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Kaufmännischer Allrounder (w/m)
Finanzen/Controlling/Treuhand 3243 Kaufmännischer Allrounder (w/m) Abfall- und Wertstoffbewirtschaftung

Bei unserer Auftraggeberin handelt es sich um die Firma Brunner Umweltservice AG (www.brunner-flawil.ch) in Flawil. Dank grossem Einsatz und Fleiss der Mitarbeitenden hat sich das Unternehmen zu einem Marktleader in den Bereichen Gesamtentsorgung und Recycling entwickelt. Infolge Pensionierung suchen wir einen mitdenkenden, proaktiven und sehr selbständig agierenden In dieser Tätigkeit rapportieren Sie direkt dem Geschäftsführer. Zu Ihren vielseitigen Tätigkeiten gehören die Folgenden:
  • Führung des Finanz-/Rechnungswesen (Debitoren, Kreditoren, Quartals- und Jahresabschlüsse, MwSt.- Abrechnungen, Liquiditätskontrolle)
  • Führung der Lohnbuchhaltung
  • Personaladministration (An- und Abmeldungen, Zeugnisse, Vertragswesen, etc.)
  • Verantwortung über die EDV (Weiterentwicklung und Digitalisierung, Support, Datensicherung)
  • Statistiken
  • Unterhalt und Pflege des Managementsystems
  • Interdisziplinäre Kontakte
  • Projektarbeit
  • Kaufmännische Ausbildung
  • Weiterbildung zum Betriebswirtschafter oder Fachausweis Finanz-/Rechnungswesen
  • einige Jahre Praxiserfahrung aus einer vergleichbaren Funktion
  • Fundierte Kenntnisse der MS-Office-Palette, IT-Affinität
  • Stilsicheres Deutsch

Wir wenden uns mit unserer Ausschreibung an verantwortungsbewusste Generalisten mit "hands-on"- und Allrounder-Qualitäten. Sie sind vernetzt denkend, bringen sich ein und agieren proaktiv wie auch lösungsorientiert. Zudem sind Sie sich für nichts zu schade und gehen gerne die Extrameile für Ihren Arbeitgeber und Ihr Team. Kollegialität, Leidenschaft für Ihren Beruf sowie Professionalität sind nicht nur Schlagwörter für Sie. Wir freuen uns auf Bewerbungen von flexiblen, belastbaren Persönlichkeiten, die Freude haben am lebhaften Umfeld und die die täglichen Herausforderungen mit Freude, Motivation und einer Prise Humor bewältigen. Eine spannende, abwechslungsreiche Aufgabe wartet auf Sie!
Account Manager Vorsorge 80-100% (m/w)
Banken/Versicherungen/Recht 3242 Account Manager Vorsorge 80-100% (m/w) Wandel mitgestalten

Unsere Kundin, die St.Galler Pensionskasse, mit Sitz in St. Gallen ist eine öffentlich-rechtliche Stiftung mit über 36'000 Versicherten und 157 angeschlossenen Arbeitgebern. Im Bereich der Kapitalanlagen hält die Unternehmung ein Anlagenkapital von rund CHF 10 Milliarden, verbunden mit einem kontinuierlichen und gesunden Wachstum. Die St. Galler Pensionskasse hat einen hohen Anspruch an die Qualität, Stabilität und Kundenorientierung. Wir begleiten diese Rekrutierung aufgrund einer strategischen Entscheidung zur Intensivierung der Marktbearbeitung. Wir suchen deshalb Sie, als unseren neuen, erfahrenen, begeisterten und kundenorientierten Zu Ihren vielseitigen und äusserst anspruchsvollen Aufgaben gehören:
  • Beratung und Betreuung der angeschlossenen Arbeitgeber
  • Sicherstellung der Präsenz bei Verbänden
  • Planung und Durchführung von Informationsveranstaltungen und Ausbildungsanlässen für Arbeitgeber
  • Erstellung und Umsetzung des Marktbearbeitungsplanes
  • Erstellung von Verkaufs- und Präsentationsunterlagen
  • Hauptverantwortung für den Offertprozess
Sie haben eine kaufmännische Grundausbildung, ergänzt mit einer Weiterbildung zum Sozialversicherungsfachmann/-frau oder eine gleichwertige Ausbildung im Versicherungswesen. Sie haben zudem solide Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Pensionskassenbereich und bringen mehrjährige Erfahrung in der Kundenbetreuung im Finanz- oder Versicherungssektor mit. Persönlich sind Sie ein Teamplayer, offen, integer und haben eine spürbare Freude, professionelle Dienstleistungen zu erbringen. Sie begegnen Ihren Geschäftspartnern fair wie auch professionell und haben eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität.

Wenn Sie gerne in einem dynamischen Umfeld einen aktiven Beitrag zur Weiterentwicklung dieses erfolgreichen Unternehmens mit KMU-Strukturen beitragen wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Leiter Zentrale Dienste 80-100% (w/m)
Finanzen/Controlling/Treuhand 3240 Leiter Zentrale Dienste 80-100% (w/m) Abfall- und Wertstoffbewirtschaftung

Bei unserer Auftraggeberin handelt es sich um die Firma Brunner Umweltservice AG (www.brunner-flawil.ch) in Flawil. Dank grossem Einsatz und Fleiss der Mitarbeitenden hat sich das Unternehmen zu einem Marktleader in den Bereichen Gesamtentsorgung und Recycling entwickelt. Infolge Pensionierung suchen wir einen mitdenkenden, proaktiven und sehr selbständig agierenden In dieser Tätigkeit rapportieren Sie direkt dem Geschäftsführer. Zu Ihren vielseitigen Tätigkeiten gehören die Folgenden:
  • Führung des Finanz-/Rechnungswesen (Debitoren, Kreditoren, Quartals- und Jahresabschlüsse, MwSt.- Abrechnungen, Liquiditätskontrolle)
  • Führung der Lohnbuchhaltung
  • Personaladministration (An- und Abmeldungen, Zeugnisse, Vertragswesen, etc.)
  • Verantwortung über die EDV (Weiterentwicklung und Digitalisierung, Support, Datensicherung)
  • Statistiken
  • Unterhalt und Pflege des Managementsystems
  • Interdisziplinäre Kontakte
  • Projektarbeit
  • Kaufmännische Ausbildung
  • Weiterbildung zum Betriebswirtschafter oder Fachausweis Finanz-/Rechnungswesen
  • einige Jahre Praxiserfahrung aus einer vergleichbaren Funktion
  • Fundierte Kenntnisse der MS-Office-Palette, IT-Affinität
  • Stilsicheres Deutsch

Wir wenden uns mit unserer Ausschreibung an verantwortungsbewusste Generalisten mit "hands-on"- und Allrounder-Qualitäten. Sie sind vernetzt denkend, bringen sich ein und agieren proaktiv wie auch lösungsorientiert. Zudem sind Sie sich für nichts zu schade und gehen gerne die Extrameile für Ihren Arbeitgeber und Ihr Team. Kollegialität, Leidenschaft für Ihren Beruf sowie Professionalität sind nicht nur Schlagwörter für Sie. Wir freuen uns auf Bewerbungen von flexiblen, belastbaren Persönlichkeiten, die Freude haben am lebhaften Umfeld und die die täglichen Herausforderungen mit Freude, Motivation und einer Prise Humor bewältigen. Eine spannende, abwechslungsreiche Aufgabe wartet auf Sie!
Assistentin GL und Im­mo­bi­lienent­wick­lung (w/m)
Administration/GL-Assistenz 3239 Assistentin GL und Im­mo­bi­lienent­wick­lung (w/m) Lebhafte Drehscheibenaufgabe im Immobilienumfeld

Bei unserer Auftraggeberin handelt es sich um die Firma Mettler2Invest (www.mettler2invest.ch), ein erfolgreiches, bestens etabliertes Unternehmen, welches sich auf die Entwicklung, Umsetzung und Finanzierung von Immobilienprojekten spezialisiert hat. Zur Ergänzung des sympathischen Teams für den Standort in der Stadt Zürich suchen wir eine proaktive, selbständig agierende und äusserst zuverlässige Als gut organisierte Office Managerin leiten Sie das Sekretariat und werden dabei tatkräftig von zwei Mitarbeiterinnen unterstützt. Täglich werden Sie mit neuen Herausforderungen konfrontiert. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören die Folgenden:
  • Organisatorische und administrative Unterstützung der Geschäftsleitung, der Immobilienentwickler und Projektmanager
  • Erstellen von Markt- und Standortanalysen sowie Internetrecherchen
  • Ausarbeitung von Angeboten, Investoren- und Finanzierungsdossiers
  • Erstellen von Ausschreibungen, Verträgen, Dossiers, Dokumentationen und Präsentationen
  • Interdisziplinäre Kontakte
  • Termin- und Sitzungskoordination
  • Führung des Sekretariates sowie Telefon und Empfang (in Vertretung)
  • Allgemeine Korrespondenz und Protokollführung
  • Ergänzende Administrationsaufgaben, Adressdatenpflege
  • Kaufmännische Ausbildung oder Lehre als Hochbauzeichnerin mit kaufmännischer Weiterbildung
  • Mehrjährigen, fundierten Praxisnachweis in der Sekretariatsleitung vorzugsweise im Bau- oder Immobilienumfeld
  • Stilsichere Deutschkenntnisse
  • Sehr gute Kenntnisse der MS-Officepalette, Kenntnisse in Messerli und BauAd sind ein Vorteil

Wir wenden uns mit unserer Ausschreibung an reife, loyale sowie kollegiale Persönlichkeiten mit einer professionellen Arbeitsweise, ausgeprägtem Dienstleistungsgedanken, Durchsetzungsvermögen, Ausdauer und Zuverlässigkeit. Sie überzeugen zudem durch Ihr Organisationstalent und Ihre Hands-on-Qualitäten, Sie denken stets einen Schritt voraus und können Prioritäten problemlos setzen. Als Schnelldenkerin mit Leidenschaft für Ihren Beruf sind Sie jederzeit bereit, die Extrameile für Ihren Arbeitgeber zu gehen. Lieben Sie die Arbeit im hektischen, lebhaften Umfeld? Bewahren Sie stets die Ruhe und den Überblick und verfügen Sie über eine Portion Humor? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
Verkaufsberater Aussendienst HLK Region Solothurn/­Bern/­Wallis (m/w)
Industrie/Technik/Produktion 3238 Verkaufsberater Aussendienst HLK Region Solothurn/­Bern/­Wallis (m/w) Innovative und hochqualitative Lösungen

Unsere Mandantin gehört seit vielen Jahren zu den schweizweit führenden Anbietern hochqualifizierter Lösungen im HLK Bereich. Als Teil einer sehr erfolgreichen Firmengruppe die sich auch über die Landesgrenzen hinaus als der führende Gebäudezulieferer positioniert hat und mit ihren über 8000 hochqualifizierten Mitarbeitern tagtäglich im Dienste des Kunden steht, suchen wir für den weiteren Marktausbau einen führungsstarken und bestens vernetzten
  • Vertrieb des Verkaufssortiments auf dem zweistufigen Vertriebsweg an den Installateur
  • Betreuung/Beratung von Ingenieurbüros, Planern, Architekten und Bauherren
  • Ausbau und Festigung der persönlichen und indirekten Kontakte zu den wichtigsten Entscheidungsträgern in der HLK-Branche
  • Generierung von Ausschreibungen
  • Zielgerichtete Objektverfolgung anhand des aktuell zur Verfügung stehenden Objektverfolgungssystems
  • Technische Grundausbildung im HLK-Umfeld mit kaufmännischen Grundkenntnissen
  • Sehr gute Branchenkenntnisse mit Schwerpunkt Komfortlüftungen
  • Erfahrung im Verkauf Aussendienst
  • Deutsch als Muttersprache
  • Wohnort im Verkaufsgebiet

Gerne besprechen wir mit Ihnen in einem persönlichen Gespräch Ihre zukünftige Rolle. Es erwartet Sie ein persönliches Arbeitsklima in einem innovativen Umfeld mit entsprechenden Entwicklungsmöglichkeiten. Wir freuen uns auf Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen und sichern Ihnen absolute Diskretion zu.
Pro­duk­ti­ons­lei­ter Digitaldruck (m/w)
Industrie/Technik/Produktion 3237 Pro­duk­ti­ons­lei­ter Digitaldruck (m/w)

Kompetenz, Qualität, Innovation

Bei unserer Auftraggeberin handelt es sich um ein schweizweit tätiges Unternehmen mit einer führenden Rolle im Bereich Digitaldruck, Mailings und Werbemittel. Als Spezialist für Dienstleistungen aus dem Direkt- und Dialogmarketing blickt unser Kunde auf eine langjährige, sehr erfolgreiche Unternehmensgeschichte zurück. Die in der Ostschweiz angesiedelte Firma besticht mit innovativen Ideen und der Anwendung von modernsten Technologien im Direkt- und Dialogmarketingumfeld. Auch Informationsdienstleistungen gehören zur Kernkompetenz unseres Kunden. Im Zuge einer Nachfolgeregelung rekrutieren wir einen unternehmerisch denkenden

  • Führen, Schulen und Weiterentwickeln der rund 22 Mitarbeiter
  • Sicherstellen einer bedarfs- und funktionsgerechten Führungskultur
  • Produktionsplanung
  • Auftragskoordination der laufenden und geplanten Aufträge
  • Qualitätsüberwachung und Weiterentwicklung des QS Systems
  • Überprüfung und Umsetzung der allgemeinen Sicherheitsvorgaben und internen Regeln
  • Verantwortung für das Lager
  • Teilnahme an Termin- und Projektmeetings
Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Grundausbildung als Drucktechnologe und im Idealfall haben Sie eine höhere technische Weiterbildung (HF TGZ) absolviert. Nebst ausgewiesenen Leadership Qualitäten verfügen Sie über einige Jahre Berufserfahrung als Produktionsleiter im Druckumfeld. Als Führungspersönlichkeit mit fundierten, technischen Kenntnissen im Digitaldruck führen Sie rund 22 Mitarbeiter inkl. Lettershop. Sie haben eine hohe Sozialkompetenz und ein gewinnendes Auftreten, Deutsch ist Ihre Muttersprache, Französisch- und Englischkenntnisse sind von grossem Vorteil.
Persönlich überzeugen Sie uns durch Ihre positive Einstellung, Ihre Flexibilität und dem Wunsch, etwas bewegen zu können. Wenn Sie sich selber als Machertyp bezeichnen, selber im Tagesgeschäft Hand anlegen und sich und Ihr Team stetig weiterentwickeln wollen, dann sollten wir uns schnellstmöglich kennenlernen. Ein Alter ab ca. 30 Jahre sowie eine Hands-on-Mentalität runden Ihr Anforderungsprofil ab.

Wenn Sie gerne in einem dynamischen, erfolgreichen, inhabergeführten Unternehmen Verantwortung übernehmen, offen für Neues sind und innovative Wege gehen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Leitung HRM (m/w) 80-100%
Human Resource Management 3236 Leitung HRM (m/w) 80-100% Change Management im Gesundheitswesen

Bei unserer Mandantin handelt es sich um die neu gegründete Spitex St.Gallen AG, die aus den bisherigen vier Spitex-Organisationen in St.Gallen entstand. Dieses KMU mit rund 170 Mitarbeitenden stellt der gesamten Bevölkerung der Stadt St.Gallen niederschwelligen Zugang zu einem bedarfsgerechten Spitexangebot sicher. Die Marktleistungen der Spitex St.Gallen AG beinhalten aktuell die ambulante Gesundheitsversorgung, Hilfe und Pflege zu Hause sowie andere mit der Stadt St.Gallen in einer Leistungsvereinbarung festgelegte Leistungen. Die Spitex St.Gallen AG wird in den nächsten Jahren ihr Leistungsspektrum bedarfsorientiert und innovativ den Kundenbedürfnissen entsprechend weiterentwickeln, sich aber auch in einem anspruchsvollen Arbeitsmarkt als attraktive Arbeitgeberin positionieren. Die künftige Finanzierung der Marktleistungen der Spitex erfordert professionelle und höchst effiziente Leistungserbringung mit nachweisbar hoher Qualität.

Für die Sicherstellung eines modernen und professionellen Human Resource Managements dieses betriebswirtschaftlich geführten KMU's rekrutieren wir eine integrative und empathische Als Mitglied der Geschäftsleitung agieren Sie als strategischer Partner des Geschäftsführers und übernehmen die Verantwortung für die personelle, fachliche und organisatorische Führung des Human Resource Managements. Das Change Management nach dem Zusammenschluss der vier bisher selbständigen Organisationen, die digitale Transformation sowie die Kundenorientierung stellen drei zentrale Herausforderungen für die Unternehmung dar. Zu Ihren Hauptaufgaben zählen dabei:
  • Mitarbeit bei der Erarbeitung einer innovativen HR-Strategie
  • Umsetzen der strategischen Vorgaben auf operativer HR Stufe
  • Beraten und Begleiten in Veränderungsprozessen in der Unternehmung
  • Weiterentwicklung und Pflege der Personalprozesse und Personalgrundlagen
  • Sicherstellen einer professionellen Personaladministration inklusive Salärwesen
  • Implementierung eines funktionsbezogenen, zukunftsgerichteten Bildungswesens
  • Leitung von HR-Projekten
Sie verfügen über eine höhere fachspezifische Weiterbildung (HR Leiter, Master HRM) sowie mehrjährige Berufserfahrung als HR-Leiter/in in KMU-Strukturen (idealerweise im Gesundheitswesen). Als lösungsorientierte Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz konnten Sie sich bereits in der Rolle des Change Managers in Veränderungsprozessen beweisen und konnten erfolgreich Strukturen im HR-Umfeld aufbauen und entwickeln. Sie überzeugen mit einem guten Gespür für betriebliche Zusammenhänge, vertieften Kenntnissen im Sozialversicherungswesen und Arbeitsrecht sowie geistiger Beweglichkeit. Weitere wichtige Anforderungen sind:
  • Konzeptionelle Fähigkeiten
  • Vertraulichkeit, Verschwiegenheit
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
  • Hohe Leistungsbereitschaft
  • Gute Kenntnisse der Bildungslandschaft
  • Affinität zur Altersarbeit

Es bietet sich die Möglichkeit, in einer neu entstehenden Organisation aktiven Einfluss auf die Zukunftsgestaltung zu nehmen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen bei Fragen zur Verfügung.
Software Engineer BPM (m/w)
Informatik/Multimedia 3235 Software Engineer BPM (m/w) Weltweit vertreten

Unsere Auftraggeberin ist eine international tätige Privatbank im Rheintal, die sich auf die Vermögensverwaltung spezialisiert hat und Niederlassungen an allen wichtigen Hotspots der Finanzwelt betreibt. Zum Ausbau und Weiterentwicklung der Digitalisierungsstrategie suchen wir auf den nächst möglichen Termin einen
  • Verantwortung für Weiterentwicklung und Betrieb der Business Process Management Plattform (Appway)
  • Verbesserung bestehender und Erstellung neuer Prozesse auf dieser Plattform
  • Verantwortung für die technische Anbindung bestehender Kernsysteme
  • professionelle Betreuung aller Benutzer
  • Koordination von externen Lieferanten
Ein Hoch-/Fachhochschulabschluss im Bereich der Informatik oder eine gleichwertige Ausbildung wird vorausgesetzt.
Fundierte Kenntnisse in der Programmierung (Java) oder Skriptsprachen werden vorausgesetzt. Idealerweise verfügen Sie bereits über Berufserfahrung im Bereich Application Development oder im Application Management. Kenntnisse der agilen Methoden und CI/CD sind wünschenswert.
Persönlich überzeugen Sie uns durch ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Proaktivität und Flexibilität. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.
Software Engineer 80-100% (m/w)
Informatik/Multimedia 3234 Software Engineer 80-100% (m/w)

Fortschritt durch Weiterentwicklung

Unsere Auftraggeberin ist eine international tätige Privatbank im Rheintal, die sich auf die Vermögensverwaltung spezialisiert hat und Niederlassungen an allen wichtigen Hotspots der Finanzwelt betreibt. Zum Ausbau und Weiterentwicklung der Digitalisierungsstrategie suchen wir auf den nächst möglichen Termin einen Zu Ihren Hauptaufgaben in diesem spannenden Umfeld gehören:
  • Weiterentwicklung und Betrieb von Applikationen und Schnittstellen
  • Produkteverantwortung und Stellvertretung innerhalb des Teams Data Integration
  • Unterstützung und Betreuung der Fachabteilungen
  • Koordination externer Lieferanten
Ein Hoch-/Fachhochschulabschluss im Bereich der Informatik oder eine gleichwertige Ausbildung wird vorausgesetzt. Idealerweise verfügen Sie bereits über Berufserfahrung im Bereich Application Development oder im Application Management. Ebenfalls konnten Sie bereits Erfahrung im Betrieb von hoch verfügbaren Diensten sammeln. Sie haben fundierte Kenntnisse in Oracle SQL & PL/SQL.
Persönlich überzeugen Sie uns durch ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Proaktivität und Flexibilität. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.

Gerne besprechen wir mit Ihnen in einem persönlichen Gespräch Ihre zukünftige Rolle. Es erwartet Sie ein persönliches Arbeitsklima in einem innovativen Umfeld mit entsprechenden Entwicklungsmöglichkeiten. Wir freuen uns auf Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen und sichern Ihnen absolute Diskretion zu.
Leiter Finanz­buch­hal­tung (w/m)
Finanzen/Controlling/Treuhand 3233 Leiter Finanz­buch­hal­tung (w/m) Zahlen sind Ihre Leidenschaft

Unsere Auftraggeberin ist eine renommierte, innovative Unternehmung in der Baubranche. Zur Verstärkung des Teams am Standort im Bodenseeraum suchen wir einen proaktiven, mitdenkenden und vorausschauenden In dieser anspruchsvollen Tätigkeit führen Sie einen Mitarbeiter und arbeiten als Sparringpartner eng mit dem Finanzchef zusammen. Zu Ihren spannenden sowie abwechslungsreichen Hauptaufgaben gehören die Folgenden:
  • Führung der Finanzbuchhaltung
  • Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse
  • Führung der Anlagebuchhaltung
  • Zahlungsverkehr und Cash Management
  • Erstellung der Mehrwertsteuerabrechnungen
  • Mitwirkung in Projekten
  • Kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung im Finanz-/Rechnungswesen (eidg. Fachausweis Finanz-/Rechnungswesen oder vergleichbare Ausbildung)
  • Mehrjährigen Praxisnachweis in der Finanzbuchhaltung
  • Bilanzsicherheit
  • Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Programme, von Vorteil auch ABACUS

Wir wenden uns mit unserer Ausschreibung an verantwortungsbewusste Persönlichkeiten, die mit grosser Leidenschaft, Engagement und Motivation arbeiten und gerne die Extrameile für den Arbeitgeber gehen. Sie sind offen, positiv, fröhlich, aufgeschlossen und kommunikativ und verfügen über hohe Sozialkompetenz. Wir freuen uns auf Bewerbungen von loyalen, kollegialen und dienstleistungsorientierten Fachkräften mit Empathie und Professionalität. Eine abwechslungsreiche Tätigkeit im lebhaften, dynamischen Umfeld wartet auf Sie!
CFO Sport (m/w)
Finanzen/Controlling/Treuhand 3232 CFO Sport (m/w) Sport - Fussball - FC St. Gallen 1879 - Leidenschaft

Unsere Auftraggeberin, die FC St. Gallen Event AG ist für den betriebswirtschaftlichen Erfolg des FC St. Gallen 1879 verantwortlich. Ihr obliegt die Organisation und Durchführung sämtlicher Fussballspiele und Sideevents im kybunpark, die Vermarktung des FC St. Gallen 1879 sowie des kybunparks. Sämtliche Geschäftsbereiche wie Sponsoring, Marketing, Ticketing, Merchandising, Event und Finanzen sind unter dem Dach der FC St. Gallen Event AG angesiedelt. Als Sparringpartner für den CEO rekrutieren wir einen gesamtunternehmerisch denkenden und teamfähigen Als Mitglied der Geschäftsleitung sind Sie zusammen mit einem Team für die nachhaltige wirtschaftliche Führung des FCSG verantwortlich. Zu Ihren Hauptaufgaben zählen:
  • Erstellen der Monats- und Jahresabschlüsse
  • Steuerung des Budgetprozesses und der Liquiditätsplanung
  • Erstellen eines Performance- und Finanz-Reportings für VR, CEO und GL
  • Weiterentwickeln und Optimieren der kaufmännischen Prozesse (Digitalisierung)
  • Sicherstellung der Umsetzung der IT-Strategie
Sie verfügen über eine höhere betriebswirtschaftliche Ausbildung (FH, Universität) oder eine fachspezifische Weiterbildung auf Stufe Experte Rechnungslegung und Controlling. Als Führungspersönlichkeit mit fundierter Erfahrung in der Finanzbuchhaltung und im Controlling leben Sie eine aktive Vorbildrolle und bringen die Bereitschaft, Aufgaben aus dem Tagesgeschäft zu übernehmen. Sie überzeugen mit guten IT-Kenntnissen (insbesondere ABACUS), einem Leistungsnachweis im Projektmanagement sowie einer hohen Integrationskompetenz. Als versierter Kommunikator gelingt es Ihnen, Informationen stufengerecht aufzubereiten und mit einer gesamtunternehmerischen Perspektive das Big Picture zu erkennen. Wenn Sie gerne in einem dynamischen Umfeld eine aktive "Macherrolle" übernehmen wollen und vielfältige betriebswirtschaftliche Themen suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Es erwarten Sie eine moderne Arbeitsumgebung, attraktive Anstellungsbedingungen sowie ein positiver Teamspirit, der nicht nur auf dem Fussballplatz sondern auch auf der Geschäftsstelle spürbar ist.
Leitung Pflege und Hauswirtschaft (w/m) 80-100%
Diverse 3230 Leitung Pflege und Hauswirtschaft (w/m) 80-100% Entwicklung der Spitex St. Gallen AG mitgestalten

Bei unserer Mandantin handelt es sich um die neu gegründete Spitex St.Gallen AG, die aus den bisherigen vier Spitex-Organisationen in St.Gallen entstand. Dieses KMU mit rund 170 Mitarbeitenden stellt der gesamten Bevölkerung der Stadt St.Gallen niederschwelligen Zugang zu einem bedarfsgerechten Spitexangebot sicher. Die Marktleistungen der Spitex St.Gallen AG beinhalten aktuell die ambulante Gesundheitsversorgung, Hilfe und Pflege zu Hause sowie andere mit der Stadt St.Gallen in einer Leistungsvereinbarung festgelegte Leistungen. Die Spitex St.Gallen AG wird in den nächsten Jahren ihr Leistungsspektrum bedarfsorientiert und innovativ den Kundenbedürfnissen entsprechend weiterentwickeln, sich aber auch in einem anspruchsvollen Arbeitsmarkt als attraktive Arbeitgeberin positionieren. Die künftige Finanzierung der Marktleistungen der Spitex erfordert professionelle und höchst effiziente Leistungserbringung mit nachweisbar hoher Qualität.

Für die operative Leitung der Kerndienste dieses betriebswirtschaftlich geführten KMU's rekrutieren wir eine qualifizierte unternehmerisch denkende und handelnde Als Leiter/-in der Kerndienste (Pflege und Hauswirtschaft) und Mitglied der Geschäftsleitung führen Sie die drei Stützpunkte sowie die Stabsmitarbeitenden der Kerndienste direkt. Sie übernehmen die Verantwortung für die Sicherstellung einer qualitativ hochstehenden Leistungserfüllung sowie die Weiterentwicklung und Durchsetzung innovativer und kundenorientierter Lösungen. Das Change Management nach dem Zusammenschluss der vier bisher selbständigen Organisationen, die digitale Transformation sowie die Kundenorientierung stellen drei zentrale Herausforderungen für die Unternehmung aber auch für die Kerndienste dar. Zu Ihren Hauptaufgaben zählen:
  • Personelle, organisatorische und fachliche Führung der Kerndienste Pflege und Hauswirtschaft
  • Gewährleistung professioneller und qualitativ hochstehender ambulanter Dienstleistungen
  • Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit
  • Erarbeiten und Umsetzen eines einheitlichen Pflege- und Servicekonzepts
  • Förderung und Weiterentwicklung des Pflegekontinuums
  • Gezielte Förderung interprofessioneller Teamarbeit und eigenverantwortlichem, unternehmerischem Handeln
  • Sicherstellung und Einhaltung gesetzlicher Rahmenbedingungen
  • Erarbeiten von Grundlagen für die strategischen Entscheidungen des Verwaltungsrates
Sie verfügen über eine Ausbildung in der Pflege auf tertiärem Niveau (Masterabschluss im Gesundheitswesen) sowie eine Management- oder Führungsausbildung, mehrjährige Führungserfahrung in grösseren dienstleistungsorientierten Organisationen im Gesundheitswesen und einen Leistungsausweis im Bereich Pflege. Nebst einer hohen Fach- und Führungskompetenz überzeugen Sie mit einem souveränen, stufengerechten Auftreten, einem Gespür für Kundenbedürfnisse, hoher Eigeninitiative und innovativem Geist. Weitere wichtige Anforderungen sind:
  • Hohe Integrität und Loyalität
  • Empathische, kommunikative Persönlichkeit
  • Durchsetzungsvermögen und taktisches Geschick
  • Erfahrung im Projektmanagement
  • Ausgeprägtes Gespür für betriebliche Zusammenhänge
  • unternehmerisches Denken und hohes Kostenbewusstsein
  • Kenntnisse von Qualitätsmanagement

Es bietet sich die Möglichkeit, in einer neu entstehenden, gemeinnützigen Organisation aktiven Einfluss auf die Zukunftsgestaltung zu nehmen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen bei Fragen zur Verfügung.
Product Manager (m/w)
Industrie/Technik/Produktion 3231 Product Manager (m/w) Êtes-vous bilingue?

Bei unserer Auftraggeberin handelt es sich um ein führendes Unternehmen in der Bauindustrie. Sie vertreibt qualitativ hochwertige Produkte, welche über Sicherheit und Werterhaltung im Hausbau entscheiden. Zur Verstärkung des bestehenden Teams in der Ostschweiz suchen wir einen mitdenkenden, proaktiven und sehr selbständig agierenden Zu Ihrem abwechslungsreichen, spannenden Aufgabengebiet gehören die folgenden Tätigkeiten:
  • Technische Auskünfte für die Kunden in Deutsch und Französisch
  • Technische Unterstützung des Aussendienstes
  • Kunden- sowie Mitarbeiterschulungen
  • Mitarbeit in der Entwicklung neuer Produkte
  • Mitarbeit bei der Sortimentsgestaltung
  • Reklamationsbearbeitung
  • Marktbeobachtung
  • Mitwirkung bei der Erstellung von Dokumentationen
  • ergänzende Administrationsaufgaben
  • Abgeschlossene Ausbildung in der Baubranche (z.B. Hochbau oder Holzbau)
  • Höhere Weiterbildung im Bereich Bauwesen / Bautechnik
  • Kenntnisse und Interesse im Bereich Bauphysik (Feuchte, Wärme, Schall)
  • Fundierter Praxisnachweis aus einer vergleichbaren Aufgabe
  • Reisebereitschaft für gelegentliche Kundenbesuche
  • Ausgezeichnete Kenntnisse in Deutsch und Französisch, jede weitere Fremdsprache ist ein Vorteil
  • Idealerweise Erfahrung mit den Programmen: Wufi und Lesosai

Wir freuen uns auf Bewerbungen von kompetenten, dynamischen und seriösen Persönlichkeiten mit konzeptionellen Fähigkeiten, grossem Einsatz, Motivation und Engagement. Sie gehen offen auf Menschen zu, sind gewandt im sprachlichen Ausdruck, besitzen eine unternehmerische Denkweise und verfügen über "hands-on"-Qualitäten. Sie sind zudem belastbar und gewohnt, selbständig zu arbeiten, loyal, vertrauenswürdig und sehr zuverlässig. Eine interessante Aufgabe im sympathischen Team wartet auf Sie!
Verkaufsberater Aussendienst HLK Kanton Bern (m/w)
Industrie/Technik/Produktion 3229 Verkaufsberater Aussendienst HLK Kanton Bern (m/w) Innovative und hochqualitative Lösungen

Unsere Mandantin gehört seit vielen Jahren zu den schweizweit führenden Anbietern hochqualifizierter Lösungen im HLK Bereich. Als Teil einer sehr erfolgreichen Firmengruppe die sich auch über die Landesgrenzen hinaus als der führende Gebäudezulieferer positioniert hat und mit ihren über 8000 hochqualifizierten Mitarbeitern tagtäglich im Dienste des Kunden steht, suchen wir für den weiteren Marktausbau einen führungsstarken und bestens vernetzten
  • Vertrieb des Verkaufssortiments auf dem zweistufigen Vertriebsweg an den Installateur
  • Betreuung/Beratung von Ingenieurbüros, Planern, Architekten und Bauherren
  • Ausbau und Festigung der persönlichen und indirekten Kontakte zu den wichtigsten Entscheidungsträgern in der HLK-Branche
  • Generierung von Ausschreibungen
  • Zielgerichtete Objektverfolgung anhand des aktuell zur Verfügung stehenden Objektverfolgungssystems
  • Technische Grundausbildung im HLK-Umfeld mit kaufmännischen Grundkenntnissen
  • Sehr gute Branchenkenntnisse mit Schwerpunkt Komfortlüftungen
  • Erfahrung im Verkauf Aussendienst
  • Deutsch als Muttersprache
  • Wohnort im Verkaufsgebiet

Gerne besprechen wir mit Ihnen in einem persönlichen Gespräch Ihre zukünftige Rolle. Es erwartet Sie ein persönliches Arbeitsklima in einem innovativen Umfeld mit entsprechenden Entwicklungsmöglichkeiten. Wir freuen uns auf Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen und sichern Ihnen absolute Diskretion zu.
Key Account Manager HLK (m/w)
Industrie/Technik/Produktion 3228 Key Account Manager HLK (m/w) Innovative und hochqualitative Lösungen

Unsere Mandantin gehört seit vielen Jahren zu den schweizweit führenden Anbietern hochqualifizierter Lösungen im HLK Bereich. Als Teil einer sehr erfolgreichen Firmengruppe die sich auch über die Landesgrenzen hinaus als der führende Gebäudezulieferer positioniert hat und mit ihren über 8000 hochqualifizierten Mitarbeitern tagtäglich im Dienste des Kunden steht, suchen wir für den weiteren Marktausbau einen führungsstarken und bestens vernetzten Innerhalb des Verkaufsteams übernehmen Sie die Verantwortung für die nationale Marktbearbeitung in der definierten Region und Kunden mit Schwerpunkt Bern. Zu Ihren Hauptaufgaben zählen dabei:
  • Betreuung/ Beratung von Ingenieurbüros, Planern, Architekten
  • Gewinnung neuer, Ausbau und Pflege bestehender Key Accounts
  • Ausbau und Festigung der persönlichen und indirekten Kontakte zu den wichtigsten Entscheidungsträgern in der HLK-Branche
  • Zielgerichtete Objektverfolgung anhand des aktuell zur Verfügung stehenden Objektverfolgungssystems
Sie verfügen über fundierte Berufserfahrung aus dem Bereich der Gebäudezulieferer oder anverwandter Branchen, vorzugsweise aus dem Bereich HLK(S). Ihr ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln, sowie Ihre Kundenorientierung konnten Sie bereits erfolgreich im mittelständischen Umfeld (idealerweise Bauzulieferbranche) unter Beweis stellen. Sie haben im besten Fall eine technische Grundausbildung aus dem oben genannten Umfeld.
Sie überzeugen mit einem bodenständigen und gewinnenden Auftreten, kommunizieren mit Partnern und Kunden auf Augenhöhe und können komplexe Sachverhalte auf den Punkt bringen.
Als kommunikative und initiative Macherpersönlichkeit gelingt es Ihnen die gemeinsam definierten Ziele mit Ihren Kollegen zu erreichen.
Sie überzeugen mit pragmatischen "Macherqualitäten" und sind es gewohnt, in einem mittelständischen Unternehmen Verantwortung zu übernehmen. Deutsch ist Ihre Muttersprache, Französischkenntnisse von Vorteil. Ihr Wohnort liegt im Grossraum Bern.

Gerne besprechen wir mit Ihnen in einem persönlichen Gespräch Ihre zukünftige Rolle. Es erwartet Sie ein persönliches Arbeitsklima in einem innovativen Umfeld mit entsprechenden Entwicklungsmöglichkeiten. Wir freuen uns auf Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen und sichern Ihnen absolute Diskretion zu.
Technischer Berater Innendienst (m/w)
Industrie/Technik/Produktion 3226 Technischer Berater Innendienst (m/w) Innovative und hochqualitative Lösungen

Unsere Mandantin gehört seit vielen Jahren zu den schweizweit führenden Anbietern hochqualifizierter Lösungen im HLK Bereich. Als Teil einer sehr erfolgreichen Firmengruppe die sich auch über die Landesgrenzen hinaus als der führende Gebäudezulieferer positioniert hat und mit ihren über 8000 hochqualifizierten Mitarbeitern tagtäglich im Dienste des Kunden steht, suchen wir für den weiteren Marktausbau einen versierten
  • Telefonische Produkt- und Projektberatung
  • Unterstützung und Bearbeitung der Anfragen vom Aussendienst, Partnern und Kunden
  • Erfassung und Bearbeitung der Objekte im ERP System
  • Bearbeitung und Erfassung der relevanten Kundendaten im CRM System
  • Vorbereiten von Ausschreibungen mit den Planern
Sie verfügen über eine technische Grundausbildung, vorzugsweise aus dem HLK Sektor oder einer anverwandten Branche. Kaufmännische Kenntnisse so wie Erfahrung mit einem ERP System werden vorausgesetzt. Der professionelle Einsatz der MS Office Programme und gute Kenntnisse im Bereich CAD sind für diese Position wichtig.
Deutsch ist Ihre Muttersprache, jede weitere Landessprache ist ein Vorteil.
Ihre persönliche Grundüberzeugungen wie Loyalität und Integrität runden Ihr Anforderungsprofil ab.

Wenn Sie gerne in einem erfolgreichen KMU Unternehmen, das nebst ökonomischen auch soziale Werte in den Vordergrund stellt, Verantwortung übernehmen wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Leiter Pro­jekt­ma­na­ge­ment (m/w)
Industrie/Technik/Produktion 3225 Leiter Pro­jekt­ma­na­ge­ment (m/w) Bauprojektmanagement im B2C Luxussegment

Bei unserer Mandantin handelt es sich um die Sky-Frame AG, die dank grosser Leidenschaft und tiefem Verständnis für Technik, Architektur und Raumgestaltung das international führende Schiebefenstersystem mit Entwicklungs- und Produktionsstandort in der Schweiz vertreibt. Für die rahmenlosen Schiebefenster wird Sky-Frame regelmässig mit renommierten Design- und Unternehmenspreisen ausgezeichnet. Am Hauptsitz in Frauenfeld suchen wir als Nachfolger für den jetzigen, langjährigen Stelleninhaber einen innovativen und unternehmerisch denkenden In dieser anspruchsvollen Führungsposition berichten Sie direkt an das Geschäftsleitungsmitglied Head of Sales Europe & Australia und übernehmen die Verantwortung für die Leitung und Entwicklung des Schweizer B2C Geschäfts sowie der europäischen Filialen im Direktvertrieb. Zu Ihren Hauptaufgaben zählen:
  • Operative Führung der Abteilung mit rund 15 Mitarbeitenden (Projektleiter, Konstrukteure, Monteure)
  • Coachen und Führen der Filialleiter in Österreich und Italien
  • Selbständiges Abwickeln von grösseren Kundenprojekten
  • Führen von Vertragsverhandlungen und Erstellen von Verträgen
  • Sicherstellung der Einhaltung und Weiterentwicklung der Prozesse
  • Analysieren und Bewerten von Kennzahlen
  • Mitwirkung als Bereichsleiter bei der Strategieentwicklung für das Unternehmen
Wir wenden uns an eine kundenorientiert handelnde Führungspersönlichkeit, die über eine höhere bautechnische Ausbildung (idealerweise im Bereich Metall-/Fassadenbau) verfügt und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge versteht. Als Bauspezialist überzeugen Sie mit fundierten Kenntnissen des nationalen und internationalen Bauwesens, insbesondere im Baurecht, und können mehrjährige Berufserfahrung in der Bauprojektabwicklung vorweisen. Sie verstehen sich als pragmatische Macherpersönlichkeit, die als Vorbild vorangeht, sicher und überzeugend auftreten kann und gleichzeitig hohe Empathie und Sozialkompetenz besitzt. Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und idealerweise in Englisch, fundierte Projektmanagement-Fähigkeiten, eine strukturierte, prozessorientierte Arbeitsweise sowie überzeugende Kommunikationsfähigkeiten gepaart mit Verhandlungsgeschick runden das Anforderungsprofil ab.

Wenn Sie gerne in einem dynamischen, erfolgreichen, inhabergeführten Unternehmen Verantwortung übernehmen, offen für Neues sind und innovative Wege gehen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
IT Projektleiter (m/w)
Informatik/Multimedia 3222 IT Projektleiter (m/w) Software aus der Schweiz

Unser Kunde darf sich zurecht zu den führenden Softwareentwicklungsfirmen in der nationalen Transportbranche bezeichnen. Der Schwerpunkt des Inhabergeführten Unternehmens liegt seit bald 20 Jahren in der Entwicklung, im Vertrieb und im Bereich Support und Wartung.
Um auch in Zukunft diese Marktstellung behalten zu können, suchen wir zum Ausbau des bestehenden Teams auf den schnellst möglichen Termin einen verkaufsorientierten In dieser Schnittstellenfunktion übernehmen Sie die Projektleitung von A-Z.
Sie sind Bindeglied zwischen Technik und Business.
Die Schulung der Kunden gehört ebenfalls zu dieser spannenden und kundenorientierten Tätigkeit. Wir wenden uns mit dieser Ausschreibung an IT Projektleiter mit ersten Erfahrungen in einer ähnlichen Funktion. Sie haben eine IT Grundausbildung oder bringen vertiefte Kenntnisse als IT Projektleiter mit Verkaufserfahrung mit. Persönlich überzeugen Sie uns mit Ihrer offenen, bodenständigen Art und dem Wunsch, sich und das Unternehmen langfristig weiter zu bringen.

Es erwartet Sie spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen mit viel Spielraum für selbständiges Mitwirken.
Eine gute Erreichbarkeit mit Auto und ÖV, abwechslungsreiche Tätigkeit und ein sicherer Arbeitsplatz
werden geboten.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.
Leiter Rechnungswesen & Controlling (m/w)
Finanzen/Controlling/Treuhand 3219 Leiter Rechnungswesen & Controlling (m/w) Karrierechance in international ausgerichtetem KMU

Bei unserer Mandantin handelt es sich um ein inhabergeführtes Ostschweizer Industrieunternehmen mit KMU-Strukturen und einem internationalen Fussabdruck. Mit hoher fachlicher Kompetenz, langjähriger Markterfahrung und ausgeprägter Innovationskraft schafft das Unternehmen seinen Kunden aus der Automobil- und Maschinenindustrie einen Mehrwert und pflegt langjährige Partnerschaften. Zur Verstärkung der finanziellen Führung des Unternehmens rekrutieren wir einen kommunikativen und unternehmerisch agierenden In dieser anspruchsvollen Kaderposition berichten Sie direkt an den CFO, arbeiten eng mit der Geschäftsleitung zusammen und führen ein kleines Team im Finanz- und Rechnungswesen. Zu Ihren Hauptaufgaben zählen:
  • Erstellen der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse
  • Führen der operativen Finanz- und Betriebsbuchhaltung
  • Führung und Optimierung des Produktions- und Vertriebscontrollings
  • Erstellen der kurzfristigen Liquiditätsplanung und Cash-Management
  • Weiterentwicklung des Management Reportings
  • IC-Abstimmungen und Konsolidierung des Gruppenabschlusses
  • Mitarbeit in abteilungsübergreifenden Projekten

Bei entsprechender Eignung bietet sich mittelfristig die Chance, die CFO-Position im Unternehmen zu übernehmen. Wir wenden uns an eine dynamische und innovative Persönlichkeit, die über eine höhere betriebswirtschaftliche Ausbildung (Uni, FH) oder eine fachspezifische Weiterbildung (Experte Rechnungslegung und Controlling) verfügt. Sie bringen fundierte Erfahrung aus dem Finanz- und Rechnungswesen eines Industrieunternehmens, Erfahrung im Umgang mit ERP Systemen sowie ausgeprägte Produktionscontrolling-Kenntnisse mit. Als teamfähige Fachperson mit strategischem Weitblick überzeugen Sie mit einem sicheren Auftreten, einem hohen Kostenbewusstsein sowie anpackender Hands-on-Mentalität. Sehr gute Englischkenntnisse sowie eine hohe IT-Affinität runden das Anforderungsprofil ab.

Wenn Sie gerne in einem familiären, professionellen und internationalen Umfeld einen aktiven Beitrag an der weiteren Unternehmensentwicklung leisten und persönlich den Schritt in eine CFO-Position vorbereiten wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Elek­tro­tech­ni­ker / Elek­tro­kon­struk­teur Steuerungsbau (m/w)
Industrie/Technik/Produktion 3218 Elek­tro­tech­ni­ker / Elek­tro­kon­struk­teur Steuerungsbau (m/w) Zukunftsgerichteter Maschinenbau

Bei unserer Kundin handelt es sich um eine innovative Maschinenbaufirma mit Sitz in der Ostschweiz. Ihre Maschinen und Anlagen werden auf die Bedürfnisse der Kunden ausgerichtet und geniessen einen hervorragenden Ruf. Die Auftragslage ist auch für die Zukunft vielversprechend. Deshalb suchen wir zur weiteren Verstärkung des Engineeringteams einen fachlich versierten und erfahrenen Sie entwickeln selbständig anspruchsvolle Maschinensteuerungen und erstellen die entsprechenden Schemas und Produktionsunterlagen wie Stücklisten etc. Im ganzen Prozess sind Sie nicht einfach der Planer, sondern programmieren auch Ihre innovativen Maschinen und nehmen diese im Werk in Betrieb. Als weitere Bereicherung Ihres Jobs sind Sie bei Innovationen / Neuentwicklungen ebenfalls in das Team eingebunden.

Zusammengefasst: Eine super spannende Position in einem innovativen Unternehmen! Sie haben eine elektrotechnische Grundausbildung, Erfahrung im Steuerungsbau und bringen bereits Kenntnisse in der SPS-Programmierung mit. Idealerweise haben Sie sich zum Elektrotechniker HF oder auch zum Elektroingenieur FH weitergebildet und haben spürbaren Spass an der Entwicklung innovativer Maschinen und Anlagen. Als Teammitglied überzeugen Sie uns mit Teamfähigkeit, Hilfsbereitschaft, Zuverlässigkeit und Ihrem menschlichen Umgang.

Wenn Sie in einem inhabergeführten und sehr zukunftssicheren Unternehmen Ihre Expertise einbringen möchten, müssen wir uns unbedingt unterhalten!
Senior Software Engineer C# .NET (m/w)
Informatik/Multimedia 3214 Senior Software Engineer C# .NET (m/w) Hightech aus der Ostschweiz

Unsere Auftraggeberin ist eines der weltweit führenden Unternehmen in der instrumentellen, chemischen Analytik. Sie ist Herstellerin von elektro-chemischen Analysegeräten für Labors und Prozesssteuerung auf den Gebieten der Titration, der Ionenchromatographie und der Polarographie/Voltammetrie. Zur Verstärkung des IT Entwicklerteams suchen wir auf den nächst möglichen Zeitpunkt einen selbständigen
  • Sie sind als Full Stack Software Entwickler ein Mitglied in einem Scrum Team und stehen dort im täglichen Austausch mit den Teamkolleginnen und Kollegen
  • Sie planen und organisieren Ihre Tätigkeiten und Aufgaben mit dem Team
  • Sie übernehmen Verantwortung bei der Weiterentwicklung der Software Plattform und bringen mit Ihrer Erfahrung das Scrum Team zu höchster Performance
  • Sie klären die Anforderungen mit dem zuständigen Product Owner, entwickeln Konzepte sowie Lösungen im Team und arbeiten eng mit den Fachspezialisten aus anderen Bereichen zusammen, um diese optimal umzusetzen
  • Sie unterstützen Ihre Teamkollegen bei deren fachlichen Weiterentwicklung
Aufgaben:
  • Sie haben eine höhere Aus- oder Weiterbildung, vorzugsweise in der Fachrichtung Informatik
  • Sie verfügen über mehrjährige Erfahrungen in der objektorientierten Software Entwicklung auf der C# .NET Plattform
  • Sie verfügen über fundierte Software Engineering Praktiken
  • Sie haben idealerweise Erfahrung in der Zusammenarbeit mit mehreren Scrum Teams im internationalen Umfeld
  • Sie verfügen über ein ausgeprägtes Prozess- und Planungsbewusstsein, übernehmen gerne Verantwortung und möchten Ihre Erfahrung in ein motiviertes Team einbringen
  • Sie sind eine kommunikationsfreudige Persönlichkeit mit Moderations-Skills
  • Fliessende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch setzen wir voraus (Level B2)
Gerne besprechen wir mit Ihnen in einem persönlichen Gespräch Ihre zukünftige Rolle. Es erwartet Sie ein persönliches Arbeitsklima in einem innovativen Umfeld mit entsprechenden Entwicklungsmöglichkeiten. Wir freuen uns auf Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen und sichern Ihnen absolute Diskretion zu.
An­wen­dungs­tech­ni­ker (m/w)
Industrie/Technik/Produktion 3213 An­wen­dungs­tech­ni­ker (m/w)
Êtes-vous bilingue?

Bei unserer Auftraggeberin handelt es sich um ein führendes Unternehmen in der Bauindustrie. Sie vertreibt qualitativ hochwertige Produkte, welche über Sicherheit und Werterhaltung im Hausbau entscheiden. Zur Verstärkung des bestehenden Teams in der Ostschweiz suchen wir einen mitdenkenden, proaktiven und sehr selbständig agierenden Zu Ihrem abwechslungsreichen, spannenden Aufgabengebiet gehören die folgenden Tätigkeiten:
  • Technische Auskünfte für die Kunden in Deutsch und Französisch
  • Technische Unterstützung des Aussendienstes
  • Kunden- sowie Mitarbeiterschulungen
  • Mitarbeit in der Entwicklung neuer Produkte
  • Mitarbeit bei der Sortimentsgestaltung
  • Reklamationsbearbeitung
  • Marktbeobachtung
  • Mitwirkung bei der Erstellung von Dokumentationen
  • ergänzende Administrationsaufgaben
  • Abgeschlossene Ausbildung in der Baubranche (z.B. Hochbau oder Holzbau)
  • Höhere Weiterbildung im Bereich Bauwesen / Bautechnik
  • Kenntnisse und Interesse im Bereich Bauphysik (Feuchte, Wärme, Schall)
  • Fundierter Praxisnachweis aus einer vergleichbaren Aufgabe
  • Reisebereitschaft für gelegentliche Kundenbesuche
  • Ausgezeichnete Kenntnisse in Deutsch und Französisch, jede weitere Fremdsprache ist ein Vorteil
  • Idealerweise Erfahrung mit den Programmen: Wufi und Lesosai

Wir freuen uns auf Bewerbungen von kompetenten, dynamischen und seriösen Persönlichkeiten mit konzeptionellen Fähigkeiten, grossem Einsatz, Motivation und Engagement. Sie gehen offen auf Menschen zu, sind gewandt im sprachlichen Ausdruck, besitzen eine unternehmerische Denkweise und verfügen über "hands-on"-Qualitäten. Sie sind zudem belastbar und gewohnt, selbständig zu arbeiten, loyal, vertrauenswürdig und sehr zuverlässig. Eine interessante Aufgabe im sympathischen Team wartet auf Sie!
Leiter Shops (m/w)
Industrie/Technik/Produktion 3206 Leiter Shops (m/w) Aufbau eines neuen Geschäftsfelds

Bei unserer Mandantin handelt es sich um ein ostschweizer KMU mit langjähriger Tradition und einem diversifizierten Leistungsangebot. Im Zuge der Erschliessung eines neuen strategischen Geschäftsfelds, baut es in Kooperation mit einem grossen Schweizer Franchisegeber ein regionales Convenience Shop Konzept auf. Zur Führung dieser rund 20 Shops rekrutieren wir einen kundenorientiert denkenden und unternehmerisch handelnden In dieser anspruchsvollen Führungsposition übernehmen Sie aktive Verantwortung in der Umsetzung des Shop Konzepts, tragen die Budgetverantwortung und berichten direkt an den Geschäftsführer. Zu Ihren Hauptaufgaben zählen:
  • Direktes Führen der rund 20 Shopleiter
  • Sicherstellen einer bedarfs- und funktionsgerechten Führungskultur
  • Erstellen lokaler Verkaufskonzepte
  • Zusammenarbeit mit Category Manager des Franchisegebers
  • Verhandlungen mit regionalen Lieferanten
  • Planen von Verkaufsaktionen
Wir wenden uns an eine führungsstarke Verkaufspersönlichkeit, die über mehrere Jahre Berufserfahrung im Retailbusiness in der Lebensmittelindustrie verfügt. Nebst ausgewiesenen Leadershipqualitäten verfügen Sie über eine betriebswirtschaftliche Ausbildung auf tertiärer Stufe (FH, Uni) oder eine höhere fachspezifische Weiterbildung (Eidg. dipl. Verkaufsleiter). Nebst Fronterfahrung erwarten wir konzeptionelle und strategische Fähigkeiten, sowie eine hohe Sozialkompetenz und ein gewinnendes Auftreten. Wenn Sie über einen regionalen Bezug zur Ostschweiz verfügen, Ihre unternehmerische Arbeitseinstellung in eine interessante Aufbauarbeit einbringen wollen und als pragmatische Macherpersönlichkeit mit an einer langjährigen Unternehmenserfolgsgeschichte schreiben wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Bewirtschafter Stock­werk­ei­gen­tum 50 - 100% (m/w)
Diverse 3208 Bewirtschafter Stock­werk­ei­gen­tum 50 - 100% (m/w) Das Haus für Häuser

Bei unserer Auftraggeberin handelt es sich um die Firma Sproll & Ramseyer AG (www.sur.ag), eine renommierte, innhabergeführte Immobiliendienstleisterin in der Stadt St. Gallen. Das Unternehmen zählt zu den führenden Anbietern gesamtheitlicher und professioneller Bewertung, Vermarktung und Bewirtschaftung von Immobilien in der Ostschweiz.
Zur Ergänzung des bestehenden Immobilienverwaltungsteams suchen wir einen mitdenkenden, erfahrenen, kundenorientierten und kompetenten Sie bewirtschaften ein eigenes Portfolio von Stockwerkeigentum. Zu Ihren vielseitigen Aufgaben gehören die Folgenden:
  • Selbständige Errichtung und Verwaltung von Stockwerkeigentum
  • Ermittlung der Wertquoten und Aufteilungspläne, die Begründung des Stockwerkeigentums sowie die Erstellung der Reglemente, falls möglich
  • Zusammenlegung oder Aufsplittung von Grundstücken und die Errichtung von Dienstbarkeiten
  • Ansprechperson für Eigentümer, Handwerker, Hauswarte, Behörden
  • Begleitung bei Renovationen
  • Erstellung der Betriebskostenabrechnungen und der Budgets (in Zusammenarbeit mit der zentralen Buchhaltung)
  • Vorbereitung und Leitung von STWEG-Versammlungen mit Protokollführung und Ausführung der Versammlungsbeschlüsse
  • mehrjährige Praxis und Berufserfahrung als Immobilienbewirtschafter/in im Stockwerk-/Miteigentum, eidg. Fachausweis als Immobilienbewirtschafter oder eidg. dipl. Immobilien-Treuhänder
  • selbständige, exakte und saubere Arbeitsweise
  • Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Programme, vorzugsweise auch gute Kenntnisse in Rimo

Wir wenden uns mit unserer Ausschreibung an selbständig arbeitende, verantwortungsbewusste, belastbare wie auch flexible Persönlichkeiten mit kommunikativer, aufgeschlossener Art, ausgeprägter Kundenorientierung sowie einer hohen Fachkompetenz. Eine abwechslungsreiche, spannende Aufgabe im motivierten Team wartet auf Sie.

Wenn Sie gerne in einem erfolgreichen, innhabergeführten Unternehmen, das nebst ökonomischen, auch soziale Werte in den Vordergrund stellt, Verantwortung übernehmen wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Verkaufsprofi im Aussendienst (w/m)
Marketing/Verkauf 3205 Verkaufsprofi im Aussendienst (w/m)

Kompetenz, Qualität, Innovation

Bei unserer Auftraggeberin handelt es sich um ein schweizweit tätiges Unternehmen mit einer führenden Rolle im Bereich Digitaldruck, Mailings und Werbemittel. Als Spezialist für Dienstleistungen aus dem Direkt- und Dialogmarketing blickt unser Kunde auf eine über 25-jährige, sehr erfolgreiche Unternehmensgeschichte zurück. Die in der Ostschweiz angesiedelte, zertifizierte Firma besticht mit innovativen Ideen und der Anwendung von modernsten Technologien im Direkt- und Dialogmarketingumfeld. Auch Informationsdienstleistungen gehören zur Kernkompetenz unseres Kunden. Der Bereich Innovation und Digitalisierung wird in Zukunft noch einen höheren Stellenwert im Unternehmen einnehmen. Aus diesem Grund suchen wir auf den nächst möglichen Termin einen

Als proaktive Person erhalten Sie die Möglichkeit, das Wachstum der Firma massgeblich zu beeinflussen. In eigenständiger Arbeit sind Sie für die Betreuung der bestehenden und die Akquisition von neuen Kunden verantwortlich. Zusammen mit der Geschäftsleitung entwickeln und implementieren Sie innovative Verkaufsstrategien, um das Wachstumsvorhaben des Unternehmens vor allem im Grossraum Zürich und Bern voranzutreiben. Sie sind eine selbständig arbeitende und unternehmerisch denkende Persönlichkeit im Alter von 30 – 50 Jahren. Sie verfügen über nachweisbare Verkaufserfahrung und ein bestehendes Netzwerk in der Werbebranche und der Agenturwelt. Weiter haben Sie das Gespür für die kundenspezifischen Bedürfnisse und bringen die Fähigkeit mit, unsere Auftraggeberin angemessen zu repräsentieren. Sie sind sehr IT-Affin und denken zukunftsorientiert. Mit Ihrer positiven Denkhaltung und einer zielorientierten Arbeitsweise sind Sie in der Lage, langfristige Geschäftsbeziehungen zu pflegen und auszubauen. Belastbarkeit, gute Englischkenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit MS Office runden Ihr Persönlichkeitsprofil ab. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Absolute Diskretion ist selbstverständlich.
Teamleiter Qua­li­täts­si­che­rung (m/w)
Industrie/Technik/Produktion 3183 Teamleiter Qua­li­täts­si­che­rung (m/w) Qualitätsicherung im Lebensmittelumfeld - KMU

Bei unserem Auftraggeber handelt es sich um ein erfolgreiches Produktions- und Handelsunternehmen aus der Lebensmittelindustrie, das sich über die letzten 80 Jahre eine starke Marktposition erarbeitet hat. Bei diesem in dritter Generation inhabergeführten KMU mit rund 100 Mitarbeitenden nimmt das Thema Nachhaltigkeit eine zentrale Position in der Unternehmensphilosophie ein. Im Zuge einer anstehenden personellen Veränderung rekrutieren wir am Standort in der Ostschweiz einen kundenorientiert denkenden und proaktiven In dieser abwechslungsreichen Kaderposition sind Sie direkt der Geschäftsleitung unterstellt, leiten das Qualitätsteam, sind Leiter des HACCP-Teams und Fachtechnisch verantwortliche Person Swissmedic. Zu Ihren Hauptaufgaben zählen:
  • Strategische Weiterentwicklung des Q-Systems
  • Risikobasiertes Erstellen, Prüfen und Umsetzen von Konzepten
  • Überwachung und Einhaltung des Lebensmittelrechts
  • Leitung von Entwicklungsprojekten
  • Sicherstellung der Qualitätsvorgaben entlang der gesamten Wertschöpfungskette
  • Ansprechperson für interne und externe Stakeholder
  • Verantwortung für Swissmedic-Produkte
Wir wenden uns mit dieser Ausschreibung an eine Fachperson im Bereich Qualitätssicherung, die nebst dem operativen Tagesgeschäft auch eine gewisse Führungsverantwortung übernehmen will. Sie verfügen über Berufserfahrung in der Qualitätssicherung im Lebensmittelumfeld sowie eine höhere fachspezifische Ausbildung (Lebensmitteltechnologie/Lebensmittelwissenschaften). Sie überzeugen mit ausgezeichneten analytischen Fähigkeiten, arbeiten risikobasiert aber pragmatisch und denken zugleich wirtschaftlich. Zudem verstehen Sie sich als initiative und mitdenkende Persönlichkeit, die sich für Produktionsprozesse interessiert und ein bereichsübergreifendes Verständnis für Unternehmenszusammenhänge mitbringt. Wenn Sie gerne in einem innovativen und bodenständigen KMU einen aktiven Beitrag leisten wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
IT Appli­ka­ti­ons­ma­na­ger (m/w)
Informatik/Multimedia 3175 IT Appli­ka­ti­ons­ma­na­ger (m/w)

Hier wird Service gross geschrieben

Unser Kunde ist ein Full Service Provider für IT-Dienstleistungen im Grossraum St. Gallen. Aufgrund der Sonderstellung im Kanton ist das Unternehmen sehr erfolgreich und es steht ein weiterer Ausbau im Bereich IT-Infrastruktur an. Aus diesem Grund suchen wir auf den nächst möglichen Termin als Ergänzung einen dienstleistungsorientierten

Als Applikationsmanager sind Sie verantwortlich für die operative und die finanzielle Führung der Ihnen zugewiesenen Applikationen sowie das Erstellen des jährlichen Budgets, die Planung, Durchführung und Koordination der Changes. Weiterentwicklungen und der Release-Wechsel gehören ebenso zu Ihren Kernaufgaben wie die Unterstützung und Beratung von Clients im Bereich von Prozessen und zum Teil auch bei fachlichen Fragen. Die Projektleitung bei der Einführung von neuen Applikationen, aber auch die Sicherstellung und Überwachung des laufenden Betriebs werden von Ihnen verlangt. Das Erarbeiten von Konzepten, die Organisation und teilweise auch die Durchführung von Schulungen für Anwender runden dieses spannende Stellenprofil ab. Mit dieser Ausschreibung wenden wir uns an Informatiker mit abgeschlossener 4-jähriger Grundausbildung oder einem vergleichbaren beruflichen Werdegang. Wenn Sie bereits Erfahrung im Bereich des Applikationsmanagements mitbringen, ITIL kein Fremdwort für Sie ist, Flexibilität und unternehmerisches Denken Eigenschaften sind, die Sie als Ihre Stärke sehen, dann freuen wir uns auf Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen.
Projektleiter Heizung / Lüftung (m/w)
Bau/Architektur/Gewerbe 3154 Projektleiter Heizung / Lüftung (m/w) Wenn's ums Klima geht!

Unserer Kundin, die Oekoplan AG, hat sich ganz dem Klima verschrieben! Nicht nur das Klima in den geplanten Objekten ist perfekt auf die Bedürfnisse der Menschen abgestimmt, nein auch das Klima unter den Mitarbeitern ist beispielhaft, jugendlich, unkompliziert und frisch! In diese coole Umgebung suchen wir einen Klima-begeisterten Als Projektleiter sorgen Sie selbständig für klimatisch einwandfreie Bedingungen in Ihren Projekten. Sie arbeiten mit Begeisterung im Team und beraten Ihre Auftraggeber von Projektstart bis zur Abnahme. Sie haben eine Grundausbildung als Gebäudetechnikplaner, allenfalls ergänzt mit einer Weiterbildung zum Techniker HF. Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung als Projektleiter. Wichtiger aber als Ihre Aus- und Weiterbildung sind Ihre Erfahrungen! Die Position ist aber auch spannend für einen jüngeren begeisterungsfähigen Sachbearbeiter, der sich zum Projektleiter entwickeln möchte. In diesem Fall werden Sie bei Ihrer Weiterbildung unterstützt (zeitlich und finanziell)!

Neben den interessanten Projekten, die Sie für einen Wechsel voraussetzen, erwarten Sie hier neue, top moderne Büros, fortschrittliches Zeitmanagement, flexible Arbeitszeiten und sehr interessante Anstellungsbedingungen.

Zusammengefasst finden Sie hier alles, was Sie sich schon immer gewünscht haben! Einfach eine coole Truppe!
Bautechniker als technischer Sachbearbeiter Be­weh­rungs­sys­te­me (m/w)
Bau/Architektur/Gewerbe 3129 Bautechniker als technischer Sachbearbeiter Be­weh­rungs­sys­te­me (m/w) Innovative Bewehrungssysteme

Unsere Auftraggeberin mit Sitz im Grossraum St. Gallen, ist eine führende, leistungsstarke Lieferpartnerin im Bereich der Bewehrungen und Bausysteme. Als innovative und erfolgreiche Produktions- und Handelsunternehmung beliefert sie ihre Kunden aus dem Bausektor, nebst weiteren Handelsprodukten, mit einem umfassenden Produktesortiment an Bausystemen, Spezialarmierungen und Bewehrungsstahl. Das Unternehmen ist eingebunden in eine grössere Firmengruppe und somit Teil eines starken zukunftsträchtigen Firmenverbundes in der Ostschweiz. Sie arbeiten erfolgreich und gehören in der Ostschweiz zu den Top Arbeitgebern. Für den weiteren Ausbau der Innovationen im Bereich der Bewehrungssysteme suchen wir im Auftrag einen bautechnisch versierten, kundenorientierten und dienstleistungsorientierten Zu Ihren spanenden und sehr abwechlungsreichen Aufgaben gehören:
  • Beratung und Unterstützung externer Bauingenieure in der Umsetzung industrieller Vorfertigung von Bewehrungssystemen
  • konsequente Weiterentwicklung des Planungsservices in Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement
  • Erstellung von Verkaufs- und Schulungsunterlagen
  • technische Verkaufsunterstützung
  • Stellvertretung des Leiters Produktmanagement und Engineering
Für diese herausfordernde Aufgabe wünschen wir uns von Ihnen:
  • Grundausbildung als Zeichner / Bauzeichner EFZ Fachrichtung Ingenieurbau
  • erste Erfahrung in der Bewehrungsplanung
  • evtl. haben Sie sich zum Techniker Bauplanung Ingenieurbau HF weitergebildet oder beabsichtigen sich in diese Richtung weiter zu bilden. Gerne werden Sie in Ihrer Weiterbildung entsprechend gefördert und unterstützt
  • Sie haben eine hohe Dienstleistungsorientierung und der Kontakt mit Ihren Kunden macht Ihnen Spass
Unsere Kundin bietet Ihnen zudem interessante Weiterentwicklungsmöglichkeiten, 6 Wochen Ferien, Gewinnbeteiligung, Mitarbeiterevents etc.

Geben Sie Ihrem Berufsleben eine neue Richtung und lassen Sie uns persönlich über diese spannende Aufgabe sprechen! Wir garantieren Ihnen absolute Diskretion.
Junior Business Analyst (m/w)
Informatik/Multimedia 3110 Junior Business Analyst (m/w) Einfache und clevere Lösungen

Unser Kunde mit Sitz in der Region St. Gallen entwickelt seit über 25 Jahren massgeschneiderte Softwarelösungen im betriebswirtschaftlichen Umfeld. Über 50 Mitarbeiter an 2 Standorten in der Schweiz entwickeln immer mehr kundenspezifische Produkte. Im Zuge der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Unternehmens suchen wir auf den nächst möglichen Termin einen ausgewiesenen Profi mit grosser Erfahrung als zukünftigen
  • Analyse der Kundenbedürfnisse und Formulierung der Anforderungen und User-Stories
  • Mitarbeit im Scrum Team bei der Modellierung der Prozesse, Parametrierung der Anforderungen und Testen der Ergebnisse aus der Entwicklung
  • Sie bringen ihre Ideen und kreativen Lösungsansätze bei der Weiterentwicklung unserer Software-Lösungen mit ein
  • Erstellung der Schulungsunterlagen und Kundendokumentationen
  • Schulung neue Features bei Kunden und Mitarbeitern
  • Verkaufsunterstützung bei potenziellen Kunden
Um in dieser spannenden Funktion erfolgreich zu sein, bringen Sie ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik mit oder aber Sie sind ausgebildeter Betriebswirtschafter mit Erfahrung in der Informatik.
Sie besitzen technisches Flair und haben bereits Erfahrung mit XML und SQL gesammelt. Erste Erfahrung in Geschäftsprozessmodellierung mit BPMN 2.0 sind von grossem Vorteil.
Persönlich überzeugen Sie uns mit einem gewinnenden Auftreten, kommunizieren mit internen und externen Partnern auf Augenhöhe und können komplexe Sachverhalte auf den Punkt bringen.

Es erwartet Sie ein junges, dynamisches und leistungsfähiges Team. Selbstverständlich fördert unser Kunde gezielt die Mitarbeiter und bietet auch fortschrittliche Anstellungsbedingungen.

Haben wir Sie überzeugt? Dann freuen wir uns auf Ihre Unterlagen.
Sales Engineer (m/w)
Informatik/Multimedia 3109 Sales Engineer (m/w) Unsere Mandantin, die QuoVadis Trustlink Schweiz AG ist Ihr kompetenter und vertrauenswürdiger Partner für die sichere digitale Identifizierung im Internet.

QuoVadis ist spezialisiert auf kryptografische Dienstleistungen (managed PKI Services) mit digitalen Zertifikaten und elektronischen Signaturen. Das Unternehmen QuoVadis Trustlink Schweiz AG wurde 2005 in St. Gallen gegründet. Heute hat QuoVadis neben der Schweiz Niederlassungen in Deutschland, den Niederlanden, Belgien, Grossbritannien und auf Bermuda. Seit Januar 2019 ist QuoVadis Teil der DigiCert Familie (www.digicert.com) und agiert weiterhin als in der Schweiz und Europa anerkannter & lokaler Vertrauensdienstanbieter. Im Zuge des weiteren Ausbaus in der DACH Region, Schwerpunkt Schweiz, suchen wir einen kompetenten und engagierten
Der Hauptfokus des zukünftigen Sales Engineers ist primär der Schweizer Markt aber auch projektbezogen in der DACH Region und in England. Zu den wichtigsten Aufgaben in diesem technisch dominierten Umfeld gehören:
  • Pre-Sales und Post-Sales
  • Analyse der Kundenspezifikationen
  • Entwicklung und Präsentation der technischen Lösungen in Zusammenarbeit mit dem Sales Team inkl. Schulung und Konfiguration in direktem Kundenkontakt
  • Sicherstellen der Einhaltung der regulatorischen Anforderungen innerhalb Kundenprojekten in enger Zusammenarbeit mit dem RA-Team (Registration Authority)
  • Aufgaben im Projektmanagement und Unterstützung der internen Bereiche wie Sales und Produktmanagement
  • Teilnahme und Vorstellung von möglichen Lösungen der QuoVadis AG an Seminaren und Konferenzen zum Thema kryptografische Dienstleistungen
Wir wenden uns an eine initiative und kommunikative Persönlichkeit, die über eine höhere, technische IT Ausbildung (Universität, Fachhochschule oder vergleichbar) verfügt.
Erste Erfahrungen oder bereits fundiertes Wissen aus den Bereichen Managed PKI Services und Kryptografie, oder der Wille, sich schnell in diese Themen einzuarbeiten werden vorausgesetzt und sind von grossem Vorteil. Wenn bei Ihnen die Begriffe SSL/TLS, S/MIME, HSM, REST- und SOAP-APIs mehr als nur ein Stirnrunzeln auslöst, dann können wir es kaum erwarten mit Ihnen in Kontakt zu treten.
Sie überzeugen mit einem gewinnenden Auftreten, kommunizieren mit Partnern im In- und Ausland auf Augenhöhe und können komplexe Sachverhalte auf den Punkt bringen. Es reizt Sie, sich in neue Themen einzuarbeiten und Sie scheuen sich nicht technisch in die Tiefe zu tauchen um gegenüber dem Kunden als kompetenter Ansprechpartner auftreten zu können.
Da die Funktion des zukünftigen Sales Engineers sehr kundenorientiert ist, braucht es eine Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz aber auch projektbezogen in der DACH Region und dem englischen Raum. Sie sprechen fliessend Deutsch und Englisch, sind sehr kunden- und lösungsorientiert und sind es sich gewohnt, selbständig zu arbeiten.

Wir bitten Sie, Ihren Lebenslauf sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch einzureichen. Die restlichen Bewerbungsunterlagen können auf Deutsch eingereicht werden.
IT Service Desk Agent (m/w)
Informatik/Multimedia 2824 IT Service Desk Agent (m/w)

Zentrale Anlaufstelle

Unsere Auftraggeberin ist eine international tätige Privatbank im Rheintal, die sich auf die Vermögensverwaltung spezialisiert hat und mehrere Niederlassungen an allen wichtigen Orten der Finanzwelt betreibt. Für den gruppenweiten IT Service Desk, die zentrale Anlaufstelle für alle IT Anwender, suchen wir auf den nächst möglichen Termin einen

In dieser zentralen Kommunikationsschnittstelle zwischen der Informatik und den Endbenutzern sind Sie als IT Service Desk Agent für folgende Tätigkeiten zuständig:
  • Bearbeitung von Incidents, Service Request und Standard Changes
  • Erfassung der Problemstellung inkl. aller erforderlichen Informationen im Ticketsystem
  • Selbständige Bearbeitung der erfassten Probleme und evtl. Weiterleitung an die nächste IT Einheit
  • Zuständig für die Administration der IT Self Services mit Confluence und Jira
  • Mitarbeit bei der Pflege des zentralen Active Directorys, die Benutzerverwaltung, das eLearning und das Printmanagement
Sie verfügen über eine abgeschlossene IT Ausbildung mit Fachrichtung Systemtechnik, Betriebsinformatik oder aber Sie haben eine fundierte Weiterbildung im IT Bereich mit nachweisbarer Erfahrung im IT Support. Sie haben Erfahrung im 1st & 2nd Level Support und kennen sich auch mit den Basisdiensten der IT aus. Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in den MS Betriebssystemen sowie in den Standardapplikationen. Kenntnisse im Lizenzmanagement sind von Vorteil. Persönlich überzeugen Sie uns durch Ihr Verantwortungsbewusstsein, Ihre Selbständigkeit und Eigeninitiative. Sie sind kommunikativ, serviceorientiert, organisiert und absolut zuverlässig. Stilsicheres Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.

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