Für Macher mit Bodenhaftung

Unsere Mandantin ist ein regional stark verankertes, kleines Bauunternehmen in der Ostschweiz mit langjähriger Tradition, einem ausgezeichneten Ruf und einer treuen Kundschaft. Dank vielseitigen Dienstleistungen im Hoch- und Tiefbau sowie einer bodenständigen Unternehmenskultur verfügt die Unternehmung über eine stabile Marktposition und attraktives Entwicklungspotenzial. Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit als

In dieser vielseitigen Führungsaufgabe übernehmen Sie Verantwortung für das operative Tagesgeschäft, die Weiterentwicklung der Unternehmung sowie die Pflege wichtiger Kundenbeziehungen. Weitere Aufgaben sind:

• Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden
• Organisation und Planung des gesamten Betriebs inklusive der Baustellen und der Ressourcen
• Kalkulation, Offertwesen sowie Betreuung laufender Projekte und Kunden
• Mitgestaltung der zukünftigen strategischen Ausrichtung
• Pflege bestehender Kundenkontakte sowie Ausbau des regionalen Netzwerks

Sie sind eine praxisorientierte Persönlichkeit mit unternehmerischem Denken, Freude am Kundenkontakt sowie einem starken Bezug zum Bauhauptgewerbe. Weiters wünschen wir uns:

• Grundausbildung im Bauwesen, beispielsweise als Maurer, Zimmermann oder vergleichbar
• Weiterbildung als Bauführer, Bauleiter, Projektleiter oder ähnlich
• Führungserfahrung sowie organisatorisches und kaufmännisches Verständnis
• Bodenständige, selbständige und lösungsorientierte Persönlichkeit mit Freude an Verantwortung

Es erwartet Sie eine selbständige und langfristig ausgerichtete Führungsaufgabe mit viel Gestaltungsspielraum in einem kleinen, regional verankerten Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und Entwicklungspotenzial. Die Position bietet unternehmerisch denkenden Persönlichkeiten die Möglichkeit, aktiv mitzugestalten und etwas Nachhaltiges aufzubauen.

Auf steilen Dächern die Übersicht behalten

Unser Auftraggeber ist ein in der Ostschweiz regional stark verankertes und etabliertes Unternehmen im Bereich Gebäudehüllen. Das Unternehmen steht für qualitativ hochwertige Lösungen in den Bereichen Spenglerei, Steildach, Flachdach und Solar und geniesst bei seiner Kundschaft einen ausgezeichneten Ruf. Zur Verstärkung des Teams suchen wir im Auftrag eine fachlich versierte und engagierte Persönlichkeit als

In dieser Funktion bist Du gemeinsam mit deinem Team auf den Dächern der ganzen Region unterwegs. Du verantwortest die ganze Baustellenorganisation. Dabei leitest Du kleine und grosse Steildachprojekte, sowohl im Neubau als auch bei Renovationen. Weiters arbeitest Du aktiv mit und bist für die AVOR und die Materialbestellungen verantwortlich.

Für diese vielseitige Tätigkeit suchen wir eine zuverlässige Persönlichkeit mit einer Ausbildung zum Dachdecker oder ähnlichem. Eine Weiterbildung als Polier oder Bauführer ist ein Plus aber kein Muss. Zudem wünschen wir uns sehr gute Deutschkenntnisse, Berufserfahrung und Freude am Handwerk auf dem Dach

Wenn Du deine Fachkompetenz mit Verantwortung verbinden möchtest und eine langfristige Perspektive suchst, um dich weiterzuentwickeln, freuen wir uns auf deine Kontaktaufnahme. Es erwartet dich ein eingespieltes Team und attraktive Anstellungsbedingungen.

Die WALO Gruppe ist als innovatives Totalunternehmen in sämtlichen Märkten der Baubranche tätig. Seit über 100 Jahren setzt das Familienunternehmen, welches in 4. und 5. Generation geführt wird, auf die Verbindung von Beständigkeit und Innovation. WALO hat sich als zuverlässiger Partner im Bauwesen und Infrastrukturprojekten in der Schweiz und weltweit behauptet.

Zur Verstärkung unseres Payroll & HR Teams am Standort Goldach suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine proaktive, zahlenaffine und teamorientierte Persönlichkeit als

• Selbstständige Lohn- und Personaladministration für zugewiesene Profitcenter, inklusive sämtlicher Mutationen im Abacus-System
• Umfassende HR-Administration, insbesondere Ein- und Austrittsformalitäten, Quellensteuerabrechnungen, Familienzulagen sowie Gesuche für Aufenthalts- und Arbeitsbewilligungen
• Erstellung und Aufbereitung von HR-relevanten Auswertungen, Kennzahlen und Statistiken
• Kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende sowie Profitcenterleiter in sämtlichen personal- und lohnrelevanten Fragestellungen

• Abgeschlossene Weiterbildung zur Sachbearbeiter:in Personal oder Sozialversicherungen
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Payroll & HR Services
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr gute Anwenderkenntnisse in Abacus sowie sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
• Diskrete, selbstständige und exakte Arbeitsweise mit ausgeprägter Verlässlichkeit

Produktion | Applikationen | Daten | Digitalisierung

Für ein international tätiges Industrieunternehmen mit moderner Produktionsumgebung suchen wir eine analytische, umsetzungsstarke Persönlichkeit an der Schnittstelle zwischen Produktion, IT, Daten und Digitalisierung.

Diese Position verbindet operative Applikationsbetreuung mit Prozessverständnis, Datenkompetenz und Digitalisierungsinitiativen. Sie eignet sich für Personen, die gerne nahe am Shopfloor arbeiten, Produktionsprozesse verstehen und digitale Lösungen nicht nur konzeptionell begleiten, sondern auch konkret umsetzen

Die Funktion umfasst zwei zentrale Schwerpunkte: Einerseits die Betreuung und Weiterentwicklung eines Manufacturing Execution Systems, andererseits die Mitarbeit in Business-Application-, Daten- und Digitalisierungsprojekten.

Schwerpunkt MES / Produktionssysteme

• Betreuung, Support und Weiterentwicklung eines MES-Systems im industriellen Umfeld
• Analyse, Modellierung und Optimierung von produktionsnahen Prozessen
• Umsetzung von Konfigurationen, Changes und Releases
• Unterstützung bei Maschinen- und Systemanbindungen
• Zusammenarbeit mit Produktion, Qualität, ERP und weiteren Fachbereichen
• 2nd-Level-Support für Key User sowie Mitarbeit bei Schulungen
• Fachliche Unterstützung von weiteren Standorten bei MES-Themen

Schwerpunkt Business Applications, Daten und Digitalisierung

• Mitarbeit bei der Betreuung und Weiterentwicklung ausgewählter Business Applications
• Unterstützung bei ERP-nahen Themen und weiteren Applikationen im Unternehmensumfeld
• Mitarbeit in Digitalisierungs-, Automatisierungs- und Optimierungsinitiativen
• Analyse, Strukturierung und Aufbereitung von Daten für Fachbereiche und Management
• Unterstützung bei der Integration neuer Lösungen in die bestehende Applikations- und Datenlandschaft
• Enge Zusammenarbeit mit Application Ownern, Fachbereichen und IT

Sie verfügen über eine Ausbildung oder ein Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Produktionstechnik oder einem vergleichbaren Bereich. Entscheidend ist weniger der formale Titel als Ihre Fähigkeit, Produktion, Prozesse, Daten und IT sinnvoll miteinander zu verbinden.

Wichtig sind insbesondere:

• Erfahrung im Betrieb, in der Einführung oder Weiterentwicklung von MES-Systemen
• Gutes Verständnis für Produktions-, Shopfloor- und Prozessabläufe
• Erfahrung mit industriellen Schnittstellen und Systemanbindungen von Vorteil
• Interesse oder Erfahrung im Bereich Datenanalyse, Reporting und Business Intelligence
• Kenntnisse in Power BI, Microsoft Fabric, SharePoint oder ähnlichen Plattformen von Vorteil
• Strukturierte, analytische und konzeptionelle Arbeitsweise
• Hohe Umsetzungskompetenz und Freude an praktischen Lösungen
• Gute Kommunikationsfähigkeit im Spannungsfeld zwischen Produktion, IT und Management
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

Moderne IT-Infrastruktur | Cloud | Security | Hands-on

Für ein etabliertes, international ausgerichtetes Industrieunternehmen in der Ostschweiz suchen wir eine pragmatische und technisch versierte IT-Persönlichkeit, die Freude daran hat, eine moderne Systemlandschaft aktiv mitzubetreiben, weiterzuentwickeln und in anspruchsvollen IT-Projekten Verantwortung zu übernehmen.

Die Funktion eignet sich besonders für eine Person, die nicht nur Tickets abarbeiten möchte, sondern gerne nahe an der Infrastruktur arbeitet, technische Themen ganzheitlich versteht und mit einer klaren Hands-on-Mentalität zur Stabilität, Sicherheit und Weiterentwicklung der IT

In dieser vielseitigen Funktion wirken Sie im Betrieb und in der Weiterentwicklung einer modernen hybriden IT-Infrastruktur mit. Sie betreuen Server-, Netzwerk- und Cloud-Themen, übernehmen Verantwortung in IT-Projekten und unterstützen bei der Evaluation sowie Einführung neuer Technologien.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Betrieb, Unterhalt und Weiterentwicklung einer hybriden IT-Umgebung mit On-Premise- und Cloud-Komponenten
• Betreuung und Lifecycle-Management von Windows- und Linux-Serverlandschaften
• Mitarbeit bei Themen rund um Microsoft 365, Azure und moderne Collaboration-Plattformen
• Betrieb und Optimierung von Virtualisierungsumgebungen
• Unterstützung bei Netzwerk-, Firewall-, VPN- und WLAN-Themen
• Mitarbeit bei der Umsetzung und Pflege von IT-Security-Massnahmen
• Standardisierung und Automatisierung von Betriebsprozessen, Monitoring und wiederkehrenden Abläufen
• Leitung oder Mitarbeit in technischen IT-Projekten
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen IT-Partnern

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in Informatik oder eine vergleichbare IT-Qualifikation und bringen mehrjährige Erfahrung im Bereich Systemadministration, Infrastruktur oder IT Operations mit.

Wichtig sind insbesondere:

• Erfahrung im Betrieb von Server-, Netzwerk- und Security-Umgebungen
• Gute Kenntnisse in Microsoft-Technologien, insbesondere Windows Server, Microsoft 365 und Teams
• Erfahrung oder Interesse an Cloud-Themen, insbesondere Azure
• Kenntnisse in Routing, Switching, Firewalls, VPN und WLAN
• Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien
• Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Hohe Dienstleistungsorientierung und gute Kommunikationsfähigkeit
• Freude an einem dynamischen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

Aus Leidenschaft für Farbe und Gestaltung

Unsere Mandantin ist ein erfolgreiches und inhabergeführtes Unternehmen in der Ostschweiz mit Spezialisierung auf hochwertige Malerarbeiten für Verwaltungen, Architekten, Generalunternehmungen sowie anspruchsvolle Privatkunden. Das Unternehmen wächst stetig und aus diesem Grund suchen wir eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit als Projektleiter Malerei und Stv. Geschäftsführer 100% (a), welche den Geschäftsführer operativ entlastet und anspruchsvolle Projekte selbständig

In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die selbständige Führung anspruchsvoller Malerprojekte und unterstützen den Geschäftsführer aktiv im operativen Tagesgeschäft sowie bei der Weiterentwicklung des Unternehmens. Weitere Aufgaben sind:

• Leitung und Abwicklung von Grossprojekten im Bereich Malerei
• Verantwortung für Qualität, Termine, Kosten sowie Nachtrags- und Abrechnungswesen
• Führung, Einsatzplanung und fachliche Unterstützung der Mitarbeitenden auf den Baustellen
• Ansprechpartner für Architekten, Verwaltungen, Bauherren und weitere Anspruchsgruppen
• Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessen, Strukturen und Effizienzsteigerungen

Sie sind eine führungsstarke und praxisorientierte Persönlichkeit aus dem Malergewerbe, welche unternehmerisch denkt, Verantwortung übernimmt und auch in hektischen Situationen den Überblick behält. Weiter bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Maler EFZ mit Weiterbildung zum Malermeister, Projektleiter, Baustellenleiter oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung anspruchsvoller Baustellen und Projekte
• Führungserfahrung sowie ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten
• Unternehmerische, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
• Gute Kommunikationsfähigkeiten in Schweizerdeutsch sowie Wohnort in der Region St. Gallen

Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Schlüsselposition in einem familiär geführten und finanziell gesunden Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und Gestaltungsspielraum. Sie arbeiten an spannenden und abwechslungsreichen Projekten und profitieren von einem wertschätzenden Umfeld, von attraktiven Anstellungsbedingungen sowie einer modernen Infrastruktur.

Strategie. Umsetzung. Industrie. Verantwortung.

Die POLYGENA ist eine langfristig orientierte Industriegruppe mit dezentral organisierten Tochtergesellschaften und einer bewusst schlanken Gruppenstruktur. Die Unternehmen der Gruppe sind in unterschiedlichen industriellen Nischen tätig und agieren eigenständig, unternehmerisch und marktnah.

Mit dem weiteren Wachstum der Gruppe gewinnen Themen wie IT-Governance, Cyber Security, gruppenweite Standards, ERP-Transformationen sowie die Steuerung externer Partner zunehmend an strategischer Bedeutung.

Im Auftrag der POLYGENA Gruppe rekrutieren wir eine pragmatische, umsetzungsstarke Führungsperson mit echter

In dieser Funktion verantworten Sie die gruppenweite Weiterentwicklung der IT-Landschaft, steuern zentrale IT-Projekte und definieren Standards in den Bereichen Security, Architektur und Governance.

Sie agieren als Sparringpartner für die IT-Ansprechpartner der Tochtergesellschaften, koordinieren externe Partner und stellen sicher, dass strategische Projekte verbindlich umgesetzt und erfolgreich abgeschlossen werden. Zur Ihren Hauptaufgaben zählen:

• Verantwortung für die gruppenweite IT-Governance, die IT-Compliance und das IT-Projektportfolio
• Steuerung strategischer Projekte wie D365-Rollouts, DMS- und Infrastruktur-Themen
• Definition und Umsetzung gruppenweiter Standards in Security, Architektur und Prozessen
• Aufbau praxisnaher und akzeptierter Lösungen gemeinsam mit den Gesellschaften
• Sparringpartner für lokale IT-Ansprechpartner und Geschäftsführungen
• Sicherstellung einer stabilen, sicheren und wirtschaftlichen IT-Landschaft
• Weiterentwicklung der Cybersecurity- und Governance-Strukturen

• Mehrjährige Erfahrung in einer IT-Führungs-, Transformations- oder Koordinationsfunktion
• Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen
• Breites IT-Verständnis in Bereichen wie Infrastruktur, Cloud, ERP, Security und Applikationen
• Erfahrung im industriellen bzw. produzierenden Umfeld
• Hohe Umsetzungsstärke
• Fähigkeit, unterschiedliche Interessen und Kulturen innerhalb einer Gruppe zusammenzuführen
• Erfahrung in der Steuerung externer Partner und IT-Projekte
• Pragmatismus und unternehmerisches Denken
• Freude an operativer Mitarbeit und direkter Projektverantwortung
• Erfahrung mit Microsoft Dynamics AX / D365 von Vorteil
• KMU-DNA

Für Leute mit Metall im Blut!

Unsere Mandantin ist ein modernes und inhabergeführtes KMU in der Ostschweiz, das sich auf anspruchsvolle Blech- und Edelstahlkonstruktionen spezialisiert hat. Das Unternehmen realisiert vielseitige Kundenprojekte, von individuellen Spezialanfertigungen bis hin zu technisch anspruchsvollen Konstruktionen. Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir eine bodenständige und technisch versierte Persönlichkeit als

In dieser vielseitigen Funktion übernimmst du Verantwortung für technische Projekte und arbeitest eng mit dem Geschäftsführer sowie der Produktion zusammen.

• Erstellen von technischen Zeichnungen und Konstruktionen im Bereich Blech- und Edelstahlbau
• Projektbegleitung von der technischen Abklärung bis zur Umsetzung in der Werkstatt
• Erarbeiten von Einzelteil-, Blech- und Rohrkonstruktionen anhand von Vorgaben
• Unterstützung bei AVOR, Materialdisposition und technischen Lösungsfindungen

Du bist eine praxisnahe und unkomplizierte Persönlichkeit mit technischem Verständnis und Freude an individuellen Lösungen. Weiter wünschen wir uns:

• Grundausbildung als Metallbauer, Schlosser, Zeichner oder vergleichbare Ausbildung
• Erfahrung im technischen Zeichnen, idealerweise mit HICAD im Blechbearbeitungs- oder Metallbauumfeld
• Selbständige, pragmatische und engagierte Arbeitsweise

Es erwartet dich eine langfristig ausgerichtete Aufgabe mit Entwicklungspotential in einem familiären und modernen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und hoher Eigenverantwortung. Wenn du gerne vielseitige und technisch spannende Projekte verantwortest, freuen wir uns auf dich.

Schlüsselrolle zwischen Stabilität und digitaler Transformation

Das Amt für Informatik (AFI) des Kantons Thurgau ist das zentrale Kompetenzzentrum für die Informations- und Kommunikationstechnologie und verantwortet mit rund 100 Mitarbeitenden die strategische Ausrichtung, den Betrieb sowie die Weiterentwicklung der gesamten kantonalen IT. Gleichzeitig treibt es die Umsetzung der Strategie «Digitale Verwaltung Thurgau» aktiv voran und leistet damit einen wesentlichen Beitrag zur Modernisierung der Verwaltung.

In den vergangenen Jahren wurden wichtige technologische und organisatorische Grundlagen geschaffen. Der Fokus verschiebt sich zunehmend vom reinen IT-Betrieb hin zu einer aktiven Gestaltungsrolle als Partner der Fachämter. Ziel ist es, die Verwaltung in ihrer digitalen Entwicklung wirkungsvoll zu unterstützen und nachhaltige, nutzerorientierte Lösungen zu etablieren. Diese Ausgangslage macht die Funktion besonders anspruchsvoll und attraktiv: Sie bewegen sich im Spannungsfeld von Stabilität und Transformation, von operativer Exzellenz und strategischer Weiterentwicklung sowie von technischen Anforderungen und politischem Kontext. Im Zuge einer altersbedingen Nachfolgeregelung im ersten Quartal 2027 rekrutieren wir für die direkt dem Departementschef unterstellte Funktion eine:n führungs- und gestaltungsstarke:n

Als Amtsleiter:in tragen Sie die Gesamtverantwortung für die strategische Führung, Steuerung und Weiterentwicklung des Amtes für Informatik sowie für die Erbringung der IT-Dienstleistungen für die kantonale Verwaltung und einen Teil der Politischen Gemeinden. Sie stellen einen stabilen, sicheren und wirtschaftlichen IT-Betrieb sicher und entwickeln das AFI gleichzeitig konsequent weiter.

Dabei setzen Sie folgende Schwerpunkte:

• Strategie und Umsetzung:
  Sie treiben die Umsetzung der kantonalen IT-Strategie und der «Digitalen Verwaltung Thurgau» aktiv voran und gestalten die Weiterentwicklung der digitalen Leistungen. 
• Betrieb und Service:
  Sie verantworten den zuverlässigen IT-Betrieb, stärken Informationssicherheit und entwickeln Service-, Support- und Leistungsprozesse gezielt weiter. 
• Steuerung und Governance:
  Sie stellen klare Strukturen, Standards und Prioritäten sicher und steuern ein komplexes Projekt- und Applikationsportfolio. 
• Führung und Organisation:
  Sie führen und entwickeln das AFI mit klarer Ausrichtung, stärken die Leistungsfähigkeit der Organisation und prägen den kulturellen Wandel. 
• Zusammenarbeit und Wirkung:
  Sie agieren sicher im politischen Umfeld, vernetzen zentrale Anspruchsgruppen und positionieren das AFI als kompetenten Partner innerhalb und ausserhalb der Verwaltung.

Sie sind eine überzeugende Führungspersönlichkeit mit fundiertem IT-Hintergrund und ausgewiesener Erfahrung in der Weiterentwicklung komplexer Organisationen. Es gelingt Ihnen, strategische Themen mit operativer Umsetzung zu verbinden und auch in anspruchsvollen Kontexten wirksam zu führen.

Sie bringen mit:

• Hochschulabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
• Mehrjährige Führungserfahrung in komplexen IT-Organisationen
• Erfahrung in der Transformation und Weiterentwicklung von IT- Organisationen
• Fundiertes Verständnis von IT-Betrieb, Architektur, Applikationen sowie Projekt- und Portfoliomanagement
• Fähigkeit, in einem politisch geprägten Umfeld sicher zu agieren und unterschiedliche Anspruchsgruppen zu adressieren

Persönlich überzeugen Sie durch Klarheit in der Führung, unternehmerisches Denken und ausgeprägte Umsetzungsstärke. Sie kommunizieren adressatengerecht, treffen Entscheidungen und schaffen Orientierung – auch in anspruchsvollen Situationen. Gleichzeitig verfügen Sie über die notwendige Empathie und Integrationsfähigkeit, um unterschiedliche Interessen zu verbinden, Vertrauen aufzubauen und den kulturellen Wandel aktiv zu gestalten. Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit und ein hohes Mass an Dienstleistungsorientierung runden Ihr Profil ab.

PMS SCHÖNENBERGER AG begleitet diese Rekrutierung exklusiv. Für weitere Informationen steht Ihnen Raphael Schönenberger gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Sie möchten nicht nur unterstützen – sondern im Hintergrund dafür sorgen, dass alles rund läuft?

Die PMS Schönenberger AG ist ein etablierter Executive Search Dienstleister in St. Gallen. Wir begleiten Unternehmen bei der Besetzung von Fach- und Führungspositionen – mit hoher Qualität, persönlichem Engagement und einem klaren Anspruch an Professionalität.

Im Zuge einer Nachbesetzung bietet sich die Möglichkeit, bestehende Abläufe punktuell weiterzuentwickeln. Dafür suchen wir eine Persönlichkeit, die klassische Assistenzaufgaben sicher beherrscht und gleichzeitig Interesse hat, sich einzubringen und neue digitale Möglichkeiten

Sie übernehmen eine zentrale Drehscheibenfunktion im Sekretariat und sorgen dafür, dass das Tagesgeschäft reibungslos funktioniert. Gleichzeitig denken Sie mit und bringen sich dort ein, wo es sinnvoll ist, Prozesse zu optimieren oder neu zu gestalten. Ihre Hauptaufgaben sind:

• Organisatorische, administrative und projektbezogene Unterstützung der Consultants
• Telefonische Anlaufstelle für Kandidaten und Kunden (Auskunft, Terminkoordination etc.)
• Unterstützung bei der Selektion von Bewerbungen
• Pflege unserer Datenbank
• Erstellung und Aufbereitung von Kandidatendossiers
• Verantwortung für das Inseratemanagement
• professionelle Korrespondenz mit Kunden und Kandidaten

• kaufmännische Grundausbildung und Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion
• sehr gute, stilsichere Deutschkenntnisse
• Freude an Organisation, Koordination und einem dynamischen Umfeld
• Digitale Affinität und Offenheit, neue Tools zu testen
• Mitdenken, Hinterfragen und eigenständiges Handeln
• Hohe Dienstleistungsorientierung sowie Diskretion
• Belastbarkeit und die Fähigkeit, auch in intensiveren Phasen den Überblick zu behalten

Du willst anpacken statt verwalten? Willkommen bei Kreis Wasser.

Kreis Wasser AG – das sind rund 40 Fachleute, die wissen, was sie tun: Heizungen, Sanitär und Kundendienst. Handwerk mit Verstand – seit über 100 Jahren in der Region St. Gallen. Jetzt suchen wir dich – eine initiative Persönlichkeit, die Projekte nicht nur begleitet, sondern vorantreibt als

Du übernimmst Verantwortung, von der Planung bis zur fertigen Anlage. Du koordinierst dein Team, hast die Zahlen im Griff und stehst auch mal selbst auf der Baustelle. Deine Hauptaufgaben:

• Du führst Sanitärprojekte eigenständig von A bis Z
• Du planst, organisierst und kontrollierst – sauber, effizient und zuverlässig
• Du bist erste Ansprechperson für Kunden, Architekten und Planer
• Du motivierst dein Montageteam und sorgst für reibungslose Abläufe
• Du behältst Qualität, Termine und Kosten stets im Blick

Du bist kein Theoretiker, sondern ein lösungsorientierter Macher. Du hast Erfahrung, kannst kommunizieren und packst gerne an. Was wir uns wünschen:

• Abgeschlossene Lehre als Sanitärinstallateur oder Gebäudetechnikplaner Sanitär
• Idealerweise Weiterbildung zum Techniker HF Gebäudetechnik
• Erfahrung in Projektleitung oder Bauleitung
• Du bist strukturiert, zuverlässig – und bleibst auch mal cool, wenn’s brennt
• Gutes Deutsch, Führerausweis

Dich erwartet ein regionales KMU mit Herz und Handwerk. Kurze Wege, ehrliche Kultur, gute Leute. Du bekommst echte Verantwortung und Raum, dich weiterzuentwickeln. Moderne Infrastruktur, faire Bedingungen und ein eingespieltes Team inklusive. Spannend? Dann melde dich.

Verbinde Technologie, Business und Umsetzung

Die Hemag Nova AG ist ein etabliertes und wachstumsstarkes Handelsunternehmen mit Sitz in Aadorf. In den letzten Jahren hat sich das Unternehmen dynamisch entwickelt und gehört in seinem Segment zu den führenden Anbietern in der Schweiz. Dank des vielseitigen Kundensegments im Online- und FMCG-Bereich, der kontinuierlichen Optimierungen der Prozesse und einem hohen Innovationsniveau sichert und stärk sie ihre Marktführerschaft nachhaltig.

Wir suchen einen COO 100% (a) auf Geschäftsleitungsebene der mit uns den Weg in die Zukunft

In dieser Rolle verantwortest du die operative Gesamtsteuerung mit Fokus auf IT- Systeme und Supply Chain und stellst sicher, dass das Unternehmen effizient und skalierbar aufgestellt ist.

• Du entwickelst und steuerst die gesamte IT-Systemlandschaft und stellst Stabilität sowie Skalierbarkeit sicher
• Du führst die Bereiche IT und Logistik und entwickelst deine Teams nachhaltig weiter
• Du verantwortest die operative Leistungsfähigkeit in Logistik, Supply Chain und Warenfluss
• Du verbindest Business und Technologie und nutzt Daten, Automatisierung und KI gezielt zur Effizienzsteigerung
• Du agierst als Sparringpartner in der GL und setzt klare Prioritäten in deinem Verantwortungsbereich

Du bist eine unternehmerisch denkende, hands-on Persönlichkeit mit starkem IT-Hintergrund und dem Anspruch, Dinge wirksam umzusetzen.

• Du bist in der IT gross geworden und verstehst Systemarchitekturen, Plattformen und Schnittstellen aus der Praxis, dazu hast du dich betriebswirtschaftlich weitergebildet
• Du bringst Erfahrung aus einem Handels-, E-Commerce- oder logistiknahen Umfeld mit
• Du kannst strategische Themen in die operative Umsetzung begleiten
• Du führst klar, wertschätzend und mit dem Anspruch, Menschen zu befähigen
• Du handelst pragmatisch, entscheidungsstark und übernimmst Verantwortung
• Du kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch

Wenn du eine Rolle suchst, in der du Technologie, Business und Operations aktiv verbinden kannst und in einem dynamischen Umfeld etwas bewegen willst, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Gute Mechaniker:innen sind gefragt – und genau deshalb suchen wir dich.

Wenn du dein Handwerk verstehst und nicht einfach eine Nummer sein willst, sondern etwas bewegen möchtest, findest du hier die passende Herausforderung im Grossraum St. Gallen. Für ein etabliertes und erfolgreiches Industrieunternehmen im Maschinenbau suchen wir eine zuverlässige und engagierte Persönlichkeit zur Verstärkung des Teams in der Montage und Revision als

In dieser verantwortungsvollen Funktion bist du ein zentraler Bestandteil des Teams und stellst mit deiner Arbeit sicher, dass Maschinen zuverlässig laufen und höchste Qualitätsstandards eingehalten werden.

• Du revidierst und wartest Baugruppen sowie komplette Maschinen und Anlagen
• Du analysierst Störungen und findest nachhaltige Lösungen inkl. Ersatzteildefinition
• Du montierst Baugruppen und führst Funktions- sowie Qualitätsprüfungen durch
• Du unterstützt bei Inbetriebnahmen und stellst die Qualität inkl. Dokumentation sicher
• Du bringst dich aktiv in Verbesserungen ein und gestaltest Prozesse mit

Du bist Fachperson durch und durch, packst gerne an und willst dein Können in einem Umfeld einbringen, in dem deine Arbeit geschätzt wird.

• Abgeschlossene Ausbildung als Polymechaniker:in oder vergleichbar
• Erfahrung im Maschinenbau oder in der Instandhaltung
• Gute Kenntnisse in Mechanik und Pneumatik
• Sicher im Umgang mit technischen Zeichnungen sowie MS Office / ERP
• Selbständige, zuverlässige und lösungsorientierte Persönlichkeit

Hier wirst du als Fachperson ernst genommen und kannst wirklich etwas bewirken. Du arbeitest in einem stabilen Unternehmen mit modernen Anstellungsbedingungen, 40-Stunden-Woche und mindestens 5 Wochen Ferien. Zudem hast du echte Entwicklungsmöglichkeiten und wirst Teil eines Teams, das zusammenhält und sich gegenseitig unterstützt. Interessiert? Dann melde dich.

Mit Unternehmergeist das Private Banking und Wealth Management weiterentwickeln

Unsere Mandantin, die Hypo Vorarlberg Bank AG mit Standort in St. Gallen, ist eine etablierte überregional tätige Bank mit öffentlich-rechtlichen Eigentümern, regionalen Werten und internationaler Vernetzung. Sie ist in den Ländern Österreich, Schweiz, Süddeutschland sowie Norditalien tätig. Als Teil einer erfolgreichen österreichischen Bankengruppe verbindet sie Stabilität mit unternehmerischer Dynamik und baut ihr Private Banking Geschäft in der deutschsprachigen Schweiz konsequent weiter aus. Der Standort St. Gallen befindet sich seit fünf Jahren in einer starken Wachstumsphase und bietet die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung eines ganzheitlich digitalisierten Beratungsansatzes mitzuwirken, weshalb wir für unsere Mandantin

In dieser vielseitigen Funktion übernehmen Sie Verantwortung in der Betreuung anspruchsvoller Privatkunden und wirken gleichzeitig aktiv am weiteren Ausbau des Private Banking mit.

• Ganzheitliche Beratung von vermögenden Privatkunden (ab CHF 1 Mio. bankable Assets, perspektivisch auch Affluent-Segment als digitalisierter Beratungsdesk)
• Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen mit Fokus auf ganzheitliche grenzüberschreitende Beratung
• Mitwirkung in der Weiterentwicklung des Private Banking sowie Übernahme von Stellvertretungsaufgaben der Leitung
• Mitarbeit beim Aufbau eines digitalen Beratungsdesks für Affluent Kunden wie potenziell für die Berater in Österreich und Deutschland
• Einbindung von Asset Management Lösungen aus Österreich sowie grenzüberschreitende Zusammenarbeit mit den Beratungseinheiten in Österreich, Deutschland und Norditalien 
• Finanzierungen im Bereich selbst genutzter Wohnimmobilien und Renditeobjekte bzw. kleinere Firmenkundenfinanzierungen (je nach Knowhow)
• Mitarbeit in Projekten und aktive Mitgestaltung von Team- und Organisationsstrukturen

Sie sind eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit Freude an Aufbauarbeit und bringen fundierte Erfahrung in der Beratung von Private Banking Kunden mit.

• Mehrjährige Erfahrung in der Vermögensberatung / im Private Banking
• Fähigkeit, anspruchsvolle Kunden eigenständig und ganzheitlich zu beraten
• Unternehmerische Denkweise sowie Interesse, aktiv Einfluss zu nehmen und mitzugestalten
• Affinität zu digitalen Themen und Offenheit für neue Beratungsansätze (z. B. digitaler Desk)
• Idealerweise Erfahrung im Umgang mit internationalen Kunden oder grenzüberschreitenden Fragestellungen
• Strukturierte, initiative und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke in einem multikulturellen Umfeld
• Wohnort im Einzugsgebiet St. Gallen (ca. 40 Minuten)

Führen durch Mitwirken und Weiterentwickeln

Bei unserer Mandantin handelt es sich um ein Unternehmen aus der Ostschweiz, welches im Bereich des Transportwesens tätig ist. Zur Ergänzung innerhalb der HR-Organisation suchen wir eine bodenständige, teamorientierte Führungspersönlichkeit, die Verantwortung übernimmt und gleichzeitig nahe am operativen Geschehen bleibt. Dies in der Funktion als

In dieser vielseitigen Schlüsselrolle führst Du ein Team von rund 10 Mitarbeitenden und arbeitest eng mit der Ressortleiterin HR-Beratung & Administration zusammen.

Zu Deinen Aufgaben gehören:  

• Fachliche und personelle Führung der Bereiche Payroll, Personalentwicklung und HR-Projekte
• Weiterentwicklung von HR-Strukturen, Prozessen und Instrumenten mit Blick auf Effizienz und Zukunftsfähigkeit
• Mitarbeit und Leitung von HR-Projekten sowie Begleitung von Veränderungsprozessen
• Konzeption und Ausbau moderner Aus- und Weiterbildungsmassnahmen
• Sicherstellung eines zuverlässigen, termingerechten und qualitativ hochwertigen Payroll-Prozesses
• Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden HR-Bereichen sowie Unterstützung der HR-Leitung in strategischen und operativen Fragestellungen
• Förderung einer konstruktiven, bereichsübergreifenden Zusammenarbeit

Du bist eine integrative Persönlichkeit, die Führung als Zusammenarbeit versteht und gerne selbst mit anpackt.

Zudem bringst du mit:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich HR, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung im HR, idealerweise in unterschiedlichen Fachgebieten und Führungserfahrung
• Fundierte Kenntnisse der Personalentwicklung sowie Erfahrung im Projektmanagement
• Verständnis für arbeitsrechtliche Fragestellungen
• Praxis in der Umsetzung von HR-Projekten und Weiterentwicklung von Prozessen
• Bodenständige, teamorientierte Haltung und hohe Sozialkompetenz
• Klare und verbindliche Kommunikation auf Augenhöhe
• Strukturierte, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise

Wenn Du eine Führungsrolle suchst, in der Du nicht nur steuerst, sondern gemeinsam mit Deinem Team arbeitest und Dinge konkret voranbringst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

Vermarktung von Immobilien für eine starke Marke

Unsere Mandantin, die HEV Verwaltungs AG, ist ein etabliertes Immobilienunternehmen mit Fokus auf die Vermarktung von Wohn- und Anlageimmobilien. Seit Generationen steht das Unternehmen für Seriosität, klare Standards, persönliche Beratung sowie eine starke regionale Verankerung. Im Zuge personeller Veränderungen rekrutieren wir für die Standortleitung in Buchs eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit als

In dieser marktorientierten Führungsfunktion übernehmen Sie Verantwortung in den Bereichen Akquisition, Vermarktung und Beratung. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:

• Vermarktung von Wohn- und Anlageimmobilien in der Region Werdenberg–Sarganserland
• Ganzheitliche Mandatsführung von der Akquisition bis zum Verkaufsabschluss
• Beratung von Eigentümern, Kaufinteressenten und Investoren
• Sicherstellung effizienter und qualitativ hochwertiger Bewirtschaftungs- und Vermarktungsprozesse
• Führung der Niederlassung sowie Zusammenarbeit mit internen Fachstellen
• Pflege und Ausbau Ihres regionalen Netzwerks

Sie verfügen über Erfahrung in der Immobilienvermarktung und überzeugen durch Verhandlungsgeschick sowie eine hohe Kundenorientierung. Weitere Anforderungen sind:

• Mehrjährige Erfahrung in der Immobilienvermarktung
• Netzwerk in der Region Werdenberg–Sarganserland
• Selbständige, strukturierte Arbeitsweise
• Hoher Qualitätsanspruch und Verantwortungsbewusstsein
• Verhandlungssicherheit und empathische Persönlichkeit
• Gute MS-Office-Kenntnisse und Affinität zu digitalen Tools
• Immobilienfachliche Ausbildung (eidg. FA, Treuhand oder MAS)

Moderne IT-Infrastrukturen für ein innovationsgetriebenes Industrieumfeld

Für verschiedene innovative Unternehmen in der Ostschweiz suchen wir aktuell mehrere ICT System Engineers / System Administratoren mit Erfahrung im Microsoft-Umfeld.

Unsere Kunden sind wachstumsstarke KMU und internationale Technologieunternehmen, die ihre Cloud-, Security- und Modern-Workplace-Umgebungen

• Betrieb und Weiterentwicklung von Microsoft-Infrastrukturen (Windows Server / Azure / M365)
• Administration von Active Directory, Entra ID und Cloud Services
• Betreuung von Netzwerk, Firewall und Security-Themen
• Mitarbeit in Cloud-Migrationen und IT-Modernisierungsprojekten
• Unterstützung interner Anwender (2nd / 3rd Level)

• Ausbildung als Informatiker EFZ / Systemtechniker / HF / FH
• Erfahrung mit Microsoft-Server, Azure, M365 oder Hybrid-Cloud-Umgebungen
• Kenntnisse in Netzwerk und IT-Security von Vorteil
• selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

Verkaufstalent mit Leidenschaft für Frischeprodukte gesucht

Sie kennen die Gemüsebranche und fühlen sich im Verkauf zuhause? Sie schätzen den direkten Kontakt mit Kunden, arbeiten gerne nahe an der Produktion und behalten auch in einem dynamischen Markt den Überblick?

Dann sind Sie hier genau richtig!

Für ein etabliertes Unternehmen in der Ostschweiz suchen wir eine engagierte und unternehmerisch denkende Persönlichkeit für den Verkauf und die Betreuung wichtiger Kunden. In dieser vielseitigen Funktion übernehmen Sie Verantwortung entlang der gesamten Vermarktungskette – von der Produktion bis zum

In dieser Schlüsselrolle verbinden Sie Markt, Kunden und Produktion.

• Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
• Aktiver Verkauf und täglicher telefonischer Kundenkontakt
• Erstellung von Angebotslisten und Verarbeitung der Bestellungen
• Tägliche Abstimmung mit der Produktion
• Organisation und Überwachung der Lagerbewirtschaftung
• Planung und Verwaltung des Verpackungsmaterials
• Überwachung der Aufbereitung (Packabteilung) inkl. Qualitätskontrolle
• Stellvertretung des Verkaufsleiters
• Unterstützung der Geschäftsleitung

• Erfahrung oder Ausbildung in der Gemüse- oder Frischebranche
• Abgeschlossene Ausbildung (kaufmännisch, landwirtschaftlich oder Lebensmittelbereich)
• Erfahrung im Verkauf
• Gute IT-Kenntnisse
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Italienisch und Englisch von Vorteil
• Kommunikationsstärke und Freude am Kundenkontakt
• Belastbarkeit und Organisationstalent

Sichere IT-Infrastrukturen für KMU

Unsere Mandantin ist ein etabliertes IT-Dienstleistungsunternehmen in der Ostschweiz mit rund 25 Mitarbeitenden. Das Unternehmen betreut eine Vielzahl von KMU-Kunden und unterstützt diese beim Betrieb, der Weiterentwicklung und der Absicherung moderner IT-Umgebungen.

Der Fokus liegt auf stabilen Infrastrukturen, Cloud-Lösungen, Modern Workplace sowie auf IT-Security und Cyber Security.

Im Zuge des weiteren Ausbaus suchen wir eine technisch versierte Persönlichkeit als

Du arbeitest in einem erfahrenen Engineering-Team und unterstützt Kunden bei der Umsetzung, dem Betrieb und der Weiterentwicklung ihrer IT-Infrastrukturen. Dabei übernimmst du unter anderem folgende Aufgaben:

• Betrieb, Konfiguration und Weiterentwicklung von Cloud- und On-Premise-Infrastrukturen
• Umsetzung und Betreuung von Netzwerk- und Security-Lösungen
• Mitarbeit bei Security-Projekten und Infrastrukturprojekten
• Analyse und Behebung von Störungen im Rahmen von 2nd-Level-Support
• Dokumentation von Systemumgebungen und technischen Lösungen
• Mitarbeit bei der Umsetzung von Security-Massnahmen und Best Practices
• Unterstützung der Senior Engineers bei Projekten und Offerten
• Beratung von Kunden bei technischen Fragestellungen im IT-Bereich

• Ausbildung im Bereich Informatik (Systemtechnik / Plattformentwicklung) oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung als System Engineer, System Administrator oder IT Engineer
• Gute Kenntnisse in mehreren der folgenden Bereiche:
  • Microsoft Server / Active Directory
  • Microsoft 365 / Azure
  • Netzwerk (Firewall, VPN, Routing, Switching)
  • IT-Security / Cyber Security
• Interesse an Security-Themen und Cyber Security
• Strukturierte und selbständige Arbeitsweise
• Freude am Kundenkontakt
• Sehr gute Deutschkenntnisse

Die Hans Eisenring AG ist seit über 35 Jahren ein erfolgreiches, inhabergeführtes Familienunternehmen und hat eines der modernsten Natursteinwerke Europas. Das Unternehmen bietet seinen Kunden ein einzigartiges Gesamtangebot, von Küchen über Naturstein bis hin zu umfassenden Serviceleistungen, alles aus einer Hand. Im Zuge der Weiterentwicklung der Organisation suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Leiter Montage & Disposition

In dieser Funktion verantworten Sie die Führung der Montageabteilung sowie die Planung und Koordination sämtlicher Montageeinsätze im Bereich Naturstein. Weitere Aufgaben sind:

• Sicherstellung einer effizienten und qualitativ hochwertigen Auftragsabwicklung (Küchen- und Badabdeckungen, Wandverkleidungen und Bodenbeläge)
• Termin- und Ressourcenplanung in enger Zusammenarbeit mit Produktion, Projektleitung und Verkauf
• Kosten-, Zeit- und Qualitätskontrolle, auch auf den Baustellen
• Verantwortung für Qualitätssicherung, Reklamationsmanagement und laufende Optimierung der Montageprozesse

Für diese verantwortungsvolle Position suchen wir eine organisatorisch starke Führungspersönlichkeit mit technischem Verständnis und Erfahrung in der Koordination von Montagearbeiten auf Baustellen. Weiters wünschen wir uns:

• Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, idealerweise im Naturstein-, Schreiner- oder Plattenlegerumfeld und eine Weiterbildung in Richtung Bauleitung/Projektleitung
• Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden sowie in der Planung und Koordination von Montagearbeiten
• Organisationsstärke, Kommunikationsfähigkeit sowie lösungsorientierte Arbeitsweise
• Erfahrung im Umgang mit digitalen Planungstools oder ERP-Systemen

Es erwartet Sie eine vielseitige Führungsfunktion in einem erfolgreichen, inhabergeführten Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und moderner Infrastruktur. Sie arbeiten in einem der modernsten Natursteinwerke Europas und übernehmen eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum in einem eingespielten Team. Zudem profitieren Sie von attraktiven Anstellungsbedingungen sowie Unterstützung bei fachlicher und persönlicher Weiterbildung.

Die IGS GmbH entwickelt und betreibt zentrale IT‑Systeme für die Sozialversicherung der 1. Säule in der Schweiz. Als technologischer Kernpartner sorgt IGS für stabile, sichere und effiziente Lösungen, die Millionen von Versicherten betreffen und für die Funktionsfähigkeit des Schweizer Sozialwesens entscheidend sind.

Um die weiteren Schritte der Unternehmens Transformation zu unterstützen, suchen wir eine Führungspersönlichkeit auf Top‑Level, die strategisches Denken mit einer Hands‑on‑Mentalität und ausgeprägtem Stakeholder‑Management verbindet – jemand, der Leistung vorantreibt und gleichzeitig aktiv den unternehmerischen Wandel prägen und mitgestalten

In dieser Schlüsselrolle trägst du die Gesamtverantwortung für die finanzielle Führung des Unternehmens und agierst als strategische/r Sparringspartner/in für die Geschäftsleitung und den Verwaltungsrat. 

Zu Deinen Hauptaufgaben gehören: 

Finanzgovernance & Performance 

• Finanzielle Gesamtverantwortung & Governance 
• Verantwortung für Planung, Budgetierung, Forecasting, Reporting und KPI-basierte Unternehmenssteuerung 
• Sicherstellung eines wirksamen internen Kontrollsystems, eines integrierten Risiko-managements sowie Audit-Readiness 
• Führung von Accounting, Controlling, Steuern, Treasury sowie Sicherstellung effizienter Finanzprozesse 
• Cash- und Liquiditätsmanagement sowie Überwachung finanzieller Risiken 

Management Services (Bereichsverantwortung) 

• Beschaffungswesen: Aufbau und Weiterentwicklung einer strategischen Beschaffungsfunktion mit Fokus auf Kostenoptimierung, Qualität und Compliance 
• Human Resources: Entwicklung und Umsetzung einer modernen People-&-Culture-Strategie inkl. Talent Management, Workforce Planning, Compensation & Benefits sowie HR Operations 
• Recht & Compliance: Sicherstellung einer pragmatischen, geschäftsorientierten Rechtsgovernance
• Facility Management nachhaltig, qualitativ und effizient managen

Leadership 

• Führung und Weiterentwicklung der Teams in allen verantworteten Funktionen 
• Aufbau klarer Verantwortlichkeiten, effizienter Strukturen und einer leistungsorientierten Unternehmenskultur 
• Förderung funktionsübergreifender Zusammenarbeit und kontinuierlicher Verbesserung 
• Aktives Management externer Stakeholder (Banken, Revisoren, Berater, Behörden, Schlüsselpartner) 

Erfahrung & Expertise

• Abgeschlossenes Studium (Uni/FH) in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Fachrichtung
• Mehrjährige Erfahrung als CFO, Finance Direktor oder in einer vergleichbaren Top-Management-Funktion
• Fundierte Expertise in Controlling, Accounting, Reporting, Liquiditäts- und Risikomanagement
• Relevante Berufserfahrung aus einem IT Unternehmen
• Nachgewiesene Erfahrung im Stakeholder-Management auf Verwaltungsrats- bzw. Board-Ebene
• Erfahrung in der Führung von Beschaffung, IT, HR oder Legal von Vorteil

Leadership & Mindset

• Souveräne, wirkungsstarke Führungspersönlichkeit mit strategischem Weitblick und Hands-on-Mentalität
• Analytisches und vernetztes Denken sowie hohe Umsetzungsstärke
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägte Stakeholder-Orientierung
• Unternehmerisch, bodenständig, kollaborativ und entscheidungsstark
• Sehr gute Deutschkenntnisse zwingend
• Französisch oder Englisch auf gutem Niveau von Vorteil 

Sie halten im Hintergrund alles zusammen

Unsere Mandantin, die Hans Eisenring AG, steht seit über 35 Jahren für hochwertige Küchenlösungen und ein besonderes Kundenerlebnis. Als inhabergeführtes Familienunternehmen vereint sie Küchenbau, Steinwerk und Service unter einem Dach, mit viel Leidenschaft für Qualität und Details. Damit im Hintergrund alles rund läuft, braucht es Menschen, die den Überblick behalten, Verantwortung übernehmen und ihr Team mitziehen. Für den Standort Sirnach suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als

In dieser Funktion sind Sie direkt dem Leiter Innendienst unterstellt, sorgen dafür, dass im Innendienst alles strukturiert, effizient und termingerecht läuft und führen Ihr Team mit Klarheit und Überblick.

• Fachliche und personelle Verantwortung eines Teams im Innendienst
• Proaktive Überwachung der Qualität und der Termine
• Erstellen von Offerten, Perspektiven bis hin zu Auftragsbestätigungen und Ausführungsplänen
• Erstellung und Kontrolle von Ausführungs- und Installationsplänen
• Stellvertretung des Leiters Innendienst

Sie kennen die Küchenbranche oder ein vergleichbares Umfeld und verstehen es, Menschen, Prozesse und Projekte erfolgreich zusammenzubringen.

• Berufserfahrung in der Küchenbranche gepaart mit Führungserfahrung
• Idealerweise abgeschlossene Ausbildung als Schreiner/in oder Zeichner/in
• Weiterbildung in Betriebswirtschaft wünschenswert
• Hohe Kundenorientierung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
• Gute IT-Anwenderkenntnisse (MS Office, ERP, Planungssoftware Winner)

Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe in einem erfolgreichen Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen. Sie arbeiten in einem motivierten Team, profitieren von modernen Arbeitsbedingungen und haben die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und den Bereich aktiv mitzugestalten.

Sind Sie bereit, in die Küchenhauptstadt zu ziehen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Sprechen Sie fliessend Französisch? 

Für eine etablierte Personalvorsorgestiftung in St. Gallen suchen wir zur Verstärkung des Teams eine aufgeschlossene, engagierte und eigenständig agierende Persönlichkeit als  

Als Mitglied eines sympathischen Teams übernehmen Sie  eigenverantwortlich folgende Tätigkeiten:

• Beratung und administrative Betreuung der Versicherten 
• Verarbeitung von Mutationen wie Ein- und Austritten, Lohnänderungen etc.
• Erstellung von Planofferten und Einkaufsberechnungen
• Bearbeitung von Wohneigentumsvorbezügen, Verpfändungen, Einkäufen und Freizügigkeitsleistungen 
• Abwicklung von Pensionierungen
• Aufnahme und Verwaltung von Verträgen sowie Pflege der Lohnlisten. 

Neben einer kaufmännischen Ausbildung verfügen Sie über Erfahrung im Sozialversicherungsbereich, idealerweise in der beruflichen Vorsorge. Fliessende Französischkenntnisse in Wort und Schrift sind für diese Position zwingend erforderlich. Der versierte Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen wird vorausgesetzt. Sie sind eine kundenorientierte, hilfsbereite und motivierte Persönlichkeit mit einer strukturierten, zuverlässigen und selbständigen Arbeitsweise. Engagement und Freude am Kontakt mit Menschen runden Ihr Profil ab. 

Schätzen Sie ein lebhaftes Umfeld und den täglichen Austausch mit Versicherten? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. 

Treuhandstelle mit Entwicklungspotenzial

Unsere Auftraggeberin ist ein etabliertes Treuhandunternehmen auf der Achse Wil - St. Gallen. Zur Verstärkung des bestehenden Teams suchen wir eine:n motivierte:n, selbständig arbeitende:n und flexible:n

In dieser Position unterstützen Sie die Mandatsleiter:innen und übernehmen dabei unter anderem folgende Aufgaben:

• Führung von Kundenbuchhaltungen
• Ausfüllen von Steuererklärungen für jur. und nat. Personen
• Erstellen von MwSt.- Abrechnungen
• Unterstützung bei weiteren Treuhand- und Administrationsaufgaben 

Sie verfügen über eine kaufmännische Grundausbildung und bringen praktische Erfahrung im Treuhandbereich mit. Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch folgende Eigenschaften aus:

• Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Versierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
• Strukturierte, zuverlässige und kundenorientierte Arbeitsweise
• Analytisches Denken, Eigeninitiative und Teamfähigkeit

Planen heisst: Probleme lösen, bevor sie entstehen

Die Hans Eisenring AG ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 35 Jahren Erfahrung. Mit der einzigartigen Kombination aus Küchenbau, Natursteinwerk und Service steht das Unternehmen für Qualität, Innovation und ein echtes «alles aus einer Hand»-Erlebnis. Zur Verstärkung des Innendienstes für die Standorte Sirnach und Volketswil suchen wir eine engagierte und technisch versierte Persönlichkeit als

In dieser Funktion sind Sie eine zentrale Schnittstelle zwischen Planung, Innendienst und Montage. Sie sorgen dafür, dass aus Ideen und Verkaufslösungen technisch durchdachte und umsetzbare Planungen entstehen und unterstützen das Team mit Ihrem Fachwissen im Detail.

• Erstellen von Ausführungs-, Detail- und Normplänen
• Erarbeiten von Normdetails und konstruktiven Lösungen
• Fachliche Unterstützung des Innendienstes bei technischen Fragestellungen
• Aufbereitung und Bearbeitung komplexer Ausschreibungen

Sie bringen eine solide handwerkliche Basis mit und fühlen sich in technischen Planungsaufgaben wohl. Ihre strukturierte Arbeitsweise, Durchhaltevermögen und Interesse an hochwertigen Lösungen zeichnen Sie aus.

• Abgeschlossene Ausbildung als Schreiner EFZ mit Weiterbildung im Bereich AVOR
• Erfahrung in einer ähnlichen Funktion, idealerweise in der Küchen- oder Innenausbaubranche
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie AutoCAD
• Hohes technisches Verständnis, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise

Freuen Sie sich auf ein dynamisches Umfeld, fortschrittliche Anstellungsbedingungen und Raum für Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Dazu gibt's attraktive Vergünstigungen, spannende Projekte und regelmässige Mitarbeiterevents. Klingt gut? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

"Aus Ideen werden Küchen geplant"

Die Hans Eisenring AG gehört seit über 35 Jahren zu den führenden Küchenbau-Unternehmen der Schweiz. Sie verbindet Handwerk, Planung und Natursteinproduktion unter einem Dach, für Küchen, die begeistern. Zur Verstärkung des Innendienstes suchen wir am Standort in Volketswil eine engagierte Persönlichkeit als

In dieser spannenden Schnittstellenfunktion begleiten Sie Küchenprojekte vom ersten Entwurf bis zur finalen Bestellung, präzise, zuverlässig und kundenorientiert. Ihre wichtigsten Aufgaben sind:

• Erstellen von Offerten, Plänen und 3D-Perspektiven mit dem Programm Winner
• Ausarbeitung von Auftragsbestätigungen, Ausführungs- und Installationsplänen
• Aufbereitung von technischen Daten für Montage und Objektbetreuung
• Bestell- und Terminmanagement inkl. Kontrolle der Lieferantenbestätigungen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Verkauf sowie Unterstützung bei Kundenanfragen

Sie möchten idealerweise Ihre Ausbildung als Schreiner oder Ihre Erfahrung im Küchenbau in eine moderne Innendienstrolle einbringen, oder den Schritt vom Handwerk ins Büro machen. Weiters wünschen wir uns:

• Erfahrung im Küchenbau oder Motivation, sich einzuarbeiten
• Freude an Planungstools; Winner-Kenntnisse sind ein Plus, aber kein Muss
• Strukturierte und exakte Arbeitsweise, kombiniert mit Serviceorientierung
• Teamgeist, Eigeninitiative und Freude an abwechslungsreichen Projekten

Freuen Sie sich auf ein dynamische Umfeld, fortschrittliche Anstellungsbedingungen und Raum für Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Dazu gibt's attraktive Vergünstigungen, spannende Projekte und regelmässige Mitarbeiterevents. Klingt gut? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.