgungssicherheit und Qualität in einem hochrelevanten Bereich. Die Organisation zeichnet sich durch eine offene Kultur, moderne Strukturen sowie eine fortschrittliche digitale Infrastruktur aus. Als Ersatz suchen wir nach Vereinbarung die neue

Sie übernehmen die Leitung des Payroll-Teams (3 Personen) und bringen sich dabei selbst operativ ein. Der Fokus Ihrer Arbeit liegt auf folgenden Themen:

• Fachliche Führung sowie Förderung der Teammitglieder
• Sicherstellung eines fehlerfreien Lohnlaufs inkl. Jahresendarbeiten für sämtliche Unternehmen der thurmed-Gruppe
• Verantwortung für die Einhaltung aller gesetzlichen, sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Vorschriften
• Korrekte Umsetzung und Optimierung regulatorischer und systembedingter Anpassungen
• Ansprechperson und Schnittstellenfunktion für interne und externe Stakeholder in lohn- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
• Projektleitung, insbesondere im Hinblick auf die SAP-Ablösung

Sie verfügen über eine fundierte kaufmännische Grundausbildung mit einer Weiterbildung im Bereich Payroll, HR-Fachperson oder vergleichbar. Zudem überzeugen Sie mit folgenden Attributen:

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohnverarbeitung, idealerweise in einer komplexeren Organisation
• Erfahrung in der fachlichen Führung eines kleinen Teams oder als Stellvertretung einer Teamleitung
• Sehr gute Kenntnisse in SAP zwingend, Erfahrung mit SuccessFactors ist ein Plus
• Projektleitungserfahrung, insbesondere im Kontext von HR- oder Payroll-Systemumstellungen
• Hohe IT-Affinität sowie ein sicherer Umgang mit Excel
• Stilsichere Kommunikation auf allen Ebenen – insbesondere im Austausch mit HR Business Partnern, Vorgesetzten und externen Stellen
• Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise, ausgeprägtes analytisches Denken und die Fähigkeit, auch in einem engagierten Umfeld den Überblick zu behalten

Bereit für eine spannende Rolle mit Wirkung? Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Ihre Bewerbung behandeln wir vertraulich und individuell.

Dein möglicher neuer Arbeitgeber ist ein international tätiges Dienstleistungsunternehmen mit Sitz im Raum St. Gallen. Das Unternehmen entwickelt und betreibt spezialisierte IT-Lösungen in den Bereichen Marketing Automation, Datenbankmanagement und Vertriebsunterstützung. Als Teil eines grösseren Konzerns profitierst du von professionellen Strukturen – ohne dass dabei die Innovationsfreude oder der Teamgeist zu kurz kommen.

Dich erwartet ein Umfeld mit flachen Hierarchien, klaren Verantwortlichkeiten und einer Kultur, in der Verlässlichkeit, Eigeninitiative und kollegiale Zusammenarbeit grossgeschrieben

Als Oracle-Datenbankadministrator bist du verantwortlich für den stabilen, sicheren und performanten Betrieb der Datenbanken. Dazu gehören:

• Betrieb, Wartung und Weiterentwicklung der Oracle Enterprise Datenbanken (ab Version 12)
• Sicherstellung der Hochverfügbarkeit und Systemstabilität
• Überwachung, Pflege und Dokumentation von Backup- und Recovery-Prozessen
• Performanceanalyse und -optimierung
• Troubleshooting und Incident-Management
• Enge Zusammenarbeit mit dem konzerninternen IT-Team sowie der Softwareentwicklung
• Dokumentation und Wissensmanagement

• Abgeschlossene Ausbildung als Informatiker/in EFZ oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Erfahrung in der Administration von Oracle-Datenbanken (mind. 2–3 Jahre)
• Selbständige, exakte und zuverlässige Arbeitsweise
• Belastbare Persönlichkeit mit hoher Eigenverantwortung
• Freude an der Zusammenarbeit im Team und Interesse an einer langfristigen Tätigkeit

Technologie. Nachhaltigkeit. Verantwortung.

Die enespa ag mit Hauptsitz in Appenzell und internationalen Gesellschaften, ist ein innovatives, technologieorientiertes Unternehmen, das sich auf nachhaltige Energielösungen und Rohstoffrückgewinnung spezialisiert hat – unter anderem im Bereich Kunststoffrecycling durch Pyrolyse. Für die Führung dieses dynamischen Unternehmens suchen wir im Auftrag unserer Mandantin eine unternehmerisch geprägte, visionäre Führungspersönlichkeit mit internationaler Erfahrung als

Als CEO der wachsenden Unternehmensgruppe mit aktuell rund 60 Mitarbeitenden tragen Sie die Gesamtverantwortung für Strategie, Wachstum und operative Exzellenz. Sie positionieren die enespa ag als führenden Anbieter zukunftsweisender Umwelttechnologien und begleiten das Unternehmen durch die nächsten Expansions- und Transformationsphasen – inklusive der Vorbereitung auf einen möglichen Börsengang. Zu Ihren Hauptaufgaben zählen:

• Steuerung der Bereiche Finanzen, Technologie, Vertrieb, Marketing und Operations
• Entwicklung und Umsetzung von Unternehmensstrategie, Organisationsstruktur und Wachstumszielen
• Führung und Entwicklung eines leistungsstarken, internationalen Teams
• Auf- und Ausbau internationaler Partnerschaften und Märkte
• Steuerung der Finanzplanung, Unternehmensfinanzierung und des Leistungsmanagements
• Pflege von Beziehungen zu Investoren, Behörden und strategischen Partnern
• Sicherstellung moderner Corporate-Governance-Standards
• Vorbereitung und Begleitung kapitalmarktrelevanter Schritte (z. B. IPO)

Wir wenden uns an eine Führungskraft mit Tiefgang, visionärem Denken und der Bereitschaft als Vorbild voranzuschreiten und Menschen zu begeistern. Weitere Anforderungen sind:

• Abgeschlossenes Masterstudium, z. B. in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich
• Mehrjährige internationale Führungserfahrung, idealerweise in einem technologiegetriebenen Unternehmen
• Nachweisbare Erfolge in einer vergleichbaren Führungsfunktion, bevorzugt in wachstumsstarken und innovationsnahen Umfeldern
• Branchenkenntnisse im Maschinenbau, der Kreislaufwirtschaft oder Umwelttechnologien von Vorteil
• Erfahrung in der strategischen Begleitung und Umsetzung eines Börsengangs (inkl. Koordination mit Banken, Beratern und Aufsichtsbehörden) von Vorteil
• Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch - jede weitere Sprache ist ein Plus

Sie verstehen sich weniger als verwaltende Führungskraft, sondern als eine Persönlichkeit mit Energie, Integrität und Unternehmergeist. Weitere wünschenswerte Softskills sind:

• Gewinnende, empathische Ausstrahlung und natürliche Führungskraft
• Visionär, kreativ und technologiebegeistert – mit dem Blick fürs Machbare
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf allen Ebenen und in mehreren Sprachen
• Organisatorisches Geschick und strategische Klarheit
• Diplomatische Haltung gepaart mit Durchsetzungskraft und Verhandlungsgeschick
• Flexibles, lösungsorientiertes Denken und Freude an Komplexität
• Eine integre Führungspersönlichkeit mit Kämpferherz, die Begeisterung ausstrahlt

Unterstütze die AFES Schweiz AG in deiner studienfreien Zeit 

AFES Schweiz AG steht als Synonym für wegweisende Expertise im Bereich der Schadensregulierung. Als führende Kraft im internationalen Markt repräsentiert unsere Mandantin eine Vielzahl von Versicherungsgesellschaften mit dem Fokus auf die kompetente Abwicklung von Schadenfällen, sowohl in der Schweiz als auch international. Die Kernkompetenz liegt in der selbstständigen Regulierung von Motorfahrzeughaftpflicht-Schäden, wobei die AFES Schweiz AG stets auf die optimale Balance zwischen Effizienz und umfassender Servicequalität bedacht

Deine Hauptaufgabe besteht darin, das Team in der Administration in Landquart tatkräftig zu unterstützen. 

Zu deinen Tätigkeiten gehören unter anderem:

• Die Erfassung von Versicherungsschäden
• Das Aufbieten von Experten
• Die Weitergabe von Vorgängen an die Sachbearbeiter für Schadenregulierung

Neben allgemeinen administrativen Aufgaben wirst du somit in verschiedenen Bereichen der Versicherungsabwicklung tätig

Um die AFES Schweiz AG tatkräftig zu unterstützen, suchen wir einen engagierten Werkstudenten. Wir freuen uns, wenn du eine kaufmännische Grundausbildung mitbringst. Deine Studienrichtung ist dabei zweitrangig – viel wichtiger ist uns deine Freude an der unterstützenden Arbeit in einem grossartigen Team.

Bei unserer Auftraggeberin handelt es sich um die SERTO AG, die mit einzigartigen Verschraubungen clevere Rohrverbindungen schafft und weltweit vertreibt. Mit rund 300 Mitarbeitenden an acht Standorten in Europa und Asien entwickelt, produziert und vertreibt sie ein breites Portfolio an Verbindungskomponenten sowie kundenspezifische Systemlösungen. Für den Hauptsitz in Frauenfeld rekrutieren wir eine:n

Sie übernehmen mit Ihrem Team die Gesamtverantwortung für die Produktion und die Logistik mit rund 100 Mitarbeiter:innen und stellen den reibungslosen Betrieb sicher. Weitere Aufgaben sind:

• Führen der 10 Teamleiter aus den Bereichen AVOR, Produktion und Logistik
• Kurz- und mittelfristige Produktions- und Ressourcenplanung
• Optimierung und Digitalisierung der Logistikprozesse
• Enge Zusammenarbeit mit der Beschaffung und dem Project Engineering
• Steuerung von Projekten zur Effizienzsteigerung und Prozessverbesserung

Wir wenden uns an eine unternehmerisch handelnde Führungspersönlichkeit, die über eine mechanische Grundausbildung, ergänzt mit einer höheren betriebswirtschaftlichen Weiterbildung verfügt. Dank Ihrer Umsetzungs- und Kommunikationsstärke gelingt es Ihnen, den Betrieb weiter zu entwickeln. Weitere Anforderungen sind:

• Direktes, aber demokratisches Führungsverständnis
• Empathie und interkulturelle Fähigkeiten
• Fundierte Kenntnisse in Produktionssystemen, idealerweise SAP S/4HANA
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch

Wenn Sie gerne in einem dynamischen und wachstumsorientierten Unternehmen arbeiten, die Möglichkeit haben möchten die Produktion und Logistik aktiv mitzugestalten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. 

Ein Ort für Menschen. Und für Umsetzer.

Die Otto & Joh. Honegger AG bewirtschaftet das Bleiche Areal in Wald ZH – ein historischer Ort, der Wohnen, Arbeiten und Kultur verbindet. Im Zürcher Oberland gelegen, steht das Areal für gelebte Geschichte, lebendige Gegenwart und eine nachhaltige Zukunft. Als Arbeitgeberin fördern wir Offenheit, Eigenverantwortung und eine partnerschaftliche

• Operative Gesamtleitung in technischer, administrativer und personeller Hinsicht
• Verantwortung für eine operativ-gestalterische Weiterentwicklung des Areals und seiner Strukturen
• Selbständige Führung und Entwicklung eines kleinen, eingespielten Teams
• Austausch mit Mietern, Lieferanten, Behörden und Anwohnenden
• Verantwortung für die Immobilienbewirtschaftung, den Unterhalt und kleinere Erneuerungsprojekte
• Steuerung und Weiterentwicklung von Controlling-Instrumenten zur Verbesserung der operativen Effizienz
• Laufende operative Optimierung von Abläufen und internen Prozessen
• Mitwirkung bei der strategischen Positionierung und nachhaltigen Entwicklung des Unternehmens
• Sparringpartner für den Verwaltungsrat und Vertretung gegen aussen

• Eidg. diplomierter Immobilientreuhänder oder eine vergleichbare Ausbildung
• Führungserfahrung im Immobilien- oder Dienstleistungssektor mit direkter Verantwortung für ein Team
• Erfahrung in der Immobilienbewirtschaftung, im Bau- oder Projektwesen
• Freude am Kontakt mit unterschiedlichsten Menschen und Anspruchsgruppen
• Verantwortungsbewusstsein, Übersicht und unternehmerisches Denken
• Hands-on-Mentalität sowie Interesse an Controlling, Prozessoptimierungen und kontinuierlichen Verbesserungsprozessen

Gestalten Sie Ihre Karriere im Treuhand-Umfeld mit Fokus Steuern

Bei unserer Mandantin handelt es sich um die cmt AG, ein erfolgreiches Dienstleistungsunternehmen mit Fokus auf die Bereiche Treuhand, Steuerberatung, Unternehmensberatung und Wirtschaftsprüfung. Das inhabergeführte Unternehmen verfügt über langjährige Erfahrung in der Beratung von nationalen wie internationalen Kunden und hat sich mit hoher Dienstleistungsorientierung und einem kompetenten Fachteam eine erfolgreiche Marktposition erarbeitet. Als Mitglied von ETL Global ist das Unternehmen einem internationalen Netzwerk angeschlossen. Zur Realisierung der kontinuierlichen Wachstumsstrategie, eröffnet das Unternehmen nebst dem Hauptsitz in Appenzell, eine Niederlassung in der Stadt St. Gallen. Für den Auf- und Ausbau dieser neuen Niederlassung rekrutieren wir eine:n unternehmerisch denkende:n und anpackende:n

Innerhalb dieses dynamischen und agilen Beratungsunternehmens übernehmen Sie die Verantwortung für die Geschäftsentwicklung der Niederlassung St. Gallen. Für die Ausführung der bestehenden und akquirierten Mandate können Sie auf die Fachspezialisten aus Appenzell zurückgreifen und bauen kontinuierlich ein Team in St. Gallen auf. Zu Ihren Hauptaufgaben zählen:

• Umfassende Beratung von Kunden in den Bereichen Treuhand, Steuerberatung und Unternehmensberatung
• Gewinnung von Neukunden 
• Abschlussberatung
• Steuerberatung von juristischen und natürlichen Personen (national und international)
• Sanierungen, Umstrukturierungen, Ansiedelungen

Bei entsprechender Eignung und Interesse, besteht die Möglichkeit, den Fachbereich Steuern über beide Standorte aktiv auszubauen und als Mitglied der Geschäftsleitung einen wichtigen Beitrag an der Weiterentwicklung der cmt AG zu leisten.

Wir wenden uns an eine innovative und aufgeschlossene Persönlichkeit, die über eine höhere fachspezifische Weiterbildung im Bereich Treuhand oder Steuern, sowie fundierte funktionsrelevante Berufserfahrung verfügt. Sie verstehen sich als generalistische Macherpersönlichkeit mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten sowie einer kundenorientierten Arbeitsweise. Weitere wichtige Anforderungen sind:

• Teamplayer-Eigenschaften
• Verbindliche und strukturierte Arbeitsweise
• Organisations- und Koordinationsgeschick
• Positive Grundeinstellung
• Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten

Wenn Sie Ihre Karriere aktiv vorantreiben und in einem Unternehmen Ihr Entwicklungspotenzial ausschöpfen wollen, bietet sich hier eine attraktive Gelegenheit. Es erwartet Sie ein regional verwurzeltes Unternehmen, das gleichzeitig die Möglichkeit für internationale Praxiserfahrung innerhalb des Netzwerkes ETL Global bietet. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme und stehen bei Fragen gerne zur Verfügung.

Unsere Kundin, die Orthopädie Ost ist eine renommierte orthopädische Praxis mit Standorten in Wil, Gossau und St. Gallen. Das erfahrene Ärzteteam, bestehend aus fünf Fachärzten, hat sich auf die Behandlung von Schulter-, Hüft- und Kniebeschwerden spezialisiert. Ihr Ziel ist es, Patienten durch persönlichen Service und Betreuung in der Nähe zu unterstützen und ihnen nach Verletzungen den Weg zurück in den Beruf oder Sport zu ebnen.

Für den Standort Wil suchen wir auf den schnellstmöglichen Termin eine

Röntgen - Du hast den Durchblick
Empfang & Sprechstundenorganisation - Patientenmanagement mit Herz
Elektronische KG & Agenda (E-medicus/Axenita) - Organisation ist deine Stärke
Assistenz bei Gelenkspunktionen & Infiltrationen (unter BV) - Du bist nah am Geschehen
Blutentnahmen bei Eigenbluttherapie (ACP) - Präzision und Routine gefragt
Administrative Aufgaben & Abrechnung - Du behältst den Überblick

• Eine sorgfältige Einarbeitung
• Moderne Praxis mit top Infrastruktur
• Geregelte Arbeitszeiten (Mo-Fr: 08:00 - 12:00 & 13:00 - 17:00)
• Ein motiviertes Team mit gutem Spirit
• Mitarbeit in einer EQUAM-zertifizierten Praxis mit höchsten Qualitätsstandards

Neues Denken in der Finanzindustrie

Unser Kunde, eine mittelgrosse Privatbank, setzt neue Massstäbe in der Finanzbranche. Es ist unserem Kunden von grosser Bedeutung, dass Sie Ihr Wissen, Ihre Erfahrungen und Ihre Talente einbringen, um die Kunden umfassend zu beraten und deren Vermögen langfristig zu bewahren.

Um diesem hohen Anspruch gerecht zu werden und technologisch zu den Besten zu gehören, suchen wir einen engagierten 

In dieser technisch geprägten Funktion gehören folgende Punkte zu Ihren Hauptaufgaben:

• Entwicklung und Gestaltung von cloudbasierten Infrastrukturlösungen
• Implementierung von Cloud-Infrastrukturlösungen sowie deren Integration in bestehende Systeme
• Einrichtung und Verwaltung von Monitoring-Systemen zur Sicherstellung der Cloud-Performance
• Enge Zusammenarbeit mit den Geschäftsbereichen und Stakeholdern zur Optimierung der Cloud-Strategien
• Mitarbeit an diversen Projekten zur Weiterentwicklung der Cloud-Infrastruktur

Wir suchen leidenschaftliche Persönlichkeiten, die mehr als nur einen Job wollen – eine echte Herausforderung. Unser Wunschprofil:

• Fundierte Erfahrung in der IT-Infrastruktur, insbesondere mit Cloud-Technologien wie Azure und Microsoft 365
• Kenntnisse in Cloud-Architektur, Automatisierungstools (z.B. Power Automate), Container-Technologien (Docker, Kubernetes) sowie in Netzwerksicherheit und Compliance sind von Vorteil
• Erste praktische Erfahrungen im Bereich IT-Security
• Leidenschaft für Cloud-Technologien und der Wunsch, durch den Einsatz neuester Technologien im Bereich Künstliche Intelligenz einen Mehrwert für das Unternehmen zu schaffen

Wollen Sie gemeinsam mit unserem Kunden neue Massstäbe in der Finanzindustrie setzen und deren Zukunft aktiv mitgestalten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.