Sind Sie gerne die erste Ansprechperson im HR? 

Bei unserer Auftraggeberin handelt es sich um eine erfolgreiche Unternehmung in der Baubranche. Zur Verstärkung des sympathischen Teams suchen wir eine:n selbständig arbeitende:n, mitdenkende:n und proaktive:n

Innerhalb eines überschaubaren, jungen Teams sind Sie für folgende Tätigkeiten verantwortlich: 

• Ansprechperson für interne Mitarbeiter, Behörden und Ämtern 
• Pflege von Personaldossiers 
• Ein- und Austritte 
• Payroll inkl. Sozialversicherungen 
• Zeiterfassung 
• Bewilligungswesen
• Ergänzende administrative und organisatorische Aufgaben 

Sie verfügen über eine kaufmännische Grundausbildung sowie eine fundierte Weiterbildung im Personalwesen. Für diese Funktion bringen Sie ausserdem folgende Kompetenzen mit:

• Mehrjährige Praxiserfahrung in einer vergleichbaren HR- oder Payroll-Funktion
• Sehr gute Kenntnisse in der Lohnverarbeitung inkl. Quellensteuer und Sozialversicherungen 
• Fundiertes Wissen im Sovialversicherungs- unde Arbeitsrecht 
• Exakte, selbständige und strukturierte Arbeitsweise
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, Diskretion und Loyalität

Wenn Sie zudem gerne Verantwortung übernehmen, flexibel und belastbar sind und auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick behalten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. 

Verantwortung, Vertrauen, Vorsorge - mehr als Administration

Unsere Auftraggeberin ist eine etablierte Vorsorgeeinrichtung mit Fokus auf medizinische und paramedizinische Berufe. Für den Standort in St. Gallen suchen wir zur Ergänzung des Teams eine engagierte, dienstleistungsorientierte und zuverlässige Persönlichkeit als

Als Mitglied eines sehr sympathischen Teams zeigen Sie sich eigenständig für folgende Tätigkeiten verantwortlich:

• Mutationen (Eintritte, Austritte, Lohnänderungen usw.) verarbeiten
• Telefonische und schriftliche Kundenanfragen auf Deutsch und Französisch
• Planofferten und Einkaufsberechnungen erstellen
• Neuverträge aufnehmen
• Verpfändungen und Wohneigentumsvorbezüge bearbeiten
• Risikoversicherungsanträge bearbeiten
• Einkäufe und Freizügigkeitsleistungen verbuchen
• Beratung und Abwicklung der Pensionierungen 

Nebst einer kaufmännischen Ausbildung verfügen Sie über fundiertes Know-how in der Pensionskassenverwaltung oder einer anderen Sozialversicherung. Sie sind stilsicher in Deutsch und können sich problemlos auf Französisch verständigen. 

Wir wenden uns mit unserer Ausschreibung an mitdenkende, kundenorientierte sowie hilfsbereite Persönlichkeiten mit Engagement, Motivation sowie zielgerichteter, organisierter und strukturierter Arbeitsweise. 

Schätzen Sie das lebhafte Umfeld und behalten auch in hektischen Zeiten einen kühlen Kopf? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen. Eine spannende neue Herausforderung wartet auf Sie.

Gemeinsam digitale Zukunft gestalten

Unsere Mandantin ist ein erfolgreiches Beratungsunternehmen, das seit über 30 Jahren Unternehmen mit innovativen Software-Lösungen unterstützt. Mit einem engagierten Team von rund 40 Mitarbeitenden an mehreren Standorten, unter anderem in Luzern, Zürich und St.Gallen werden Kunden aus unterschiedlichen Branchen ganzheitlich betreut – von der Beratung über die Entwicklung bis hin zur Implementierung von Abacus Business Software und ergänzenden Business-Services.

Zur Verstärkung des Teams suchen wir nach Vereinbarung einen

In dieser abwechslungsreichen Consulting-Position übernimmst du die Verantwortung für die erfolgreiche Beratung und Begleitung unserer Kunden in der gesamten Deutschschweiz. Je nach Fachbereich zählen zu deinen Hauptaufgaben:

• Aktive und zielgerichtete Betreuung und Beratung (Fach- und Prozessberatung) der Kunden im Bereich Finanzbuchhaltung und Lohnbuchhaltung (nicht zwingend)
• Umsetzung von Projekten als Projektleiter oder Teilprojektleiter - Analyse, Konzeption und Implementierung der Abacus-Module Finanzen/Lohn
• Schulung der Mitarbeitenden, Begleitung Go-Live, Projektcontrolling
• Fachliche und methodische Unterstützung der KollegInnen

Wir wenden uns an eine vernetzt denkende und selbständig agierende Persönlichkeit, die bereits über Erfahrung in der Beratung und Implementierung von Abacus Business Software verfügt. Mit einer fachspezifischen Ausbildung im Bereich Finanzen und Lohnbuchhaltung (von Vorteil) bringst du die nötige Basis mit. Du überzeugst durch eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, trittst gewinnend auf und kommunizierst sicher mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen.

Gemeinsam digitale Zukunft gestalten

Unsere Mandantin ist ein erfolgreiches Beratungsunternehmen, das seit über 30 Jahren Unternehmen mit innovativen Software-Lösungen unterstützt. Mit einem engagierten Team von rund 40 Mitarbeitenden an mehreren Standorten, unter anderem in Luzern, Zürich und St.Gallen werden Kunden aus unterschiedlichen Branchen ganzheitlich betreut – von der Beratung über die Entwicklung bis hin zur Implementierung von Abacus Business Software und ergänzenden Business-Services.

Zur Verstärkung des Teams suchen wir nach Vereinbarung einen

In dieser abwechslungsreichen Consulting-Position übernimmst du die Verantwortung für die erfolgreiche Beratung und Begleitung unserer Kunden in der gesamten Deutschschweiz. Je nach Fachbereich zählen zu deinen Hauptaufgaben:

• Aktive und zielgerichtete Betreuung und Beratung (Fach- und Prozessberatung) der Kunden im Bereich Finanzbuchhaltung und Kostenrechnung
• Umsetzung von Projekten als Projektleiter oder Teilprojektleiter - Analyse, Konzeption und Implementierung der Abacus-Module im Finanzbereich
• Schulung der Mitarbeitenden, Begleitung Go-Live, Projektcontrolling
• Aktive Mitwirkung bei der Marktbearbeitung und Ausbau des Beratungsportfolios
• Fachliche und methodische Unterstützung der KollegInnen auf Consultant-Stufe

Wir wenden uns an eine vernetzt denkende und selbständig agierende Persönlichkeit, die bereits über mehrjährige Erfahrung in der Beratung und Implementierung von Abacus Business Software verfügt. Mit einer fachspezifischen Ausbildung im Bereich Finanzen bringst du die nötige Basis mit. Ergänzend hast du Erfahrung im Treuhandbereich. Du überzeugst durch eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, trittst gewinnend auf und kommunizierst sicher mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen.

Payroll: Weil pünktliche Bezahlung zählt!

Unsere Auftraggeberin ist ein erfolgreiches Unternehmen in der Baubranche mit Sitz in der Ostschweiz. Zur Ergänzung des sympathischen Teams suchen wir einen zuverlässigen, mitdenkenden und eigenständig arbeitenden

In einem dynamischen, jungen Team übernehmen Sie eine zentrale Rolle im Tagesgeschäft des Personalwesens mit Fokus auf folgende Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohnverarbeitung
• Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten in unserem HR-System
• Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen lohn- und sozialversicherungsrelevanten Fragen
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnisse und HR-Auswertungen
• Abwicklung von Ein- und Austritten inklusive Meldewesen bei Ämtern und Versicherungen
• Unterstützung bei weiteren administrativen und organisatorischen HR-Aufgaben

Sie sind eine zahlenstarke, dienstleistungsorientierte Persönlichkeit, die gerne Verantwortung übernimmt und strukturiert arbeitet. Darüber hinaus bringen Sie mit:

• Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich (z. B. Sachbearbeiter:in Personal oder Payroll)
• Mehrjährige Erfahrung in der Lohnverarbeitung und im HR-Administration
• Sehr gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
• Exakte, selbständige und strukturierte Arbeitsweise- auch in hektischen Phasen
• Diskretion und Teamfähigkeit

Datenkompetenz trifft Einkaufspraxis

Unsere Mandantin ist ein erfolgreiches und etabliertes Unternehmen aus der Ostschweiz im baunahen Umfeld, das mit einem hohen Qualitätsanspruch überzeugt. Mit einer modernen ERP-Systemlandschaft und klaren Prozessen verbindet sie operative Effizienz mit Innovationsgeist. Zur Verstärkung des bestehenden Teams suchen wir eine engagierte und strukturierte Persönlichkeit für die Position als

Du übernimmst die Verantwortung für die Pflege, Aktualisierung und Qualitätssicherung der Produkt- und Lieferantendaten und arbeitest dabei eng mit Einkauf und Produktmanagement zusammen. Weitere Aufgaben sind:

• Durchführung regelmässiger Katalog- und Preisupdates in Abstimmung mit Einkauf und Produktmanagement
• Sicherstellung der Datenqualität, Konsistenz und Aktualität in allen relevanten IT-Systemen
• Schnittstellenfunktion zwischen Einkauf, Produktmanagement und IT zur Sicherstellung effizienter Datenflüsse
• Mitarbeit bei der Optimierung und Standardisierung von Datenprozessen und -strukturen
• Unterstützung im operativen Einkauf (z. B. Bestellungen, Lieferantenpflege, Preisverhandlungen)

Du arbeitest gerne mit Daten, verstehst aber auch die Abläufe im Einkauf und bringst Freude an prozessübergreifender Zusammenarbeit mit. Das zeichnet dich weiter aus:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im operativen Einkauf oder in der Stammdatenpflege / im Datenmanagement
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z. B. Abacus oder vergleichbar)
• Verständnis für Datenstrukturen und Prozesse im Einkauf und Produktmanagement
• Selbständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Sehr gute Excel-Kenntnisse

Unsere Mandantin bietet dir eine vielseitige Funktion mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten in einem modernen, zukunftsorientierten Arbeitsumfeld. Dich erwarten ein kollegiales und wertschätzendes Team, kurze Entscheidungswege sowie eine enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Produktmanagement und IT.

Mit Leidenschaft zum Erfolg

Unsere Mandantin, die Wicon AG ist ein führendes Ostschweizer Industrieunternehmen im Bereich Präzisionsmechanik, Anlagen- und Sondermaschinenbau. Als Technologieführer, Problemlöser und integrierter Systemanbieter unterstützt Wicon ihre Kunden dabei, Markterfolg und Innovationskraft zu steigern. Rund 85 Mitarbeitende entwickeln und fertigen anspruchsvolle Komponenten und Baugruppen, mit Leidenschaft, Offenheit und hoher Eigenverantwortung. Zur Verstärkung im Aussendienst suchen wir einen

In dieser vielseitigen Funktion sind Sie verantwortlich für die aktive Marktbearbeitung in der Ostschweiz und die Gewinnung neuer Kunden im industriellen Umfeld. Sie

• beraten Kunden im Bereich Maschinen- und Anlagenbau sowie der Auftragsmontage (Outsourcing)
• erkennen Potenziale und entwickeln partnerschaftliche Beziehungen
• planen Ihre Termine eigenständig und rapportieren mit gesundem Pragmatismus
• arbeiten eng mit Konstruktion, Produktion und Geschäftsleitung zusammen
• übernehmen Offert- und Kalkulationsthemen in Teilbereichen selbst
• vertreten Wicon an regionalen Industrienetzwerken und Kundenanlässen

Perspektivisch kann die Funktion zur Leitung des Vertriebs weiterentwickelt werden.

Sie sind eine kommunikationsstarke, technisch versierte Persönlichkeit mit hoher Eigenmotivation und Freude am direkten Kundenkontakt. Zudem bringen Sie mit:

• technische Grundausbildung (z. B. Polymechaniker, Konstrukteur) mit Weiterbildung im Verkauf oder vergleichbarer Erfahrung
• Netzwerk im Industrieumfeld in der Ostschweiz
• fundiertes Verständnis für Fertigungs- und Montageprozesse
• selbständige, initiative und verlässliche Arbeitsweise
• unternehmerisches Denken und Drive, Neues anzupacken
• Deutsch auf hohem Niveau, Englischkenntnisse von Vorteil

Es erwartet Sie eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und direktem Kontakt zur Geschäftsleitung. Sie arbeiten in einem engagierten, vielseitigen Team, das miteinander an Lösungen arbeitet und gemeinsam Erfolge feiert, sei es beim Sommerfest, Skitag oder beim Grillen nach einem erfolgreichen Projektabschluss. Moderne Arbeitsmittel, ein Firmenfahrzeug sowie flexible Gestaltungsmöglichkeiten im Alltag runden das attraktive Gesamtpaket ab. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Ihr Know-how für die berufliche Vorsorge

Unser Kunde ist ein etabliertes, inhabergeführtes Treuhandunternehmen in der Region St. Gallen / Appenzell, das verschiedene Vorsorgeeinrichtungen begleitet und verwaltet. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir eine fachlich versierte, kundenorientierte und selbständig agierende

In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der technischen und kaufmännischen Verwaltung von Pensionskassenmandaten. Sie führen Geschäftsfälle von A bis Z und stehen in direktem Austausch mit Versicherten, Kunden und Fachstellen. Ihre Hauptaufgaben:  

• Selbständige Bearbeitung sämtlicher Geschäftsfälle in der beruflichen Vorsorge 
• Führung der individuellen Versichertenkonten
• Pflege der Schattenrechnung BVG und Erledigung anfallender Jahresabschlussarbeiten
• Beratung und Betreuung der Versicherten sowie Kontakt zu Experten und Behörden

Sie verfügen über fundierte Erfahrung in der beruflichen Vorsorge und schätzen es, Verantwortung zu übernehmen. Zudem bringen Sie mit:

• Eine Weiterbildung im Bereich Sozialversicherungen oder Personalvorsorge 
• Fundierte Kenntnisse der BVG-relevanten Prozesse und rechtlichen Rahmenbedingungen
• Eine strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Eine ausgeprägte Zahlenaffinität sowie Freude am Kundenkontakt 

Verantwortung, Vertrauen, Vorsorge - mehr als Administration

Unsere Auftraggeberin ist eine etablierte Vorsorgeeinrichtung mit Fokus auf medizinische und paramedizinische Berufe. Für den Standort in St. Gallen suchen wir zur Ergänzung des Teams eine engagierte, dienstleistungsorientierte und zuverlässige Persönlichkeit als

In dieser spannenden Funktion übernehmen Sie Verantwortung für die Betreuung der Versicherten im Rahmen der beruflichen Vorsorge. Gemeinsam mit einem kollegialen Team sorgen Sie für die kompetente Abwicklung der täglichen Aufgaben und pflegen den direkten Kontakt zu Versicherten und Partnern. Ihre Tätigkeiten umfassen insbesondere:

• Erfassung und Pflege von Mutationen (Eintritte, Austritte, Lohnänderungen etc.)
• Bearbeitung schriftlicher und telefonischer Anfragen auf Deutsch und Französisch
• Erstellung von Planofferten und Einkaufsberechnungen
• Verwaltung von Neuverträgen, Wohneigentumsvorbezügen, Verpfändungen und Risikoversicherungsanträgen
• Verbuchung von Einkäufen und Freizügigkeitsleistungen
• Beratung und Abwicklung von Pensionierungen
• Unterstützung bei administrativen Sonderaufgaben im Team

Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung und bringen Erfahrung im Bereich der beruflichen Vorsorge mit. Zudem zeichnen Sie sich durch folgende Eigenschaften aus:

• Selbständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
• Freude am Kontakt mit Versicherten und externen Ansprechpersonen
• Stilsicheres Deutsch sowie gute Französischkenntnisse in Wort und Schrift
• Dienstleistungsmentalität, Teamgeist und eine rasche Auffassungsgabe

Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit hoher Eigenständigkeit in einem stabilen und zukunftsorientierten Vorsorgeumfeld. Moderne Anstellungsbedingungen, flexible Arbeitszeiten und ein Arbeitsplatz im Herzen von St. Gallen runden dieses attraktive Angebot ab.

Bereit für den nächsten Schritt? 

Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. 

Ihre Werte? Loyalität. Diskretion. Vertrauen.

Unsere Kundin, die STM, ist ein inhabergeführtes KMU und zählt zu den führenden Stahlhandelshäusern in der D-A-CH-Region. Sie steht für technologische Kompetenz, individuelle Kundenberatung und höchste Produktqualität. Enge Partnerschaften sowie kontinuierliche Weiterbildung bilden das Fundament des Unternehmenserfolgs. 

Zur Unterstützung des Inhabers und zur administrativen Sicherstellung der Abläufe in der Schweizer Niederlassung suchen wir eine loyale, selbständige, vertrauenswürdige und mitdenkende Persönlichkeit als

In dieser vielseitigen Funktion übernehmen Sie eine zentrale Rolle im administrativen Bereich und sorgen dafür, dass das Büro in Altenrhein reibungslos läuft. Sie sind direkte Ansprechperson für den Inhaber in geschäftlichen wie auch teilweise privaten Belangen und koordinieren verschiedenste Schnittstellen – mit einem feinen Gespür für Menschen, Themen und Abläufe. Dazu gehören:

• Vertrauensvolle Unterstützung des Inhabers bei organisatorischen und koordinativen Aufgaben
• Verwaltung und Pflege von Verträgen, Versicherungen, Banken und Immobilien
• Ansprechperson für Behörden, Versicherungen, Treuhand und dem Mutterhaus in Deutschland
• Unterstützung bei Sonderaufgaben und punktuell auch in privaten Belangen des Inhabers

Sie sind eine bodenständige, empathische Persönlichkeit mit einem ausgeprägten Dienstleistungsverständnis, die gerne verlässlich im Hintergrund wirkt. Was Sie mitbringen:

• Kaufmännische Grundausbildung und Berufserfahrung in einer vergleichbaren Assistenzfunktion
• Ausgeprägte Selbständigkeit, Organisationstalent und Diskretion
• Empathisches, bodenständiges Auftreten, das Vertrauen schafft
• Dienstleistungsorientierung, Flexibilität und die Fähigkeit, Dinge aktiv umzusetzen

Sie sprechen Schweizerdeutsch und suchen eine langfristig ausgelegte Vertrauensposition in einem kleinen, unkomplizierten Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und engem Kontakt zur Geschäftsleitung. Bei Interesse und Eignung kann die Position mittelfristig ausgebaut werden – etwa in Richtung persönliche Assistenz mit erweiterten Aufgaben.

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen und sichern Ihnen absolute Diskretion zu.

Arbeiten in der Küchenhauptstadt

Unsere Mandantin, die Hans Eisenring AG, steht als inhabergeführtes Familienunternehmen seit über 35 Jahren für ein unvergleichliches Kundenerlebnis. Die traditionsreiche und zugleich innovative Küchenhauptstadt vereint alles unter einem Dach, von der Beratung über den Küchenbau bis hin zum eigenen Steinwerk und umfassenden Service. Zur Verstärkung und Weiterentwicklung des Standorts Sirnach suchen wir eine führungsstarke, motivierende und begeisterungsfähige Persönlichkeit als

In dieser spannenden Führungsrolle tragen Sie die Verantwortung für das Verkaufsteam am Standort Sirnach. Mit klarem Fokus und einer guten Portion Leidenschaft sorgen Sie dafür, dass Ziele nicht nur erreicht, sondern übertroffen werden. Ihre Aufgaben im Überblick:

• Entwicklung und Umsetzung einer frischen, wirkungsvollen Verkaufsstrategie
• Führung, Förderung und Inspiration Ihres Teams, Sie leben Verkauf vor
• Aktive Betreuung von Schlüsselkunden und Ausbau langfristiger Partnerschaften
• Sicherstellung effizienter Abläufe und hoher Kundenzufriedenheit
• Kreative Mitgestaltung von Marketing- und Kundenanlässen – von der Idee bis zur Umsetzung

Sie sind eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit, die anpackt, begeistert und den Verkauf liebt. Ihre Basis ist eine Grundausbildung als Schreiner/Zimmermann, ergänzt durch eine höhere betriebswirtschaftliche Weiterbildung (z. B. Verkaufsleiter). Sie bringen ein starkes Netzwerk mit, Erfahrung aus der Küchenbranche, und wissen genau, wie man dies einsetzt. Weitere Pluspunkte:

• Nachweisbare Verkaufserfolge und Führungserfahrung
• Authentisches, sicheres Auftreten mit einer Portion Charme
• Kommunikationsstark, verhandlungsfreudig und ergebnisorientiert
• Erfahrung in der Baunebenbranche von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse; Englisch ist ein Plus

Freuen Sie sich auf ein dynamisches Umfeld, fortschrittliche Anstellungsbedingungen und viel Raum für Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Dazu gibt’s attraktive Vergünstigungen, spannende Projekte und regelmässige Mitarbeiterevents. Klingt gut? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vielleicht schon bald auf Sie als neues Gesicht der Küchenhauptstadt in Sirnach.

Für eine vielseitige und verantwortungsvolle Drehscheibenfunktion suchen wir eine umsichtige, engagierte und organisationsstarke Persönlichkeit als

• Eigenständige Organisation und Koordination von Terminen, Meetings und Geschäftsreisen
• Vorbereitung und Nachbearbeitung von Sitzungen (Erstellen von Traktandenlisten, Unterlagen und Protokollen)
• Erstellung und Aufbereitung von Präsentationen, Berichten und Entscheidungsvorlagen
• Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern aus Wirtschaft, Industrie und Verbandswesen
• Unterstützung bei Kommunikations- und Marketingaktivitäten
• Situativ Begleitung an Sitzungen

• Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Bereich Betriebswirtschaft, Office Management oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung als Executive Assistant, idealerweise in einem dynamischen Umfeld mit mehreren Anspruchsgruppen
• Stilsicheres Deutsch sowie sehr gute Englischkenntnisse
• Versierter Umgang mit MS Office und modernen Kommunikationstools
• Hohe organisatorische Kompetenz, Eigeninitiative und Diskretion
• Freude an einer vielseitigen, anspruchsvollen Tätigkeit im industriellen und wirtschaftlichen Umfeld

AVIA Vereinigung – Die Schweizer Energieanbieter in Ihrer Nähe

Die AVIA Vereinigung («AVIA Vereinigung unabhängiger Schweizer Importeure und Anbieter von Energieprodukten, Genossenschaft»,) ist die Dachorganisation der in der Schweiz unter der Marke AVIA tätigen Mitgliedfirmen. Die Organisation wurde im Jahr 1927 in der Schweiz gegründet. Heute betreiben 10 unabhängige mittelständische Mitgliedfirmen unter dem gemeinsamen Markennamen AVIA ein Tankstellennetz mit über 500 Tankstellen und 100 Shops. Die AVIA Mitgliedfirmen sind zudem aktiv in den Bereichen Heizöl und dem Vertrieb von hochwertigen Schmierstoffen für Fahrzeuge und die Industrie. Ein wesentlicher Fokus bildet zudem der Ausbau des Angebots an neuen Energien, insbesondere die Produktion und der Vertrieb von grünem Wasserstoff «zero emission» sowie ein umfassendes Leistungsangebot im Bereich der Elektromobilität über die AVIA Volt Suisse AG.

Die Geschäftsstelle der AVIA Vereinigung unterstützt die AVIA Mitgliedsfirmen strategisch und operationell, führt und koordiniert strategische Projekte insbesondere betreffend Themen wie IT-Strategie, Digitalisierung und Marketing.

Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine konsensfähige und innovationsfreudige Persönlichkeit als

In dieser vielseitigen Schnittstellenrolle übernehmen Sie die Verantwortung für die Gestaltung und Umsetzung der IT-Strategie innerhalb der AVIA Vereinigung mit dem Fokus auf die Führung und Koordination zentraler Projekte in Zusammenarbeit mit allen Mitgliedsfirmen, Partner und Lieferanten. Zu Ihren Hauptaufgaben zählen: 

• Sicherstellung des reibungslosen Betriebs der IT Systeme und Netzwerke.
• Leitung und Priorisierung eines vielfältigen Projektportfolios mit klarem Fokus auf Schnittstellen, Verantwortlichkeiten und SLAs.
• Partner- und Lieferantensteuerung inkl. Verhandlungsführung, Vertrags- und Leistungssicherung.
• Aufbau und Führung eines kleinen IT-Teams auf Stufe AVIA Vereinigung; Etablierung von Standards, Prozessen und Governance (Servicekatalog, Releasemanagement, Security-Vorgaben).
• Leiten des IT Führungsgremiums - Führen durch Überzeugen (Genossenschaft).
• Sparring für Geschäftsführung und Gremien (IT-Lenkungsausschuss, Vorstand); Information, Koordination, Erarbeitung von Vorschlägen (Entscheidungsvorbereitung).
• Sicherstellung einer sicheren und zukunftsfähigen IT-Architektur, die den Energiemarkt im Wandel unterstützt - Breite steuern, Tiefe orchestrieren.

Wir wenden uns an eine breit aufgestellte IT-Persönlichkeit mit der Fähigkeit zu überzeugen, Projektleitung, Organisations- und Koordinationsfähigkeit, Berater-Qualitäten und hohe Sozialkompetenz.

Ihre Basis bildet eine Ausbildung in Informatik oder Wirtschaftsinformatik, ergänzt durch Weiterbildungen in IT-Management, Projektleitung oder Leadership. Weitere Anforderungen sind:

• Mehrjährige Erfahrung in Organisationen mit komplexer Stakeholder-Landschaft.
• Breites technologisches Verständnis (Cloud/Azure, ERP/BC, Integration, Netzwerk/Security).
• Nachweis in Partnersteuerung, Verhandlungsführung, Konfliktlösung und Change-/Governance- Aufbau.
• Fundierte Erfahrung im Projekt- und Programmmanagement.
• Sehr hohe Kommunikationskompetenz, Fähigkeit ohne formale Weisung verbindliche Lösungen zu erzielen.
• Unternehmerisches Denken, Macher-Mentalität, strukturierte Priorisierung.
• Freude an Beziehungsaufbau und langfristiger Vertrauensarbeit im Verbund.

Stiftung Loogarten – Leben mit Würde, Geborgenheit und Sinn

Die Stiftung Loogarten in Esslingen bietet älteren Menschen ein Zuhause, in dem sie sich sicher, respektiert und wertgeschätzt fühlen. Unter dem Leitgedanken „Wohnen – Leben – Pflegen“ engagieren sich rund 160 Mitarbeitende für eine individuelle, ganzheitliche Betreuung und Pflege.

Das Leistungsangebot umfasst stationäre Pflege, Palliative Care, spezialisierte Demenzpflege, Akut- und Übergangspflege sowie altersgerechtes Wohnen mit Service. 

Als moderne Stiftung mit regionaler Verankerung und sozialer Verantwortung ist das Unternehmen fest in den Gemeinden Egg, Mönchaltorf und Oetwil a.S. verwurzelt. 

Im Auftrag unserer Mandantin begleiten wir die Nachfolgesuche des langjährigen Geschäftsleiters und suchen eine führungsstarke, inspirierende Persönlichkeit mit Weitblick als

In dieser verantwortungsvollen Führungsposition übernehmen Sie die operative Gesamtleitung der Stiftung Loogarten und gestalten gemeinsam mit dem Stiftungsrat und den Bereichsleitungen die Zukunft einer modernen und sinnstiftenden Institution. Ihre zentralen Aufgaben umfassen:

• Umsetzung der strategischen und organisatorischen Ziele
• Führung der Unternehmung nach betriebswirtschaftlichen Grundsätzen
• Leiten von gesamtunternehmerischen Projekten (bauliche, rechtliche, finanzielle Aspekte)
• Führung und Entwicklung der Bereichsleitungen (Pflege & Betreuung, Finanzen & Administration, Personal & Bildung, Hotellerie & ICT)
• Förderung einer offenen, vertrauensvollen Unternehmenskultur
• Vertretung der Stiftung gegenüber Behörden, Partnerinstitutionen und der Öffentlichkeit

Sie sind eine engagierte, reflektierte Führungspersönlichkeit, die mit Empathie, Klarheit und strategischem Weitblick handelt. Wichtige Anforderungen sind:

• eine höhere Fach- oder Hochschulausbildung, die Sie befähigt, diese Funktion auszuüben
• mehrjährige Leitungserfahrung im Gesundheits- oder Sozialwesen
• ausgeprägte Führungs- und Kommunikationskompetenz
• vernetztes, unternehmerisches Denken und Verantwortungsbewusstsein
• Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und Entwicklung von Menschen

Freuen Sie sich auf eine betriebswirtschaftliche Führungsaufgabe mit grossem Gestaltungsspielraum – in einer modernen, etablierten Organisation, getragen von engagierten Teams und einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit dem Stiftungsrat (www.loogarten.ch).

Shape the Future of a Global Swiss Industry Leader

Unsere Mandantin ist ein etabliertes, international erfolgreiches Schweizer Industrieunternehmen (KMU), das mit hochwertigen technischen Komponenten und Systemlösungen weltweit tätig ist. Die Produkte kommen in verschiedenen Industriezweigen zur Anwendung und stehen für Qualität, Präzision und Langlebigkeit. Das Unternehmen mit Hauptsitz in der Region Zentralschweiz/Mittelland ist Teil einer CH-Industriegruppe und verfügt mit mehreren eigenen internationalen Vertriebsgesellschaften und einem globalen Vertriebsnetz über eine führende Marktposition und eine solide Basis für weiteres Wachstum.

Im Zuge einer geplanten Nachfolge rekrutieren wir eine führungsstarke und engagierte Persönlichkeit als

Als CEO führen Sie das Unternehmen strategisch wie operativ in die Zukunft – mit Fokus auf Innovation, Exzellenz und internationale Expansion. Zu Ihren Hauptaufgaben zählen:

• Weiterentwicklung und Umsetzung der strategischen Wachstums- und Modernisierungsinitiativen
• Führen der Transformationsphase – von einem klassischen Produktanbieter hin zu einem Komponenten- und Lösungsanbieter
• Förderung einer innovations- und kundenorientierten Unternehmenskultur
• Führung und Entwicklung des internationalen Managementteams
• Pflege von OEM-Partnerschaften und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen in verschiedenen Industrien
• Sicherstellung von Effizienz, Qualität und Profitabilität über alle Standorte hinweg
• Enge Zusammenarbeit mit dem Verwaltungsrat und gruppenweiten Fachfunktionen

Sie sind eine inspirierende, unternehmerische Persönlichkeit mit internationaler Führungserfahrung und technischem Verständnis, die Wandel als Chance begreift und Organisationen nachhaltig weiterentwickeln kann. Wichtige Anforderungen sind:

• Mehrjährige Führungserfahrung in einem industriellen Umfeld (B2B / OEM)
• Fundierte Erfahrung in Strategie, Change Management und internationaler Geschäftsentwicklung
• Technisches oder betriebswirtschaftliches Studium (FH/ETH/Uni) mit entsprechender Zusatzqualifikation
• Hohe Kunden- und Marktorientierung
• Kommunikations- und Umsetzungsstärke sowie eine motivierende Art
• Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch
• KMU Erfahrung und pragmatische Macherpersönlichkeit
• Reisebereitschaft rund 30%

Es erwartet Sie eine vielseitige Führungsaufgabe mit grossem Gestaltungsspielraum und attraktiven Rahmenbedingungen – ideal für eine Persönlichkeit, die etwas bewegen und ihre Erfahrung in ein international erfolgreiches Industrieunternehmen einbringen möchte. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

Gemeinsam digitale Zukunft gestalten

Unsere Mandantin ist ein erfolgreiches Beratungsunternehmen, das seit vielen Jahren Unternehmen mit innovativen Software-Lösungen unterstützt. Mit einem engagierten Team von rund 50 Mitarbeitern an mehreren Standorten, unter anderem in Luzern und Zürich werden Kunden aus unterschiedlichen Branchen ganzheitlich betreut – von der Beratung über die Entwicklung bis hin zur Implementierung von Abacus Business Software und ergänzenden Business-Services.

Zur Verstärkung des Teams – insbesondere am Standort Luzern, wo unsere Mandantin weiter wachsen möchte – suchen wir zwei neue Kolleginnen oder Kollegen:

Senior Consultant Abacus – Finanzen & Treuhand (80–100%)

Senior Consultant Abacus – Finanzen &

In dieser abwechslungsreichen Consulting-Position übernimmst du die Verantwortung für die erfolgreiche Beratung und Begleitung unserer Kunden in der gesamten Deutschschweiz. Je nach Fachbereich zählen zu deinen Hauptaufgaben:

Finanzen & Treuhand: Beratung und Optimierung von Finanzprozessen, Einführung und Implementierung der Abacus-Software sowie Projektleitung von der Anforderungsaufnahme bis zur Übergabe.

Finanzen & Lohnbuchhaltung: Beratung und Implementierung von Abacus-Lohnmodulen, Prozessoptimierung im Payroll-Umfeld, Begleitung von Migrationen und Schulung der Anwender.

Unabhängig vom Schwerpunkt erwarten dich:

• Eigenständige Leitung von Kundenprojekten.
• Nachhaltige Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen.
• Aktive Mitwirkung bei der Marktbearbeitung und Ausbau des Beratungsportfolios.

Wir wenden uns an eine vernetzt denkende und selbständig agierende Persönlichkeit, die bereits über Erfahrung in der Beratung und Implementierung von Abacus Business Software verfügt. Mit einer fachspezifischen Ausbildung im Finanz-, Treuhand- oder Payroll-Umfeld bringst du die nötige Basis mit. Du überzeugst durch eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, trittst gewinnend auf und kommunizierst sicher mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen.

Weitere Anforderungen sind:

• Mehrjährige Praxis in der Anwendung und/oder Beratung von Abacus in Finanzen, Treuhand und/oder Lohnbuchhaltung.
• Hohe IT-Affinität sowie Erfahrung in Projektleitung oder Kundenberatung.
• Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Freude am direkten Kundenkontakt.
• Flexibilität und die Fähigkeit, „über den Tellerrand hinauszuschauen“.

Zukunftsorientiertes Unternehmen im Gesundheitswesen

Bei unserer Mandantin handelt es sich um das Zentrum für Labormedizin (ZLM), das mit rund 230 Mitarbeitenden zu den führenden medizinisch-diagnostischen Laboratorien der Schweiz gehört. Das ZLM erfüllt einen Leistungsauftrag im Kanton St. Gallen und stellt die labormedizinische Grundversorgung sowie die Spezialanalytik sicher. Im Zuge von organisatorischen Anpassungen rekrutieren wir eine:n kommunikative:n und lösungsorientierte:n

In dieser Schlüsselposition steuern Sie die strategische Weiterentwicklung des HR-Bereichs und gestalten aktiv die Zukunft unserer Unternehmenskultur mit. Ihre Verantwortung umfasst insbesondere:

• Inspirierende Führung und gezielte Förderung eines engagierten HR-Teams (4 Personen)
• Gestaltung effizienter HR-Prozesse sowie Sicherstellung der Personaladministration in SAP S/4HANA in einem 24/7-Betrieb
• Talent- und Mitarbeiterentwicklung entlang des gesamten Employee Life Cycle
• Begleitung und Weiterentwicklung von Rekrutierungsaktivitäten und Employer Branding
• Proaktive Beratung und partnerschaftliches Begleitung von Führungskräften und Mitarbeitenden in dynamischen Veränderungsprozessen und Transformationsphasen
• Kompetente Beratung in arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Aktive Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten

Sie bringen eine fundierte HR-Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung in verschiedenen HR-Disziplinen mit. Darüber hinaus überzeugen Sie durch Ihre Fachkenntnisse und Persönlichkeit:

• Höhere Weiterbildung in HR/BWL (z.B. HF, MAS/DAS HRM)
• Sehr gute Kenntnisse im Schweizer Arbeits- & Sozialversicherungsrecht
• Kommunikations- und Beratungskompetenz, Hands-on-Mentalität
• Veränderungsbereitschaft, Gestaltungswille
• Fundierte Erfahrung in ERP HR

Es erwartet Sie eine spannende Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum in einem kollegialen, modernen und dynamischen Umfeld.

Mit dir wird unser Portal zum Tor in die digitale Zukunft

Die IGS GmbH mit Sitz in St. Gallen (www.igs-gmbh.ch) ist das führende IT-Zentrum im Umfeld der kantonalen Sozialversicherungsunternehmen in der Schweiz und dem Fürstentum Liechtenstein. Die IGS steht für innovative Software-Lösungen und effizientes Projektmanagement.
Als Produktmanager/in (m/w/d) übernimmst du im agilen Umfeld eine Schlüsselrolle: Du verantwortest die Weiterentwicklung des Versicherten-Portals, steuerst die Priorisierung der Anforderungen und sorgst für eine optimale Zusammenarbeit zwischen Fachbereichen, Entwicklungsteams und Stakeholdern. Mit deinem technischen Verständnis und deinem Weitblick stellst du sicher, dass die Portallösung optimal in die Systemlandschaft integriert wird und für die Kundinnen und Kunden echten Mehrwert

In dieser spannenden Rolle übernimmst du Verantwortung für die Weiterentwicklung und Integration des Versicherten-Portals. Deine wichtigsten Aufgaben sind:

• Steuerung und Priorisierung der Anforderungen
• Analyse und Konzeption neuer Features sowie Sicherstellung der optimalen Umsetzung in enger Zusammenarbeit mit den Entwicklungsteams
• Unterstützung bei der Integration der Portallösung in komplexe Systemlandschaften mit Schnittstellen zu Umsystemen
• Verantwortung für Projektplanung, Budget und Qualität im Rahmen der Portal-Weiterentwicklung
• Sicherstellung von Test- und Abnahmeprozessen zur Gewährleistung der Qualitätsanforderungen
• Initiierung von Automatisierungs- und Digitalisierungsvorhaben, damit das Portal nachhaltig innovativ und nutzstiftend bleibt

Für diese Position wenden wir uns an Persönlichkeiten mit folgendem Wunschprofil:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik (Uni/FH)
• Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position im IT-Umfeld mit Fokus auf Software-Entwicklung
• Idealerweise Erfahrung im Web-/Portal-Umfeld sowie in modernen Architekturen (z. B. Microservices)
• Erfahrung mit der Integration von Portallösungen in komplexe Systemlandschaften
• Erfahrungen in einem agilen Projektsetup (Scrum, idealerweise SAFe®)
• Erfahrung im Versicherungsumfeld von Vorteil
• Kommunikations- und Moderationsstärke
• Ausgeprägtes End-to-End Verständnis
• Engagierte, selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise

Ganzheitliche Firmenkundenberatung im internationalen Umfeld

Bei unserer Mandantin handelt es sich um eine grenzüberschreitend ausgerichtete Bank, die mit ihrer Schweizer Niederlassung in St. Gallen eine konsequente und erfolgreiche Wachstumsstrategie in der gesamten Deutschschweiz etabliert hat. Nebst der Kernkompetenz im Firmenkundengeschäft mit Schwerpunkt in der Immobilienfinanzierung beinhaltet das Leistungsspektrum auch das KMU-Geschäft und Private Banking bzw. Wealth Management. Zur Verstärkung des Schweizer Teams rekrutieren wir eine:n lösungsorientierte:n und kundenorientiert arbeitende:n

In dieser vielseitigen Kaderfunktion betreuen und beraten Sie anspruchsvolle Firmenkunden mit Fokus auf ganzheitliche Betreuung. Dank Ihrer Doppelkompetenz schlagen Sie die Brücke zwischen Firmenkunden- und Wealth-Management-Geschäft:

• Aktive Betreuung und Beratung der zugewiesenen Firmenkunden
• Analyse und Strukturierung von Vermögenswerten bei Unternehmern und deren Familien
• Beratung in Nachfolge-, Vorsorge- und Finanzplanungsthemen mit Schnittstelle zur Unternehmerfamilie
• Gewinnung neuer Kunden und Pflege eines nachhaltigen Netzwerks
• Vermittlung und Geschäftsanbahnung in den deutschen, österreichischen und norditalienischen Markt

Wir wenden uns an eine unternehmerisch handelnde Persönlichkeit mit nachweislicher Erfahrung in der Firmenkundenberatung sowie im Private Banking. Sie verfügen über eine fundierte Bankfachausbildung und vertiefte Kenntnisse in Finanzplanung (z. B. CFP, Financial Consultant). Zudem bringen Sie mit:

• Mehrjährige Berufserfahrung im Firmenkundengeschäft und Private Banking
• Ausgeprägte Kundenorientierung sowie eine selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Analytisches, vernetztes und logisches Denken
• Hohe Belastbarkeit, Ambitionen und Teamplayer-Qualitäten

Wo Steine zu Lifestyle werden

Unsere Mandantin, die Hans Eisenring AG Natursteinwerk, macht aus Steinen Lifestyle. Seit 1988 verbindet das Familienunternehmen handwerkliche Perfektion mit modernster Technik und schafft Lebensräume, die Charakter haben und Geschichten erzählen. Hier entstehen nicht nur Produkte, hier entstehen Emotionen, Inspiration und Erlebnisse aus Naturstein. Für das zukünftige Wachstum suchen wir einen

Sie sind Berater, Verkäufer und Projektleiter in einem: Sie lassen Kundenträume aus Naturstein Wirklichkeit werden und führen Projekte von der ersten Idee bis zur Vollendung. Mit Gespür für Menschen, Design und Qualität übernehmen Sie Verantwortung und gestalten aktiv mit. Weitere Aufgaben sind:

• Begeisternde Beratung im Showroom, digital oder direkt beim Kunden vor Ort
• Gewinnung neuer Kunden und nachhaltige Pflege bestehender Beziehungen
• Leitung und Koordination von Projekten inkl. Aufmass, Termin-, Budget- und Qualitätskontrolle
• Schnittstelle und Partner für Architekten, Bauherren, Subunternehmer und interne Abteilungen

Sie brennen für Naturstein und haben Freude daran, Menschen mit Leidenschaft und Kompetenz zu begeistern. Verantwortung verstehen Sie nicht als Pflicht, sondern als Antrieb. Weiters wünschen wir uns:

• Erfahrung in der Steinwelt (z. B. Steinmetz, Steinbildhauer, Plattenleger, Naturwerksteinmechaniker) oder ein vergleichbarer technischer Hintergrund
• Ausgeprägte Kundenorientierung und Verkaufstalent, Zuhören, Verstehen und Begeistern stehen für Sie im Vordergrund
• Strukturierte, kommunikative und lösungsorientierte Persönlichkeit mit hoher Eigenverantwortung
• Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift, kombiniert mit technischem Verständnis

Arbeiten Sie im modernsten Natursteinbetrieb Europas und werden Sie Teil einer einzigartigen Erfolgsgeschichte. Die Hans Eisenring AG bietet Ihnen attraktive Vergünstigungen über die Membercard (z. B. Sportevents, Benzin, Kochkurse, Beauty & Spa), interne Sport- und Fitnessmöglichkeiten, inspirierende Team- und Mitarbeiterevents sowie vielfältige Chancen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.

Mit einem engagierten Team die digitale Innovation vorantreiben

Die IGS GmbH mit Sitz in St. Gallen entwickelt und betreibt Informatiklösungen für kantonale Sozialversicherungen, Ausgleichskassen und IV-Stellen in der Schweiz und dem Fürstentum Liechtenstein. AHVeasy steht für innovative, internetbasierte Lösungen, die den Kunden einen hohen Automatisierungs- und Digitalisierungsgrad ermöglichen und Fachapplikationen nahtlos miteinander verbinden (www.ahveasy.ch).

Als Teamleiter/in (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Rolle: Du führst ein engagiertes Team fachlich und personell, förderst die Zusammenarbeit im agilen Umfeld (SAFe), setzt im Rahmen der Produktmanagement-Tätigkeit Prioritäten und stellst die Qualität der Lösungen sicher. Gemeinsam mit Stakeholdern, Kunden und Partnern gestaltest du die Weiterentwicklung der Plattform AHVeasy aktiv mit.

Bist du bereit, mit deinem Team die Zukunft von AHVeasy zu

In dieser vielseitigen Rolle verantwortest du die Weiterentwicklung der digitalen Lösungen von AHVeasy und führst gleichzeitig dein Team:

• Fachliche und personelle Leitung des Teams AHVeasy (inkl. Coaching, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden)
• Analyse und Konzeption neuer Features sowie Sicherstellung der optimalen Umsetzung in enger Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams
• Entwickeln und Umsetzen der Team- und Produktstrategie in Zusammenarbeit mit Business Ownern, Kunden und dem Portfolio Management
• Verantwortung für die Pflege und Weiterentwicklung der Produkt-Roadmap
• Planung und Steuerung von systemübergreifenden Tests und Qualitätssicherung
• Definition, Priorisierung und Pflege des Backlogs in Abstimmung mit den Product Ownern
• Übersetzung von Kundenanforderungen und Business Needs in Epics, Features und User Stories
• Förderung der Zusammenarbeit mit anderen Teams und Stakeholdern, um effiziente, qualitativ hochwertige Lösungen sicherzustellen
• Übernahme von (Teil-)Projektleitungen

Für diese spannende Führungsrolle wenden wir uns an engagierte Persönlichkeiten mit hoher Eigeninitiative und folgendem Profil:

• Abgeschlossene Aus- oder Weiterbildung in Wirtschaftsinformatik (z.B. HF/FH) oder eine vergleichbare Ausbildung, ergänzt durch eine hohe Affinität zu digitalen Lösungen
• Mehrjährige Erfahrung im Produkt- oder Projektmanagement, idealerweise kombiniert mit erster Führungs- oder Teamleitungserfahrung
• Erfahrung mit der Integration von Portallösungen in komplexe Systemlandschaften
• Erfahrung im Web- / Portal-Umfeld erwünscht
• Fundierte Kenntnisse in agilen Methoden (Scrum, idealerweise SAFe®)
• Analytische, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Führungs- und Teamkompetenz
• Hohes Qualitätsbewusstsein und ausgeprägte Kundenorientierung
• Sehr gute Deutschkenntnisse, jede weitere Landessprache ist von Vorteil

Wo Verlässlichkeit zählt - Ihre neue HR-Position wartet auf Sie

Unsere Kundin ist ein erfolgreiches Industrieunternehmen im Toggenburg. Ihre Produkte sind national und international in verschiedenen Branchen gefragt. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine:n zuverlässige:n, diskrete:n, sowie mitdenkende:n

In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle innerhalb des Personalwesens. Zu Ihren Kernaufgaben gehören:

• Verantwortung für die gesamte Lohnverarbeitung
• Führung des Zeitbewirtschaftungssystems
• Organisation und Betreuung von Ein-, Aus- und Übertritten
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Änderungen und Zeugnissen
• Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten sowie Dossiers
• Aushilfe in der Buchhaltung bei Bedarf

Für diese spannende und vielseitige Aufgabe bringen Sie folgendes mit:

• Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich (z. B. Sachbearbeiter:in Personal oder Payroll)
• Praxiserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Versierter Umgang mit den gängigen IT-Systemen
• Selbständige, verantwortungsbewusste und diskrete Arbeitsweise

Lust auf eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem stabilen, zukunftsgerichteten Unternehmen. Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. 

Qualität sichern - Innovation vorantreiben

Die IGS GmbH mit Sitz in St. Gallen entwickelt und betreibt Informatiklösungen für kantonale Sozialversicherungen, Ausgleichskassen und IV-Stellen in der Schweiz und dem Fürstentum Liechtenstein. AHVeasy steht für innovative, internetbasierte Lösungen, die den Kunden einen hohen Automatisierungs- und Digitalisierungsgrad ermöglichen und Fachapplikationen nahtlos miteinander verbinden (www.ahveasy.ch).

In deiner Rolle sorgst du dafür, dass die hohen Qualitätsstandards erfüllt werden – und übernimmst zugleich spannende Aufgaben im Produktmanagement.

Klingt nach deiner nächsten Herausforderung? Dann freuen wir uns auf

Deine wichtigsten Aufgaben sind:

• Planung, Organisation und Durchführung von Software-Tests, auch systemübergreifend im Zusammenspiel mit den Fachapplikationen (Systemintegrationstests, End-to-End)
• Review der Testfälle und teilweise Mitarbeit bei deren Erstellung
• Unterstützung und Stellvertretung des Produktmanagers, z.B. bei der Erarbeitung der Fachanforderungen und Spezifikationen
• Kommunikation der Testergebnisse und Einleitung entsprechender Massnahmen

Für diese spannende Rolle wenden wir uns an engagierte und kundenorientierte Persönlichkeiten mit folgendem Wunschprofil:

• Abgeschlossene Aus- oder Weiterbildung in Wirtschaftsinformatik (z.B. HF/FH) oder ein Abschluss auf Bachelor-Stufe FH/Uni mit Affinität für Wirtschaftsinformatik
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise 
• Interesse, in einem agilen Umfeld (SAFe) zu arbeiten
• Sehr gute Deutschkenntnisse, jede weitere Landessprache ist von Vorteil

Arbeiten in der Küchenhauptstadt

Unsere Mandantin, die Hans Eisenring AG, ermöglicht als inhabergeführtes Familienunternehmen seit über 35 Jahren ein einzigartiges Kundenerlebnis. Die traditionsreiche und innovative Küchenhauptstadt bietet alles aus einer Hand, durch die einmalige Zusammensetzung aus Küchenbau, Steinwerk und Service. Zur Verstärkung des Teams am Standort Volketswil suchen wir einen

• Fachliche und personelle Verantwortung der Teams Innendienst und Kundenberater
• Proaktive Überwachung der Qualität und der Termine
• Erstellen von Offerten, Perspektiven bis hin zu Auftragsbestätigungen und Ausführungsplänen
• Stellvertretung des Leiters Innendienst
• Unterstützung der Kundenberater in der Ausstellung

• Berufserfahrung in der Küchenbranche gepaart mit Führungserfahrung
• Idealerweise abgeschlossene Ausbildung als Schreiner/in oder Zeichner/in
• Weiterbildung in Betriebswirtschaft auf Stufe HF oder vergleichbares
• Hohe Kundenorientierung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
• Gute IT-Anwenderkenntnisse (MS Office, ERP, Planungssoftware Winner)

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld mit fortschrittlichen Anstellungsbedingungen. Sie erwartet ein motiviertes Team, Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung sowie attraktive Vergünstigungen.

Sind Sie bereit, in die Küchenhauptstadt zu ziehen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Kompetenzzentrum mit gesellschaftlicher Verantwortung

Unsere Kundin, die Spital Thurgau AG, ist eine etablierte, moderne Arbeitgeberin im Gesundheits- und Sozialwesen, welche zentrale Dienstleistungen für die Bevölkerung der Ostschweiz erbringt. Als Teil der thurmed Gruppe mit rund 6'000 Mitarbeitenden sorgt sie für Stabilität, Versorgungssicherheit und Qualität in einem hochrelevanten Bereich. Die Organisation zeichnet sich durch eine offene Kultur, moderne Strukturen sowie eine fortschrittliche digitale Infrastruktur aus. Als Ersatz suchen wir nach Vereinbarung die neue

Sie übernehmen die Leitung des Payroll-Teams (3 Personen) und bringen sich dabei selbst operativ ein. Der Fokus Ihrer Arbeit liegt auf folgenden Themen:

• Fachliche Führung sowie Förderung der Teammitglieder
• Sicherstellung eines fehlerfreien Lohnlaufs inkl. Jahresendarbeiten für sämtliche Unternehmen der thurmed-Gruppe
• Verantwortung für die Einhaltung aller gesetzlichen, sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Vorschriften
• Korrekte Umsetzung und Optimierung regulatorischer und systembedingter Anpassungen
• Ansprechperson und Schnittstellenfunktion für interne und externe Stakeholder in lohn- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
• Projektleitung, insbesondere im Hinblick auf die SAP-Ablösung

Sie verfügen über eine fundierte kaufmännische Grundausbildung mit einer Weiterbildung im Bereich Payroll, HR-Fachperson oder vergleichbar. Zudem überzeugen Sie mit folgenden Attributen:

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohnverarbeitung, idealerweise in einer komplexeren Organisation
• Erfahrung in der fachlichen Führung eines kleinen Teams oder als Stellvertretung einer Teamleitung
• Sehr gute Kenntnisse in SAP zwingend, Erfahrung mit SuccessFactors ist ein Plus
• Projektleitungserfahrung, insbesondere im Kontext von HR- oder Payroll-Systemumstellungen
• Hohe IT-Affinität sowie ein sicherer Umgang mit Excel
• Stilsichere Kommunikation auf allen Ebenen – insbesondere im Austausch mit HR Business Partnern, Vorgesetzten und externen Stellen
• Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise, ausgeprägtes analytisches Denken und die Fähigkeit, auch in einem engagierten Umfeld den Überblick zu behalten

Bereit für eine spannende Rolle mit Wirkung? Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Ihre Bewerbung behandeln wir vertraulich und individuell.

Unsere Kundin, die Orthopädie Ost ist eine renommierte orthopädische Praxis mit Standorten in Wil, Gossau und St. Gallen. Das erfahrene Ärzteteam, bestehend aus fünf Fachärzten, hat sich auf die Behandlung von Schulter-, Hüft- und Kniebeschwerden spezialisiert. Ihr Ziel ist es, Patienten durch persönlichen Service und Betreuung in der Nähe zu unterstützen und ihnen nach Verletzungen den Weg zurück in den Beruf oder Sport zu ebnen.

Für den Standort Wil suchen wir auf den schnellstmöglichen Termin eine

Röntgen - Du hast den Durchblick
Empfang & Sprechstundenorganisation - Patientenmanagement mit Herz
Elektronische KG & Agenda (E-medicus/Axenita) - Organisation ist deine Stärke
Assistenz bei Gelenkspunktionen & Infiltrationen (unter BV) - Du bist nah am Geschehen
Blutentnahmen bei Eigenbluttherapie (ACP) - Präzision und Routine gefragt
Administrative Aufgaben & Abrechnung - Du behältst den Überblick

• Eine sorgfältige Einarbeitung
• Moderne Praxis mit top Infrastruktur
• Geregelte Arbeitszeiten (Mo-Fr: 08:00 - 12:00 & 13:00 - 17:00)
• Ein motiviertes Team mit gutem Spirit
• Mitarbeit in einer EQUAM-zertifizierten Praxis mit höchsten Qualitätsstandards

Neues Denken in der Finanzindustrie

Unser Kunde, eine mittelgrosse Privatbank, setzt neue Massstäbe in der Finanzbranche. Es ist unserem Kunden von grosser Bedeutung, dass Sie Ihr Wissen, Ihre Erfahrungen und Ihre Talente einbringen, um die Kunden umfassend zu beraten und deren Vermögen langfristig zu bewahren.

Um diesem hohen Anspruch gerecht zu werden und technologisch zu den Besten zu gehören, suchen wir einen engagierten 

In dieser technisch geprägten Funktion gehören folgende Punkte zu Ihren Hauptaufgaben:

• Entwicklung und Gestaltung von cloudbasierten Infrastrukturlösungen
• Implementierung von Cloud-Infrastrukturlösungen sowie deren Integration in bestehende Systeme
• Einrichtung und Verwaltung von Monitoring-Systemen zur Sicherstellung der Cloud-Performance
• Enge Zusammenarbeit mit den Geschäftsbereichen und Stakeholdern zur Optimierung der Cloud-Strategien
• Mitarbeit an diversen Projekten zur Weiterentwicklung der Cloud-Infrastruktur

Wir suchen leidenschaftliche Persönlichkeiten, die mehr als nur einen Job wollen – eine echte Herausforderung. Unser Wunschprofil:

• Fundierte Erfahrung in der IT-Infrastruktur, insbesondere mit Cloud-Technologien wie Azure und Microsoft 365
• Kenntnisse in Cloud-Architektur, Automatisierungstools (z.B. Power Automate), Container-Technologien (Docker, Kubernetes) sowie in Netzwerksicherheit und Compliance sind von Vorteil
• Erste praktische Erfahrungen im Bereich IT-Security
• Leidenschaft für Cloud-Technologien und der Wunsch, durch den Einsatz neuester Technologien im Bereich Künstliche Intelligenz einen Mehrwert für das Unternehmen zu schaffen

Wollen Sie gemeinsam mit unserem Kunden neue Massstäbe in der Finanzindustrie setzen und deren Zukunft aktiv mitgestalten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.