Planen heisst: Probleme lösen, bevor sie entstehen

Die Hans Eisenring AG ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 35 Jahren Erfahrung. Mit der einzigartigen Kombination aus Küchenbau, Natursteinwerk und Service steht das Unternehmen für Qualität, Innovation und ein echtes «alles aus einer Hand»-Erlebnis. Zur Verstärkung des Innendienstes für die Standorte Sirnach und Volketswil suchen wir eine engagierte und technisch versierte Persönlichkeit als

In dieser Funktion sind Sie eine zentrale Schnittstelle zwischen Planung, Innendienst und Montage. Sie sorgen dafür, dass aus Ideen und Verkaufslösungen technisch durchdachte und umsetzbare Planungen entstehen und unterstützen das Team mit Ihrem Fachwissen im Detail.

• Erstellen von Ausführungs-, Detail- und Normplänen
• Erarbeiten von Normdetails und konstruktiven Lösungen
• Fachliche Unterstützung des Innendienstes bei technischen Fragestellungen
• Aufbereitung und Bearbeitung komplexer Ausschreibungen

Sie bringen eine solide handwerkliche Basis mit und fühlen sich in technischen Planungsaufgaben wohl. Ihre strukturierte Arbeitsweise, Durchhaltevermögen und Interesse an hochwertigen Lösungen zeichnen Sie aus.

• Abgeschlossene Ausbildung als Schreiner EFZ mit Weiterbildung im Bereich AVOR
• Erfahrung in einer ähnlichen Funktion, idealerweise in der Küchen- oder Innenausbaubranche
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie AutoCAD
• Hohes technisches Verständnis, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise

Freuen Sie sich auf ein dynamisches Umfeld, fortschrittliche Anstellungsbedingungen und Raum für Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Dazu gibt's attraktive Vergünstigungen, spannende Projekte und regelmässige Mitarbeiterevents. Klingt gut? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Bei unserer Mandantin handelt es sich um die spirix care AG, eine private und innovative Anbieterin hochwertiger Spitex-Dienstleistungen. Mit den beiden Geschäftsbereichen spirix care und spirix pro setzt sich das Unternehmen sowohl für eine individuelle und bedarfsgerechte Betreuung wie auch für die Unterstützung der Gemeinden und Institutionen bei der Sicherstellung der regionalen Spitex-Gesundheitsversorgung und im Bereich "Wohnen im Alter“ ein.

Im Rahmen der kontinuierlichen Wachstumsstrategie und zur Optimierung der Organisationsstruktur rekrutieren wir für das erfolgreiche Familienunternehmen mit Hauptsitz in Rheineck eine:n unternehmerisch handelnde:n und qualitätsbewusste:n

Gemeinsam mit der Inhaberin, die über Kernkompetenzen in der Pflegedienstleistung verfügt, übernehmen Sie die Verantwortung für die operative Leitung und strategische Weiterentwicklung sowie die Positionierung auf dem regionalen Gesundheitsmarkt. Zu Ihren Hauptaufgaben zählen:

• Betriebswirtschaftliche Führung und finanzielle Steuerung des Unternehmens
• Weiterentwicklung der internen Prozesse, Strukturen und Qualitätsstandards
• Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Kunden, Zuweisern und Partnern
• People Management inkl. Rekrutierungen
• Führen einer aussagekräftigen Kostenrechnung
• Planung und Umsetzung von Marketingkonzepten (mit Werbeagentur)
• Kontinuierliche Steigerung der Markenpräsenz
• Steuerung der digitalen Prozesse und Implementierung moderner Technologien 

Sie verfügen über eine höhere fachspezifische Ausbildung oder Studium im Bereich Betriebswirtschaft und können mehrjährige Erfahrung in der Personalführung sowie in der finanziellen Führung eines Bereichs vorweisen. Weitere Anforderungen sind:

• Freude am Umgang mit Menschen und am Pflegen eines familiären Betriebsklimas
• Ausgeprägte unternehmerische Denkweise
• Stilsichere Kommunikation in Deutsch
• Professionelles, gewinnendes Auftreten
• Hohe Verantwortungsbereitschaft, Belastbarkeit und Organisationstalent
• Dienstleistungsorientiert und hohe Sozialkompetenz
• Lösungsorientierte Persönlichkeit mit Freude an der strategischen Mitgestaltung
• Interesse am schweizer Gesundheitswesen

Wenn Sie eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege und eine direkte Zusammenarbeit mit der Inhaberin schätzen, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Es erwarten Sie ein motiviertes Team, gelebte Familienunternehmen-Werte sowie zeitgemässe Arbeitsmodelle und Arbeitsbedingungen.

IT-Transformation mit Verantwortung und Weitblick

Für ein Dienstleistungsunternehmen mit KMU Strukturen in einem hochregulierten, qualitätskritischen Umfeld rekrutieren wir eine führungsstarke Persönlichkeit, welche die IT über mehrere Jahre durch eine anspruchsvolle Transformationsphase begleitet.

Dabei handelt es sich nicht um eine klassische IT-Leiter-Rolle, sondern um ein strategisches Transformationsmandat mit hoher Führungs-, Kommunikations- und

In dieser Rolle übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die Transformation der IT bei gleichzeitigem Sicherstellen eines stabilen laufenden Betriebs.

Ihre Schwerpunkte:

• Führung und Steuerung eines mehrjährigen IT-Transformationsprogramms (2–3 Jahre)
• Sicherstellung des stabilen Parallelbetriebs eines geschäftskritischen Kernsystems bis zu dessen Ablösung
• Auswahl und Einführung eines neuen kommerziellen Kernsystems inkl. Schnittstellen und regulatorischer Anforderungen
• Steuerung eines Outsourcings der IT-Basisinfrastruktur (Server, RZ, E-Mail, Clients)
• Führung, Coaching und Entwicklung eines heterogenen IT-Teams
• Aktives Stakeholder-Management gegenüber Geschäftsleitung, Fachbereichen und internen Schnittstellen
• Klare, vertrauensbildende Kommunikation zur Stabilisierung während einer Transformationsphase

Sie sind eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit ausgewiesener Transformationskompetenz und bewegen sich sicher in komplexen organisatorischen Situationen.

Idealerweise bringen Sie mit:

• Mehrjährige Erfahrung als IT-Leiter, IT-Manager oder Transformationsverantwortlicher
• Nachweisbare Erfolge in IT-Transformationen, Systemablösungen oder grösseren Change-Vorhaben
• Erfahrung im Umgang mit kritischen Kernsystemen und Parallelbetrieben
• Sehr gute Führungs- und Kommunikationsfähigkeit, auch in herausfordernden Team- und Veränderungssituationen
• Hands-on Mentalität oder Erfahrung im KMU-Umfeld
• Strukturierte, ruhige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Fähigkeit, Vertrauen zu schaffen, Orientierung zu geben und Menschen mitzunehmen

Neugeschaffene Schlüsselposition in Life Sciences

Das Zentrum für Labormedizin (ZLM) erbringt hochqualitative diagnostische Leistungen für Spitäler, Ärzt:innen und weitere Partner. Um die Beschaffung professionell, transparent und wirtschaftlich weiterzuentwickeln, wird diese Funktion neu geschaffen. Gesucht wird eine verhandlungsstarke Persönlichkeit, die den Einkauf strategisch aufbaut und gleichzeitig operativ mit

In dieser Rolle verantworten Sie den Aufbau von Strukturen, Prozessen und Regelwerken im Einkauf. Ziel ist es, Einkaufsvolumen systematisch zu bündeln, Transparenz zu schaffen und nachhaltige Konditionsverbesserungen zu erzielen – unter Berücksichtigung der regulatorischen Anforderungen im diagnostischen Umfeld.

• Aufbau und Weiterentwicklung des strategischen Einkaufs sowie Steuerung des operativen Einkaufs mit punktueller Unterstützung
• Identifikation, Analyse und Bündelung von Einkaufsvolumen sowie aktive Verhandlungsführung
• Vertrags- und Investitionsverhandlungen sowie strukturiertes Lieferantenscreening
• Entwicklung von Beschaffungsstrategien für Diagnostikmaterial, Verbrauchsmaterialien und Investitionsgüter
• Analyse nationaler und – bei geeigneten Warengruppen – internationaler Beschaffungsmärkte
• Aufbau von Datentransparenz, Definition relevanter KPIs und Realisierung von Einsparpotenzialen
• Weiterentwicklung der Systemlandschaft und Vorantreiben von Automatisierungen
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen mit klarer, konstruktiver Rollenwahrnehmung

Sie übernehmen gerne Verantwortung in neu geschaffenen Rollen, arbeiten strukturiert und treffen Entscheidungen auf Basis fundierter Daten. Dabei vertreten Sie Ihre Positionen klar und überzeugend gegenüber unseren Lieferanten und schaffen gleichzeitig die Basis für eine vertrauensvolle, langfristige Zusammenarbeit.

• Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise in einem regulierten Umfeld
• Ausgeprägte Verhandlungsstärke und Durchsetzungsfähigkeit
• Erfahrung im Aufbau von Einkaufsstrukturen, Prozessen oder Warengruppen
• Analytische Arbeitsweise sowie Freude an Zahlen, Volumen und KPIs
• Technische Affinität mit Bezug zu Life Sciences, Labor, Medizintechnik oder Maschinenbau
• Hands-on-Mentalität sowie hohe Eigenverantwortung

Drehscheibenfunktion im internationalen, wissenschaftlichen Kongressumfeld

Die Stiftung für Onkologische Fortbildung und Kongresse (SONK) ist eine etablierte Akteurin in der onkologischen Weiterbildung und organisiert bedeutende nationale und internationale Fachkongresse – darunter die St.Gallen International Breast Cancer Conference. Für die geplante Nachfolge 2026/2027 rekrutieren wir eine erfahrene, vernetzte und unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit als

In dieser zentralen Funktion übernehmen Sie die Gesamtleitung der Stiftung, berichten an den Stiftungsrat und prägen deren strategische und operative Weiterentwicklung.

• Umsetzung der strategischen Zielsetzungen und Sicherstellung eines professionellen Stiftungsbetriebs
• Führung der Stiftungsgeschäfte inkl. Kongressmanagement in Englisch und Deutsch, Finanzen, Jahresbericht und Revision
• Wissenschaftsnahe Kommunikation mit internationalen Experten aus dem Gesundheitswesen
• Pflege und Ausbau der Beziehungen zu Sponsoren, Ausstellern, Fachpartnern und politischen Akteuren
• Planung und teils Umsetzung von Marketing- und Kommunikationsaktivitäten der Stiftung und ihrer Anlässe
• Einsitz in die Programmplanung aller SONK-Anlässe sowie Verantwortung für Vertrags- und Organisationswesen
• Weiterentwicklung bestehender Formate und Mitgestaltung neuer Angebote der Wissensvermittlung

Sie sind eine führungsstarke, vernetzte und vorausschauend handelnde Persönlichkeit mit hoher fachlicher Kompetenz und Gestaltungsfreude.

• Hochschulabschluss in Medizin, Gesundheitswesen, BWL oder verwandtem Bereich (Doktorat erwünscht)
• Führungs- oder Managementkompetenzen in anspruchsvollen Drehscheibenfunktionen
• Berufserfahrung in der Gesundheitsbranche (Kenntnisse in Onkologie und Pflege von Vorteil)
• Ausgeprägte Kommunikations-, Netzwerk- und Organisationsfähigkeiten
• Unternehmerisches Denken, hohe Sozialkompetenz und Teamorientierung
• IT-Affinität sowie Erfahrung im Umgang mit digitalen Tools und Plattformen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Suchen Sie einen Karriereschritt - Übernehmen Sie die Leitung eines regional verankerten Bauunternehmens

Für unsere Mandantin, die Baumann Bauunternehmung AG in Jona, ein etabliertes, lokal stark verankertes Unternehmen im Bauhauptgewerbe, rekrutieren wir im Rahmen einer Nachfolgelösung eine engagierte und unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit als

In dieser vielseitigen Führungsfunktion tragen Sie die Gesamtverantwortung für das Unternehmen und stellen den erfolgreichen und effizienten Betrieb sicher. Dazu gehören insbesondere:

• Operative, organisatorische, technische und administrative Gesamtführung des Unternehmens
• Leitung und Weiterentwicklung eines Teams von rund 25 Mitarbeitenden
• Verantwortung für sämtliche Baustellen: Projektleitung, Führung, AVOR, Ausmass und Abrechnung
• Erstellung von Kalkulationen sowie Ausarbeitung von Offerten
• Akquise neuer Aufträge und kontinuierliche Pflege des regionalen Netzwerks
• Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Bauherren, Bauherrenvertretungen, Architekten und Ämtern
• Sicherstellung einer hohen Ausführungsqualität und eines professionellen Auftritts gegenüber allen Anspruchsgruppen
• Unterstützung durch die Weber Gruppe in den Bereichen Kalkulation, AVOR, Ausmass, Abrechnung und HR (administrative Entlastung)

Sie sind eine führungsstarke, engagierte Persönlichkeit aus dem Bauhauptgewerbe, die Verantwortung übernimmt und gerne unternehmerisch handelt. Zudem bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Bauführerschule oder Baumeisterschule
• Ausgeprägte Selbständigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
• Verantwortungsbewusstsein und Gewissenhaftigkeit in der täglichen Arbeit
• Diplomatisches Geschick und Verhandlungssicherheit
• Teamorientierte Persönlichkeit mit Freude an der Zusammenarbeit
• Regionale Verwurzelung und Interesse, ein Netzwerk in der Region aktiv zu pflegen

Wenn Spitzensport auf Präzision trifft

Der CSIO St. Gallen gehört zu den bedeutendsten Pferdesportveranstaltungen der Schweiz und verbindet Spitzensport, Tradition und internationale Ausstrahlung. Für die Gesamtleitung der operativen Eventorganisation suchen wir eine unternehmerisch denkende, führungsstarke Persönlichkeit als

Als Head of Event Operations sind Sie das operative und betriebswirtschaftliche Rückgrat des CSIO St. Gallen. Sie verantworten den gesamten Eventbetrieb von der strategischen Vorbereitung über die kostenoptimierte Planung bis hin zur reibungslosen Durchführung und Nachbearbeitung. Gemeinsam mit dem Leitungsteam entwickeln Sie das Turnier organisatorisch, wirtschaftlich und strukturell weiter.

Ihre Hauptverantwortungen:

• Operative Gesamtleitung (Planung, Aufbau, Durchführung, Abbau)
• Führung der Bereiche Infrastruktur, Sicherheit & Verkehr, Gastronomie/F&B, Hospitality & Rahmenprogramm
• Verantwortung für operative Budgets, Kosten- und Termincontrolling, Forecasts
• Verhandlungen und Steuerung von Dienstleistern, Lieferanten und Behörden
• Vertragsmanagement inkl. Einkauf, Ausschreibungen und Risikoanalyse
• Sicherstellung höchster Qualitäts-, Sicherheits- und Nachhaltigkeitsstandards
• Weiterentwicklung der operativen Strukturen und Prozesse

• Mehrjährige Erfahrung im Event- oder Projektmanagement
• Starkes betriebswirtschaftliches Verständnis
• Leadership-, Organisations- und Umsetzungskompetenz
• Verhandlungssicherheit gegenüber Partnern, Lieferanten und Behörden
• Unternehmerische Denkweise, hohe Belastbarkeit
• Deutsch/Englisch sehr gut, Französisch von Vorteil

"Aus Ideen werden Küchen geplant"

Die Hans Eisenring AG gehört seit über 35 Jahren zu den führenden Küchenbau-Unternehmen der Schweiz. Sie verbindet Handwerk, Planung und Natursteinproduktion unter einem Dach, für Küchen, die begeistern. Zur Verstärkung des Innendienstes suchen wir am Standort in Volketswil eine engagierte Persönlichkeit als

In dieser spannenden Schnittstellenfunktion begleiten Sie Küchenprojekte vom ersten Entwurf bis zur finalen Bestellung, präzise, zuverlässig und kundenorientiert. Ihre wichtigsten Aufgaben sind:

• Erstellen von Offerten, Plänen und 3D-Perspektiven mit dem Programm Winner
• Ausarbeitung von Auftragsbestätigungen, Ausführungs- und Installationsplänen
• Aufbereitung von technischen Daten für Montage und Objektbetreuung
• Bestell- und Terminmanagement inkl. Kontrolle der Lieferantenbestätigungen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Verkauf sowie Unterstützung bei Kundenanfragen

Sie möchten idealerweise Ihre Ausbildung als Schreiner oder Ihre Erfahrung im Küchenbau in eine moderne Innendienstrolle einbringen, oder den Schritt vom Handwerk ins Büro machen. Weiters wünschen wir uns:

• Erfahrung im Küchenbau oder Motivation, sich einzuarbeiten
• Freude an Planungstools; Winner-Kenntnisse sind ein Plus, aber kein Muss
• Strukturierte und exakte Arbeitsweise, kombiniert mit Serviceorientierung
• Teamgeist, Eigeninitiative und Freude an abwechslungsreichen Projekten

Freuen Sie sich auf ein dynamische Umfeld, fortschrittliche Anstellungsbedingungen und Raum für Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Dazu gibt's attraktive Vergünstigungen, spannende Projekte und regelmässige Mitarbeiterevents. Klingt gut? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Sicherheit zählt

Unsere Mandantin ist ein etablierter IT-Dienstleister in der Ostschweiz mit rund 25 Mitarbeitenden und klarer Spezialisierung auf sichere, stabile und zukunftsfähige IT-Umgebungen für KMU. Die Kernkompetenzen liegen in Infrastruktur, Cloud-Services, Modern Workplace, IT-Operations und insbesondere Cyber Security.
Um den Security-Services konsequent weiter auszubauen suchen wir im Auftrag unserer Mandantin eine Senior-Persönlichkeit, die das Security-Portfolio mitgestaltet und operativ wie strategisch

Als Senior Cyber Security Specialist bist du die führende Fachperson in Security-Bereich. Du übernimmst Verantwortung in der Architektur, Beratung, Umsetzung und im Betrieb anspruchsvoller Security-Lösungen für die Kunden.

Du übernimmst:

• Entwicklung, Architektur und Weiterentwicklung von Security-Lösungen (Cloud, Netzwerk, Endpoint, Identity)
• Führung komplexer Security-Mandate sowie technische Leitung in Kundenprojekten
• Durchführung von Risikoanalysen, Security Assessments, Schwachstellenanalysen und Audits
• Aufbau, Betrieb und kontinuierliche Optimierung von SOC-/SIEM-/EDR-Umgebungen
• Incident Handling & Incident Response im Ernstfall
• Beratung von Geschäftsleitungen und IT-Verantwortlichen hinsichtlich Security-Strategien, Standards und Compliance (z. B. DSG/DSGVO)
• Aufbau und Weiterentwicklung interner Security-Standards, Prozesse und Best Practices
• Unterstützung und Coaching von Kolleginnen und Kollegen (technisch & methodisch)
• Repräsentation des Security-Bereichs gegenüber Kunden und Partnern

• Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Senior-Rolle im Bereich Cyber Security
• Tiefes Know-how in mindestens zwei der folgenden Bereiche:
•      Netzwerk-Security (Firewalls, Segmentation, VPN, Zero Trust)
•      Cloud-Security (Microsoft 365, Azure, Identity, Conditional Access)
•      Endpoint- & Detection (EDR/XDR, Malware-Protection)
•      SIEM/SOC-Betrieb
•      IAM / PAM
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Security Frameworks (ISO 27001, NIST, CIS etc.)
• Erfahrung in Advisory-Mandaten oder in der technischen Kundenberatung
• Fähigkeit, technische Sachverhalte auch für Nicht-Techniker verständlich zu erklären
• Hohe Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Qualitätsanspruch
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1), Englisch von Vorteil
• Zertifikate wie CISSP, CISM, CEH, Microsoft Security oder SANS sind ein Plus – aber kein Muss

Sind Sie gerne die erste Ansprechperson im HR? 

Unsere Auftraggeberin, die Walo Bertschinger AG Ostschweiz, ist in der Schweiz verankert und international tätig und wird als Familienunternehmen bereits in der 4. und 5. Generation geführt. Seit über 100 Jahren setzt WALO auf die Verbindung von Beständigkeit und Innovation. Zur Verstärkung des sympathischen Teams suchen wir eine:n selbständig arbeitende:n, mitdenkende:n und proaktive:n

Innerhalb eines überschaubaren, jungen Teams sind Sie für folgende Tätigkeiten verantwortlich: 

• Ansprechperson für interne Mitarbeiter, Behörden und Ämtern 
• Pflege von Personaldossiers 
• Ein- und Austritte 
• Payroll inkl. Sozialversicherungen 
• Zeiterfassung 
• Bewilligungswesen
• Ergänzende administrative und organisatorische Aufgaben 

Sie verfügen über eine kaufmännische Grundausbildung sowie eine fundierte Weiterbildung im Personalwesen. Für diese Funktion bringen Sie ausserdem folgende Kompetenzen mit:

• Mehrjährige Praxiserfahrung in einer vergleichbaren HR- oder Payroll-Funktion
• Sehr gute Kenntnisse in der Lohnverarbeitung inkl. Quellensteuer und Sozialversicherungen 
• Fundiertes Wissen im Sovialversicherungs- unde Arbeitsrecht 
• Exakte, selbständige und strukturierte Arbeitsweise
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, Diskretion und Loyalität

Wenn Sie zudem gerne Verantwortung übernehmen, flexibel und belastbar sind und auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick behalten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. 

Vorkenntnisse sind kein Muss - entscheidend sind die Französischkenntnisse!

Unsere Auftraggeberin ist eine etablierte Vorsorgeeinrichtung mit Fokus auf medizinische und paramedizinische Berufe. Für den Standort in St. Gallen suchen wir zur Ergänzung des Teams eine motivierte und lernbereite Persönlichkeit als

Als Mitglied eines sehr sympathischen Teams zeigen Sie sich eigenständig für folgende Tätigkeiten verantwortlich:

• Mutationen (Eintritte, Austritte, Lohnänderungen usw.) verarbeiten
• Telefonische und schriftliche Kundenanfragen auf Deutsch und Französisch
• Planofferten und Einkaufsberechnungen erstellen
• Neuverträge aufnehmen
• Verpfändungen und Wohneigentumsvorbezüge bearbeiten
• Risikoversicherungsanträge bearbeiten
• Einkäufe und Freizügigkeitsleistungen verbuchen
• Beratung und Abwicklung der Pensionierungen 

Nebst einer kaufmännischen Ausbildung verfügen Sie über Berufserfahrung in der Kundenbetreuung und Sachbearbeitung. Sie sind stilsicher in Deutsch und können sich problemlos auf Französisch verständigen, idealerweise ist Französisch Ihre Muttersprache. 

Ein direkter Vorsorge-Background ist nicht zwingend. Französischsprachige Quereinsteiger:innen sind willkommen.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

Gemeinsam digitale Zukunft gestalten

Unsere Mandantin ist ein erfolgreiches Beratungsunternehmen, das seit über 30 Jahren Unternehmen mit innovativen Software-Lösungen unterstützt. Mit einem engagierten Team von rund 40 Mitarbeitenden an mehreren Standorten, unter anderem in Luzern, Zürich und St.Gallen werden Kunden aus unterschiedlichen Branchen ganzheitlich betreut – von der Beratung über die Entwicklung bis hin zur Implementierung von Abacus Business Software und ergänzenden Business-Services.

Zur Verstärkung des Teams suchen wir nach Vereinbarung einen

In dieser abwechslungsreichen Consulting-Position übernimmst du die Verantwortung für die erfolgreiche Beratung und Begleitung unserer Kunden in der gesamten Deutschschweiz. Je nach Fachbereich zählen zu deinen Hauptaufgaben:

• Aktive und zielgerichtete Betreuung und Beratung (Fach- und Prozessberatung) der Kunden im Bereich Finanzbuchhaltung und Lohnbuchhaltung (nicht zwingend)
• Umsetzung von Projekten als Projektleiter oder Teilprojektleiter - Analyse, Konzeption und Implementierung der Abacus-Module Finanzen/Lohn
• Schulung der Mitarbeitenden, Begleitung Go-Live, Projektcontrolling
• Fachliche und methodische Unterstützung der KollegInnen

Wir wenden uns an eine vernetzt denkende und selbständig agierende Persönlichkeit, die bereits über Erfahrung in der Beratung und Implementierung von Abacus Business Software verfügt. Mit einer fachspezifischen Ausbildung im Bereich Finanzen und Lohnbuchhaltung (von Vorteil) bringst du die nötige Basis mit. Du überzeugst durch eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, trittst gewinnend auf und kommunizierst sicher mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen.

Gemeinsam digitale Zukunft gestalten

Unsere Mandantin ist ein erfolgreiches Beratungsunternehmen, das seit über 30 Jahren Unternehmen mit innovativen Software-Lösungen unterstützt. Mit einem engagierten Team von rund 40 Mitarbeitenden an mehreren Standorten, unter anderem in Luzern, Zürich und St.Gallen werden Kunden aus unterschiedlichen Branchen ganzheitlich betreut – von der Beratung über die Entwicklung bis hin zur Implementierung von Abacus Business Software und ergänzenden Business-Services.

Zur Verstärkung des Teams suchen wir nach Vereinbarung einen

In dieser abwechslungsreichen Consulting-Position übernimmst du die Verantwortung für die erfolgreiche Beratung und Begleitung unserer Kunden in der gesamten Deutschschweiz. Je nach Fachbereich zählen zu deinen Hauptaufgaben:

• Aktive und zielgerichtete Betreuung und Beratung (Fach- und Prozessberatung) der Kunden im Bereich Finanzbuchhaltung und Kostenrechnung
• Umsetzung von Projekten als Projektleiter oder Teilprojektleiter - Analyse, Konzeption und Implementierung der Abacus-Module im Finanzbereich
• Schulung der Mitarbeitenden, Begleitung Go-Live, Projektcontrolling
• Aktive Mitwirkung bei der Marktbearbeitung und Ausbau des Beratungsportfolios
• Fachliche und methodische Unterstützung der KollegInnen auf Consultant-Stufe

Wir wenden uns an eine vernetzt denkende und selbständig agierende Persönlichkeit, die bereits über mehrjährige Erfahrung in der Beratung und Implementierung von Abacus Business Software verfügt. Mit einer fachspezifischen Ausbildung im Bereich Finanzen bringst du die nötige Basis mit. Ergänzend hast du Erfahrung im Treuhandbereich. Du überzeugst durch eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, trittst gewinnend auf und kommunizierst sicher mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen.

Datenkompetenz trifft Einkaufspraxis

Unsere Mandantin ist ein erfolgreiches und etabliertes Unternehmen aus der Ostschweiz im baunahen Umfeld, das mit einem hohen Qualitätsanspruch überzeugt. Mit einer modernen ERP-Systemlandschaft und klaren Prozessen verbindet sie operative Effizienz mit Innovationsgeist. Zur Verstärkung des bestehenden Teams suchen wir eine engagierte und strukturierte Persönlichkeit für die Position als

Du übernimmst die Verantwortung für die Pflege, Aktualisierung und Qualitätssicherung der Produkt- und Lieferantendaten und arbeitest dabei eng mit Einkauf und Produktmanagement zusammen. Weitere Aufgaben sind:

• Durchführung regelmässiger Katalog- und Preisupdates in Abstimmung mit Einkauf und Produktmanagement
• Sicherstellung der Datenqualität, Konsistenz und Aktualität in allen relevanten IT-Systemen
• Schnittstellenfunktion zwischen Einkauf, Produktmanagement und IT zur Sicherstellung effizienter Datenflüsse
• Mitarbeit bei der Optimierung und Standardisierung von Datenprozessen und -strukturen
• Unterstützung im operativen Einkauf (z. B. Bestellungen, Lieferantenpflege, Preisverhandlungen)

Du arbeitest gerne mit Daten, verstehst aber auch die Abläufe im Einkauf und bringst Freude an prozessübergreifender Zusammenarbeit mit. Das zeichnet dich weiter aus:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im operativen Einkauf oder in der Stammdatenpflege / im Datenmanagement
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z. B. Abacus oder vergleichbar)
• Verständnis für Datenstrukturen und Prozesse im Einkauf und Produktmanagement
• Selbständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Sehr gute Excel-Kenntnisse

Unsere Mandantin bietet dir eine vielseitige Funktion mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten in einem modernen, zukunftsorientierten Arbeitsumfeld. Dich erwarten ein kollegiales und wertschätzendes Team, kurze Entscheidungswege sowie eine enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Produktmanagement und IT.

Fachliche und personelle Leitung Immobilienbewirtschaftung Eigenbestand

Unsere Kundin, die St.Galler Pensionskasse (sgpk), ist die grösste öffentlich-rechtliche Pensionskasse der Ostschweiz. Sie betreut im Rahmen der beruflichen Vorsorge über 41'000 Versicherte sowie 156 Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber. Ihre 76 Liegenschaften in der Deutschschweiz bilden eine tragende Säule der sgpk-Anlagepolitik und leisten einen wesentlichen Beitrag zur langfristigen Sicherung der Vorsorgeleistungen.

Als Nachfolge des langjährigen Stelleninhabers suchen wir eine engagierte und führungsstarke Persönlichkeit als

In dieser zentralen Führungsfunktion übernehmen Sie die fachliche und personelle Leitung der Immobilienbewirtschaftung und stellen die nachhaltige Bewirtschaftung des Eigenbestands sicher. Sie führen ein erfahrenes Team und verantworten gemeinsam mit der Leitung Immobilien die ganzheitliche Betreuung des Portfolios. Ihre Hauptaufgaben umfassen:

• Fachliche und personelle Führung von rund 7 Mitarbeitenden (3 Bewirtschafter:innen, 3 Assistenzen, 1 Vermarktung)
• Indirekte Führung von ca. 25 Hauswarten sowie 12 Reinigungspersonen
• Sicherstellung einer professionellen Bewirtschaftung des Eigenbestands (80 Prozent Wohnen, 20 Prozent Gewerbe)
• Verantwortung für die operative, technische und administrative Bewirtschaftung
• Erkennen und Beurteilen von baulichen Situationen in Zusammenarbeit mit dem Bau- und Portfoliomanagement
• Ansprechpartner:in für Mieterschaft, Planungsbüros, Behörden und weitere Dienstleister
• Optimierung von Bewirtschaftungsprozessen und Unterstützung der Digitalisierungsvorhaben
• Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten und bei der jährlichen Investitionsplanung sowie der Markwertschätzung
• Verantwortung für die selbstständige Bewirtschaftung eines kleineren Portfolios mit Wohn- und Gewerbeliegenschaften  
• Verantwortung für die Vermarktung und Festlegung der Mietzinsgestaltung bei Neubau- und Sanierungsprojekten

Sie verfügen über eine fundierte Ausbildung im Immobilienbereich (z. B. eidg. dipl.
Immobilientreuhänder:in oder ähnlich) und bringen mehrjährige Führungserfahrung in der Immobilienbewirtschaftung mit. Zusätzlich zeichnen Sie sich durch folgende Kompetenzen aus:

• Vertieftes Verständnis für bauliche Zusammenhänge 
• Erfahrung in der Bewirtschaftung von Wohn- und Gewerbeliegenschaften und in mietrechtlichen Belangen
• Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie eine strukturierte, selbständige Arbeitsweise
• Führungsstärke gepaart mit einem ruhigen, lösungsorientierten Wesen

Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle und langfristig ausgerichtete Führungsaufgabe in einer stabilen, werteorientierten Organisation. Sie gestalten den weiteren Ausbau der Immobilienbewirtschaftung aktiv mit, führen ein erfahrenes Team und arbeiten eng mit anderen Fachbereichen zusammen. Ein respektvolles Miteinander, klare Entscheidungswege und eine moderne Infrastruktur bilden den Rahmen für Ihre erfolgreiche Tätigkeit.

Architekt:in oder Ingenieur:in mit Entwicklungskompetenz

Unsere Kundin, die St.Galler Pensionskasse (sgpk), ist die grösste öffentlich-rechtliche Pensionskasse der Ostschweiz. Sie betreut im Rahmen der beruflichen Vorsorge über 41'000 Versicherte sowie 156 Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber. Ihre 76 Liegenschaften in der Deutschschweiz bilden eine tragende Säule der sgpk-Anlagepolitik und leisten einen wesentlichen Beitrag zur langfristigen Sicherung der Vorsorgeleistungen.

Zur professionellen Weiterentwicklung und zum gezielten Ausbau des wachsenden Immobilienportfolios suchen wir eine erfahrene und gewinnende Persönlichkeit als

In dieser verantwortungsvollen und vielseitigen Kaderfunktion berichten Sie direkt an den Leiter Bereich Immobilien und prägen die Entwicklung und Akquisition neuer Immobilienprojekte wesentlich mit. Sie übernehmen eine strategische und operative Projektleitungsrolle von der frühen Projektphase bis zur Baureife. Zu Ihren Hauptaufgaben zählen:

• Entwicklung von Grundstücken, Neubauprojekten sowie Ersatzneubauten 
• Initiieren, Begleiten und Steuern von Studienaufträgen und Richtprojekten
• Präsentation und Vertretung von Projekten gegenüber Entscheidungsgremien
• Identifikation und Prüfung neuer Investitionsstandorte und Entwicklungspotenziale
• Mitarbeit und Beurteilung von Entwicklungs- und Investitionsprojekten, Nutzungskonzepten und Wirtschaftlichkeitsanalysen
• Überprüfen und Optimierung von Baubeschrieben sowie TU-/GU-Verträgen 

Sie verfügen über eine Ausbildung in Architektur, Raumplanung, Ingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung sowie über ausgewiesene Erfahrung in Projektentwicklung und Akquisition. Idealerweise haben Sie sich als Immobilienökonom:in weitergebildet oder bringen entsprechende betriebswirtschaftliche Kenntnisse mit. Darüber hinaus erwarten wir:

• Mehrjährige Erfahrung in der Immobilienentwicklung
• Vertieftes Verständnis von Baukosten, Vertragswesen und Planungsprozessen
• Erfahrung im Umgang mit Anlageobjekten und Investorenanforderungen
• Souveränes, verbindliches Auftreten sowie eine pragmatische und verlässliche Arbeitsweise
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht aufzubereiten und zu präsentieren
• Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit mit Fachplaner:innen, Architekt:innen und Investor:innen

Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche, gestalterisch wie strategisch anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung. Sie gestalten die Weiterentwicklung des Immobilienportfolios aktiv mit und bringen Ihre Ideen aktiv ein.

Mit Leidenschaft zum Erfolg

Unsere Mandantin, die Wicon AG ist ein führendes Ostschweizer Industrieunternehmen im Bereich Präzisionsmechanik, Anlagen- und Sondermaschinenbau. Als Technologieführer, Problemlöser und integrierter Systemanbieter unterstützt Wicon ihre Kunden dabei, Markterfolg und Innovationskraft zu steigern. Rund 85 Mitarbeitende entwickeln und fertigen anspruchsvolle Komponenten und Baugruppen, mit Leidenschaft, Offenheit und hoher Eigenverantwortung. Zur Verstärkung im Aussendienst suchen wir einen

In dieser vielseitigen Funktion sind Sie verantwortlich für die aktive Marktbearbeitung in der Ostschweiz und die Gewinnung neuer Kunden im industriellen Umfeld. Sie

• beraten Kunden im Bereich Maschinen- und Anlagenbau sowie der Auftragsmontage (Outsourcing)
• erkennen Potenziale und entwickeln partnerschaftliche Beziehungen
• planen Ihre Termine eigenständig und rapportieren mit gesundem Pragmatismus
• arbeiten eng mit Konstruktion, Produktion und Geschäftsleitung zusammen
• übernehmen Offert- und Kalkulationsthemen in Teilbereichen selbst
• vertreten Wicon an regionalen Industrienetzwerken und Kundenanlässen

Perspektivisch kann die Funktion zur Leitung des Vertriebs weiterentwickelt werden.

Sie sind eine kommunikationsstarke, technisch versierte Persönlichkeit mit hoher Eigenmotivation und Freude am direkten Kundenkontakt. Zudem bringen Sie mit:

• technische Grundausbildung (z. B. Polymechaniker, Konstrukteur) mit Weiterbildung im Verkauf oder vergleichbarer Erfahrung
• Netzwerk im Industrieumfeld in der Ostschweiz
• fundiertes Verständnis für Fertigungs- und Montageprozesse
• selbständige, initiative und verlässliche Arbeitsweise
• unternehmerisches Denken und Drive, Neues anzupacken
• Deutsch auf hohem Niveau, Englischkenntnisse von Vorteil

Es erwartet Sie eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und direktem Kontakt zur Geschäftsleitung. Sie arbeiten in einem engagierten, vielseitigen Team, das miteinander an Lösungen arbeitet und gemeinsam Erfolge feiert, sei es beim Sommerfest, Skitag oder beim Grillen nach einem erfolgreichen Projektabschluss. Moderne Arbeitsmittel, ein Firmenfahrzeug sowie flexible Gestaltungsmöglichkeiten im Alltag runden das attraktive Gesamtpaket ab. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Ihr Know-how für die berufliche Vorsorge

Unser Kunde ist ein etabliertes, inhabergeführtes Treuhandunternehmen in der Region St. Gallen / Appenzell, das verschiedene Vorsorgeeinrichtungen begleitet und verwaltet. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir eine fachlich versierte, kundenorientierte und selbständig agierende

In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der technischen und kaufmännischen Verwaltung von Pensionskassenmandaten. Sie führen Geschäftsfälle von A bis Z und stehen in direktem Austausch mit Versicherten, Kunden und Fachstellen. Ihre Hauptaufgaben:  

• Selbständige Bearbeitung sämtlicher Geschäftsfälle in der beruflichen Vorsorge 
• Führung der individuellen Versichertenkonten
• Pflege der Schattenrechnung BVG und Erledigung anfallender Jahresabschlussarbeiten
• Beratung und Betreuung der Versicherten sowie Kontakt zu Experten und Behörden

Sie verfügen über fundierte Erfahrung in der beruflichen Vorsorge und schätzen es, Verantwortung zu übernehmen. Zudem bringen Sie mit:

• Eine Weiterbildung im Bereich Sozialversicherungen oder Personalvorsorge 
• Fundierte Kenntnisse der BVG-relevanten Prozesse und rechtlichen Rahmenbedingungen
• Eine strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Eine ausgeprägte Zahlenaffinität sowie Freude am Kundenkontakt 

Verantwortung, Vertrauen, Vorsorge - mehr als Administration

Unsere Auftraggeberin ist eine etablierte Vorsorgeeinrichtung mit Fokus auf medizinische und paramedizinische Berufe. Für den Standort in St. Gallen suchen wir zur Ergänzung des Teams eine engagierte, dienstleistungsorientierte und zuverlässige Persönlichkeit als

In dieser spannenden Funktion übernehmen Sie Verantwortung für die Betreuung der Versicherten im Rahmen der beruflichen Vorsorge. Gemeinsam mit einem kollegialen Team sorgen Sie für die kompetente Abwicklung der täglichen Aufgaben und pflegen den direkten Kontakt zu Versicherten und Partnern. Ihre Tätigkeiten umfassen insbesondere:

• Erfassung und Pflege von Mutationen (Eintritte, Austritte, Lohnänderungen etc.)
• Bearbeitung schriftlicher und telefonischer Anfragen auf Deutsch und Französisch
• Erstellung von Planofferten und Einkaufsberechnungen
• Verwaltung von Neuverträgen, Wohneigentumsvorbezügen, Verpfändungen und Risikoversicherungsanträgen
• Verbuchung von Einkäufen und Freizügigkeitsleistungen
• Beratung und Abwicklung von Pensionierungen
• Unterstützung bei administrativen Sonderaufgaben im Team

Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung und bringen Erfahrung im Bereich der beruflichen Vorsorge mit. Zudem zeichnen Sie sich durch folgende Eigenschaften aus:

• Selbständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
• Freude am Kontakt mit Versicherten und externen Ansprechpersonen
• Stilsicheres Deutsch sowie gute Französischkenntnisse in Wort und Schrift
• Dienstleistungsmentalität, Teamgeist und eine rasche Auffassungsgabe

Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit hoher Eigenständigkeit in einem stabilen und zukunftsorientierten Vorsorgeumfeld. Moderne Anstellungsbedingungen, flexible Arbeitszeiten und ein Arbeitsplatz im Herzen von St. Gallen runden dieses attraktive Angebot ab.

Bereit für den nächsten Schritt? 

Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. 

Ihre Werte? Loyalität. Diskretion. Vertrauen.

Unsere Kundin, die STM, ist ein inhabergeführtes KMU und zählt zu den führenden Stahlhandelshäusern in der D-A-CH-Region. Sie steht für technologische Kompetenz, individuelle Kundenberatung und höchste Produktqualität. Enge Partnerschaften sowie kontinuierliche Weiterbildung bilden das Fundament des Unternehmenserfolgs. 

Zur Unterstützung des Inhabers und zur administrativen Sicherstellung der Abläufe in der Schweizer Niederlassung suchen wir eine loyale, selbständige, vertrauenswürdige und mitdenkende Persönlichkeit als

In dieser vielseitigen Funktion übernehmen Sie eine zentrale Rolle im administrativen Bereich und sorgen dafür, dass das Büro in Altenrhein reibungslos läuft. Sie sind direkte Ansprechperson für den Inhaber in geschäftlichen wie auch teilweise privaten Belangen und koordinieren verschiedenste Schnittstellen – mit einem feinen Gespür für Menschen, Themen und Abläufe. Dazu gehören:

• Vertrauensvolle Unterstützung des Inhabers bei organisatorischen und koordinativen Aufgaben
• Verwaltung und Pflege von Verträgen, Versicherungen, Banken und Immobilien
• Ansprechperson für Behörden, Versicherungen, Treuhand und dem Mutterhaus in Deutschland
• Unterstützung bei Sonderaufgaben und punktuell auch in privaten Belangen des Inhabers

Sie sind eine bodenständige, empathische Persönlichkeit mit einem ausgeprägten Dienstleistungsverständnis, die gerne verlässlich im Hintergrund wirkt. Was Sie mitbringen:

• Kaufmännische Grundausbildung und Berufserfahrung in einer vergleichbaren Assistenzfunktion
• Ausgeprägte Selbständigkeit, Organisationstalent und Diskretion
• Empathisches, bodenständiges Auftreten, das Vertrauen schafft
• Dienstleistungsorientierung, Flexibilität und die Fähigkeit, Dinge aktiv umzusetzen

Sie sprechen Schweizerdeutsch und suchen eine langfristig ausgelegte Vertrauensposition in einem kleinen, unkomplizierten Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und engem Kontakt zur Geschäftsleitung. Bei Interesse und Eignung kann die Position mittelfristig ausgebaut werden – etwa in Richtung persönliche Assistenz mit erweiterten Aufgaben.

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen und sichern Ihnen absolute Diskretion zu.

Arbeiten in der Küchenhauptstadt

Unsere Mandantin, die Hans Eisenring AG, steht als inhabergeführtes Familienunternehmen seit über 35 Jahren für ein unvergleichliches Kundenerlebnis. Die traditionsreiche und zugleich innovative Küchenhauptstadt vereint alles unter einem Dach, von der Beratung über den Küchenbau bis hin zum eigenen Steinwerk und umfassenden Service. Zur Verstärkung und Weiterentwicklung des Standorts Sirnach suchen wir eine führungsstarke, motivierende und begeisterungsfähige Persönlichkeit als

In dieser spannenden Führungsrolle tragen Sie die Verantwortung für das Verkaufsteam am Standort Sirnach. Mit klarem Fokus und einer guten Portion Leidenschaft sorgen Sie dafür, dass Ziele nicht nur erreicht, sondern übertroffen werden. Ihre Aufgaben im Überblick:

• Entwicklung und Umsetzung einer frischen, wirkungsvollen Verkaufsstrategie
• Führung, Förderung und Inspiration Ihres Teams, Sie leben Verkauf vor
• Aktive Betreuung von Schlüsselkunden und Ausbau langfristiger Partnerschaften
• Sicherstellung effizienter Abläufe und hoher Kundenzufriedenheit
• Kreative Mitgestaltung von Marketing- und Kundenanlässen – von der Idee bis zur Umsetzung

Sie sind eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit, die anpackt, begeistert und den Verkauf liebt. Ihre Basis ist eine Grundausbildung als Schreiner/Zimmermann, ergänzt durch eine höhere betriebswirtschaftliche Weiterbildung (z. B. Verkaufsleiter). Sie bringen ein starkes Netzwerk mit, Erfahrung aus der Küchenbranche, und wissen genau, wie man dies einsetzt. Weitere Pluspunkte:

• Nachweisbare Verkaufserfolge und Führungserfahrung
• Authentisches, sicheres Auftreten mit einer Portion Charme
• Kommunikationsstark, verhandlungsfreudig und ergebnisorientiert
• Erfahrung in der Baunebenbranche von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse; Englisch ist ein Plus

Freuen Sie sich auf ein dynamisches Umfeld, fortschrittliche Anstellungsbedingungen und viel Raum für Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Dazu gibt’s attraktive Vergünstigungen, spannende Projekte und regelmässige Mitarbeiterevents. Klingt gut? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vielleicht schon bald auf Sie als neues Gesicht der Küchenhauptstadt in Sirnach.

Stiftung Loogarten – Leben mit Würde, Geborgenheit und Sinn

Die Stiftung Loogarten in Esslingen bietet älteren Menschen ein Zuhause, in dem sie sich sicher, respektiert und wertgeschätzt fühlen. Unter dem Leitgedanken „Wohnen – Leben – Pflegen“ engagieren sich rund 160 Mitarbeitende für eine individuelle, ganzheitliche Betreuung und Pflege.

Das Leistungsangebot umfasst stationäre Pflege, Palliative Care, spezialisierte Demenzpflege, Akut- und Übergangspflege sowie altersgerechtes Wohnen mit Service. 

Als moderne Stiftung mit regionaler Verankerung und sozialer Verantwortung ist das Unternehmen fest in den Gemeinden Egg, Mönchaltorf und Oetwil a.S. verwurzelt. 

Im Auftrag unserer Mandantin begleiten wir die Nachfolgesuche des langjährigen Geschäftsleiters und suchen eine führungsstarke, inspirierende Persönlichkeit mit Weitblick als

In dieser verantwortungsvollen Führungsposition übernehmen Sie die operative Gesamtleitung der Stiftung Loogarten und gestalten gemeinsam mit dem Stiftungsrat und den Bereichsleitungen die Zukunft einer modernen und sinnstiftenden Institution. Ihre zentralen Aufgaben umfassen:

• Umsetzung der strategischen und organisatorischen Ziele
• Führung der Unternehmung nach betriebswirtschaftlichen Grundsätzen
• Leiten von gesamtunternehmerischen Projekten (bauliche, rechtliche, finanzielle Aspekte)
• Führung und Entwicklung der Bereichsleitungen (Pflege & Betreuung, Finanzen & Administration, Personal & Bildung, Hotellerie & ICT)
• Förderung einer offenen, vertrauensvollen Unternehmenskultur
• Vertretung der Stiftung gegenüber Behörden, Partnerinstitutionen und der Öffentlichkeit

Sie sind eine engagierte, reflektierte Führungspersönlichkeit, die mit Empathie, Klarheit und strategischem Weitblick handelt. Wichtige Anforderungen sind:

• eine höhere Fach- oder Hochschulausbildung, die Sie befähigt, diese Funktion auszuüben
• mehrjährige Leitungserfahrung im Gesundheits- oder Sozialwesen
• ausgeprägte Führungs- und Kommunikationskompetenz
• vernetztes, unternehmerisches Denken und Verantwortungsbewusstsein
• Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und Entwicklung von Menschen

Freuen Sie sich auf eine betriebswirtschaftliche Führungsaufgabe mit grossem Gestaltungsspielraum – in einer modernen, etablierten Organisation, getragen von engagierten Teams und einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit dem Stiftungsrat (www.loogarten.ch).

Shape the Future of a Global Swiss Industry Leader

Unsere Mandantin ist ein etabliertes, international erfolgreiches Schweizer Industrieunternehmen (KMU), das mit hochwertigen technischen Komponenten und Systemlösungen weltweit tätig ist. Die Produkte kommen in verschiedenen Industriezweigen zur Anwendung und stehen für Qualität, Präzision und Langlebigkeit. Das Unternehmen mit Hauptsitz in der Region Zentralschweiz/Mittelland ist Teil einer CH-Industriegruppe und verfügt mit mehreren eigenen internationalen Vertriebsgesellschaften und einem globalen Vertriebsnetz über eine führende Marktposition und eine solide Basis für weiteres Wachstum.

Im Zuge einer geplanten Nachfolge rekrutieren wir eine führungsstarke und engagierte Persönlichkeit als

Als CEO führen Sie das Unternehmen strategisch wie operativ in die Zukunft – mit Fokus auf Innovation, Exzellenz und internationale Expansion. Zu Ihren Hauptaufgaben zählen:

• Weiterentwicklung und Umsetzung der strategischen Wachstums- und Modernisierungsinitiativen
• Führen der Transformationsphase – von einem klassischen Produktanbieter hin zu einem Komponenten- und Lösungsanbieter
• Förderung einer innovations- und kundenorientierten Unternehmenskultur
• Führung und Entwicklung des internationalen Managementteams
• Pflege von OEM-Partnerschaften und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen in verschiedenen Industrien
• Sicherstellung von Effizienz, Qualität und Profitabilität über alle Standorte hinweg
• Enge Zusammenarbeit mit dem Verwaltungsrat und gruppenweiten Fachfunktionen

Sie sind eine inspirierende, unternehmerische Persönlichkeit mit internationaler Führungserfahrung und technischem Verständnis, die Wandel als Chance begreift und Organisationen nachhaltig weiterentwickeln kann. Wichtige Anforderungen sind:

• Mehrjährige Führungserfahrung in einem industriellen Umfeld (B2B / OEM)
• Fundierte Erfahrung in Strategie, Change Management und internationaler Geschäftsentwicklung
• Technisches oder betriebswirtschaftliches Studium (FH/ETH/Uni) mit entsprechender Zusatzqualifikation
• Hohe Kunden- und Marktorientierung
• Kommunikations- und Umsetzungsstärke sowie eine motivierende Art
• Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch
• KMU Erfahrung und pragmatische Macherpersönlichkeit
• Reisebereitschaft rund 30%

Es erwartet Sie eine vielseitige Führungsaufgabe mit grossem Gestaltungsspielraum und attraktiven Rahmenbedingungen – ideal für eine Persönlichkeit, die etwas bewegen und ihre Erfahrung in ein international erfolgreiches Industrieunternehmen einbringen möchte. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

Gemeinsam digitale Zukunft gestalten

Unsere Mandantin ist ein erfolgreiches Beratungsunternehmen, das seit vielen Jahren Unternehmen mit innovativen Software-Lösungen unterstützt. Mit einem engagierten Team von rund 50 Mitarbeitern an mehreren Standorten, unter anderem in Luzern und Zürich werden Kunden aus unterschiedlichen Branchen ganzheitlich betreut – von der Beratung über die Entwicklung bis hin zur Implementierung von Abacus Business Software und ergänzenden Business-Services.

Zur Verstärkung des Teams – insbesondere am Standort Luzern, wo unsere Mandantin weiter wachsen möchte – suchen wir zwei neue Kolleginnen oder Kollegen:

Senior Consultant Abacus – Finanzen & Treuhand (80–100%)

Senior Consultant Abacus – Finanzen &

In dieser abwechslungsreichen Consulting-Position übernimmst du die Verantwortung für die erfolgreiche Beratung und Begleitung unserer Kunden in der gesamten Deutschschweiz. Je nach Fachbereich zählen zu deinen Hauptaufgaben:

Finanzen & Treuhand: Beratung und Optimierung von Finanzprozessen, Einführung und Implementierung der Abacus-Software sowie Projektleitung von der Anforderungsaufnahme bis zur Übergabe.

Finanzen & Lohnbuchhaltung: Beratung und Implementierung von Abacus-Lohnmodulen, Prozessoptimierung im Payroll-Umfeld, Begleitung von Migrationen und Schulung der Anwender.

Unabhängig vom Schwerpunkt erwarten dich:

• Eigenständige Leitung von Kundenprojekten.
• Nachhaltige Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen.
• Aktive Mitwirkung bei der Marktbearbeitung und Ausbau des Beratungsportfolios.

Wir wenden uns an eine vernetzt denkende und selbständig agierende Persönlichkeit, die bereits über Erfahrung in der Beratung und Implementierung von Abacus Business Software verfügt. Mit einer fachspezifischen Ausbildung im Finanz-, Treuhand- oder Payroll-Umfeld bringst du die nötige Basis mit. Du überzeugst durch eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, trittst gewinnend auf und kommunizierst sicher mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen.

Weitere Anforderungen sind:

• Mehrjährige Praxis in der Anwendung und/oder Beratung von Abacus in Finanzen, Treuhand und/oder Lohnbuchhaltung.
• Hohe IT-Affinität sowie Erfahrung in Projektleitung oder Kundenberatung.
• Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Freude am direkten Kundenkontakt.
• Flexibilität und die Fähigkeit, „über den Tellerrand hinauszuschauen“.

Mit dir wird unser Portal zum Tor in die digitale Zukunft

Die IGS GmbH mit Sitz in St. Gallen (www.igs-gmbh.ch) ist das führende IT-Zentrum im Umfeld der kantonalen Sozialversicherungsunternehmen in der Schweiz und dem Fürstentum Liechtenstein. Die IGS steht für innovative Software-Lösungen und effizientes Projektmanagement.
Als Produktmanager/in (m/w/d) übernimmst du im agilen Umfeld eine Schlüsselrolle: Du verantwortest die Weiterentwicklung des Versicherten-Portals, steuerst die Priorisierung der Anforderungen und sorgst für eine optimale Zusammenarbeit zwischen Fachbereichen, Entwicklungsteams und Stakeholdern. Mit deinem technischen Verständnis und deinem Weitblick stellst du sicher, dass die Portallösung optimal in die Systemlandschaft integriert wird und für die Kundinnen und Kunden echten Mehrwert

In dieser spannenden Rolle übernimmst du Verantwortung für die Weiterentwicklung und Integration des Versicherten-Portals. Deine wichtigsten Aufgaben sind:

• Steuerung und Priorisierung der Anforderungen
• Analyse und Konzeption neuer Features sowie Sicherstellung der optimalen Umsetzung in enger Zusammenarbeit mit den Entwicklungsteams
• Unterstützung bei der Integration der Portallösung in komplexe Systemlandschaften mit Schnittstellen zu Umsystemen
• Verantwortung für Projektplanung, Budget und Qualität im Rahmen der Portal-Weiterentwicklung
• Sicherstellung von Test- und Abnahmeprozessen zur Gewährleistung der Qualitätsanforderungen
• Initiierung von Automatisierungs- und Digitalisierungsvorhaben, damit das Portal nachhaltig innovativ und nutzstiftend bleibt

Für diese Position wenden wir uns an Persönlichkeiten mit folgendem Wunschprofil:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik (Uni/FH)
• Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position im IT-Umfeld mit Fokus auf Software-Entwicklung
• Idealerweise Erfahrung im Web-/Portal-Umfeld sowie in modernen Architekturen (z. B. Microservices)
• Erfahrung mit der Integration von Portallösungen in komplexe Systemlandschaften
• Erfahrungen in einem agilen Projektsetup (Scrum, idealerweise SAFe®)
• Erfahrung im Versicherungsumfeld von Vorteil
• Kommunikations- und Moderationsstärke
• Ausgeprägtes End-to-End Verständnis
• Engagierte, selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise

Ganzheitliche Firmenkundenberatung im internationalen Umfeld

Bei unserer Mandantin handelt es sich um eine grenzüberschreitend ausgerichtete Bank, die mit ihrer Schweizer Niederlassung in St. Gallen eine konsequente und erfolgreiche Wachstumsstrategie in der gesamten Deutschschweiz etabliert hat. Nebst der Kernkompetenz im Firmenkundengeschäft mit Schwerpunkt in der Immobilienfinanzierung beinhaltet das Leistungsspektrum auch das KMU-Geschäft und Private Banking bzw. Wealth Management. Zur Verstärkung des Schweizer Teams rekrutieren wir eine:n lösungsorientierte:n und kundenorientiert arbeitende:n

In dieser vielseitigen Kaderfunktion betreuen und beraten Sie anspruchsvolle Firmenkunden mit Fokus auf ganzheitliche Betreuung. Dank Ihrer Doppelkompetenz schlagen Sie die Brücke zwischen Firmenkunden- und Wealth-Management-Geschäft:

• Aktive Betreuung und Beratung der zugewiesenen Firmenkunden
• Analyse und Strukturierung von Vermögenswerten bei Unternehmern und deren Familien
• Beratung in Nachfolge-, Vorsorge- und Finanzplanungsthemen mit Schnittstelle zur Unternehmerfamilie
• Gewinnung neuer Kunden und Pflege eines nachhaltigen Netzwerks
• Vermittlung und Geschäftsanbahnung in den deutschen, österreichischen und norditalienischen Markt

Wir wenden uns an eine unternehmerisch handelnde Persönlichkeit mit nachweislicher Erfahrung in der Firmenkundenberatung sowie im Private Banking. Sie verfügen über eine fundierte Bankfachausbildung und vertiefte Kenntnisse in Finanzplanung (z. B. CFP, Financial Consultant). Zudem bringen Sie mit:

• Mehrjährige Berufserfahrung im Firmenkundengeschäft und Private Banking
• Ausgeprägte Kundenorientierung sowie eine selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Analytisches, vernetztes und logisches Denken
• Hohe Belastbarkeit, Ambitionen und Teamplayer-Qualitäten

Wo Steine zu Lifestyle werden

Unsere Mandantin, die Hans Eisenring AG Natursteinwerk, macht aus Steinen Lifestyle. Seit 1988 verbindet das Familienunternehmen handwerkliche Perfektion mit modernster Technik und schafft Lebensräume, die Charakter haben und Geschichten erzählen. Hier entstehen nicht nur Produkte, hier entstehen Emotionen, Inspiration und Erlebnisse aus Naturstein. Für das zukünftige Wachstum suchen wir einen

Sie sind Berater, Verkäufer und Projektleiter in einem: Sie lassen Kundenträume aus Naturstein Wirklichkeit werden und führen Projekte von der ersten Idee bis zur Vollendung. Mit Gespür für Menschen, Design und Qualität übernehmen Sie Verantwortung und gestalten aktiv mit. Weitere Aufgaben sind:

• Begeisternde Beratung im Showroom, digital oder direkt beim Kunden vor Ort
• Gewinnung neuer Kunden und nachhaltige Pflege bestehender Beziehungen
• Leitung und Koordination von Projekten inkl. Aufmass, Termin-, Budget- und Qualitätskontrolle
• Schnittstelle und Partner für Architekten, Bauherren, Subunternehmer und interne Abteilungen

Sie brennen für Naturstein und haben Freude daran, Menschen mit Leidenschaft und Kompetenz zu begeistern. Verantwortung verstehen Sie nicht als Pflicht, sondern als Antrieb. Weiters wünschen wir uns:

• Erfahrung in der Steinwelt (z. B. Steinmetz, Steinbildhauer, Plattenleger, Naturwerksteinmechaniker) oder ein vergleichbarer technischer Hintergrund
• Ausgeprägte Kundenorientierung und Verkaufstalent, Zuhören, Verstehen und Begeistern stehen für Sie im Vordergrund
• Strukturierte, kommunikative und lösungsorientierte Persönlichkeit mit hoher Eigenverantwortung
• Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift, kombiniert mit technischem Verständnis

Arbeiten Sie im modernsten Natursteinbetrieb Europas und werden Sie Teil einer einzigartigen Erfolgsgeschichte. Die Hans Eisenring AG bietet Ihnen attraktive Vergünstigungen über die Membercard (z. B. Sportevents, Benzin, Kochkurse, Beauty & Spa), interne Sport- und Fitnessmöglichkeiten, inspirierende Team- und Mitarbeiterevents sowie vielfältige Chancen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.

Mit einem engagierten Team die digitale Innovation vorantreiben

Die IGS GmbH mit Sitz in St. Gallen entwickelt und betreibt Informatiklösungen für kantonale Sozialversicherungen, Ausgleichskassen und IV-Stellen in der Schweiz und dem Fürstentum Liechtenstein. AHVeasy steht für innovative, internetbasierte Lösungen, die den Kunden einen hohen Automatisierungs- und Digitalisierungsgrad ermöglichen und Fachapplikationen nahtlos miteinander verbinden (www.ahveasy.ch).

Als Teamleiter/in (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Rolle: Du führst ein engagiertes Team fachlich und personell, förderst die Zusammenarbeit im agilen Umfeld (SAFe), setzt im Rahmen der Produktmanagement-Tätigkeit Prioritäten und stellst die Qualität der Lösungen sicher. Gemeinsam mit Stakeholdern, Kunden und Partnern gestaltest du die Weiterentwicklung der Plattform AHVeasy aktiv mit.

Bist du bereit, mit deinem Team die Zukunft von AHVeasy zu

In dieser vielseitigen Rolle verantwortest du die Weiterentwicklung der digitalen Lösungen von AHVeasy und führst gleichzeitig dein Team:

• Fachliche und personelle Leitung des Teams AHVeasy (inkl. Coaching, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden)
• Analyse und Konzeption neuer Features sowie Sicherstellung der optimalen Umsetzung in enger Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams
• Entwickeln und Umsetzen der Team- und Produktstrategie in Zusammenarbeit mit Business Ownern, Kunden und dem Portfolio Management
• Verantwortung für die Pflege und Weiterentwicklung der Produkt-Roadmap
• Planung und Steuerung von systemübergreifenden Tests und Qualitätssicherung
• Definition, Priorisierung und Pflege des Backlogs in Abstimmung mit den Product Ownern
• Übersetzung von Kundenanforderungen und Business Needs in Epics, Features und User Stories
• Förderung der Zusammenarbeit mit anderen Teams und Stakeholdern, um effiziente, qualitativ hochwertige Lösungen sicherzustellen
• Übernahme von (Teil-)Projektleitungen

Für diese spannende Führungsrolle wenden wir uns an engagierte Persönlichkeiten mit hoher Eigeninitiative und folgendem Profil:

• Abgeschlossene Aus- oder Weiterbildung in Wirtschaftsinformatik (z.B. HF/FH) oder eine vergleichbare Ausbildung, ergänzt durch eine hohe Affinität zu digitalen Lösungen
• Mehrjährige Erfahrung im Produkt- oder Projektmanagement, idealerweise kombiniert mit erster Führungs- oder Teamleitungserfahrung
• Erfahrung mit der Integration von Portallösungen in komplexe Systemlandschaften
• Erfahrung im Web- / Portal-Umfeld erwünscht
• Fundierte Kenntnisse in agilen Methoden (Scrum, idealerweise SAFe®)
• Analytische, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Führungs- und Teamkompetenz
• Hohes Qualitätsbewusstsein und ausgeprägte Kundenorientierung
• Sehr gute Deutschkenntnisse, jede weitere Landessprache ist von Vorteil

Qualität sichern - Innovation vorantreiben

Die IGS GmbH mit Sitz in St. Gallen entwickelt und betreibt Informatiklösungen für kantonale Sozialversicherungen, Ausgleichskassen und IV-Stellen in der Schweiz und dem Fürstentum Liechtenstein. AHVeasy steht für innovative, internetbasierte Lösungen, die den Kunden einen hohen Automatisierungs- und Digitalisierungsgrad ermöglichen und Fachapplikationen nahtlos miteinander verbinden (www.ahveasy.ch).

In deiner Rolle sorgst du dafür, dass die hohen Qualitätsstandards erfüllt werden – und übernimmst zugleich spannende Aufgaben im Produktmanagement.

Klingt nach deiner nächsten Herausforderung? Dann freuen wir uns auf

Deine wichtigsten Aufgaben sind:

• Planung, Organisation und Durchführung von Software-Tests, auch systemübergreifend im Zusammenspiel mit den Fachapplikationen (Systemintegrationstests, End-to-End)
• Review der Testfälle und teilweise Mitarbeit bei deren Erstellung
• Unterstützung und Stellvertretung des Produktmanagers, z.B. bei der Erarbeitung der Fachanforderungen und Spezifikationen
• Kommunikation der Testergebnisse und Einleitung entsprechender Massnahmen

Für diese spannende Rolle wenden wir uns an engagierte und kundenorientierte Persönlichkeiten mit folgendem Wunschprofil:

• Abgeschlossene Aus- oder Weiterbildung in Wirtschaftsinformatik (z.B. HF/FH) oder ein Abschluss auf Bachelor-Stufe FH/Uni mit Affinität für Wirtschaftsinformatik
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise 
• Interesse, in einem agilen Umfeld (SAFe) zu arbeiten
• Sehr gute Deutschkenntnisse, jede weitere Landessprache ist von Vorteil

Neues Denken in der Finanzindustrie

Unser Kunde, eine mittelgrosse Privatbank, setzt neue Massstäbe in der Finanzbranche. Es ist unserem Kunden von grosser Bedeutung, dass Sie Ihr Wissen, Ihre Erfahrungen und Ihre Talente einbringen, um die Kunden umfassend zu beraten und deren Vermögen langfristig zu bewahren.

Um diesem hohen Anspruch gerecht zu werden und technologisch zu den Besten zu gehören, suchen wir einen engagierten 

In dieser technisch geprägten Funktion gehören folgende Punkte zu Ihren Hauptaufgaben:

• Entwicklung und Gestaltung von cloudbasierten Infrastrukturlösungen
• Implementierung von Cloud-Infrastrukturlösungen sowie deren Integration in bestehende Systeme
• Einrichtung und Verwaltung von Monitoring-Systemen zur Sicherstellung der Cloud-Performance
• Enge Zusammenarbeit mit den Geschäftsbereichen und Stakeholdern zur Optimierung der Cloud-Strategien
• Mitarbeit an diversen Projekten zur Weiterentwicklung der Cloud-Infrastruktur

Wir suchen leidenschaftliche Persönlichkeiten, die mehr als nur einen Job wollen – eine echte Herausforderung. Unser Wunschprofil:

• Fundierte Erfahrung in der IT-Infrastruktur, insbesondere mit Cloud-Technologien wie Azure und Microsoft 365
• Kenntnisse in Cloud-Architektur, Automatisierungstools (z.B. Power Automate), Container-Technologien (Docker, Kubernetes) sowie in Netzwerksicherheit und Compliance sind von Vorteil
• Erste praktische Erfahrungen im Bereich IT-Security
• Leidenschaft für Cloud-Technologien und der Wunsch, durch den Einsatz neuester Technologien im Bereich Künstliche Intelligenz einen Mehrwert für das Unternehmen zu schaffen

Wollen Sie gemeinsam mit unserem Kunden neue Massstäbe in der Finanzindustrie setzen und deren Zukunft aktiv mitgestalten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.