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Informatik/Multimedia 3818 Data Engineer 80-100% (m/w/d) Mit der IGS digital in die Zukunft
Unsere Auftraggeberin, die IGS GmbH mit Sitz in St. Gallen, entwickelt und betreibt Informatiklösungen für kantonale Sozialversicherungen, Ausgleichskassen und IV-Stellen in der Schweiz und dem Fürstentum Liechtenstein. Im Umfeld innovativer Software und einer heterogenen Applikationslandschaft erwarten dich als Data Engineer spannende und vielseitige Aufgaben. In dieser interessanten Rolle gestaltest und entwickelst du das Für unser Datenmanagement-Team suchen wir einen erfahrenen Data Engineer (m/w/d).
Deine wichtigsten Aufgaben sind:
Bist du bereit für eine neue, spannende Herausforderung im Herzen von St. Gallen? Wir freuen uns, von dir zu hören.
Unsere Auftraggeberin, die IGS GmbH mit Sitz in St. Gallen, entwickelt und betreibt Informatiklösungen für kantonale Sozialversicherungen, Ausgleichskassen und IV-Stellen in der Schweiz und dem Fürstentum Liechtenstein. Im Umfeld innovativer Software und einer heterogenen Applikationslandschaft erwarten dich als Data Engineer spannende und vielseitige Aufgaben. In dieser interessanten Rolle gestaltest und entwickelst du das Für unser Datenmanagement-Team suchen wir einen erfahrenen Data Engineer (m/w/d).
Deine wichtigsten Aufgaben sind:
- Entwickeln, Testen und Pflegen der Datenflüsse von Fachanwendungen in den Data Hub
- Wartung von Datentransformationen mittels ETL-Werkzeug
- Analyse von Daten aus Quellsystemen in Bezug auf Dateninhalte, Vergleich zum zentralen Datenkatalog und Verweise auf Abweichungen
- Unterstützung bei der Erstellung von KPI-Dashboards und Reports
- Pflege von Lade- und Transformationsprozessen im ETL-Werkzeug
- Beratung der Kunden und Anforderungsmanagement im Bereich Datenbereitstellung inkl. Auswertungsmöglichkeiten
- Erarbeitung von Konzepten und Testen von Prototypen zur Unterstützung der Datenstrategie
- Abgeschlossene Aus- oder Weiterbildung in Informatik oder Wirtschaftsinformatik (Uni, FH, eidg. Dipl.) Fachrichtung Applikationsentwicklung / Data Science oder vergleichbare Qualifikation mit Affinität zu Data Science
- Mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich Software-Entwicklung oder Data Science
- Kenntnisse im Requirements Engineering und der Datenmodellierung
- Interesse, in einem agilen Umfeld (SAFe) zu arbeiten
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, jede weitere Sprache von Vorteil
Bist du bereit für eine neue, spannende Herausforderung im Herzen von St. Gallen? Wir freuen uns, von dir zu hören.
Banken/Versicherungen/Recht 3816 Credit Officer (a) 80-100% Immobilienfinanzierungen im Firmenkunden-Umfeld
Bei unserer Mandantin handelt es sich um eine grenzüberschreitend ausgerichtete Bank, die mit ihrer Schweizer Niederlassung in St. Gallen eine konsequente und erfolgreiche Wachstumsstrategie in der gesamten Deutschschweiz etabliert hat. Nebst der Kernkompetenz im Firmenkundengeschäft mit Schwerpunkt in der Immobilienfinanzierung beinhaltet das Leistungsspektrum auch das KMU-Geschäft und Private Banking. Im Zuge einer Nachbesetzung suchen wir für die Niederlassung St. Gallen einen Innerhalb eines kompetenten Fachteams übernehmen Sie die Verantwortung für die Prüfung von anspruchsvollen Kreditanträgen zu grösseren Engagements. Zu Ihren Hauptaufgaben zählen:
Es erwartet Sie eine moderne Infrastruktur an verkehrsgünstiger Lage im Zentrum von St. Gallen, ein motiviertes und kollegiales Team mit flacher Hierarchie sowie die Förderung zur Weiterbildung.
Wenn Sie ein berufliches Umfeld suchen, wo Sie eigene Ideen einbringen und die Entwicklung der Bank mitgestalten können, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme.
Bei unserer Mandantin handelt es sich um eine grenzüberschreitend ausgerichtete Bank, die mit ihrer Schweizer Niederlassung in St. Gallen eine konsequente und erfolgreiche Wachstumsstrategie in der gesamten Deutschschweiz etabliert hat. Nebst der Kernkompetenz im Firmenkundengeschäft mit Schwerpunkt in der Immobilienfinanzierung beinhaltet das Leistungsspektrum auch das KMU-Geschäft und Private Banking. Im Zuge einer Nachbesetzung suchen wir für die Niederlassung St. Gallen einen Innerhalb eines kompetenten Fachteams übernehmen Sie die Verantwortung für die Prüfung von anspruchsvollen Kreditanträgen zu grösseren Engagements. Zu Ihren Hauptaufgaben zählen:
- Beurteilung von Kreditanträgen und Herbeiführung einer Kreditentscheidung
- Vorbereitung von Liegenschaftsbewertungen; Festlegung von Ratings
- Abstimmung mit dem Kreditmanagement am Hauptsitz bei Bedarf
- Mitarbeit in diversen Projekten sowie Erledigung administrativer Aufgaben
- Selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
- Gute kommunikative Fähigkeiten, Belastbarkeit sowie Flexibilität
- Teamfähigkeit und Serviceorientierung
Es erwartet Sie eine moderne Infrastruktur an verkehrsgünstiger Lage im Zentrum von St. Gallen, ein motiviertes und kollegiales Team mit flacher Hierarchie sowie die Förderung zur Weiterbildung.
Wenn Sie ein berufliches Umfeld suchen, wo Sie eigene Ideen einbringen und die Entwicklung der Bank mitgestalten können, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme.
Informatik/Multimedia 3815 Betrieblicher Change Manager 80-100% (m/w/d) Mit der IGS digital in die Zukunft
Unsere Auftraggeberin, die IGS GmbH mit Sitz in St. Gallen, entwickelt und betreibt Informatiklösungen für kantonale Sozialversicherungen, Ausgleichskassen und IV-Stellen in der Schweiz und dem Fürstentum Liechtenstein. Im agilen Umfeld innovativer Software unterstützt uns der Change Manager (m/w/d) unter anderem in den Bereichen Für unseren Bereich Betrieb suchen wir einen motivierten Change Manager (m/w/d). Deine wichtigsten Aufgaben sind:
Bist du bereit für eine neue, spannende Herausforderung im Herzen von St. Gallen? Wir freuen uns, von dir zu hören.
Unsere Auftraggeberin, die IGS GmbH mit Sitz in St. Gallen, entwickelt und betreibt Informatiklösungen für kantonale Sozialversicherungen, Ausgleichskassen und IV-Stellen in der Schweiz und dem Fürstentum Liechtenstein. Im agilen Umfeld innovativer Software unterstützt uns der Change Manager (m/w/d) unter anderem in den Bereichen Für unseren Bereich Betrieb suchen wir einen motivierten Change Manager (m/w/d). Deine wichtigsten Aufgaben sind:
- Steuerung und Koordination von Software-Deployments zwischen internen und externen Partnern im Bereich des Applikationsbetriebs
- Begleitung von Kunden bei Produktiv-Deployments
- Beauftragung und Abwicklung betrieblicher Changes
- Configuration Management
- Organisation von Smoketests und Troubleshooting
- Prozessverantwortung für betriebliches Change Management und Deployment
- Abgeschlossene Aus- oder Weiterbildung in Wirtschaftsinformatik (z.B. HF/FH) oder ein Abschluss auf Bachelor-Stufe FH/Uni mit Affinität für Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung im Change Management
- Sehr gute Kenntnisse im Bereich Service Engineering, Operation und Risk Management
- Erfahrung in PowerShell, HTML, Jira, Sharepoint und Service Now wünschenswert
- Interesse in einem agilen Umfeld (SAFe) zu arbeiten
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse, jede weitere Landessprache ist von Vorteil
Bist du bereit für eine neue, spannende Herausforderung im Herzen von St. Gallen? Wir freuen uns, von dir zu hören.
Finanzen/Controlling/Treuhand 3814 Sachbearbeiterin Treuhand 50-100% (a) Treuhandstelle mit Entwicklungspotenzial
Bei unserer Auftraggeberin handelt es sich um ein erfolgreiches Treuhandunternehmen im Raum Wil. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine motivierte, selbständig arbeitende und flexible
Möchten Sie in einem innovativen Umfeld arbeiten und Teil eines dynamischen Teams werden? Dann ist diese spannende Position mit Enwicklungspotenzial genau das RIchtige für Sie. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.
Bei unserer Auftraggeberin handelt es sich um ein erfolgreiches Treuhandunternehmen im Raum Wil. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine motivierte, selbständig arbeitende und flexible
In dieser Funktion sind Sie für die folgenden Herausforderungen zuständig:
- Führung von Kundenbuchhaltungen
- Lohnbuchhaltung und Personaladministration für Mandanten
- Steuererklärungen für jur. und nat. Personen
- MwSt.- Abrechnungen
- Diverse Admin- und Treuhandaufgaben
Möchten Sie in einem innovativen Umfeld arbeiten und Teil eines dynamischen Teams werden? Dann ist diese spannende Position mit Enwicklungspotenzial genau das RIchtige für Sie. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.
Marketing/Verkauf 3813 Area Sales Manager (a) Kunden(ver)bindungen aufbauen und pflegen
Bei unserer Auftraggeberin handelt es sich um die SERTO AG, die mit einzigartigen Verschraubungen clevere Rohrverbindungen schafft und weltweit vertreibt. Ob Rohrelemente, Ventile, Schläuche oder Zubehör, die SERTO Group bietet Lösungen für alle Branchen und Anwendungen, in denen Flüssigkeiten oder Gase transportiert, verteilt oder reguliert werden müssen. Mit einem Team von 300 Mitarbeitenden an sieben Standorten in Europa und Asien entwickelt, produziert und vertreibt sie ein breites Portfolio an Rohrverbindungskomponenten. Zur Verstärkung im Aussendienst suchen wir eine dynamische und eigenverantwortliche Vertriebspersönlichkeit als Als Area Sales Manager betreuen und entwickeln Sie mit entsprechender Budgetverantwortung das Verkaufsgebiet Schweiz Mitte, welches die Kantone ZH, AG und die ganze Zentralschweiz beinhaltet. Weiter Aufgaben sind:
Bei unserer Auftraggeberin handelt es sich um die SERTO AG, die mit einzigartigen Verschraubungen clevere Rohrverbindungen schafft und weltweit vertreibt. Ob Rohrelemente, Ventile, Schläuche oder Zubehör, die SERTO Group bietet Lösungen für alle Branchen und Anwendungen, in denen Flüssigkeiten oder Gase transportiert, verteilt oder reguliert werden müssen. Mit einem Team von 300 Mitarbeitenden an sieben Standorten in Europa und Asien entwickelt, produziert und vertreibt sie ein breites Portfolio an Rohrverbindungskomponenten. Zur Verstärkung im Aussendienst suchen wir eine dynamische und eigenverantwortliche Vertriebspersönlichkeit als Als Area Sales Manager betreuen und entwickeln Sie mit entsprechender Budgetverantwortung das Verkaufsgebiet Schweiz Mitte, welches die Kantone ZH, AG und die ganze Zentralschweiz beinhaltet. Weiter Aufgaben sind:
- Vorstellung neuer Produkte und Dienstleistungen mit technischer Beratung
- Steigerung des Bekanntheitsgrads der Marke "SERTO"
- Akquisition von Neukunden
- Kundenbindung, Rückgewinnung inaktiver Kunden
- Zusammenarbeit mit dem Verkaufsinnendienst
- Hohe Beratungskompetenz mit gepflegtem Auftreten
- Verhandlungsgeschick und Hartnäckigkeit
- Belastbares und dynamisches Verkaufstalent
- Deutsch auf Niveau Muttersprache, weitere Sprachen von Vorteil
Industrie/Technik/Produktion 3812 Leiter:in Betrieb & Kundendienst Mobilität Drehscheibenfunktion im Bereich Betrieb, Unterhalt & Customer Service
Bei unserem Auftraggeber, der Osterwalder Gruppe, handelt es sich um ein inhabergeführtes Familienunternehmen aus der Ostschweiz mit verschiedenen Geschäftsbereichen. Als unabhängiger Mineralölimporteur mit eigenen Tanklagern und Tankstellennetz (105) sowie Tankstellenshops (20) verfügt dieses traditionsreiche und innovative KMU über eine starke regionale Marktpräsenz und einen hohen Bekanntheitsgrad. Mit dem Geschäftsfeld Auto-SPA betreibt die Gruppe zudem an 5 Standorten die modernsten Waschstrassen der Schweiz. Im Zuge einer bevorstehenden Pensionierungen rekrutieren wir eine:n unternehmerisch denkende:n und organisationsstarke:n In dieser abwechslungsreichen Kaderposition übernehmen Sie die Verantwortung für die Abteilungen Betrieb und Unterhalt sowie den Kundendienst und berichten direkt an die Geschäftsleitung. Zu Ihren Hauptaufgaben zählen:
Wenn Sie Ihre unternehmerische Arbeitseinstellung in dieser anspruchsvollen Führungsfunktion einbringen und als pragmatische Macherpersönlichkeit einen aktiven Beitrag an der Weiterentwicklung dieser Abteilungen leisten wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Bei unserem Auftraggeber, der Osterwalder Gruppe, handelt es sich um ein inhabergeführtes Familienunternehmen aus der Ostschweiz mit verschiedenen Geschäftsbereichen. Als unabhängiger Mineralölimporteur mit eigenen Tanklagern und Tankstellennetz (105) sowie Tankstellenshops (20) verfügt dieses traditionsreiche und innovative KMU über eine starke regionale Marktpräsenz und einen hohen Bekanntheitsgrad. Mit dem Geschäftsfeld Auto-SPA betreibt die Gruppe zudem an 5 Standorten die modernsten Waschstrassen der Schweiz. Im Zuge einer bevorstehenden Pensionierungen rekrutieren wir eine:n unternehmerisch denkende:n und organisationsstarke:n In dieser abwechslungsreichen Kaderposition übernehmen Sie die Verantwortung für die Abteilungen Betrieb und Unterhalt sowie den Kundendienst und berichten direkt an die Geschäftsleitung. Zu Ihren Hauptaufgaben zählen:
- Führung und Coaching der 8 Mitarbeitenden (Technik & Kundendienst)
- Sicherstellen eines einwandfreien Betriebs der Tankstellen und Auto SPA's
- Verhandeln und Überwachen der Wartungsverträge
- Gewährleisten einer qualitativen Umsetzung der Wartung und Reparaturen
- Weiterentwicklung und Optimierung von Strukturen und Prozessen
- Mitarbeit und Umsetzung von Projekten (Digitalisierung)
- Pflege der Schnittstelle zu Behörden (Amt für Umwelt) und Lieferanten
- Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise
- Organisationsgeschick
- Entscheidungsfreudigkeit
- Hands-on Mentalität
- Reisebereitschaft (Ostschweiz)
Wenn Sie Ihre unternehmerische Arbeitseinstellung in dieser anspruchsvollen Führungsfunktion einbringen und als pragmatische Macherpersönlichkeit einen aktiven Beitrag an der Weiterentwicklung dieser Abteilungen leisten wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Marketing/Verkauf 3811 Training & Engagement Manager - Golf Academy (a) Rethink Golf - Wollen Sie das Golfspielen zum Beruf machen?
Unsere Kundin, die Golfyr AG, ist ein Start-up, das den Golfsport mit Schweizer Ingenieurskunst in Form von Hightech-Carbon-Schlägern neu definiert. Dabei wird das traditionelle Schlägerset auf sieben reduziert und gleichzeitig die Funktionalität sowie der Spass am Spiel maximiert. Mit einem schlagkräftigen Kernteam und einem Experten-Netzwerk ist der "proof of market" bereits erfolgt und die Finanzierung für ein nachhaltiges Wachstum gesichert. Für diese aussergewöhnliche Position wenden wir uns an einen leidenschaftlichen und innovativen In dieser verantwortungsvollen Drehscheibenfunktion übernehmen Sie die Verantwortung für Betreuung und Schulung der internationalen Vertriebspartner (Ambassadoren, Shops, Golflehrer) und stellen die Weichen für ein qualitatives Marktwachstum in Europa und den USA. Zu Ihren Hauptaufgaben, mit Fokus auf die Maximierung der Kundenzufriedenheit, zählen:
Diese vielseitige Aufgabe beim Aufbau eines Game-Changing-Startups bietet Ihnen Gestaltungsspielraum in einem teamorientierten, wachsenden internationalen Unternehmen, in welchem die Zusammenarbeit geprägt von Eigenverantwortung und Selbständigkeit ist. Es erwartet Sie ein moderner Arbeitsplatz in St. Gallen mit flexiblen Arbeitszeiten und guten Sozialleistungen sowie die Möglichkeit für Homeoffice.
Unsere Kundin, die Golfyr AG, ist ein Start-up, das den Golfsport mit Schweizer Ingenieurskunst in Form von Hightech-Carbon-Schlägern neu definiert. Dabei wird das traditionelle Schlägerset auf sieben reduziert und gleichzeitig die Funktionalität sowie der Spass am Spiel maximiert. Mit einem schlagkräftigen Kernteam und einem Experten-Netzwerk ist der "proof of market" bereits erfolgt und die Finanzierung für ein nachhaltiges Wachstum gesichert. Für diese aussergewöhnliche Position wenden wir uns an einen leidenschaftlichen und innovativen In dieser verantwortungsvollen Drehscheibenfunktion übernehmen Sie die Verantwortung für Betreuung und Schulung der internationalen Vertriebspartner (Ambassadoren, Shops, Golflehrer) und stellen die Weichen für ein qualitatives Marktwachstum in Europa und den USA. Zu Ihren Hauptaufgaben, mit Fokus auf die Maximierung der Kundenzufriedenheit, zählen:
- Umsetzen sämtlicher verkaufsfördernder Massnahmen
- Internationale Schulung und Unterstützung der Vertriebspartner (Ambassadoren, B2B Partner)
- Kontinuierliches Verbessern der Produktkenntnisse und Verkaufsfähigkeiten der Vertriebspartner
- Inhaltliches Erstellen von Schulungsunterlagen (Präsentationen, Handbücher, Videos)
- Durchführen von internationalen Workshops (physisch und digital)
- Pflege langfristiger Beziehungen zu sämtlichen Vertriebspartner (Europa und USA)
- Organisieren und Durchführen von Schulungs- und Verkaufsevents
- Enge Zusammenarbeit mit Sales und Marketing zur Sicherstellung einer konsistenten Kommunikation
- Fokussierte Verkaufsorientierung (Unterstützung und Förderung von Sales)
- Fähigkeit, ansprechende und informative Schulungsinhalte zu erstellen (inhaltlich)
- Erfahrung im Umgang mit digitalen Schulungsplattformen
- Gute Golffähigkeiten (Niveau Single HCP)
- Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
- Grosse Reisebereitschaft (40-60%)
- Sicherer Umgang mit CRM-Programmen
- Affinität für das Start-Up Umfeld
Diese vielseitige Aufgabe beim Aufbau eines Game-Changing-Startups bietet Ihnen Gestaltungsspielraum in einem teamorientierten, wachsenden internationalen Unternehmen, in welchem die Zusammenarbeit geprägt von Eigenverantwortung und Selbständigkeit ist. Es erwartet Sie ein moderner Arbeitsplatz in St. Gallen mit flexiblen Arbeitszeiten und guten Sozialleistungen sowie die Möglichkeit für Homeoffice.
Marketing/Verkauf 3810 Head of Sales (a) Rethink Golf - Partner Management für Schweizer Lifestyle Start-up
Unsere Kundin, die Golfyr AG, ist ein Start-up, das den Golfsport mit Schweizer Ingenieurskunst in Form von Hightech-Carbon-Schlägern neu definiert. Dabei wird das traditionelle Schlägerset auf sieben reduziert und gleichzeitig die Funktionalität sowie der Spass am Spiel maximiert. Mit einem schlagkräftigen Kernteam und einem Experten-Netzwerk ist der "proof of market" bereits erfolgt und die Finanzierung für ein nachhaltiges Wachstum gesichert. Für diese international ausgerichtete Verkaufsposition wenden wir uns an einen leidenschaftlichen und hartnäckigen Sie arbeiten eng mit dem CEO und dem Verwaltungsrat an der Entwicklung der internationalen Marktstrategie zusammen und übernehmen die Verantwortung für die Realisierung des nachhaltigen Wachstums. Zu Ihren Hauptaufgaben zählen:
Diese vielseitige Aufgabe beim Aufbau eines Game-Changing-Startups bietet Ihnen Gestaltungsspielraum in einem teamorientierten, wachsenden internationalen Unternehmen, in welchem die Zusammenarbeit geprägt von Eigenverantwortung und Selbständigkeit ist. Es erwartet Sie ein moderner Arbeitsplatz in St. Gallen mit flexiblen Arbeitszeiten und guten Sozialleistungen sowie die Möglichkeit für Homeoffice.
Unsere Kundin, die Golfyr AG, ist ein Start-up, das den Golfsport mit Schweizer Ingenieurskunst in Form von Hightech-Carbon-Schlägern neu definiert. Dabei wird das traditionelle Schlägerset auf sieben reduziert und gleichzeitig die Funktionalität sowie der Spass am Spiel maximiert. Mit einem schlagkräftigen Kernteam und einem Experten-Netzwerk ist der "proof of market" bereits erfolgt und die Finanzierung für ein nachhaltiges Wachstum gesichert. Für diese international ausgerichtete Verkaufsposition wenden wir uns an einen leidenschaftlichen und hartnäckigen Sie arbeiten eng mit dem CEO und dem Verwaltungsrat an der Entwicklung der internationalen Marktstrategie zusammen und übernehmen die Verantwortung für die Realisierung des nachhaltigen Wachstums. Zu Ihren Hauptaufgaben zählen:
- Konzeption und Aufbau eines Direktvertriebsmodells (Ambassadoren-Modell mit Elementen von Strukturvertrieb)
- Akquisition und Betreuung von internationalen Vertriebspartnern als Ambassadoren (Europa, USA)
- Stetiges Analysieren der Marktbearbeitung und agiles Umsetzen von neuen Massnahmen
- Festlegung und Überwachung der Verkaufsziele für Ambassadoren und B2B Kunden (Shops, Golflehrer)
- Regelmässige Analyse der Verkaufsdaten und Ableiten von Massnahmen
- Schulung und Coaching der Partner um Performance zu steigern
- Zusammenarbeit mit Marketing zur Entwicklung von Promotions- und Verkaufsstrategien
- Hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Analytisch und konzeptionelle Arbeitsweise
- Hohe intrinsische Eigenmotivation
- Fähigkeit, Partner zu begeistern und steuern
- Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
- Hohe Reisebereitschaft (40-60%)
- Erfahrung aus und Leidenschaft für das Start-Up Umfeld
Diese vielseitige Aufgabe beim Aufbau eines Game-Changing-Startups bietet Ihnen Gestaltungsspielraum in einem teamorientierten, wachsenden internationalen Unternehmen, in welchem die Zusammenarbeit geprägt von Eigenverantwortung und Selbständigkeit ist. Es erwartet Sie ein moderner Arbeitsplatz in St. Gallen mit flexiblen Arbeitszeiten und guten Sozialleistungen sowie die Möglichkeit für Homeoffice.
Geschäftsführung 3809 Leiter:in Business Unit Tankstellenshops 80-100% (a) Empathische und geradlinige Führungspersönlichkeit für Familienunternehmen
Bei unserem Auftraggeber, der Osterwalder Gruppe, handelt es sich um ein inhabergeführtes Familienunternehmen aus der Ostschweiz mit verschiedenen Geschäftsbereichen. Als unabhängiger Mineralölimporteur mit eigenen Tanklagern und Tankstellennetz sowie Tankstellenshops verfügt dieses traditionsreiche und innovative KMU über eine starke regionale Marktpräsenz und einen hohen Bekanntheitsgrad. Als Master Franchisenehmer von SPAR betreibt die Osterwalder Gruppe 19 Shops in der Ostschweiz. Zur Führung dieser Business Unit rekrutieren wir eine:n prozessorientierte:n und unternehmerisch handelnde:n In dieser anspruchsvollen Führungsposition berichten Sie direkt an die Gruppenleitung und übernehmen die Verantwortung für die Business Unit mit rund 100 Mitarbeitenden. Zu Ihren Hauptaufgaben zählen:
- Prozessorientiertes Denken und Handeln
- Organisationsgeschick
- Entscheidungsfreudigkeit
- Hands-on Mentalität
Wenn Sie Ihre unternehmerische Arbeitseinstellung in dieser anspruchsvollen Führungsfunktion einbringen und als pragmatische Macherpersönlichkeit einen aktiven Beitrag an der Weiterentwicklung dieser Business Unit leisten wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Bei unserem Auftraggeber, der Osterwalder Gruppe, handelt es sich um ein inhabergeführtes Familienunternehmen aus der Ostschweiz mit verschiedenen Geschäftsbereichen. Als unabhängiger Mineralölimporteur mit eigenen Tanklagern und Tankstellennetz sowie Tankstellenshops verfügt dieses traditionsreiche und innovative KMU über eine starke regionale Marktpräsenz und einen hohen Bekanntheitsgrad. Als Master Franchisenehmer von SPAR betreibt die Osterwalder Gruppe 19 Shops in der Ostschweiz. Zur Führung dieser Business Unit rekrutieren wir eine:n prozessorientierte:n und unternehmerisch handelnde:n In dieser anspruchsvollen Führungsposition berichten Sie direkt an die Gruppenleitung und übernehmen die Verantwortung für die Business Unit mit rund 100 Mitarbeitenden. Zu Ihren Hauptaufgaben zählen:
- Direktes Führen der 17 Shopleitenden
- Sicherstellen einer bedarfs- und funktionsgerechten Führungskultur
- Enge Zusammenarbeit mit der Verkaufsleitung des Franchisegebers (SPAR)
- Optimieren von Unternehmensprozessen und Betriebskosten
- Sicherstellen der Einhaltung von GAV-Vorschriften
- Erstellen von Marketing- und Verkaufskonzepten (Cross-Selling)
- Prozessorientiertes Denken und Handeln
- Organisationsgeschick
- Entscheidungsfreudigkeit
- Hands-on Mentalität
Wenn Sie Ihre unternehmerische Arbeitseinstellung in dieser anspruchsvollen Führungsfunktion einbringen und als pragmatische Macherpersönlichkeit einen aktiven Beitrag an der Weiterentwicklung dieser Business Unit leisten wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Geschäftsführung 3807 Geschäftsleiter:in Pensionskasse 60-80% (a) Allrounder Aufgabe in der beruflichen Vorsorge
Bei unserer Mandantin, der PKSU Pensionskasse der Saurer-Unternehmungen, handelt es sich um eine der ältesten Vorsorgewerke der Schweizer Privatwirtschaft. Die PKSU hat sich in ihrer Geschichte als kompetente, unkomplizierte und sichere Vorsorgeeinrichtung für KMU jeglicher Herkunft und Branche etabliert. Im Zuge einer geplanten Nachfolgeregelung rekrutieren wir am Sitz in Arbon eine:n kommunikative:n und umsetzungsstarke:n In dieser vielfältigen und anspruchsvollen Position leiten Sie zusammen mit einem fachlich versierten Mitarbeitenden das operative Geschäft der Pensionskasse und berichten direkt an den Stiftungsrat. Zu Ihren Hauptaufgaben zählen nebst der Weiterentwicklung der Dienstleistungsqualität und Steigerung der Kundenzufriedenheit:
Die Position ist auf die Dauer von 4 bis 5 Jahren ausgerichtet, da insbesondere die Entwicklung der Versichertenzahlen mittelfristig die Frage eines Outsourcing aufwerfen wird. Wenn Sie während dieser Zeitspanne Verantwortung übernehmen und Erfahrungen sammeln wollen, sowie Entfaltungsmöglichkeiten und ein breites Aufgabengebiet schätzen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Bei unserer Mandantin, der PKSU Pensionskasse der Saurer-Unternehmungen, handelt es sich um eine der ältesten Vorsorgewerke der Schweizer Privatwirtschaft. Die PKSU hat sich in ihrer Geschichte als kompetente, unkomplizierte und sichere Vorsorgeeinrichtung für KMU jeglicher Herkunft und Branche etabliert. Im Zuge einer geplanten Nachfolgeregelung rekrutieren wir am Sitz in Arbon eine:n kommunikative:n und umsetzungsstarke:n In dieser vielfältigen und anspruchsvollen Position leiten Sie zusammen mit einem fachlich versierten Mitarbeitenden das operative Geschäft der Pensionskasse und berichten direkt an den Stiftungsrat. Zu Ihren Hauptaufgaben zählen nebst der Weiterentwicklung der Dienstleistungsqualität und Steigerung der Kundenzufriedenheit:
- Führung und Koordination des Tagesgeschäfts (Verwaltungssoftware SwissPension)
- Kommunikation zu Arbeitgeber und Versicherten
- Umsetzung der Anlagestrategie und bei Eignung Bewirtschaftung der Vermögensanlagen
- Erstellung der Jahresrechnung und des Jahresberichts
- Vorbereiten und Teilnahme an Stiftungsratssitzungen
- Pflege des IKS und der Webseite, Sicherstellung Einhaltung DSG
- Betreuung zweier kleiner Stiftungen
- hohe Eigenmotivation
- Allrounder-Qualitäten
- Hands-on Mentalität
- Projektmanagement Fähigkeiten
- Französischkenntnisse sind von Vorteil
Die Position ist auf die Dauer von 4 bis 5 Jahren ausgerichtet, da insbesondere die Entwicklung der Versichertenzahlen mittelfristig die Frage eines Outsourcing aufwerfen wird. Wenn Sie während dieser Zeitspanne Verantwortung übernehmen und Erfahrungen sammeln wollen, sowie Entfaltungsmöglichkeiten und ein breites Aufgabengebiet schätzen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Industrie/Technik/Produktion 3808 Assistenz der Betriebsleitung 80-100% (a) Mitwirken in der Betriebsleitung
Unsere Auftraggeberin, die Hefe Schweiz AG, stellt seit über 120 Jahren am Standort Stettfurt frische Backhefe her. Heute ist sie die einzige in der Schweiz verbleibende Hefeproduzentin, die aus der mit Stammhefe beimpften Melasse verkaufsfertige Backhefe herstellt. Dem altbekannten Naturprodukt verpflichtet, ist sie bestrebt, Tradition mit Innovation zu verbinden.
Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine Sie unterstützen die Betriebsleitung bei deren Aufgaben und sind in verschiedenen Projekten gefordert. Zu Ihren weiteren Aufgaben gehören:
Wenn Sie gerne eine verantwortungsvolle Aufgabe übernehmen wollen, Freude an der Arbeit im Team haben und ein familiäres Arbeitsumfeld schätzen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Unsere Auftraggeberin, die Hefe Schweiz AG, stellt seit über 120 Jahren am Standort Stettfurt frische Backhefe her. Heute ist sie die einzige in der Schweiz verbleibende Hefeproduzentin, die aus der mit Stammhefe beimpften Melasse verkaufsfertige Backhefe herstellt. Dem altbekannten Naturprodukt verpflichtet, ist sie bestrebt, Tradition mit Innovation zu verbinden.
Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine Sie unterstützen die Betriebsleitung bei deren Aufgaben und sind in verschiedenen Projekten gefordert. Zu Ihren weiteren Aufgaben gehören:
- Bedarfsermittlung und Einkauf von Roh-, Hilfs-, Betriebsstoffen und Verpackungsmaterial
- Einholen von Angeboten, Erstellen von Preisvergleichen und vorbereiten der Vertragsunterlagen
- Ermitteln, Dokumentieren und Auswerten von betrieblichen Kennzahlen
- Mitwirkung bei Monatsinventuren und bei der Erstellung von Managementreports
- Unterstützung bei der Produktionsplanung und Arbeitsvorbereitung
- Allgemeine Bürotätigkeiten wie Terminvereinbarungen, Organisation von Meetings
- Gute Kommunikationsfähigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
- Sehr gute EDV Kenntnisse der MS Office Produkte
- Bereitschaft für gelegentliche Reisen im In- und Ausland
Wenn Sie gerne eine verantwortungsvolle Aufgabe übernehmen wollen, Freude an der Arbeit im Team haben und ein familiäres Arbeitsumfeld schätzen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Geschäftsführung 3805 Geschäftsführer:in Niederlassung Verkaufsorientierte Gesamtverantwortung in der Lebensmittelbranche
Bei unserer Mandantin handelt es sich um die Haecky Gruppe, die mit ihren 4 Geschäftsbereichen im Handel, in der Herstellung und der Weiterverarbeitung von hochwertigen Lebensmitteln und Getränken tätig ist. Der Hauptsitz befindet sich in Reinach (BL), Schweiz. Für die Führung des Geschäftsbereichs in Rheineck SG (10 Mitarbeitende) mit den Unternehmen Haecky DistriFresh AG und Food & Handel GmbH rekrutieren wir im Zuge einer bevorstehenden Pensionierung per 1.1.2025 oder nach Vereinbarung eine:n führungsstarke:n und chancenorientierte:n Als Geschäftsbereichsleiter:in übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die Niederlassung Rheineck mit Schwerpunkt auf Führung, Verkauf, Einkauf und Marketing, berichten an den CEO der Unternehmensgruppe und sind Teil des Management Teams der Haecky Gruppe. Zu Ihren Hauptaufgaben zählen:
Für eine innovative Macherpersönlichkeit, die Entscheidungsfreiräume schätzt und ein Unternehmen mitgestalten will, bietet sich eine attraktive Karrierechance. Wenn Sie sich beruflich engagieren und eine abwechslungsreiche Gesamtverantwortung in einem kleinen, aber feinen Unternehmen tragen wollen, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme.
Bei unserer Mandantin handelt es sich um die Haecky Gruppe, die mit ihren 4 Geschäftsbereichen im Handel, in der Herstellung und der Weiterverarbeitung von hochwertigen Lebensmitteln und Getränken tätig ist. Der Hauptsitz befindet sich in Reinach (BL), Schweiz. Für die Führung des Geschäftsbereichs in Rheineck SG (10 Mitarbeitende) mit den Unternehmen Haecky DistriFresh AG und Food & Handel GmbH rekrutieren wir im Zuge einer bevorstehenden Pensionierung per 1.1.2025 oder nach Vereinbarung eine:n führungsstarke:n und chancenorientierte:n Als Geschäftsbereichsleiter:in übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die Niederlassung Rheineck mit Schwerpunkt auf Führung, Verkauf, Einkauf und Marketing, berichten an den CEO der Unternehmensgruppe und sind Teil des Management Teams der Haecky Gruppe. Zu Ihren Hauptaufgaben zählen:
- Umsetzung der definierten Wachstumsstrategie im Bereich Pilze und Food-Spezialitäten (Schweizer Markt)
- Entwickeln und Coachen des Teams am Standort in Rheineck
- Akquise von Neukunden und Entwicklung von neuen Geschäftsfeldern
- Steuerung der Marktbearbeitung in den Verkaufskanälen Foodservice und Industrie
- Betriebswirtschaftliche Optimierung der Kostenstruktur und Kalkulation von Preisen
- Finanzielle Steuerung der Organisation und Reporting an den Gruppen CEO und CFO
- Entwickeln und Umsetzen effizienterer Unternehmensprozesse (Digitalisierung)
- Unternehmerische Arbeitseinstellung
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise
- Starke Präsenz und positive Einflussnahme
- Hohe Identifikationsbereitschaft mit langfristigen Unternehmenszielen
- Interesse an der Führung und Entwicklung einer Marke
- Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (Französisch ist von Vorteil)
Für eine innovative Macherpersönlichkeit, die Entscheidungsfreiräume schätzt und ein Unternehmen mitgestalten will, bietet sich eine attraktive Karrierechance. Wenn Sie sich beruflich engagieren und eine abwechslungsreiche Gesamtverantwortung in einem kleinen, aber feinen Unternehmen tragen wollen, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme.
Diverse 3806 Fachspezialist*in Qualitätssicherung, Stv. Leitung QM/QS (m/w) 80-100% Qualitätsmanagement in der Lebensmittelindustrie
Unsere Auftraggeberin die Hefe Schweiz AG stellt seit über 120 Jahren am Standort Stettfurt frische Backhefe her. Heute ist sie die einzige in der Schweiz verbleibende Hefeproduzentin, die aus der mit Stammhefe beimpften Melasse verkaufsfertige Backhefe herstellt. Dem altbekannten Naturprodukt verpflichtet, ist sie bestrebt, Tradition mit Innovation zu verbinden.
Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine*n
Unsere Auftraggeberin die Hefe Schweiz AG stellt seit über 120 Jahren am Standort Stettfurt frische Backhefe her. Heute ist sie die einzige in der Schweiz verbleibende Hefeproduzentin, die aus der mit Stammhefe beimpften Melasse verkaufsfertige Backhefe herstellt. Dem altbekannten Naturprodukt verpflichtet, ist sie bestrebt, Tradition mit Innovation zu verbinden.
Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine*n
- Erstellen und Kontrolle von Deklarationen und Etiketten
- Erstellen und Verwaltung von Spezifikationen
- Bearbeiten und Erfassen von Reklamationen inkl. Kommunikation mit dem Kunden
- Bearbeiten von internen Fehlermeldungen
- Durchführung und Dokumentation interner und externer Audits
- Durchführung von Schulungen zu relevanten Qualitätsbelangen
- Freigabe von Fertigprodukten
- Kommunikation von Personalhygieneergebnissen an das Personal
- Verantwortlichkeit für das Schädlingsmonitoring
- Aufbereiten und Rapportieren von qualitätsrelevanten Kennzahlen (KPI)
- Mitglied im HACCP-Team
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des QM-Systems
- Mitarbeit bei der Vorbereitung und Teilnahme an Audits
- Erstkontakt für Qualitätsbelange
- Stellvertretung der Leitung Qualitätsmanagement und Qualitätssicherung
- Stellvertretende Arbeiten im Bereich Labor (Laboranalysen dokumentieren und durchführen)
Finanzen/Controlling/Treuhand 3804 Mandatsleiter Treuhand/Steuern (a) 80-100% Gestalten Sie Ihre Karriere im Treuhand-Umfeld mit Fokus Steuern
Bei unserer Mandantin handelt es sich um die cmt AG, ein erfolgreiches Dienstleistungsunternehmen mit Fokus auf die Bereiche Treuhand, Steuerberatung, Unternehmensberatung und Wirtschaftsprüfung. Das inhabergeführte Unternehmen verfügt über langjährige Erfahrung in der Beratung von nationalen wie internationalen Kunden und hat sich mit hoher Dienstleistungsorientierung und einem kompetenten Fachteam eine erfolgreiche Marktposition erarbeitet. Als Mitglied von ETL Global ist das Unternehmen einem internationalen Netzwerk angeschlossen. Zur Bewältigung der kontinuierlichen Wachstumsstrategie rekrutieren wir am Standort in Appenzell einen unternehmerisch denkenden und anpackenden Innerhalb dieses dynamischen und agilen Beratungsunternehmens übernehmen Sie zusammen mit einem Team von Fachspezialisten die Verantwortung für die umfassende Beratung von Kunden in den Bereichen Treuhand, Steuerberatung und Unternehmensberatung. Sie agieren dabei als Sparringspartner für nationale und internationale Kunden mit folgenden Themenschwerpunkten:
Bei entsprechender Eignung und Interesse, besteht die Möglichkeit, den Fachbereich Steuern aktiv auszubauen und als Mitglied der Geschäftsleitung einen wichtigen Beitrag an der Weiterentwicklung der cmt AG zu leisten. Wir wenden uns an eine innovative und aufgeschlossene Persönlichkeit, die über eine höhere fachspezifische Weiterbildung im Bereich Treuhand oder Steuern, sowie fundierte funktionsrelevante Berufserfahrung verfügt. Sie verstehen sich als generalistische Macherpersönlichkeit mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten sowie einer kundenorientierten Arbeitsweise. Weitere wichtige Anforderungen sind:
Wenn Sie Ihre Karriere aktiv vorantreiben und in einem Unternehmen Ihr Entwicklungspotenzial ausschöpfen wollen, bietet sich hier eine attraktive Gelegenheit. Es erwartet Sie ein regional verwurzeltes Unternehmen, das gleichzeitig die Möglichkeit für internationale Praxiserfahrung innerhalb des Netzwerkes ETL Global bietet. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme und stehen bei Fragen gerne zur Verfügung.
Bei unserer Mandantin handelt es sich um die cmt AG, ein erfolgreiches Dienstleistungsunternehmen mit Fokus auf die Bereiche Treuhand, Steuerberatung, Unternehmensberatung und Wirtschaftsprüfung. Das inhabergeführte Unternehmen verfügt über langjährige Erfahrung in der Beratung von nationalen wie internationalen Kunden und hat sich mit hoher Dienstleistungsorientierung und einem kompetenten Fachteam eine erfolgreiche Marktposition erarbeitet. Als Mitglied von ETL Global ist das Unternehmen einem internationalen Netzwerk angeschlossen. Zur Bewältigung der kontinuierlichen Wachstumsstrategie rekrutieren wir am Standort in Appenzell einen unternehmerisch denkenden und anpackenden Innerhalb dieses dynamischen und agilen Beratungsunternehmens übernehmen Sie zusammen mit einem Team von Fachspezialisten die Verantwortung für die umfassende Beratung von Kunden in den Bereichen Treuhand, Steuerberatung und Unternehmensberatung. Sie agieren dabei als Sparringspartner für nationale und internationale Kunden mit folgenden Themenschwerpunkten:
- Abschlussberatung
- Führen von Kundenbuchhaltungen
- Steuerberatung von juristischen und natürlichen Personen (national und international)
- Sanierungen, Umstrukturierungen, Ansiedelungen
Bei entsprechender Eignung und Interesse, besteht die Möglichkeit, den Fachbereich Steuern aktiv auszubauen und als Mitglied der Geschäftsleitung einen wichtigen Beitrag an der Weiterentwicklung der cmt AG zu leisten. Wir wenden uns an eine innovative und aufgeschlossene Persönlichkeit, die über eine höhere fachspezifische Weiterbildung im Bereich Treuhand oder Steuern, sowie fundierte funktionsrelevante Berufserfahrung verfügt. Sie verstehen sich als generalistische Macherpersönlichkeit mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten sowie einer kundenorientierten Arbeitsweise. Weitere wichtige Anforderungen sind:
- Teamplayer-Eigenschaften
- Verbindliche und strukturierte Arbeitsweise
- Organisations- und Koordinationsgeschick
- Positive Grundeinstellung
- Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
Wenn Sie Ihre Karriere aktiv vorantreiben und in einem Unternehmen Ihr Entwicklungspotenzial ausschöpfen wollen, bietet sich hier eine attraktive Gelegenheit. Es erwartet Sie ein regional verwurzeltes Unternehmen, das gleichzeitig die Möglichkeit für internationale Praxiserfahrung innerhalb des Netzwerkes ETL Global bietet. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme und stehen bei Fragen gerne zur Verfügung.
Industrie/Technik/Produktion 3803 Verkaufsberater Aussendienst Komfortlüftungen 100% (a) GESUND, ENERGIESPAREND UND WIRTSCHAFTLICH
Wir suchen für unseren Kunden, ein führendes Unternehmen im Bereich Heiz-, Lüftungs- und Klimatechnik zur Verstärkung seines Vertriebsteams einen motivierten und kundenorientierten
Wir suchen für unseren Kunden, ein führendes Unternehmen im Bereich Heiz-, Lüftungs- und Klimatechnik zur Verstärkung seines Vertriebsteams einen motivierten und kundenorientierten
In dieser abwechslungsreichen Verkaufsposition übernehmen Sie die Verantwortung für die aktive Marktbearbeitung. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:
- Verantwortlich für den Vertrieb des Lüftungssortiments im zweistufigen Vertriebsweg in Ihrem Verkaufsgebiet
- Abstimmung der Preisgestaltung mit der Vertriebsleitung
- Generierung und Verfolgung von Ausschreibungen im Bereich Lüftungssysteme
- Beratung und Betreuung von Ingenieurbüros, Planern, Architekten und Bauherren zur Unterstützung nachhaltiger Projekte
- Pflege des CRM-Systems (Salesforce) zur gezielten Objektverfolgung
- Marktbeobachtung in den Bereichen Kunden, Technologien, Preise und Mitbewerber, um Marktanteile zu steigern
- Teilnahme an internen und externen Verkaufsmeetings sowie Unterstützung bei Messeauftritten
Wir wenden uns mit dieser Ausschreibung an technisch versierte Verkaufsprofis mit einschlägiger Erfahrung im Bereich HLK. Als kundenorientiert handelnde Vertriebs-Persönlichkeit überzeugen Sie mit fundiertem Problemlösungs- und Verhandlungsgeschick sowie ausgezeichneten kommunikativen und zwischenmenschlichen Fähigkeiten. Weitere wichtige Anforderungen sind:
- Umfassende Branchenkenntnisse, insbesondere im Bereich Komfortlüftungen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf Aussendienst von grossem Vorteil
- Gute MS-Office-Kenntnisse
- Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch
Informatik/Multimedia 3802 Leiter IT (a) Nachhaltigkeit - ein Versprechen für die Zukunft
Bei unserem Auftraggeber, der Osterwalder Gruppe, handelt es sich um ein inhabergeführtes Familienunternehmen aus der Ostschweiz mit verschiedenen Geschäftsbereichen. Als unabhängiger Mineralölimporteur mit eigenen Tanklagern und Tankstellennetz verfügt dieses traditionsreiche und innovative KMU über eine starke regionale Marktpräsenz und einen hohen Bekanntheitsgrad. Weitere erfolgreich geführte Geschäftsfelder sind die Autopflege (Auto-SPA), Wasserstoffmobilität, Immobilien sowie Kanalreinigung und Gebäudetechnik. Im Zuge einer bevorstehenden Pensionierung rekrutieren wir einen umsetzungsstarken und kommunikativen
Bei unserem Auftraggeber, der Osterwalder Gruppe, handelt es sich um ein inhabergeführtes Familienunternehmen aus der Ostschweiz mit verschiedenen Geschäftsbereichen. Als unabhängiger Mineralölimporteur mit eigenen Tanklagern und Tankstellennetz verfügt dieses traditionsreiche und innovative KMU über eine starke regionale Marktpräsenz und einen hohen Bekanntheitsgrad. Weitere erfolgreich geführte Geschäftsfelder sind die Autopflege (Auto-SPA), Wasserstoffmobilität, Immobilien sowie Kanalreinigung und Gebäudetechnik. Im Zuge einer bevorstehenden Pensionierung rekrutieren wir einen umsetzungsstarken und kommunikativen
In dieser abwechslungsreichen Kaderfunktion übernehmen Sie die organisatorische und fachliche Führung der gruppenweiten Informatikabteilung mit 2 Mitarbeitenden. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:
- Sicherstellung eines funktionierenden und zuverlässigen IT-Betriebs
- Stetige Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur und der digitalen Prozesse
- Verantwortung für die IT-Security-Prozesse innerhalb der Unternehmensgruppe
- Integration und Optimierung von Cloud-Lösungen (insbesondere Microsoft 365)
- Bereichsübergreifende Projektverantwortung und Mitwirkung in internen sowie externen Projekten
- Durchführung von Risiko- und Fehleranalysen sowie Erarbeitung von Massnahmen zur Risikominimierung
- Optimierung und Weiterentwicklung des IT-Reportings und statistischer Auswertungen
Mit unserer Ausschreibung wenden wir uns an erfahrene und führungsstarke Persönlichkeiten mit einer abgeschlossenen Ausbildung in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer verwandten Fachrichtung. Weitere wichtige Anforderungen sind:
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Fundierte Kenntnisse in Microsoft Business Central, SQL und anderen IT-Anwendungen
- Erfahrung in der Integration von Cloud-Lösungen und im Projektmanagement
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und lösungsorientiertes Denken
- Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit
- Hands on Mentalität
Geschäftsführung 3799 Geschäftsführer (a) für ein aussergewöhnliches Gastronomie- und Hotelunternehmen Arbeiten wo andere Ferien machen
Für ein Gastronomie- und Hotelunternehmen in der Region Zürich suchen wir eine engagierte und erfahrene Führungspersönlichkeit für die Position des Gastgebers (a). Unser Kunde betreibt ein trendiges Restaurant sowie ein Boutique-Hotel. Im Zuge der Nachfolgeregelung suchen wir einen
Für ein Gastronomie- und Hotelunternehmen in der Region Zürich suchen wir eine engagierte und erfahrene Führungspersönlichkeit für die Position des Gastgebers (a). Unser Kunde betreibt ein trendiges Restaurant sowie ein Boutique-Hotel. Im Zuge der Nachfolgeregelung suchen wir einen
- Gesamtverantwortung für den Betrieb des Restaurants und Hotels, inklusive Personalführung, Budgetierung und strategischer Planung
- Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufs in allen Bereichen, von der Küche über den Service bis hin zur Gästebetreuung
- Entwicklung und Umsetzung von Marketing- und Verkaufsstrategien, um das Gästeerlebnis stetig zu verbessern und die Auslastung zu steigern
- Pflege eines Netzwerkes von Stammgästen sowie lokalen und nationalen Partnern und den Bereichen Seminare und Bankette
- Erfahrung in der Leitung eines Gastronomie- und Hotelbetriebs
- Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Denken und fundierte Kenntnisse in den Bereichen Finanzen, Marketing und Personalführung
- Hohe Dienstleistungsorientierung, Hands on Mentalität und Freude am Gästekontakt
- Innovatives und lösungsorientiertes Denken, Nähe zum Team sowie die Fähigkeit zu motivieren und weiterzuentwickeln
- Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse
Human Resource Management 3797 Head HR 80 - 100% (a) Bei unserer Mandantin handelt es sich um die MS Direct Group, eine familiär geführte, innovative Schweizer Unternehmensgruppe mit über 1'100 Mitarbeitenden. Mit ihren Unternehmen und Services verhilft sie ihren Kunden seit über 45 Jahren zum Erfolg in den Bereichen E-Commerce Fulfillment, Customer Services, Campaigning & Data Management, Printmanagement und Direct Marketing. Im Zuge der kontinuierlich umgesetzten Wachstumsstrategie rekrutieren wir auf Gruppen-Stufe eine:n initiative:n und kommunikative:n Sie sind in dieser vielseitigen Führungs- und Fachfunktion in engem Kontakt mit der Geschäftsleitung der jeweiligen Gruppengesellschaften sowie der MS Gruppe und treiben mit einem Team von bis zu 10 Personen die kontinuierliche Weiterentwicklung der HR-Organisation voran. Ausserdem setzen Sie die Digitalisierungs- sowie Standardisierungsprojekte um. Zu Ihren Hauptaufgaben zählen:
Wenn Sie in einem dynamischen, inhabergeführten Unternehmen die Verantwortung für eine kontinuierliche Optimierung der HR-Prozesse übernehmen wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
- Führung des Human Resources Teams fachlich und/oder linear nach agilen Methoden inkl. Inhouse Payroll
- Verwalten der Unternehmensmarke als attraktiver und state of the Art Arbeitgeber
- Digitalisierung der HR-Prozesse und Einführung moderner Technologien wie Künstliche Intelligenz (KI), Automatisierung oder Cloud-basierte HR-Systeme
- Definition sowie Umsetzung von einheitlichen, harmonisierten HR-Prozessen sowie des Performance Managements in einem sehr dynamischen Umfeld, welches immer wieder verlangt, dass das Bestehende hinterfragt und an die neue Situation angepasst wird
- Sicherstellung eines datenbasierten und aussagekräftigen HR-Cockpits als Führungsinstrument für die Vorgesetzten, die Geschäftsleitung sowie die Gruppengesellschaften (People-Analytics)
- Betreuung und Beratung der Geschäftsleitung bei allen operativen Fragestellungen sowie Übernehmen eines Betreuungsbereiches
- Verantwortlich für die Gestaltung, Umsetzung sowie Standardisierung einer fairen sowie nachvollziehbaren Lohnpolitik in Zusammenarbeit mit den Gruppengesellschaften und unter Einbezug der Wachstums- sowie der Businessdynamik
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium und höhere fachspezifische Weiterbildung im HR
- Nachweisbare Erfahrung bei der Umsetzung von Digitalisierungs- sowie Standardisierungs-Projekten (Prozesse und Standards) sowie eine Weiterbildung im Bereich der Projektabwicklung
- Mehrjährige nachweisbare Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion eines grösseren Unternehmens
- Umsetzungsstarke sowie pragmatische Persönlichkeit mit ausgeprägten Macherqualitäten, Can do will Do Mentalität
- Natürliche Kommunikationsfähigkeit über sämtliche Stufen der Unternehmensorganisation
- IT-Affinität
Wenn Sie in einem dynamischen, inhabergeführten Unternehmen die Verantwortung für eine kontinuierliche Optimierung der HR-Prozesse übernehmen wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Marketing/Verkauf 3795 Verkaufsleiter Service Center 100% (a) Arbeiten in der Küchenhauptstadt
Unsere Mandantin, die Hans Eisenring AG, ermöglicht als inhabergeführtes Familienunternehmen seit über 35 Jahren ein einzigartiges Kundenerlebnis. Die traditionsreiche und innovative Küchenhauptstadt bietet alles aus einer Hand, dies durch die einmalige Zusammensetzung aus Küchenbau, Steinwerk und Service. Zur Verstärkung und Weiterentwicklung des Service Centers suchen wir einen führungs- und verhandlungsstarken Sie führen das Verkaufsteam Service am Standort Sirnach, bauen dieses kontinuierlich aus und verantworten das Key Account Management. Weitere Aufgaben sind:
Es erwartet Sie ein dynamisches Umfeld mit fortschrittlichen Anstellungsbedingungen, Raum für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung, diverse Vergünstigungen und jährliche Mitarbeiterevents. Sind Sie bereit, in die Küchenhauptstadt zu ziehen? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung.
Unsere Mandantin, die Hans Eisenring AG, ermöglicht als inhabergeführtes Familienunternehmen seit über 35 Jahren ein einzigartiges Kundenerlebnis. Die traditionsreiche und innovative Küchenhauptstadt bietet alles aus einer Hand, dies durch die einmalige Zusammensetzung aus Küchenbau, Steinwerk und Service. Zur Verstärkung und Weiterentwicklung des Service Centers suchen wir einen führungs- und verhandlungsstarken Sie führen das Verkaufsteam Service am Standort Sirnach, bauen dieses kontinuierlich aus und verantworten das Key Account Management. Weitere Aufgaben sind:
- Aktive Kundenpflege mit Schwerpunkt Neukundengewinnung im Bereich Service-Leistungen
- Überwachung der Verkaufsaktivitäten und der Budgeteinhaltung
- Weiterentwicklung und Coaching der Verkäufer inkl. Mitarbeitergewinnung
- Aktive Betreuung der Schlüsselkunden zur Sicherung langfristiger Partnerschaften
- Bereichsübergreifende Zusammenarbeit für ein effizientes und kundenorientiertes Vorgehen
- Mitwirkung bei Marketingmassnahmen wie z.B. Kundenveranstaltungen
- Leistungsausweis mit Verkaufserfolgen im Service Bereich
- Erfahrung im Aufbau und in der Entwicklung von Verkaufsteams
- Hands on Mentalität und Kommunikationsgeschick
- Verhandlungserfahrung und Abschlussstärke
- sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch, Italienisch und Französisch von Vorteil
Es erwartet Sie ein dynamisches Umfeld mit fortschrittlichen Anstellungsbedingungen, Raum für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung, diverse Vergünstigungen und jährliche Mitarbeiterevents. Sind Sie bereit, in die Küchenhauptstadt zu ziehen? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung.
Marketing/Verkauf 3794 Verkaufsleiter Küchenbau 100% (a) Arbeiten in der Küchenhauptstadt
Unsere Mandantin, die Hans Eisenring AG, ermöglicht als inhabergeführtes Familienunternehmen seit über 35 Jahren ein einzigartiges Kundenerlebnis. Die traditionsreiche und innovative Küchenhauptstadt bietet alles aus einer Hand, dies durch die einmalige Zusammensetzung aus Küchenbau, Steinwerk und Service. Zur Verstärkung und Weiterentwicklung des Bereichs Küchenbau suchen wir einen führungs- und verhandlungsstarken Sie führen die Verkaufsteams an den 3 Standorten Sirnach, Volketswil und Oensingen, stellen die Effizienz sicher und fördern die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden. Weitere Aufgaben sind:
Es erwartet Sie ein dynamisches Umfeld mit fortschrittlichen Anstellungsbedingungen, Raum für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung, diverse Vergünstigungen und jährliche Mitarbeiterevents. Sind Sie bereit, in die Küchenhauptstadt zu ziehen? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung.
Unsere Mandantin, die Hans Eisenring AG, ermöglicht als inhabergeführtes Familienunternehmen seit über 35 Jahren ein einzigartiges Kundenerlebnis. Die traditionsreiche und innovative Küchenhauptstadt bietet alles aus einer Hand, dies durch die einmalige Zusammensetzung aus Küchenbau, Steinwerk und Service. Zur Verstärkung und Weiterentwicklung des Bereichs Küchenbau suchen wir einen führungs- und verhandlungsstarken Sie führen die Verkaufsteams an den 3 Standorten Sirnach, Volketswil und Oensingen, stellen die Effizienz sicher und fördern die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden. Weitere Aufgaben sind:
- Planung und Umsetzung der Verkaufsstrategie zur Erreichung der Umsatzziele und zum Ausbau des Marktanteils
- Überwachung der Verkaufsaktivitäten und der Budgeteinhaltung
- Aktive Betreuung der Schlüsselkunden zur Sicherung langfristiger Partnerschaften
- Bereichsübergreifende Zusammenarbeit für ein effizientes und kundenorientiertes Vorgehen
- Mitwirkung bei Marketingmassnahmen wie z.B. Kundenveranstaltungen
- Leistungsausweis mit Verkaufserfolgen
- überzeugendes und selbstbewusstes Auftreten
- Hands on Mentalität und Kommunikationsgeschick
- Verhandlungserfahrung in der Baunebenbranche
- sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch, Italienisch und Französisch von Vorteil
Es erwartet Sie ein dynamisches Umfeld mit fortschrittlichen Anstellungsbedingungen, Raum für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung, diverse Vergünstigungen und jährliche Mitarbeiterevents. Sind Sie bereit, in die Küchenhauptstadt zu ziehen? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung.
Einkauf/Logistik/Spedition 3793 Kundenberater 100% (a) Lust auf eine verantwortungsvolle Herausforderung?
Für unsere Mandantin, ein erfolgreiches inhabergeführtes Familienunternehmen direkt am Bodensee, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen kommunikativen, belastbaren und flexiblen Innerhalb dieser Funktion sind Sie für folgende Aufgaben verantwortlich:
Haben Sie Lust in einem innovativen, lebhaften und familiären Umfeld sich massgeblich an der Weiterentwicklung zu beteiligen? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Für unsere Mandantin, ein erfolgreiches inhabergeführtes Familienunternehmen direkt am Bodensee, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen kommunikativen, belastbaren und flexiblen Innerhalb dieser Funktion sind Sie für folgende Aufgaben verantwortlich:
- Ansprechperson für Kunden vor Ort, telefonisch und schriftlich
- Auftragsabwicklung für Werkstattleistungen inkl. Terminkoordination
- Erstellen von Offerten und Rechnungen
- Reklamationswesen
- Materialbeschaffung
- Kenntnissen in der MS-Office Palette
- Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift
- Hohe Dienstleistungsbereitschaft und ausgeprägte Kundenorientierung
- Freude am Kundenkontakt
Haben Sie Lust in einem innovativen, lebhaften und familiären Umfeld sich massgeblich an der Weiterentwicklung zu beteiligen? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Finanzen/Controlling/Treuhand 3791 Leiter:in Finanzen & Controlling 80-100% Finanz- und Rechnungswesen in der Freizeit- und Unterhaltungsindustrie
Bei unserer Mandantin handelt es sich um ein innovatives KMU aus Freizeit- und Unterhaltungsindustrie mit Sitz in der Ostschweiz. Als Teil einer internationalen Unternehmensgruppe gehört es zu den modernsten Marktplayern in der Region und verfügt über professionelle Strukturen und Prozesse. Zur Verstärkung des lokalen Teams rekrutieren wir eine:n prozessorientierte:n und kollegiale:n In dieser verantwortungsvollen Kaderposition übernehmen Sie zusammen mit einem kleinen Team die Verantwortung für den Bereich Finanz- und Rechnungswesen und berichten direkt an die Geschäftsleitung. Zu Ihren Hauptaufgaben zählen dabei:
Wenn Sie sich als kollegiale Teamplayerpersönlichkeit verstehen und gerne Verantwortung in einem dynamischen und modernen Arbeitsumfeld übernehmen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Bei unserer Mandantin handelt es sich um ein innovatives KMU aus Freizeit- und Unterhaltungsindustrie mit Sitz in der Ostschweiz. Als Teil einer internationalen Unternehmensgruppe gehört es zu den modernsten Marktplayern in der Region und verfügt über professionelle Strukturen und Prozesse. Zur Verstärkung des lokalen Teams rekrutieren wir eine:n prozessorientierte:n und kollegiale:n In dieser verantwortungsvollen Kaderposition übernehmen Sie zusammen mit einem kleinen Team die Verantwortung für den Bereich Finanz- und Rechnungswesen und berichten direkt an die Geschäftsleitung. Zu Ihren Hauptaufgaben zählen dabei:
- Erstellen der Monats- und Jahresabschlüsse (IFRS)
- Sicherstellen einer korrekt geführten Finanzbuchhaltung
- Leiten des Budgetprozesses und koordinieren der Revision
- Erstellen von Ad-hoc Analysen und periodischen Forecasts
- Aufbereiten von Reporting und Finanzkennzahlen für den Verwaltungsrat
- Weiterentwickeln des Controllings mit handlungsorientierten Auswertungen
- Mitarbeit in Projekten und Pflege des IKS
- Offener und direkter Kommunikationsstil
- Eigeninitiative und selbständige Arbeitsweise
- Hand-on Mentalität und Organisationsgeschick
- Verständnis für Personal- und Sozialversicherungswesen
- IT Affinität und Englischkenntnisse
Wenn Sie sich als kollegiale Teamplayerpersönlichkeit verstehen und gerne Verantwortung in einem dynamischen und modernen Arbeitsumfeld übernehmen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Marketing/Verkauf 3788 Key Account Manager Backindustrie (a) Key Account Management in der Backindustrie
Unsere Auftraggeberin, die Hefe Schweiz AG, stellt seit über 120 Jahren am Standort Stettfurt frische Backhefe her. Heute ist sie die einzige in der Schweiz verbleibende Hefeproduzentin, die aus der mit Stammhefe beimpften Melasse verkaufsfertige Backhefe herstellt. Dem altbekannten Naturprodukt verpflichtet, ist sie bestrebt, Tradition mit Innovation zu verbinden. Zur Verstärkung des Sales-Teams rekrutieren wir einen dynamischen und eigeninitiativen In dieser abwechslungsreichen Verkaufsposition übernehmen Sie die Verantwortung für die aktive Marktbearbeitung im Verkaufssegment Industriekunden und fungieren als Hauptansprechpartner zwischen dem Unternehmen und seinen Großkunden. Zu Ihren Hauptaufgaben zählen:
Wenn Sie für ein innovatives Unternehmen mit KMU-Strukturen in der Backindustrie einen aktiven Beitrag zur Weiterentwicklung leisten wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Unsere Auftraggeberin, die Hefe Schweiz AG, stellt seit über 120 Jahren am Standort Stettfurt frische Backhefe her. Heute ist sie die einzige in der Schweiz verbleibende Hefeproduzentin, die aus der mit Stammhefe beimpften Melasse verkaufsfertige Backhefe herstellt. Dem altbekannten Naturprodukt verpflichtet, ist sie bestrebt, Tradition mit Innovation zu verbinden. Zur Verstärkung des Sales-Teams rekrutieren wir einen dynamischen und eigeninitiativen In dieser abwechslungsreichen Verkaufsposition übernehmen Sie die Verantwortung für die aktive Marktbearbeitung im Verkaufssegment Industriekunden und fungieren als Hauptansprechpartner zwischen dem Unternehmen und seinen Großkunden. Zu Ihren Hauptaufgaben zählen:
- Aufbau und Pflege starker, langfristiger Beziehungen zu wichtigen Kunden in der Backindustrie
- Verstehen der Bedürfnisse und Anforderungen von Schlüsselkunden und Bereitstellen massgeschneiderter Lösungen.
- Identifizieren von neuen Geschäftsmöglichkeiten und Akquisition von Neukunden
- Sicherstellung der rechtzeitigen und erfolgreichen Lieferung der Produkte und Dienstleistungen
- Erstellung regelmäßiger Berichte über den Kundenstatus, einschliesslich Verkaufsprognosen
- Zusammenarbeit mit internen Teams zur Sicherstellung der Kundenzufriedenheit
- Verhandeln von Verträgen und Teilnahme an Fachmessen
- Erkennen von Branchentrends und Erstellen von Wettbewerbsanalysen
- Fähigkeit, enge Beziehungen zu Kunden aufzubauen und zu pflegen
- Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Fähigkeit, selbstständig und im Team zu arbeiten
- Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch, gute Kenntnisse in F/E von Vorteil
- Schweizweite Reisebereitschaft von ca. 40%
Wenn Sie für ein innovatives Unternehmen mit KMU-Strukturen in der Backindustrie einen aktiven Beitrag zur Weiterentwicklung leisten wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Administration/GL-Assistenz 3787 Business Development Specialist Beleuchtung 80-100% (a) Für jede Situation die passende Beleuchtung
Unsere Auftraggeberin, die Sidler Metallwaren AG, ist seit 1964 erfolgreich in der Beleuchtungsindustrie tätig. Die Lichtkompetenz führt zu innovativen technischen Lösungen, die in der Branche neue Standards setzen. In Romanshorn sind rund 40 Mitarbeiter/innen verantwortlich für die Entwicklung, Fertigung und Endmontage der Beleuchtungskomponenten. Zur Weiterentwicklung des Geschäftsfeldes Beleuchtung der Sidler Metallwaren AG, rekrutieren wir eine unternehmerisch denkenden Persönlichkeit als: Sie übernehmen die zentrale Rolle im Identifizieren, Entwickeln und Erschliessen von neuem Marktpotential im Geschäftsfeld Beleuchtung. In dieser Funktion rapportieren Sie direkt an die Geschäftsleitung und arbeiten eng mit dieser zusammen. Weitere Aufgaben sind:
Unsere Auftraggeberin, die Sidler Metallwaren AG, ist seit 1964 erfolgreich in der Beleuchtungsindustrie tätig. Die Lichtkompetenz führt zu innovativen technischen Lösungen, die in der Branche neue Standards setzen. In Romanshorn sind rund 40 Mitarbeiter/innen verantwortlich für die Entwicklung, Fertigung und Endmontage der Beleuchtungskomponenten. Zur Weiterentwicklung des Geschäftsfeldes Beleuchtung der Sidler Metallwaren AG, rekrutieren wir eine unternehmerisch denkenden Persönlichkeit als: Sie übernehmen die zentrale Rolle im Identifizieren, Entwickeln und Erschliessen von neuem Marktpotential im Geschäftsfeld Beleuchtung. In dieser Funktion rapportieren Sie direkt an die Geschäftsleitung und arbeiten eng mit dieser zusammen. Weitere Aufgaben sind:
- Eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung der Bestandskunden
- Selbstständiges evaluieren und bearbeiten von öffentlichen Ausschreibungen
- Durchführung von Marktanalysen und Wettbewerbsbeobachtungen
- Aktive Zusammenarbeit mit den Lichtplanern und Konstrukteuren innerhalb der Projekte
- Koordination der Projekte von der Akquisition bis zur Auslieferung
- Mehrjährige Verkaufserfahrung im B2B Bereich von technischen Produkten
- Hands-on Mentalität und Hunter-Qualitäten
- Teamplayer Eigenschaften um cross-funktional zu arbeiten
- Bereitschaft zu Reisen in der ganzen Schweiz
Industrie/Technik/Produktion 3784 IT Cloud Platform Engineer (a)
Wollen Sie gemeinsam mit unserem Kunden neue Massstäbe in der Finanzindustrie setzen und deren Zukunft aktiv mitgestalten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Neues Denken in der Finanzindustrie
Unser Kunde, eine mittelgrosse Privatbank, setzt neue Massstäbe in der Finanzbranche. Es ist unserem Kunden von grosser Bedeutung, dass Sie Ihr Wissen, Ihre Erfahrungen und Ihre Talente einbringen, um die Kunden umfassend zu beraten und deren Vermögen langfristig zu bewahren.
Um diesem hohen Anspruch gerecht zu werden und technologisch zu den Besten zu gehören, suchen wir einen engagierten
Aufgaben: In dieser technisch geprägten Funktion gehören folgende Punkte zu Ihren Hauptaufgaben:- Entwicklung und Gestaltung von cloudbasierten Infrastrukturlösungen
- Implementierung von Cloud-Infrastrukturlösungen sowie deren Integration in bestehende Systeme
- Einrichtung und Verwaltung von Monitoring-Systemen zur Sicherstellung der Cloud-Performance
- Enge Zusammenarbeit mit den Geschäftsbereichen und Stakeholdern zur Optimierung der Cloud-Strategien
- Mitarbeit an diversen Projekten zur Weiterentwicklung der Cloud-Infrastruktur
- Fundierte Erfahrung in der IT-Infrastruktur, insbesondere mit Cloud-Technologien wie Azure und Microsoft 365
- Kenntnisse in Cloud-Architektur, Automatisierungstools (z.B. Power Automate), Container-Technologien (Docker, Kubernetes) sowie in Netzwerksicherheit und Compliance sind von Vorteil
- Erste praktische Erfahrungen im Bereich IT-Security
- Leidenschaft für Cloud-Technologien und der Wunsch, durch den Einsatz neuester Technologien im Bereich Künstliche Intelligenz einen Mehrwert für das Unternehmen zu schaffen
Wollen Sie gemeinsam mit unserem Kunden neue Massstäbe in der Finanzindustrie setzen und deren Zukunft aktiv mitgestalten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Administration/GL-Assistenz 3781 Key Account Manager Healthcare (a) Marktaufbau im internationalen Umfeld
Bei unserer Auftraggeberin handelt es sich um die SERTO AG, die mit einzigartigen Verschraubungen clevere Rohrverbindungen schafft und weltweit vertreibt. Ob Rohrelemente, Ventile, Schläuche oder Zubehör, die SERTO Group bietet Lösungen für alle Branchen und Anwendungen, in denen Flüssigkeiten oder Gase transportiert, verteilt oder reguliert werden müssen. Mit einem Team von 300 Mitarbeitenden an sieben Standorten in Europa und Asien entwickelt, produziert und vertreibt sie ein breites Portfolio an Rohrverbindungskomponenten. Für die in Deutschland ansässige SERTO GmbH rekrutieren wir eine:n eigeninitiative:n und selbständig arbeitende:n
Wenn Sie gerne in einem zukunfts- und wachstumsorientierten Unternehmen arbeiten wollen und eine anspruchsvolle und breitgefächerte Aufgabe in einem motivierten und aufgestellten Team schätzen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Bei unserer Auftraggeberin handelt es sich um die SERTO AG, die mit einzigartigen Verschraubungen clevere Rohrverbindungen schafft und weltweit vertreibt. Ob Rohrelemente, Ventile, Schläuche oder Zubehör, die SERTO Group bietet Lösungen für alle Branchen und Anwendungen, in denen Flüssigkeiten oder Gase transportiert, verteilt oder reguliert werden müssen. Mit einem Team von 300 Mitarbeitenden an sieben Standorten in Europa und Asien entwickelt, produziert und vertreibt sie ein breites Portfolio an Rohrverbindungskomponenten. Für die in Deutschland ansässige SERTO GmbH rekrutieren wir eine:n eigeninitiative:n und selbständig arbeitende:n
Als Key Account Manager Healthcare übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Branchenausrichtung und Marktpräsenz im Bereich Bio-Reaktoren, Sterilisatoren sowie Labor & Analyse-Geräte im medizintechnischen und artverwandten Umfeld. In dieser marktorientierten Position arbeiten Sie aus dem Home-Office, jedoch in enger Zusammenarbeit mit den Projektleitern sowie angrenzenden Abteilungen aus Vertrieb, Produktion, Marketing sowie Supply Chain. Zusammen arbeiten Sie an der definierten Wachstumsstrategie in der Region DACH / weiteres Europa und übernehmen folgende Hauptaufgaben:
- Eigenverantwortliche Betreuung strategisch wichtiger Key Accounts mit voller Umsatz- und Profitabilitätsverantwortung
- Pflege und Weiterentwicklung von langfristig bestehenden Kundenbeziehungen zu den Key Accounts
- Erstellen von Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Ableiten von geeigneten Marktbearbeitungsstrategien
- Gezielter Aufbau von nachhaltigen Neukundenbeziehungen
- Erstellen von regelmässigen Insights zu den Erfolgen und aktive Mitarbeit in der gesamtheitlichen Entwicklung der Division Key Account
- Erfahrung im Key Account Management, idealerweise mit Branchenerfahrung
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Hands-on Mentalität und Hunter-Qualitäten
- Teamplayer-Eigenschaften um cross-funktional zu arbeiten
- Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
- Internationale Reisebereitschaft (ca. 25%)
Wenn Sie gerne in einem zukunfts- und wachstumsorientierten Unternehmen arbeiten wollen und eine anspruchsvolle und breitgefächerte Aufgabe in einem motivierten und aufgestellten Team schätzen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Marketing/Verkauf 3780 Key Account Manager Transportation (a) Strategische Sales-Position in der Bahnindustrie
Bei unserer Auftraggeberin handelt es sich um die SERTO AG, die mit einzigartigen Verschraubungen clevere Rohrverbindungen schafft und weltweit vertreibt. Ob Rohrelemente, Ventile, Schläuche oder Zubehör, die SERTO Group bietet Lösungen für alle Branchen und Anwendungen, in denen Flüssigkeiten oder Gase transportiert, verteilt oder reguliert werden müssen. Mit einem Team von 300 Mitarbeitenden an sieben Standorten in Europa und Asien entwickelt, produziert und vertreibt sie ein breites Portfolio an Rohrverbindungskomponenten. Für das Headquarter der SERTO Group im schweizerischen Frauenfeld rekrutieren wir eine:n verhandlungsstarke:n und pragmatische:n Als Key Account Manager Transportation übernehmen Sie die Verantwortung für die ganzheitliche Betreuung der Sparte Bahntechnik. Im Austausch mit unseren namhaften Kunden erarbeiten Sie projektbezogene Lösungen zum nachhaltigen Ausbau der Marktstellung, erzielen das angestrebte Wachstum und stäken die Präsenz im internationalen Umfeld. In enger Zusammenarbeit mit den Projektleitern sowie angrenzenden Abteilungen aus Vertrieb, Produktion, Marketing sowie Supply Chain übernehmen Sie folgende Hauptaufgaben:
Wenn Sie gerne in einem zukunfts- und wachstumsorientierten Unternehmen arbeiten wollen und eine anspruchsvolle und breitgefächerte Aufgabe in einem motivierten und aufgestellten Team schätzen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Bei unserer Auftraggeberin handelt es sich um die SERTO AG, die mit einzigartigen Verschraubungen clevere Rohrverbindungen schafft und weltweit vertreibt. Ob Rohrelemente, Ventile, Schläuche oder Zubehör, die SERTO Group bietet Lösungen für alle Branchen und Anwendungen, in denen Flüssigkeiten oder Gase transportiert, verteilt oder reguliert werden müssen. Mit einem Team von 300 Mitarbeitenden an sieben Standorten in Europa und Asien entwickelt, produziert und vertreibt sie ein breites Portfolio an Rohrverbindungskomponenten. Für das Headquarter der SERTO Group im schweizerischen Frauenfeld rekrutieren wir eine:n verhandlungsstarke:n und pragmatische:n Als Key Account Manager Transportation übernehmen Sie die Verantwortung für die ganzheitliche Betreuung der Sparte Bahntechnik. Im Austausch mit unseren namhaften Kunden erarbeiten Sie projektbezogene Lösungen zum nachhaltigen Ausbau der Marktstellung, erzielen das angestrebte Wachstum und stäken die Präsenz im internationalen Umfeld. In enger Zusammenarbeit mit den Projektleitern sowie angrenzenden Abteilungen aus Vertrieb, Produktion, Marketing sowie Supply Chain übernehmen Sie folgende Hauptaufgaben:
- Eigenverantwortliche Betreuung strategisch wichtiger Key Accounts in der Bahntechnik
- Aufbauen und Pflegen langfristiger Kundenbeziehungen zu den Key Accounts
- Entwickeln von massgeschneiderten Verkaufsstrategien zur Akquisition von Neukunden
- Aktive Mitarbeit in der Realisierung der Wachstumsstrategie der Division Key Accounts
- Erfahrung im Key Account Management, idealerweise mit Branchenerfahrung
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Hands-on Mentalität und Hunter-Qualitäten
- Teamplayer-Eigenschaften um cross-funktional zu arbeiten
- Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
- Internationale Reisebereitschaft (ca. 25%)
Wenn Sie gerne in einem zukunfts- und wachstumsorientierten Unternehmen arbeiten wollen und eine anspruchsvolle und breitgefächerte Aufgabe in einem motivierten und aufgestellten Team schätzen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Informatik/Multimedia 3778 Test- & stv. Produktmanager AHVeasy 80-100% (m/w/d) Mit der IGS digital in die Zukunft
Unsere Auftraggeberin, die IGS GmbH mit Sitz in St. Gallen, entwickelt und betreibt Informatiklösungen für kantonale Sozialversicherungen, Ausgleichskassen und IV-Stellen in der Schweiz und dem Fürstentum Liechtenstein. Das Team AHVeasy verantwortet moderne internetbasierte Applikationen, welche den Kunden einen hohen Automatisierungs- und Digitalisierungsgrad im Zusammenspiel mit den dahinterliegenden Fachapplikationen ermöglichen www.ahveasy.ch. Im Kontext AHVeasy suchen wir ab sofort einen motivierten Test- & stv. Produktmanager (m/w/d). Deine wichtigsten Aufgaben sind:
Bist du bereit für eine neue, spannende Herausforderung im Herzen von St. Gallen? Wir freuen uns, von dir zu hören.
Unsere Auftraggeberin, die IGS GmbH mit Sitz in St. Gallen, entwickelt und betreibt Informatiklösungen für kantonale Sozialversicherungen, Ausgleichskassen und IV-Stellen in der Schweiz und dem Fürstentum Liechtenstein. Das Team AHVeasy verantwortet moderne internetbasierte Applikationen, welche den Kunden einen hohen Automatisierungs- und Digitalisierungsgrad im Zusammenspiel mit den dahinterliegenden Fachapplikationen ermöglichen www.ahveasy.ch. Im Kontext AHVeasy suchen wir ab sofort einen motivierten Test- & stv. Produktmanager (m/w/d). Deine wichtigsten Aufgaben sind:
- Planung, Organisation und Durchführung von Software-Tests, auch systemübergreifend im Zusammenspiel mit den Fachapplikationen (Systemintegrationstests, End-to-End)
- Review der Testfälle und teilweise Mitarbeit bei deren Erstellung
- Unterstützen und Stellvertreten des Produktmanagers wie z.B. bei der Erarbeitung der Fachanforderungen und Spezifikationen
- Kommunizieren der Testergebnisse und basierend darauf Einleiten von Massnahmen
- Abgeschlossene Aus- oder Weiterbildung in Wirtschaftsinformatik (z.B. HF/FH) oder ein Abschluss auf Bachelor-Stufe FH/Uni mit Affinität für Wirtschaftsinformatik
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise
- Interesse in einem agilen Umfeld (SAFe) zu arbeiten
- Sehr gute Deutschkenntnisse, jede weitere Landessprache ist von Vorteil
Bist du bereit für eine neue, spannende Herausforderung im Herzen von St. Gallen? Wir freuen uns, von dir zu hören.
Administration/GL-Assistenz 3776 Leiter Management Office (a) Führungsunterstützung
Unsere Mandantin ist ein mittelgrosses KMU aus der Ostschweiz, das im Baugewerbe tätig ist. Ein kompetentes Team, langfristige Partnerschaften und eine konsequente Kundenorientierung haben das innovative Unternehmen zu einem zukunftsorientierten Arbeitgeber in der Ostschweiz gemacht, der über 100 Mitarbeiter beschäftigt. Aufgrund einer Nachfolgeregelung suchen wir nun eine unternehmerisch denkende und dienstleistungsorientierte Person für die Position des In dieser Stabsstelle arbeiten Sie eng mit der Geschäftsleitung zusammen und übernehmen die Verantwortung für:
Wenn Sie Ihre Karriere in diesem stabilen Unternehmen fortsetzen möchten, sollten wir uns unbedingt kennenlernen. Ihre Bewerbung behandeln wir selbstverständlich mit höchster Diskretion.
Unsere Mandantin ist ein mittelgrosses KMU aus der Ostschweiz, das im Baugewerbe tätig ist. Ein kompetentes Team, langfristige Partnerschaften und eine konsequente Kundenorientierung haben das innovative Unternehmen zu einem zukunftsorientierten Arbeitgeber in der Ostschweiz gemacht, der über 100 Mitarbeiter beschäftigt. Aufgrund einer Nachfolgeregelung suchen wir nun eine unternehmerisch denkende und dienstleistungsorientierte Person für die Position des In dieser Stabsstelle arbeiten Sie eng mit der Geschäftsleitung zusammen und übernehmen die Verantwortung für:
- Unterstützung der Geschäftsleitung in verschiedenen, zentralen Bereichen
- Personelle Führung und Verantwortung der Bereiche Sekretariat und Personal
- Kontinuierliche Optimierung von Geschäftsprozessen mit der Geschäftsleitung und den verantwortlichen Stellen
- Erstellen von Kommunikationsunterlagen und Präsentationen für die GL
Wenn Sie Ihre Karriere in diesem stabilen Unternehmen fortsetzen möchten, sollten wir uns unbedingt kennenlernen. Ihre Bewerbung behandeln wir selbstverständlich mit höchster Diskretion.
Informatik/Multimedia 3752 Application Manager ELAR 80-100% (m/w/d) Wir verbinden Generationen in der IT
Die IGS GmbH mit Sitz in St. Gallen (www.igs-gmbh.ch) ist das führende IT-Zentrum im Umfeld der kantonalen Sozialversicherungsunternehmen in der Schweiz sowie der Liechtensteinischen AHV-IVFAK. Der Kernauftrag der IGS GmbH umfasst die Entwicklung und Gestaltung von Fach- und Endkunden-Applikationen.
Mit dem Projekt ECM wird die bestehende Workflow-Applikation ELAR durch eine technologisch modernere Lösung (Opus) ersetzt, welche auch als Basis für künftige Digitalisierungen und Automatisierungen dient. Deine wichtigsten Aufgaben sind:
Die IGS GmbH mit Sitz in St. Gallen (www.igs-gmbh.ch) ist das führende IT-Zentrum im Umfeld der kantonalen Sozialversicherungsunternehmen in der Schweiz sowie der Liechtensteinischen AHV-IVFAK. Der Kernauftrag der IGS GmbH umfasst die Entwicklung und Gestaltung von Fach- und Endkunden-Applikationen.
Mit dem Projekt ECM wird die bestehende Workflow-Applikation ELAR durch eine technologisch modernere Lösung (Opus) ersetzt, welche auch als Basis für künftige Digitalisierungen und Automatisierungen dient. Deine wichtigsten Aufgaben sind:
- Analysieren und Bearbeiten von anspruchsvollen eher technischen Problemstellungen (erweiterter Support)
- Durchführen und Unterstützen von Analysen im Kontext des Incident- und Problemmanagements
- Unterstützen bei fachlichen Tests und Durchführen von technischen Tests unter Anwendung von Scripts und SQL
- Prüfen von fachlichen und technischen Anforderungen auf ihre Durchführbarkeit
- Unterstützen und Stellvertreten des Testmanagers z.B. bei der Erarbeitung von Fachanforderungen und Spezifikationen
- Mitarbeit in verschiedenen Projekten, u.a. rund um Themen der DB-Migration
- Abgeschlossene Ausbildung als Applikationsentwickler oder Aus- / Weiterbildung in Informatik z.B. FH
- Breites technisches Verständnis für IT-Systeme und deren Integration
- Know-How in Datenbanken (z.B. Oracle)
- Erfahrungen im Software-Testing
- Interesse in einem agilen Umfeld (SAFe) zu arbeiten
- Sehr gute Deutschkenntnisse, jede weitere Landessprache ist von Vorteil
Geschäftsführung 3747 Geschäftsführer:in 80-100% (w/m/d) Bildung macht Freu(n)de
Bei unserer Mandantin handelt es sich um die Academia Euregio Bodensee, eine der führenden Anbieterinnen für Aus- und Weiterbildungen im Berufsfeld der Arbeitsintegration. Seit 20 Jahren bietet das inhabergeführte Unternehmen Lehrgänge und Seminare in den eigenen Seminarräumen in St. Gallen und Olten an. Im Zuge einer Nachfolgeplanung am Hauptsitz in St. Gallen, rekrutieren wir eine:n unternehmerisch denkende:n und entscheidungsfreudige:n In dieser Funktion repräsentieren Sie das Unternehmen, sind verantwortlich für die betriebswirtschaftliche und organisatorische Leitung des Instituts und berichten direkt dem Verwaltungsrat. Zu den weiteren Hauptaufgaben zählen:
Wenn Sie eine langfristige Herausforderung in einem zukunftsorientierten Umfeld suchen, bereit sind Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Bei unserer Mandantin handelt es sich um die Academia Euregio Bodensee, eine der führenden Anbieterinnen für Aus- und Weiterbildungen im Berufsfeld der Arbeitsintegration. Seit 20 Jahren bietet das inhabergeführte Unternehmen Lehrgänge und Seminare in den eigenen Seminarräumen in St. Gallen und Olten an. Im Zuge einer Nachfolgeplanung am Hauptsitz in St. Gallen, rekrutieren wir eine:n unternehmerisch denkende:n und entscheidungsfreudige:n In dieser Funktion repräsentieren Sie das Unternehmen, sind verantwortlich für die betriebswirtschaftliche und organisatorische Leitung des Instituts und berichten direkt dem Verwaltungsrat. Zu den weiteren Hauptaufgaben zählen:
- Gewährleistung aller operativen Tätigkeiten mit Unterstützung eines Zweierteams und eines umfangreichen Pools an Fachdozierenden
- Organisation und Durchführung von Lehrgängen und Seminaren
- Akquisition und Pflege bestehender sowie neuer Studierenden und Partnerschaften
- Kontinuierliche Weiterentwicklung des Angebots unter Einbezug innovativer Lösungen und Ansätzen
- Strategisches Controlling und Reporting an den Verwaltungsrat
- Interpretation von Kennzahlen und Ableiten entsprechender Massnahmen
- Mitarbeit in Verbänden
- Erfahrung in der Mitarbeiterführung
- Fundiertes Verständnis der finanziellen Unternehmensführung
- Praktische Erfahrung im Marketing (Homepage, Social Media, Newsletter, Mailings etc.)
- Starke Kommunikationsfähigkeiten sowie hohe Motivation und Selbstorganisation
Wenn Sie eine langfristige Herausforderung in einem zukunftsorientierten Umfeld suchen, bereit sind Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Administration/GL-Assistenz 3690 Sachbearbeiter Schadenregulierung (m/w/d) Werden Sie Teil eines zukunftsorientierten Teams – Ihre Expertise zählt!
AFES Schweiz AG steht als Synonym für wegweisende Expertise im Bereich der Schadensregulierung. Als führende Kraft im internationalen Markt repräsentiert unsere Mandantin eine Vielzahl von Versicherungsgesellschaften mit dem Fokus auf die kompetente Abwicklung von Schadenfällen, sowohl in der Schweiz als auch international. Die Kernkompetenz liegt in der selbstständigen Regulierung von Motorfahrzeughaftpflicht-Schäden, wobei die AFES Schweiz AG stets auf die optimale Balance zwischen Effizienz und umfassender Servicequalität bedacht ist. Im Rahmen einer geplanten Nachfolgeregelung eröffnet sich eine vielversprechende Perspektive für engagierte Talente. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn ja, lassen Sie uns bei einem persönlichen Gespräch bei uns im Herzen von St. Gallen Ihren nächsten beruflichen Schritt besprechen. Wir freuen uns auf Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen und sichern Ihnen absolute Diskretion zu.
AFES Schweiz AG steht als Synonym für wegweisende Expertise im Bereich der Schadensregulierung. Als führende Kraft im internationalen Markt repräsentiert unsere Mandantin eine Vielzahl von Versicherungsgesellschaften mit dem Fokus auf die kompetente Abwicklung von Schadenfällen, sowohl in der Schweiz als auch international. Die Kernkompetenz liegt in der selbstständigen Regulierung von Motorfahrzeughaftpflicht-Schäden, wobei die AFES Schweiz AG stets auf die optimale Balance zwischen Effizienz und umfassender Servicequalität bedacht ist. Im Rahmen einer geplanten Nachfolgeregelung eröffnet sich eine vielversprechende Perspektive für engagierte Talente. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
- Selbständige Bearbeitung einfacher und komplexer Sach- und Personenschäden vorwiegend im Bereich Motorfahrzeug-Versicherung mit In- und Auslandbezug
- Mündliche und schriftliche Korrespondenz sowie Verhandlungen mit ausländischen Versicherungsgesellschaften, Versicherten, Geschädigten und Anwälten
- Durchsetzen von Aufwendungen auf dem Regressweg
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Regulierung von Motorfahrzeug-Haftpflicht-Schadenfällen
- Gute Kenntnisse des schweizerischen Schadenersatzrechts und des hiesigen Versicherungsmarktes
- Gute Französisch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt
- Zusätzliche Fremdsprachenkenntnisse (Italienisch) von Vorteil
- Als initiative und belastbare Persönlichkeit überzeugen Sie durch Kommunikations- und Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn ja, lassen Sie uns bei einem persönlichen Gespräch bei uns im Herzen von St. Gallen Ihren nächsten beruflichen Schritt besprechen. Wir freuen uns auf Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen und sichern Ihnen absolute Diskretion zu.
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