Ihr Know-how für die berufliche Vorsorge

Unser Kunde ist ein etabliertes, inhabergeführtes Treuhandunternehmen in der Region St. Gallen / Appenzell, das verschiedene Vorsorgeeinrichtungen begleitet und verwaltet. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir eine fachlich versierte, kundenorientierte und selbständig agierende

In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der technischen und kaufmännischen Verwaltung von Pensionskassenmandaten. Sie führen Geschäftsfälle von A bis Z und stehen in direktem Austausch mit Versicherten, Kunden und Fachstellen. Ihre Hauptaufgaben:  

• Selbständige Bearbeitung sämtlicher Geschäftsfälle in der beruflichen Vorsorge
• Führung der individuellen Versichertenkonten und Pflege der Schattenrechnung BVG
• Erledigung der Wertschriftenbuchhaltung sowie der anfallenden Jahresabschlussarbeiten
• Beratung und Betreuung der Versicherten, begleitet mit Kontakten zu Experten und Behörden

Sie verfügen über fundierte Erfahrung in der beruflichen Vorsorge oder möchten sich in diesem Berufszweig vertiefte Kenntnisse aneignen.

Sie schätzen es, Verantwortung zu übernehmen und bringen vorzugsweise mit:

• Eine Weiterbildung im Bereich Sozialversicherungen oder Personalvorsorge
• Fundierte Kenntnisse der BVG-relevanten Prozesse und rechtlichen Rahmenbedingungen
• Eine strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Eine ausgeprägte Zahlenaffinität sowie Freude am Kundenkontakt

Eine Vertrauensposition, die mit Ihnen wächst

Bei unserer Mandantin handelt es sich um ein traditionsreiches, inhabergeführtes Familienunternehmen im Lebensmittelbereich mit rund 40 Mitarbeitenden. Am Schweizer Standort im Kanton Thurgau werden neben der Abfüllung der Produkte auch die Primärverpackungen selbst hergestellt. Für eine langfristig ausgerichtete Position, die sich in der Verantwortung schrittweise weiterentwickelt, suchen wir per sofort eine erfahrene, selbstständige und vertrauenswürdige Persönlichkeit als

In dieser vielseitigen Funktion unterstützen Sie zunächst die heutige Assistenz der Geschäftsführung im operativen Tagesgeschäft und übernehmen deren Vertretung bei Abwesenheit. Zudem arbeiten Sie sich schrittweise in die verschiedenen Unternehmensabläufe ein, um während der Abwesenheit der Geschäftsführerin einen reibungslosen Geschäftsbetrieb sicherzustellen.  Zu Ihren Tätigkeiten gehören:

• Einführungsprojekt Beschaffungsmodul im ABACUS  
• Koordination und Begleitung interner Abläufe zwischen Verwaltung, Produktion, Einkauf und Verkauf
• Kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende, Lieferanten, Kunden und externe Partner
• Übernahme administrativer und kaufmännischer Aufgaben
• Unterstützung und Begleitung der Geschäftsführerin bei Einkaufsthemen sowie in der Kommunikation mit weltweiten Lieferanten
• Prüfung und Erstellung von Rechnungen sowie Unterstützung im Finanz- und Verwaltungsbereich
• Korrespondenz und Abstimmung mit internationalen Geschäftspartnern
• Unterstützung bei organisatorischen, technischen und produktionsbezogenen Fragestellungen 

Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in einer vielseitigen, verantwortungsvollen Funktion. Zudem überzeugen Sie durch:

• Fundierte, praxiserprobte ABACUS-Kenntnisse
• Sehr gute Deutsch- sowie fliessende Englischkenntnisse; Italienischkenntnisse von Vorteil
• Erfahrung im Einkauf und in der Zusammenarbeit mit Kunden und Lieferanten
• Gutes Verständnis für Zahlen, Preise und betriebliche Zusammenhänge sowie Interesse an Produktionsprozessen
• Selbstständige, strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein
• Vertrauenswürdige, loyale und bodenständige Persönlichkeit mit einer pragmatischen Hands-on-Mentalität

Mitten im Unternehmen statt nur hinter den Zahlen

Bei unserer Mandantin handelt es sich um ein traditionsreiches, inhabergeführtes Familienunternehmen im Lebensmittelbereich mit rund 40 Mitarbeitenden. Am Schweizer Standort im Kanton Thurgau werden neben der Abfüllung der Produkte auch die Primärverpackungen selbst hergestellt. Wir suchen per sofort eine erfahrene, zuverlässige und selbstständig arbeitende Persönlichkeit als

In dieser vielseitigen Funktion übernehmen Sie die operativen Aufgaben im Finanz- und Personalwesen. Zu Ihren zentralen Tätigkeiten gehören:

• Selbstständige Führung der Finanzbuchhaltung inkl. Debitoren, Kreditoren, Zahlungsverkehr und Mahnwesen
• Laufende Liquiditätsüberwachung
• Vorbereitung und Erstellung des Jahresabschlusses sowie der Mehrwertsteuer- und Provisionsabrechnungen
• Führung von Statistiken und Aufbereitung von Zahlenmaterial für Kalkulationen und den jährlichen Geschäftsbericht
• Verantwortung für die gesamte Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt inkl. Zeiterfassung
• Führung der Lohnbuchhaltung inkl. jährlicher Abrechnungen mit den Sozialversicherungen
• Pflege der Personalstammdaten und Personaldossiers
• Unterstützung der Geschäftsführung bei personalbezogenen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Ansprechperson für Mitarbeitende, Behörden und weitere externe Stellen

Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung sowie eine entsprechende Weiterbildung im Finanz-/Rechnungswesen und/oder Personalwesen mit. Zudem überzeugen Sie durch:

• Mehrjährige Erfahrung in Finanzbuchhaltung, Personaladministration und Lohnwesen
• Sehr gute, praxiserprobte ABACUS-Kenntnisse
• Erfahrung in der selbstständigen Vorbereitung und Erstellung von Jahresabschlüssen
• Gute Kenntnisse im Schweizer Rechnungswesen, Arbeitsrecht sowie Sozialversicherungs- und Lohnwesen
• Selbstständige, strukturierte, zuverlässige und diskrete Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein
• Bodenständige, unkomplizierte Persönlichkeit mit Freude am Kontakt mit Mitarbeitenden

"Gestalten statt nur bewirtschaften"

Die Schweizerische Südostbahn AG (SOB) verbindet Menschen und Regionen und steht für einen zuverlässigen und zukunftsorientierten öffentlichen Verkehr. Im Zuge der Weiterentwicklung ihrer Logistikorganisation suchen wir im Auftrag der SOB eine engagierte Führungspersönlichkeit als

In dieser neu geschaffenen Funktion erhältst du die Möglichkeit, einen wichtigen Bereich innerhalb der SOB nachhaltig mitzugestalten. Dabei bewegst du dich in einem vielseitigen Umfeld, das operative Nähe mit langfristiger Weiterentwicklung verbindet.

• Du führst und entwickelst die Lagerlogistikteams an den Standorten Herisau und Samstagern mit ihren beiden Gruppenleitern und hast die Budget- und Kostenverantwortung
• Du optimierst standortübergreifende Logistik- und Materialprozesse und entwickelst die Lagerlogistik zu einem vorausschauenden internen Business Partner weiter
• Du gestaltest Digitalisierungs- und SAP-Projekte aktiv mit und sorgst für eine erfolgreiche Umsetzung neuer Prozesse und Lösungen
• Du arbeitest eng mit Instandhaltung, Technik, Arbeitsvorbereitung und Einkauf zusammen und stellst eine hohe Dienstleistungsqualität der Logistik sicher

Für diese vielseitige Aufgabe suchen wir eine Persönlichkeit, die sich sowohl im operativen Umfeld als auch auf unterschiedlichen Hierarchieebenen sicher bewegt. Entscheidend ist deine Fähigkeit, Menschen zusammenzubringen und aus Ideen konkrete Verbesserungen entstehen zu lassen.

• Du verfügst über eine fundierte Ausbildung in Logistik, Supply Chain Management oder Betriebswirtschaft und bringst Führungserfahrung aus einem logistiknahen Umfeld mit
• Du besitzt ein gutes Verständnis für bereichsübergreifende Prozesse und Erfahrung in der Optimierung und Weiterentwicklung von Abläufen
• Du verfügst über gute SAP (MM/EWM) Kenntnisse und hast idealerweise bereits in Digitalisierungs-, Veränderungs- oder Logistikprojekten mitgewirkt
• Du überzeugst mit Organisationsgeschick, klarer Kommunikation und einer pragmatischen Hands-on-Mentalität mit Affinität zu Effektivität und Effizienz

Die SOB bietet dir attraktive Anstellungsbedingungen, unter anderem ein kostenloses GA 2. Klasse, und eine Unternehmenskultur, die von Vertrauen, Wertschätzung und Zusammenarbeit geprägt ist. Du möchtest die Lagerlogistik der SOB aktiv mitgestalten und gemeinsam mit deinem Team weiterentwickeln? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Dein Handwerk. Deine Projekte. Deine Verantwortung.

Die Wohlgensinger AG in Mosnang ist ein etabliertes Holzbau- und Schreinereiunternehmen mit rund 50 Mitarbeitenden. Das regional verankerte Unternehmen steht für qualitativ hochwertigen Holzbau, moderne Arbeitsweisen und eine familiäre Unternehmenskultur. In ihrem Auftrag suchen wir einen engagierten und selbständigen

In dieser vielseitigen Funktion betreust du mehrere Holzbauprojekte gleichzeitig und übernimmst dafür die ganzheitliche Verantwortung. Dabei arbeitest du eng mit den internen Teams und allen am Projekt beteiligten Ansprechpartnern zusammen.

• Selbständige Planung und Abwicklung der Holzbauprojekte vom Auftragseingang bis zur Abrechnung
• Erstellen von Werk- und Detailplänen sowie Arbeitsvorbereitung und projektbezogene Materialbestellungen
• Koordination mit Bauherren, Architekten, Handwerkern und internen Holzbauteams sowie Planung des benötigten Personaleinsatzes
• Ausmass und Aufnahmen vor Ort sowie Sicherstellung einer termin-, kosten- und qualitätsgerechten Projektabwicklung

Du bist im Holzbau zuhause, verfügst über ein fundiertes Fachwissen und möchtest deine Erfahrung in einer verantwortungsvollen Projektleitungsfunktion einbringen. Dabei zählen neben deiner fachlichen Qualifikation insbesondere Selbständigkeit, Verlässlichkeit und echte Begeisterung für den Holzbau.

• Abgeschlossene Ausbildung als Zimmermann/Zimmerin EFZ mit Weiterbildung zum Holzbaupolier, Techniker HF oder einer vergleichbaren Qualifikation
• Erfahrung in der Abwicklung von Holzbauprojekten
• Technisches Verständnis, eine sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Sicherheit im Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln
• Ehrliche, vertrauensvolle und teamorientierte Persönlichkeit mit Freude am Kontakt zu Kunden, Architekten und weiteren Projektbeteiligten

Dich erwartet ein familiäres und bodenständiges Arbeitsumfeld, in dem Vertrauen, Teamgeist und gegenseitige Wertschätzung gelebt werden. Wenn du mit Leidenschaft im Holzbau tätig bist, gerne Verantwortung übernimmst und dich in einem starken Team einbringen möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich persönlich kennenzulernen.

Immobilienkompetenz. Führung. Unternehmertum.

Unsere Kundin, die IT3 Immobilien + Treuhand AG, ist ein erfolgreiches, inhabergeführtes Immobiliendienstleistungsunternehmen mit rund 85 Mitarbeitenden an den Standorten St. Gallen, Schaffhausen und Zürich. IT3 steht für hohe Fachkompetenz, kurze Entscheidungswege und einen persönlichen, partnerschaftlichen Umgang mit Kunden und Mitarbeitenden. Das breite Leistungsspektrum reicht von der Bewirtschaftung über die Vermarktung bis zu Treuhanddienstleistungen.
Für den Standort St. Gallen suchen wir im Rahmen einer langfristig geplanten Nachfolgeregelung eine engagierte und unternehmerisch denkende Persönlichkeit als

In dieser vielseitigen Schlüsselposition übernehmen Sie die fachliche und personelle Führung der Immobilienbewirtschaftung und tragen gleichzeitig die unternehmerische Verantwortung für den Standort St. Gallen. Dabei bleiben Sie bewusst nahe am operativen Geschäft: Sie betreuen ausgewählte, anspruchsvolle Mandate, unterstützen Ihre Mitarbeitenden in komplexen Fragestellungen und stellen gemeinsam mit Ihrem Team eine professionelle und kundenorientierte Bewirtschaftung sicher.
Als Standortverantwortliche/r tragen Sie Budgetverantwortung, gestalten die Weiterentwicklung des Standorts aktiv mit und vertreten St. Gallen innerhalb der Geschäftsleitung der IT3. Gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen erkennen Sie Marktchancen, entwickeln bestehende Kundenbeziehungen weiter und tragen dazu bei, IT3 im Markt nachhaltig zu positionieren. Dabei profitieren Sie von kurzen Wegen und echtem unternehmerischem Gestaltungsspielraum.

Sie verfügen über fundierte praktische Erfahrung in der Immobilienbewirtschaftung und kennen das Geschäft. Eine Weiterbildung als Immobilientreuhänder/in ist eine ideale Grundlage, jedoch keine zwingende Voraussetzung. Der Fachausweis Immobilienbewirtschaftung ist wünschenswert. Wichtiger als ein perfekter Lebenslauf ist jedoch Ihre Persönlichkeit: Sie übernehmen gerne Verantwortung, können Menschen für gemeinsame Ziele gewinnen und haben Freude daran, Mitarbeitende zu fördern. Sie sind bodenständig und zugänglich, können sich gleichzeitig durchsetzen und möchten sich fachlich wie unternehmerisch weiterentwickeln. Erste Führungserfahrung ist willkommen – entscheidend sind jedoch Ihr Führungswille, Ihre Energie und Ihr Gestaltungsdrang.

Eine vielseitige HR-Aufgabe mit Verantwortung 

Unsere Mandantin ist ein etabliertes, bodenständiges Unternehmen in der Region Winterthur – Frauenfeld. Hier wird Wert auf Verlässlichkeit, persönliche Zusammenarbeit und Langfristigkeit gelegt. Für die Verstärkung des Personalbereichs suchen wir eine erfahrene

In dieser vielseitigen Funktion übernehmen Sie eine zentrale Rolle im operativen HR und sind Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte. Sie tragen fachliche Verantwortung innerhalb der Personaladministration und arbeiten eng mit der HR-Leitung zusammen. Weitere Aufgaben sind:

• Fachliche Verantwortung für die Personaladministration von Ein- bis Austritt
• Verantwortung rund um die Lohnläufe sowie für Themen im Bereich Quellensteuer und Sozialversicherungen
• Beratung und Unterstützung von Mitarbeitenden und Führungskräften bei personalrelevanten Anliegen
• Austausch mit internen Stellen sowie externen Partnern und Behörden
• Weiterentwicklung und Optimierung bestehender HR-Abläufe
• Mitarbeit in HR- und bereichsübergreifenden Projekten
• Stellvertretung der HR-Leitung

Sie sind eine unkomplizierte Persönlichkeit, arbeiten sorgfältig, denken mit und begegnen unterschiedlichen Menschen professionell und auf Augenhöhe. Auch bei mehreren parallelen Themen behalten Sie den Überblick und setzen Prioritäten zuverlässig. Weiter wünschen wir uns:

• HR-Fachausweis und mehrjährige praktische Erfahrung in der Personaladministration 
• Gute Praxiskenntnisse in den Bereichen Lohn und Sozialversicherungen
• Sicherheit in arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und versierter Umgang mit HR-Systemen
• Abacus-Kenntnisse von Vorteil
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem persönlichen und verlässlichen Arbeitsumfeld. Sie erhalten die Möglichkeit, Ihre breite HR-Erfahrung einzubringen und eine wichtige Funktion innerhalb des Personalbereichs zu übernehmen. Wenn Sie Wert auf eine langfristige Zusammenarbeit und ein bodenständiges Umfeld legen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Menschen führen. Abläufe bewegen. Qualität sichern.

Unsere Auftraggeberin ist ein etabliertes Schweizer Produktionsunternehmen in der Ostschweiz. Zur Verstärkung der operativen Führung suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt und einen wichtigen Produktionsbereich gemeinsam mit ihrem Team

In dieser vielseitigen Funktion führen Sie ein Team von rund 15 Mitarbeitenden und stellen einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft sicher. Sie planen und koordinieren die laufenden Aufträge, setzen Prioritäten und sorgen dafür, dass Qualität, Termine und interne Schnittstellen zuverlässig funktionieren.

• Führung und Koordination des Produktionsteams sowie Sicherstellung der Wochen- und Tagesplanung
• Steuerung und Priorisierung der Aufträge inklusive Material- und Betriebsmittelbereitstellung
• Verantwortung für Qualität, Produktivität, effizienten Ressourceneinsatz und termingerechte Fertigstellung
• Enge Abstimmung mit Produktionsleitung sowie vor- und nachgelagerten Bereichen und aktive Weiterentwicklung der Abläufe

Sie verfügen über Erfahrung in einem produzierenden oder technisch-handwerklichen Umfeld und bringen bereits erste Führungserfahrung mit. Entscheidend sind für uns eine strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende verbindlich zu führen und bereichsübergreifend zu koordinieren.

• Technische oder handwerkliche Grundausbildung mit gutem Verständnis für Produktions- und Fertigungsabläufe
• Erste Führungserfahrung; eine Weiterbildung im Bereich Produktion, Prozesse oder Führung ist von Vorteil
• Organisationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und eine selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Unternehmerisch denkende, Kommunikative und durchsetzungsfähige Persönlichkeit mit guten Deutschkenntnissen

Sie wollen nicht nur mitarbeiten, sondern mitgestalten? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Machen Sie den nächsten Schritt, wir sind gespannt auf Sie.

Executive Search mit Gespür und Weitblick

Wir sind ein führendes Executive-Search-Unternehmen in der Ostschweiz und bringen Unternehmen mit Top-Talenten zusammen. Unsere spezialisierten Consultants verstehen die Dynamik verschiedener Branchen und setzen auf innovative Suchstrategien, um Führungspersönlichkeiten und Fachspezialist:innen für anspruchsvolle Positionen zu gewinnen. Mit tiefgehender Marktkenntnis und einem feinen Gespür für Menschen gestalten wir erfolgreiche Verbindungen zwischen Unternehmen und Kandidat:innen.

Zur Verstärkung unseres Executive Search-Teams suchen wir kompetente und tatkräftige Unterstützung als

Du hast ein gutes Gespür für Menschen, bist neugierig, digital unterwegs und gehst gerne Dingen auf den Grund? Dann wird dir diese Rolle gefallen:

Was du bei uns machst:

• Du durchleuchtest Märkte und Unternehmen, in denen spannende Fach- und Führungspersönlichkeiten arbeiten.
• Du entwickelst clevere Suchstrategien und nutzt alles, was Web, soziale Medien & KI-Tools hergeben.
• Du nimmst diskret, empathisch und zielgerichtet Kontakt auf – und weckst Interesse an einer neuen Herausforderung.
• Du bist im engen Austausch mit unserem Team und gestaltest Suchprozesse aktiv mit.
• Du arbeitest aktiv im Bereich Projektorganisation mit.

• Eine solide Ausbildung und vor allem Lust, dich in neue Branchen und Themen reinzudenken.
• Erste Erfahrung im Research ist ein Plus, aber kein Muss.
• Du bist online zuhause: LinkedIn, XING, Google, Datenbanken? Alles kein Neuland für dich.
• Du liebst es zu recherchieren, zu kombinieren und das Puzzle Stück für Stück zu lösen.
• Du arbeitest selbstständig, strukturiert – und bleibst auch dran, wenn’s knifflig wird.

Bei unserer Mandantin handelt es sich um eine etablierte Gesundheitsorganisation in der Ostschweiz. An einem gut erreichbaren Standort in der Region Zürichsee-Linth bietet sie eine umfassende medizinische und pflegerische Versorgung. Für die Leitung einer Akutgeriatrie suchen wir eine erfahrene und engagierte Führungspersönlichkeit als

In dieser Funktion übernehmen Sie die personelle und fachliche Führung der Station und gestalten deren Weiterentwicklung massgeblich mit. Dabei verbinden Sie Führungsverantwortung mit einer sichtbaren Präsenz im pflegerischen Alltag. Die Position bietet Ihnen viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, Strukturen weiterzuentwickeln und gemeinsam mit Ihrem Team nachhaltige Veränderungen zu bewirken. Zu Ihren zentralen Tätigkeiten gehören:  

• Personelle und fachliche Führung sowie Entwicklung von rund 25 Mitarbeitenden
• Planung, Koordination und Organisation des Stationsbetriebs
• Sicherstellung einer professionellen und qualitativ hochstehenden Pflege
• Mitarbeit in der direkten Pflege und sichtbare Präsenz im Team
• Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und der Zusammenarbeit innerhalb der Station
• Förderung einer konstruktiven, verbindlichen und wertschätzenden Teamkultur
• Gestaltung der interprofessionellen und bereichsübergreifenden Zusammenarbeit

Sie verfügen über eine Ausbildung als dipl. Pflegefachperson HF/FH oder eine vergleichbare, in der Schweiz anerkannte Qualifikation sowie über Führungserfahrung. Erfahrung in der Akutgeriatrie oder einem verwandten Fachgebiet ist von Vorteil. Idealerweise haben Sie eine Leadership- oder Führungsausbildung absolviert oder sind bereit, sich entsprechend weiterzuentwickeln. Eine souveräne und verbindliche Art sowie eine klare und wertschätzende Kommunikation zeichnen Sie aus. Sie übernehmen gerne Verantwortung, setzen Prioritäten und verstehen es, Mitarbeitende für gemeinsame Ziele zu gewinnen. Freude an der direkten Pflege und an der Weiterentwicklung eines Teams runden Ihr Profil ab.

Mit Leidenschaft für Küchen. Mit Gespür für Kunden.

Die Hans Eisenring AG ist ein traditionsreiches, inhabergeführtes Schweizer Familienunternehmen und steht seit 1988 für hochwertige Küchenlösungen. Mit der einzigartigen Kombination aus Küchenbau, eigenem Steinwerk und umfassendem Service bietet das Unternehmen seinen Kundinnen und Kunden sämtliche Leistungen aus einer Hand.

Als etablierte Grösse im Schweizer Küchenmarkt verbindet Hans Eisenring langjährige Erfahrung mit hoher Beratungs- und Servicequalität. Für die weitere Entwicklung des Verkaufs suchen wir eine verkaufsstarke und bestens vernetzte Persönlichkeit als

In dieser vielseitigen Verkaufsfunktion sind Sie das Gesicht von Hans Eisenring im Markt und tragen massgeblich zur erfolgreichen Weiterentwicklung des Verkaufsgebiets bei. Mit Ihrem Gespür für Kunden schaffen Sie nachhaltige Beziehungen und bringen Projekte erfolgreich auf den Weg. Weitere Aufgaben sind:

• Gezielte Akquisition von Architekten, Generalunternehmern und Genossenschaften
• Verkauf von Küchenprojekten im Miet- und Eigentumssegment sowie von Einzelküchen
• Persönliche Betreuung und Beratung der Kunden in der Ausstellung und vor Ort
• Aufbereitung der Planungs- und Kalkulationsgrundlagen für die interne Weiterbearbeitung

Sie sind eine erfahrene Verkaufspersönlichkeit aus der Küchenbranche, die sich im Markt sicher bewegt und weiss, worauf es im anspruchsvollen Aussendienst ankommt. Dabei verbinden Sie unternehmerisches Denken mit einer gewinnenden, verbindlichen Art und einem ausgeprägten Gespür für Menschen.

• Langjährige Erfahrung im Verkaufs-Aussendienst der Küchenbranche
• Ausgewiesenes Netzwerk im relevanten Marktumfeld
• Verhandlungsstärke und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Selbständige, engagierte und belastbare Persönlichkeit mit hoher Kundenorientierung

Freuen Sie sich auf eine attraktive Verkaufsposition mit viel Eigenverantwortung, einem leistungsbezogenen Vergütungssystem und einem Geschäftsfahrzeug auch zur privaten Nutzung. Bei Hans Eisenring erwarten Sie zudem moderne Arbeitsbedingungen, attraktive Benefits und vielseitige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.

Wo andere Toleranzen sehen, sehen Sie Chancen.

Die Parmaco Metal Injection Molding AG in Fischingen (TG) ist ein Schweizer Spezialist für Metal Injection Molding (MIM) und entwickelt und produziert anspruchsvolle, hochpräzise Metallkomponenten für unterschiedliche industrielle Anwendungen. Wo hohe Anforderungen an Qualität, komplexe Geometrien und enge Toleranzen zusammentreffen, spielt Parmaco ihre technologische Kompetenz aus.

Wir suchen im Auftrag eine Persönlichkeit, die diese Kompetenz nach aussen trägt, neue Geschäftsmöglichkeiten erkennt und Kunden für technisch überzeugende Lösungen gewinnt als

Sie übernehmen den technischen Projektverkauf und entwickeln den europäischen Markt mit Schwerpunkt Deutschland und einem besonderen Fokus auf die Medizintechnik weiter. Sie begleiten Ihre Kunden von der ersten Idee, über die technische Lösungsfindung bis zum erfolgreichen Projektabschluss und bauen langfristige, vertrauensvolle Geschäftsbeziehungen auf.

• Sie identifizieren und gewinnen gezielt neue Kunden und Projekte mit Potenzial für die MIM-Technologie.
• Sie entwickeln bestehende Kundenbeziehungen weiter und verbinden dabei Hunter- und Farmer-Qualitäten.
• Sie arbeiten eng mit den internen Stellen Konstruktion, Projektmanagement, Produktion und QM zusammen
• Sie repräsentieren Parmaco bei Kunden, Branchenveranstaltungen und ausgewählten Fachmessen.

Sie verbinden technisches Verständnis mit Freude am Verkauf und können komplexe Lösungen verständlich und überzeugend vermitteln. Dabei schaffen Sie Vertrauen, erkennen Geschäftspotenziale und bleiben an anspruchsvollen Projekten bis zum Abschluss konsequent dran.

• Sie verfügen über Erfahrung im technischen B2B-Vertrieb bzw. Projektverkauf erklärungsbedürftiger Produkte oder Lösungen.
• Sie bringen ein gutes technisches Verständnis mit; Erfahrung in Medizintechnik, Metallverarbeitung, Spritzguss oder verwandten Fertigungstechnologien ist von Vorteil.
• Sie sind eine überzeugende und agile, selbständige Persönlichkeit mit Akquisitionsstärke, Abschlussorientierung und ausgeprägtem Beziehungsmanagement.
• Sie kommunizieren sicher auf Deutsch, verhandlungssichere Englischkenntnisse sowie entsprechende Reisebereitschaft runden Ihr Profil ab

Damit Sie Ihre Kunden technisch kompetent und auf Augenhöhe beraten können, werden Sie bei Parmaco intensiv und praxisnah in die MIM-Technologie und Produktentwicklung eingearbeitet. Freuen Sie sich auf eine langfristig ausgerichtete Aufgabe in einem technologisch anspruchsvollen und spannenden Umfeld.

Analysieren. Verbessern. Industrialisieren.

Die Parmaco Metal Injection Molding AG in Fischingen (TG) ist ein Schweizer Spezialist für Metal Injection Molding (MIM) und entwickelt und produziert anspruchsvolle, hochpräzise Metallkomponenten für unterschiedliche industrielle Anwendungen. Wo hohe Anforderungen an Qualität, komplexe Geometrien und enge Toleranzen zusammentreffen, spielt Parmaco ihre technologische Kompetenz aus.

Im Auftrag suchen wir eine Persönlichkeit, die diese Kompetenz in der Produktion konsequent weiterentwickelt, Prozesse nachhaltig verbessert und die Industrialisierung neuer Produkte erfolgreich vorantreibt als

In dieser vielseitigen Schlüsselposition gestalten Sie die Weiterentwicklung der Produktionsprozesse aktiv mit. Als verbindendes Element verschiedener Fachbereiche sorgen Sie dafür, dass Verbesserungen praxisnah und nachhaltig umgesetzt werden.

• Initiieren und Umsetzen von KVP-Projekten zur Steigerung von Prozessstabilität, Qualität und Produktivität
• Begleiten der Industrialisierung neuer Produkte bis zum stabilen und wirtschaftlichen Serienanlauf
• Analysieren von Prozess- und Qualitätsabweichungen und nachhaltiges Umsetzen geeigneter Verbesserungsmassnahmen während der Serienproduktion
• Erkennen und Vorantreiben von Automatisierungspotenzialen sowie fachliches Führen interdisziplinärer Projekte

Sie bringen fundierte Erfahrung aus einem produzierenden Industrieumfeld mit und verbinden analytisches Denken mit einer pragmatischen, kreativen und lösungsorientierten Arbeitsweise. Dabei behalten Sie auch bei unterschiedlichen Interessen das grosse Ganze im Blick.

• Technische Ausbildung oder Studium mit mehrjähriger Erfahrung in KVP, Industrialisierung, Produktionsengineering oder Prozessentwicklung
• Gutes Verständnis industrieller Fertigungsprozesse sowie Kenntnisse in Qualitätssicherung und Qualitätsmethoden
• Erfahrung in der fachlichen Führung bereichsübergreifender Projekte und Kenntnisse aus der metallverarbeitenden Industrie
• Klare, authentische Persönlichkeit mit wirtschaftlichem Denken, gesundem Menschenverstand und der Fähigkeit, Menschen für Veränderungen zu gewinnen

Wenn Sie diese vielseitige Aufgabe in einem anspruchsvollen Produktionsumfeld anspricht und Sie mit Ihrem Know-how spürbare Verbesserungen bewirken möchten, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Es erwartet Sie eine langfristig ausgerichtete Position mit viel Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen.

Unternehmerische Führungsaufgabe in einem erfolgreichen Schweizer Industrie-KMU

Die PWB AG mit Sitz in Altstätten SG ist ein etablierter Schweizer Präzisionsfertiger mit rund 75 Mitarbeitenden. Das Unternehmen entwickelt und produziert hochpräzise Dreh-, Fräs- und Baugruppenlösungen für anspruchsvolle Kunden aus der Halbleiterindustrie, dem Maschinen- und Anlagenbau sowie weiteren Hightech-Branchen. Als Teil der Polygena-Gruppe verbindet PWB die Agilität eines erfolgreichen KMU mit der Stabilität einer starken Industrieholding.

Im Rahmen einer Nachfolgeregelung und der konsequenten Weiterentwicklung des Unternehmens suchen wir eine unternehmerisch denkende und führungsstarke Persönlichkeit als

In dieser vielseitigen Führungsfunktion übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die PWB AG und berichten direkt an den Group CEO der Polygena AG. Gemeinsam mit Ihrem Führungsteam entwickeln Sie das Unternehmen strategisch und operativ weiter und stellen dessen nachhaltigen wirtschaftlichen Erfolg sicher.

Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:

• Sicherstellung einer nachhaltigen Profitabilität durch eine konsequente Unternehmenssteuerung sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung von Controlling, Kennzahlensystemen und Prozessen
• Führung, Coaching und Weiterentwicklung der direkt unterstellten Führungskräfte sowie Förderung einer leistungsorientierten und motivierenden Unternehmenskultur
• Enge Zusammenarbeit mit den Produktionsverantwortlichen zur Optimierung von Wertschöpfung, Kapazitätsauslastung, Kostenstrukturen und operativen Abläufen
• Pflege und Weiterentwicklung langfristiger Kundenbeziehungen sowie Begleitung von Schlüsselkunden bei strategisch relevanten Projekten
• Erarbeitung und Umsetzung der Unternehmensstrategie in enger Abstimmung mit dem Verwaltungsrat und dem Group CEO der Polygena AG
• Initiierung und Umsetzung von Verbesserungs- und Veränderungsprojekten sowie Weiterentwicklung der Organisation, Systeme und Führungsinstrumente
• Repräsentation der PWB AG gegenüber Kunden, Partnern und innerhalb der Polygena-Gruppe

Sie sind eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit, die betriebswirtschaftliche Kompetenz mit einem guten Verständnis für industrielle Fertigungsprozesse verbindet und sich in einem operativen Umfeld wohl fühlt.
Wichtige Qualifikationen für die Rolle sind:

• Höhere betriebswirtschaftliche Ausbildung (FH, Universität oder vergleichbar), vorzugsweise mit Schwerpunkt Finanzen, Controlling oder Unternehmensführung
• Mehrjährige Führungs- und Managementerfahrung in einem produzierenden Industrieunternehmen
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Controlling, Unternehmenssteuerung und Prozessoptimierung
• Verständnis für Produktionsabläufe sowie Freude an der Zusammenarbeit mit technischen Fachbereichen
• Erfahrung in der erfolgreichen Weiterentwicklung von Organisationen und Führungsteams
• Unternehmerisches Denken sowie ausgeprägte Entscheidungs- und Umsetzungskompetenz
• Hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und ein motivierender Führungsstil
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Persönlich überzeugen Sie durch Bodenständigkeit, Präsenz und Glaubwürdigkeit. Sie sind eine Hands-on-Persönlichkeit mit natürlicher Autorität, suchen die Nähe zu den Mitarbeitenden und verstehen es, Menschen für gemeinsame Ziele zu gewinnen. Sie fühlen sich in einem industriellen Umfeld wohl und bringen die Bereitschaft mit, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen aktiv mitzugestalten.

Softwarekompetenz mit Persönlichkeit und kurzen Wegen

Unsere Kundin ist ein etabliertes Schweizer Software-KMU mit Sitz in der Ostschweiz. Das Unternehmen entwickelt anspruchsvolle Business-Software und digitale Lösungen zur Optimierung und Steuerung von Geschäftsprozessen. Überschaubare Strukturen, kurze Entscheidungswege und ein persönliches, unkompliziertes Arbeitsumfeld prägen die Unternehmenskultur. Die Mitarbeitenden geniessen viel Eigenverantwortung und die Möglichkeit, die technologische Weiterentwicklung aktiv mitzugestalten.

Zur Verstärkung des Entwicklungsteams suchen wir eine fachlich versierte und menschlich überzeugende Persönlichkeit als

In dieser Funktion übernimmst du eine zentrale Rolle innerhalb der Softwareentwicklung. Dazu gehören insbesondere:

• Weiterentwicklung und technische Mitgestaltung bestehender Softwarelösungen
• Mitarbeit an Software- und Systemarchitekturen
• anspruchsvolle Entwicklungsaufgaben im C#-Umfeld
• Sicherstellung von Qualität, Stabilität und nachhaltiger Weiterentwicklung
• Mitgestaltung von Entwicklungsprozessen, Standards und Best Practices
• Planung und Priorisierung von Entwicklungsthemen und Projekten
• fachliche Unterstützung und Weiterentwicklung von Kolleginnen und Kollegen
• enge Zusammenarbeit mit den verschiedenen internen Schnittstellen und der Geschäftsleitung

Ein wichtiger Bestandteil dieser Position ist die weitere Entwicklung der Führungsverantwortung. Bringst du bereits entsprechende Erfahrung mit, kannst du diese einbringen. Bist du heute ein starker Senior Entwickler und möchtest den nächsten Schritt in Richtung Teamleitung machen, ist auch dieser Weg ausdrücklich interessant.

• Mehrjährige Erfahrung in der professionellen Softwareentwicklung
• fundierte Kenntnisse in C#
• Erfahrung mit Web-Technologien und APIs
• gute SQL- und Datenbankkenntnisse
• Verständnis für moderne Softwarearchitekturen und Entwicklungsprozesse
• Erfahrung mit Business Software, ERP- oder SaaS-Lösungen ist von Vorteil
• Freude daran, Wissen weiterzugeben und andere fachlich zu unterstützen
• Interesse an Führungsverantwortung oder bereits entsprechende Erfahrung
• analytische, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• gute Kommunikationsfähigkeit und eine bodenständige, teamorientierte Persönlichkeit
• sehr gute Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse
• Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik bzw. eine vergleichbare Qualifikation

Finanzielle Führung mit unternehmerischem Gestaltungsspielraum

Der HPV Rorschach begleitet Menschen mit Unterstützungsbedarf in den Bereichen Wohnen, Arbeiten, Bildung und Ausbildung. Als bedeutende soziale Institution der Ostschweiz, mit 354 Angestellten, verbindet der HPV gesellschaftlichen Auftrag mit unternehmerischem Denken und einer professionellen Organisation.
Im Rahmen einer frühzeitig geplanten Nachfolgeregelung sind wir von der PMS SCHÖNENBERGER AG mit der Suche nach einer engagierten und unternehmerisch denkenden Persönlichkeit als

Sie übernehmen eine zentrale Schlüsselrolle in einer vielseitigen und gesellschaftlich relevanten Organisation. Als Mitglied der Geschäftsleitung tragen Sie wesentlich dazu bei, die wirtschaftliche Stabilität und die nachhaltige Weiterentwicklung des HPV Rorschach sicherzustellen.
Dabei bewegen Sie sich in einem anspruchsvollen Umfeld mit unterschiedlichen Geschäftsmodellen, Finanzierungsformen und Anspruchsgruppen. Sie verstehen es, komplexe Zusammenhänge rasch zu erfassen, finanzielle Transparenz zu schaffen und betriebswirtschaftliche Fragestellungen in konkrete Führungs- und Entscheidungsgrundlagen zu übersetzen.
Nebst der finanziellen Führung gestalten Sie die Weiterentwicklung von Prozessen, Systemen und organisatorischen Strukturen aktiv mit. Als Sparringpartner des Geschäftsführers leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur strategischen Entwicklung der Gesamtorganisation und helfen mit, die Weichen für die Zukunft zu stellen.

Ihre Hauptaufgaben:

• Gesamtverantwortung für Finanz- und Rechnungswesen, Controlling und Reporting
• Erstellung von Budget, Forecasts, Liquiditäts- und Investitionsplanung
• Verantwortung für Jahresabschlüsse, Finanzplanung und interne Kontrollsysteme
• Sparringpartner der Geschäftsleitung und des Vorstands in finanziellen und strategischen Fragestellungen
• Führung und Weiterentwicklung des Bereichs Administration
• Koordination der IT Aufgaben sowie Mitwirkung bei Digitalisierungs- und Organisationsentwicklungsprojekten
• Weiterentwicklung von Führungs- und Steuerungsinstrumenten

Sie verfügen über eine fundierte Ausbildung im Finanz- und Rechnungswesen sowie über mehrjährige Erfahrung in einer verantwortungsvollen Führungsfunktion. Neben Ihrer fachlichen Kompetenz überzeugen Sie durch unternehmerisches Denken, analytische Stärke, Teamplayer-Eigenschaften und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge rasch zu erfassen.

Idealerweise bringen Sie mit:

• Höhere Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen (Experte Rechnungslegung & Controlling oder vergleichbar)
• Ausgeprägte Kompetenzen in Controlling, Budgetierung und Unternehmenssteuerung
• Hohe IT- und Prozessaffinität, idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen (Abacus von Vorteil)
• Vernetztes Denken und Freude an komplexen Organisationsstrukturen
• Führungserfahrung sowie eine klare und wertschätzende Kommunikation
• Bodenständigkeit, Teamorientierung und Dienstleistungsverständnis

Erfahrung im sozialen Umfeld oder in Non-Profit-Organisationen ist willkommen, jedoch keine Voraussetzung.

Für Macher mit Bodenhaftung

Unsere Mandantin ist ein regional stark verankertes, kleines Bauunternehmen in der Ostschweiz mit langjähriger Tradition, einem ausgezeichneten Ruf und einer treuen Kundschaft. Dank vielseitigen Dienstleistungen im Hoch- und Tiefbau sowie einer bodenständigen Unternehmenskultur verfügt die Unternehmung über eine stabile Marktposition und attraktives Entwicklungspotenzial. Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit als

In dieser vielseitigen Führungsaufgabe übernehmen Sie Verantwortung für das operative Tagesgeschäft, die Weiterentwicklung der Unternehmung sowie die Pflege wichtiger Kundenbeziehungen. Weitere Aufgaben sind:

• Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden
• Organisation und Planung des gesamten Betriebs inklusive der Baustellen und der Ressourcen
• Kalkulation, Offertwesen sowie Betreuung laufender Projekte und Kunden
• Mitgestaltung der zukünftigen strategischen Ausrichtung
• Pflege bestehender Kundenkontakte sowie Ausbau des regionalen Netzwerks

Sie sind eine praxisorientierte Persönlichkeit mit unternehmerischem Denken, Freude am Kundenkontakt sowie einem starken Bezug zum Bauhauptgewerbe. Weiters wünschen wir uns:

• Grundausbildung im Bauwesen, beispielsweise als Maurer, Zimmermann oder vergleichbar
• Weiterbildung als Bauführer, Bauleiter, Projektleiter oder ähnlich
• Führungserfahrung sowie organisatorisches und kaufmännisches Verständnis
• Bodenständige, selbständige und lösungsorientierte Persönlichkeit mit Freude an Verantwortung

Es erwartet Sie eine selbständige und langfristig ausgerichtete Führungsaufgabe mit viel Gestaltungsspielraum in einem kleinen, regional verankerten Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und Entwicklungspotenzial. Die Position bietet unternehmerisch denkenden Persönlichkeiten die Möglichkeit, aktiv mitzugestalten und etwas Nachhaltiges aufzubauen.

Auf steilen Dächern die Übersicht behalten

Unser Auftraggeber ist ein in der Ostschweiz regional stark verankertes und etabliertes Unternehmen im Bereich Gebäudehüllen. Das Unternehmen steht für qualitativ hochwertige Lösungen in den Bereichen Spenglerei, Steildach, Flachdach und Solar und geniesst bei seiner Kundschaft einen ausgezeichneten Ruf. Zur Verstärkung des Teams suchen wir im Auftrag eine fachlich versierte und engagierte Persönlichkeit als

In dieser Funktion bist Du gemeinsam mit deinem Team auf den Dächern der ganzen Region unterwegs. Du verantwortest die ganze Baustellenorganisation. Dabei leitest Du kleine und grosse Steildachprojekte, sowohl im Neubau als auch bei Renovationen. Weiters arbeitest Du aktiv mit und bist für die AVOR und die Materialbestellungen verantwortlich.

Für diese vielseitige Tätigkeit suchen wir eine zuverlässige Persönlichkeit mit einer Ausbildung zum Dachdecker oder ähnlichem. Eine Weiterbildung als Polier oder Bauführer ist ein Plus aber kein Muss. Zudem wünschen wir uns sehr gute Deutschkenntnisse, Berufserfahrung und Freude am Handwerk auf dem Dach

Wenn Du deine Fachkompetenz mit Verantwortung verbinden möchtest und eine langfristige Perspektive suchst, um dich weiterzuentwickeln, freuen wir uns auf deine Kontaktaufnahme. Es erwartet dich ein eingespieltes Team und attraktive Anstellungsbedingungen.

Produktion | Applikationen | Daten | Digitalisierung

Für ein international tätiges Industrieunternehmen mit moderner Produktionsumgebung suchen wir eine analytische, umsetzungsstarke Persönlichkeit an der Schnittstelle zwischen Produktion, IT, Daten und Digitalisierung.

Diese Position verbindet operative Applikationsbetreuung mit Prozessverständnis, Datenkompetenz und Digitalisierungsinitiativen. Sie eignet sich für Personen, die gerne nahe am Shopfloor arbeiten, Produktionsprozesse verstehen und digitale Lösungen nicht nur konzeptionell begleiten, sondern auch konkret umsetzen

Die Funktion umfasst zwei zentrale Schwerpunkte: Einerseits die Betreuung und Weiterentwicklung eines Manufacturing Execution Systems, andererseits die Mitarbeit in Business-Application-, Daten- und Digitalisierungsprojekten.

Schwerpunkt MES / Produktionssysteme

• Betreuung, Support und Weiterentwicklung eines MES-Systems im industriellen Umfeld
• Analyse, Modellierung und Optimierung von produktionsnahen Prozessen
• Umsetzung von Konfigurationen, Changes und Releases
• Unterstützung bei Maschinen- und Systemanbindungen
• Zusammenarbeit mit Produktion, Qualität, ERP und weiteren Fachbereichen
• 2nd-Level-Support für Key User sowie Mitarbeit bei Schulungen
• Fachliche Unterstützung von weiteren Standorten bei MES-Themen

Schwerpunkt Business Applications, Daten und Digitalisierung

• Mitarbeit bei der Betreuung und Weiterentwicklung ausgewählter Business Applications
• Unterstützung bei ERP-nahen Themen und weiteren Applikationen im Unternehmensumfeld
• Mitarbeit in Digitalisierungs-, Automatisierungs- und Optimierungsinitiativen
• Analyse, Strukturierung und Aufbereitung von Daten für Fachbereiche und Management
• Unterstützung bei der Integration neuer Lösungen in die bestehende Applikations- und Datenlandschaft
• Enge Zusammenarbeit mit Application Ownern, Fachbereichen und IT

Sie verfügen über eine Ausbildung oder ein Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Produktionstechnik oder einem vergleichbaren Bereich. Entscheidend ist weniger der formale Titel als Ihre Fähigkeit, Produktion, Prozesse, Daten und IT sinnvoll miteinander zu verbinden.

Wichtig sind insbesondere:

• Erfahrung im Betrieb, in der Einführung oder Weiterentwicklung von MES-Systemen
• Gutes Verständnis für Produktions-, Shopfloor- und Prozessabläufe
• Erfahrung mit industriellen Schnittstellen und Systemanbindungen von Vorteil
• Interesse oder Erfahrung im Bereich Datenanalyse, Reporting und Business Intelligence
• Kenntnisse in Power BI, Microsoft Fabric, SharePoint oder ähnlichen Plattformen von Vorteil
• Strukturierte, analytische und konzeptionelle Arbeitsweise
• Hohe Umsetzungskompetenz und Freude an praktischen Lösungen
• Gute Kommunikationsfähigkeit im Spannungsfeld zwischen Produktion, IT und Management
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

Moderne IT-Infrastruktur | Cloud | Security | Hands-on

Für ein etabliertes, international ausgerichtetes Industrieunternehmen in der Ostschweiz suchen wir eine pragmatische und technisch versierte IT-Persönlichkeit, die Freude daran hat, eine moderne Systemlandschaft aktiv mitzubetreiben, weiterzuentwickeln und in anspruchsvollen IT-Projekten Verantwortung zu übernehmen.

Die Funktion eignet sich besonders für eine Person, die nicht nur Tickets abarbeiten möchte, sondern gerne nahe an der Infrastruktur arbeitet, technische Themen ganzheitlich versteht und mit einer klaren Hands-on-Mentalität zur Stabilität, Sicherheit und Weiterentwicklung der IT

In dieser vielseitigen Funktion wirken Sie im Betrieb und in der Weiterentwicklung einer modernen hybriden IT-Infrastruktur mit. Sie betreuen Server-, Netzwerk- und Cloud-Themen, übernehmen Verantwortung in IT-Projekten und unterstützen bei der Evaluation sowie Einführung neuer Technologien.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Betrieb, Unterhalt und Weiterentwicklung einer hybriden IT-Umgebung mit On-Premise- und Cloud-Komponenten
• Betreuung und Lifecycle-Management von Windows- und Linux-Serverlandschaften
• Mitarbeit bei Themen rund um Microsoft 365, Azure und moderne Collaboration-Plattformen
• Betrieb und Optimierung von Virtualisierungsumgebungen
• Unterstützung bei Netzwerk-, Firewall-, VPN- und WLAN-Themen
• Mitarbeit bei der Umsetzung und Pflege von IT-Security-Massnahmen
• Standardisierung und Automatisierung von Betriebsprozessen, Monitoring und wiederkehrenden Abläufen
• Leitung oder Mitarbeit in technischen IT-Projekten
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen IT-Partnern

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in Informatik oder eine vergleichbare IT-Qualifikation und bringen mehrjährige Erfahrung im Bereich Systemadministration, Infrastruktur oder IT Operations mit.

Wichtig sind insbesondere:

• Erfahrung im Betrieb von Server-, Netzwerk- und Security-Umgebungen
• Gute Kenntnisse in Microsoft-Technologien, insbesondere Windows Server, Microsoft 365 und Teams
• Erfahrung oder Interesse an Cloud-Themen, insbesondere Azure
• Kenntnisse in Routing, Switching, Firewalls, VPN und WLAN
• Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien
• Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Hohe Dienstleistungsorientierung und gute Kommunikationsfähigkeit
• Freude an einem dynamischen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

Aus Leidenschaft für Farbe und Gestaltung

Unsere Mandantin ist ein erfolgreiches und inhabergeführtes Unternehmen in der Ostschweiz mit Spezialisierung auf hochwertige Malerarbeiten für Verwaltungen, Architekten, Generalunternehmungen sowie anspruchsvolle Privatkunden. Das Unternehmen wächst stetig und aus diesem Grund suchen wir eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit als Projektleiter Malerei und Stv. Geschäftsführer 100% (a), welche den Geschäftsführer operativ entlastet und anspruchsvolle Projekte selbständig

In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die selbständige Führung anspruchsvoller Malerprojekte und unterstützen den Geschäftsführer aktiv im operativen Tagesgeschäft sowie bei der Weiterentwicklung des Unternehmens. Weitere Aufgaben sind:

• Leitung und Abwicklung von Grossprojekten im Bereich Malerei
• Verantwortung für Qualität, Termine, Kosten sowie Nachtrags- und Abrechnungswesen
• Führung, Einsatzplanung und fachliche Unterstützung der Mitarbeitenden auf den Baustellen
• Ansprechpartner für Architekten, Verwaltungen, Bauherren und weitere Anspruchsgruppen
• Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessen, Strukturen und Effizienzsteigerungen

Sie sind eine führungsstarke und praxisorientierte Persönlichkeit aus dem Malergewerbe, welche unternehmerisch denkt, Verantwortung übernimmt und auch in hektischen Situationen den Überblick behält. Weiter bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Maler EFZ mit Weiterbildung zum Malermeister, Projektleiter, Baustellenleiter oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung anspruchsvoller Baustellen und Projekte
• Führungserfahrung sowie ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten
• Unternehmerische, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
• Gute Kommunikationsfähigkeiten in Schweizerdeutsch sowie Wohnort in der Region St. Gallen

Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Schlüsselposition in einem familiär geführten und finanziell gesunden Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und Gestaltungsspielraum. Sie arbeiten an spannenden und abwechslungsreichen Projekten und profitieren von einem wertschätzenden Umfeld, von attraktiven Anstellungsbedingungen sowie einer modernen Infrastruktur.

Du willst anpacken statt verwalten? Willkommen bei Kreis Wasser.

Kreis Wasser AG – das sind rund 40 Fachleute, die wissen, was sie tun: Heizungen, Sanitär und Kundendienst. Handwerk mit Verstand – seit über 100 Jahren in der Region St. Gallen. Jetzt suchen wir dich – eine initiative Persönlichkeit, die Projekte nicht nur begleitet, sondern vorantreibt als

Du übernimmst Verantwortung, von der Planung bis zur fertigen Anlage. Du koordinierst dein Team, hast die Zahlen im Griff und stehst auch mal selbst auf der Baustelle. Deine Hauptaufgaben:

• Du führst Sanitärprojekte eigenständig von A bis Z
• Du planst, organisierst und kontrollierst – sauber, effizient und zuverlässig
• Du bist erste Ansprechperson für Kunden, Architekten und Planer
• Du motivierst dein Montageteam und sorgst für reibungslose Abläufe
• Du behältst Qualität, Termine und Kosten stets im Blick

Du bist kein Theoretiker, sondern ein lösungsorientierter Macher. Du hast Erfahrung, kannst kommunizieren und packst gerne an. Was wir uns wünschen:

• Abgeschlossene Lehre als Sanitärinstallateur oder Gebäudetechnikplaner Sanitär
• Idealerweise Weiterbildung zum Techniker HF Gebäudetechnik
• Erfahrung in Projektleitung oder Bauleitung
• Du bist strukturiert, zuverlässig – und bleibst auch mal cool, wenn’s brennt
• Gutes Deutsch, Führerausweis

Dich erwartet ein regionales KMU mit Herz und Handwerk. Kurze Wege, ehrliche Kultur, gute Leute. Du bekommst echte Verantwortung und Raum, dich weiterzuentwickeln. Moderne Infrastruktur, faire Bedingungen und ein eingespieltes Team inklusive. Spannend? Dann melde dich.

Vermarktung von Immobilien für eine starke Marke

Unsere Mandantin, die HEV Verwaltungs AG, ist ein etabliertes Immobilienunternehmen mit Fokus auf die Vermarktung von Wohn- und Anlageimmobilien. Seit Generationen steht das Unternehmen für Seriosität, klare Standards, persönliche Beratung sowie eine starke regionale Verankerung. Im Zuge personeller Veränderungen rekrutieren wir für die Standortleitung in Buchs eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit als

In dieser marktorientierten Führungsfunktion übernehmen Sie Verantwortung in den Bereichen Akquisition, Vermarktung und Beratung. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:

• Vermarktung von Wohn- und Anlageimmobilien in der Region Werdenberg–Sarganserland
• Ganzheitliche Mandatsführung von der Akquisition bis zum Verkaufsabschluss
• Beratung von Eigentümern, Kaufinteressenten und Investoren
• Sicherstellung effizienter und qualitativ hochwertiger Bewirtschaftungs- und Vermarktungsprozesse
• Führung der Niederlassung sowie Zusammenarbeit mit internen Fachstellen
• Pflege und Ausbau Ihres regionalen Netzwerks

Sie verfügen über Erfahrung in der Immobilienvermarktung und überzeugen durch Verhandlungsgeschick sowie eine hohe Kundenorientierung. Weitere Anforderungen sind:

• Mehrjährige Erfahrung in der Immobilienvermarktung
• Netzwerk in der Region Werdenberg–Sarganserland
• Selbständige, strukturierte Arbeitsweise
• Hoher Qualitätsanspruch und Verantwortungsbewusstsein
• Verhandlungssicherheit und empathische Persönlichkeit
• Gute MS-Office-Kenntnisse und Affinität zu digitalen Tools
• Immobilienfachliche Ausbildung (eidg. FA, Treuhand oder MAS)