Unterstütze das Team mit Drive und Passion!

Unsere Kundin, die Golfyr AG, ist ein dynamisches Start-up, das den Golfsport mit Schweizer Ingenieurskunst völlig neu erfindet! Mit Hightech-Carbon-Schlägern reduzieren sie das traditionelle Set auf sieben Schläger und maximieren dabei Spielfreude, Dynamik und die Lust, Golf neu zu erleben. Zur Ergänzung des Teams suchen wir dich - eine:n aufgestellte:n und mitdenkende:n 

In dieser vielseitigen Rolle sorgst du dafür, dass im Daily Business alles rund läuft – nah am Puls des Teams und direkt im Austausch mit dem CEO. Deine Aufgaben im Überblick:

• Administration und Personal-Support - du hältst den Laden am Laufen
• Bestellwesen und Lagerbewirtschaftung - du schaust, dass alles da ist, wenn’s gebraucht wird
• Organisation & Mitwirkung bei Events – du packst mit an, wenn der Golfsport gefeiert wird
• Unterstützung im Marketing -  du hältst Prozesse am Laufen und pflegst Leads
• Kreditoren- / Debitorenbuchhaltung - du lässt dich von Zahlen nicht erschrecken

Du bist eine kommunikative Persönlichkeit mit kaufmännischer Grundausbildung und Begeisterung für den Golfsport, neue Technologien und Innovation. Du sprichst stilsicher Deutsch und sehr gutes Englisch, denkst mit, packst an und übernimmst gerne Verantwortung. Dein Spirit zählt – und dein Background ergänzt unser Team perfekt.

Hast du Lust, gemeinsam mit uns Grosses zu erreichen? Dann melde dich. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Sicherheit und Gesundheit mit Kompetenz gestalten

Bei unserer Mandantin handelt es sich um ein Unternehmen aus der Ostschweiz, welches im Bereich des Transportwesens tätig ist. Werde Teil dieser Unternehmung und sorge mit Deinem Engagement für sichere Arbeitsplätze als

In dieser vielseitigen Position bist Du für die Arbeitssicherheit und den Gesundheitsschutz (AS/GS) im Unternehmen verantwortlich:

• Zentrale Anlauf- und Koordinationsstelle für Fragen zu AS/GS
• Beratung und Schulung der Linienvorgesetzten und Mitarbeitenden
• Implementierung und Weiterentwicklung des AS/GS Managementsystems nach ISO 45001
• Organisation präventiver Massnahmen zur Einhaltung der AS/GS-Vorgaben
• Durchführung interner und Begleitung externer Audits
• Austausch mit internen/externen Experten/-innen
• Koordination der «Erste-Hilfe-Organisation»

Du bist eine engagierte Persönlichkeit mit ausgeprägten fachlichen und sozialen Kompetenzen. Im weiteren wünschen wir uns:

• Eine Weiterbildung als Spezialist/-in AS/GS mit eidg. Fachausweis oder als Sicherheitsfachmann/-frau EKAS (Abschluss bis 2025)
• Idealerweise eine Ausbildung als Gefahrgut-, Brandschutzbeauftragte/-r oder Chemikalienansprechperson
• 3-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich AS/GS
• Lösungsorientierte Arbeitsweise und überzeugende Kommunikationsfähigkeit
• Analytisches, konzeptionelles Denken und rasche Auffassungsgabe
• Eigeninitiative mit hohem Qualitätsanspruch und Kundenorientierung

Wenn Du Freude daran hast, die Sicherheitskultur nachhaltig zu entwickeln und einen wertvollen Beitrag zum Wohlbefinden der Mitarbeitenden zu leisten, freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

Unterwegs in der Lebensmittelindustrie

Unser Auftraggeber ist ein traditionsreiches Produktionsunternehmen mit Sitz in der Ostschweiz. Das Unternehmen zählt zu den führenden Anbietern im Bereich der industriellen Lebensmittelverarbeitung und verbindet langjährige Erfahrung mit Innovationsgeist. Zur Verstärkung des Sales-Teams suchen wir eine dynamische und eigeninitiativ handelnde Persönlichkeit im

In dieser abwechslungsreichen Verkaufsposition übernehmen Sie die Verantwortung für die aktive Marktbearbeitung im zugeteilten Kundensegment und fungieren als Hauptansprechpartner zwischen dem Unternehmen und seinen Kunden. Zu Ihren Hauptaufgaben zählen:

• Aufbau und Pflege starker, langfristiger Beziehungen zu den Kunden in der Lebensmittelindustrie
• Identifizieren von neuen Geschäftsmöglichkeiten und Akquisition von Neukunden
• Fachliche Beratung der Kunden im zugeteilten Verkaufsgebiet
• Zusammenarbeit mit internen Teams zur Sicherstellung der Kundenzufriedenheit
• Erkennen von Branchentrends und Erstellen von Wettbewerbsanalysen

Sie verfügen über eine Grundausbildung in der Lebensmittelindustrie, z.B. als Bäcker oder Konditor. Als kundenorientierte, selbständige und zielorientierte Verkaufspersönlichkeit sind Sie gerne unterwegs und bei Ihren Kunden präsent. Weitere Anforderungen sind:

• Fähigkeit, enge Beziehungen zu Kunden aufzubauen und zu pflegen
• Technisches Verständnis von Vorteil, idealerweise mit Bezug zur Lebensmittelverarbeitung
• Selbstständiges, zielorientiertes und unternehmerisches Handeln
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil

Wenn Sie Teil eines etablierten Unternehmens mit zukunftsgerichteter Ausrichtung im industriellen Lebensmittelumfeld werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Gestalten Sie Ihre Karriere im Treuhand-Umfeld mit Fokus Steuern

Bei unserer Mandantin handelt es sich um die cmt AG, ein erfolgreiches Dienstleistungsunternehmen mit Fokus auf die Bereiche Treuhand, Steuerberatung, Unternehmensberatung und Wirtschaftsprüfung. Das inhabergeführte Unternehmen verfügt über langjährige Erfahrung in der Beratung von nationalen wie internationalen Kunden und hat sich mit hoher Dienstleistungsorientierung und einem kompetenten Fachteam eine erfolgreiche Marktposition erarbeitet. Als Mitglied von ETL Global ist das Unternehmen einem internationalen Netzwerk angeschlossen. Zur Realisierung der kontinuierlichen Wachstumsstrategie, eröffnet das Unternehmen nebst dem Hauptsitz in Appenzell, eine Niederlassung in der Stadt St. Gallen. Für den Auf- und Ausbau dieser neuen Niederlassung rekrutieren wir eine:n unternehmerisch denkende:n und anpackende:n

Innerhalb dieses dynamischen und agilen Beratungsunternehmens übernehmen Sie die Verantwortung für die Geschäftsentwicklung der Niederlassung St. Gallen. Für die Ausführung der bestehenden und akquirierten Mandate können Sie auf die Fachspezialisten aus Appenzell zurückgreifen und bauen kontinuierlich ein Team in St. Gallen auf. Zu Ihren Hauptaufgaben zählen:

• Umfassende Beratung von Kunden in den Bereichen Treuhand, Steuerberatung und Unternehmensberatung
• Gewinnung von Neukunden 
• Abschlussberatung
• Steuerberatung von juristischen und natürlichen Personen (national und international)
• Sanierungen, Umstrukturierungen, Ansiedelungen

Bei entsprechender Eignung und Interesse, besteht die Möglichkeit, den Fachbereich Steuern über beide Standorte aktiv auszubauen und als Mitglied der Geschäftsleitung einen wichtigen Beitrag an der Weiterentwicklung der cmt AG zu leisten.

Wir wenden uns an eine innovative und aufgeschlossene Persönlichkeit, die über eine höhere fachspezifische Weiterbildung im Bereich Treuhand oder Steuern, sowie fundierte funktionsrelevante Berufserfahrung verfügt. Sie verstehen sich als generalistische Macherpersönlichkeit mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten sowie einer kundenorientierten Arbeitsweise. Weitere wichtige Anforderungen sind:

• Teamplayer-Eigenschaften
• Verbindliche und strukturierte Arbeitsweise
• Organisations- und Koordinationsgeschick
• Positive Grundeinstellung
• Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten

Wenn Sie Ihre Karriere aktiv vorantreiben und in einem Unternehmen Ihr Entwicklungspotenzial ausschöpfen wollen, bietet sich hier eine attraktive Gelegenheit. Es erwartet Sie ein regional verwurzeltes Unternehmen, das gleichzeitig die Möglichkeit für internationale Praxiserfahrung innerhalb des Netzwerkes ETL Global bietet. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme und stehen bei Fragen gerne zur Verfügung.

Mitgestalten in Geschäftsleitung - KMU Familienunternehmen

Bei unserer Mandantin, der Lüdi Swiss AG, handelt es sich um ein erfolgreiches, produzierendes Familienunternehmen mit Sitz in der Ostschweiz. Dieses innovative Unternehmen zeichnet sich durch qualitativ hochstehende Nischenprodukte aus und hat sich weltweit erfolgreich im Markt positioniert. Zur Verstärkung der Geschäftsleitung rekrutieren wir für diese wichtige Schlüsselposition eine unternehmerisch eingestellte Persönlichkeit als

Gemeinsam mit einem kleinen Team gestalten Sie die finanziellen und organisatorischen Prozesse und leisten einen aktiven Beitrag an der strategischen Entwicklung des Unternehmens. Zu Ihren Hauptaufgaben zählen dabei:

• Führen von Finanzen, Rechnungswesen und Controlling
• Erstellen der Jahres- und Zwischenabschlüsse nach OR
• Budget- und Liquiditätsplanung sowie Weiterentwicklung der Kostenrechnung
• HR inkl. Lohn- und Personaladministration
• Einkauf und Qualitätsmanagement
• Leiten und Mitarbeiten in Unternehmensprojekten

Für diese vielseitige und verantwortungsvolle Rolle wenden wir uns an eine initiative, unkomplizierte Macherpersönlichkeit die über fundierte Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen verfügt. Nebst einer betriebswirtschaftlichen oder fachspezifischen Weiterbildung überzeugen Sie mit einer hohen Flexibilität, Freude an einem breiten Aufgabengebiet und einem technischen Verständnis. Weitere Anforderungen sind:

• respektvolle Umgangsformen
• Offene und ehrliche Kommunikation
• Gute Englischkenntnisse 
• KMU-kompatibel - Hands-on Mentalität

Wenn Sie in einem modernen und gleichzeitig familiären Arbeitsumfeld mit attraktiven Arbeitsbedingungen und einer wertschätzenden Unternehmenskultur eine aktive Gestaltungsrolle übernehmen wollen, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme.

Internationale Führungsaufgabe im High-End-Segment

Bei unserer Mandantin handelt es sich um die Sky-Frame AG, die dank grosser Leidenschaft und tiefem Verständnis für Technik, Architektur und Raumgestaltung das international führende Schiebefenstersystem mit Entwicklungs- und Produktionsstandort in der Schweiz vertreibt. Nebst dem Hauptsitz der Sky-Frame AG in Frauenfeld, wo das Premiumprodukt entwickelt und produziert wird, verfügt das Unternehmen über internationale Niederlassungen sowie diverse Vertriebspartnerschaften. Für die Leitung des internationalen Verkaufsgeschäfts rekrutieren wir einen führungsstarken und strategisch denkenden

In dieser anspruchsvollen Führungsposition berichten Sie direkt an den CSO und übernehmen die Führungsverantwortung für die Niederlassungen in AT/IT sowie für das internationale Area Sales Management der Märkte Europa, Australien, Asien und Middle East. Zu Ihren Hauptaufgaben zählen:

• Steigerung des Verkaufserfolgs und der Kundenzufriedenheit
• Weiterentwicklung und Umsetzung einer Marktbearbeitungsstrategie
• People Management - Führen, Coachen und Weiterentwickeln der Vertriebsmitarbeitenden
• Budgeterstellung, Analyse von Kennzahlen, Ableiten von Massnahmen
• Erstellen von Wettbewerbs- und Marktanalysen
• Pflege und strategische Weiterentwicklung der Vertriebspartner
• Lean Management im eigenen Verantwortungsbereich

Wir wenden uns an eine kunden- und dienstleistungsorientierte Führungspersönlichkeit, die über einen technischen Background (idealerweise im Bereich Metall- oder Fassadenbau) sowie eine höhere betriebswirtschaftliche oder verkaufsspezifische Weiterbildung (FH, Verkaufsleiter) verfügt. Weitere wichtige Anforderungen sind:

• Leistungsnachweis im direkten Verkauf 
• Mehrjährige Führungserfahrung im internationalen Vertrieb/Vertriebspartnergeschäft
• Analytische und konzeptionelle Arbeitsweise
• Überzeugendes Auftreten und hohe Kommunikationskompetenz
• Affinität für High-End-Produkte
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch 
• Reisebereitschaft von 40-50%

Wenn Sie in einem wachstumsorientierten, inhabergeführten Unternehmen einen aktiven Beitrag an der steten Weiterentwicklung der Erfolgsgeschichte leisten wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. 

Bei unserer Mandantin handelt es sich um die spirix care AG, eine private und innovative Anbieterin hochwertiger Spitex-Dienstleistungen. Mit den beiden Geschäftsbereichen spirix care und spirix pro setzt sich das Unternehmen sowohl für eine individuelle und bedarfsgerechte Betreuung wie auch für die Unterstützung der Gemeinden und Institutionen bei der Sicherstellung der regionalen Spitex-Gesundheitsversorgung und im Bereich "Wohnen im Alter“ ein. 

Im Rahmen der kontinuierlichen Wachstumsstrategie und zur Optimierung der Organisationsstruktur rekrutieren wir für das erfolgreiche Familienunternehmen mit Hauptsitz in Rheineck eine:n unternehmerisch handelnde:n und qualitätsbewusste:n

Gemeinsam mit der Inhaberin, die über Kernkompetenzen in der Pflegedienstleistung verfügt, übernehmen Sie die Verantwortung für die operative Leitung und strategische Weiterentwicklung sowie die Positionierung auf dem regionalen Gesundheitsmarkt. Zu Ihren Hauptaufgaben zählen:

• Betriebswirtschaftliche Führung und finanzielle Steuerung des Unternehmens
• Weiterentwicklung der internen Prozesse, Strukturen und Qualitätsstandards
• Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Kunden, Zuweisern und Partnern
• People Management inkl. Rekrutierungen
• Führen einer aussagekräftigen Kostenrechnung
• Planung und Umsetzung von Marketingkonzepten (mit Werbeagentur)
• Kontinuierliche Steigerung der Markenpräsenz
• Steuerung der digitalen Prozesse und Implementierung moderner Technologien 

Sie verfügen über eine höhere fachspezifische Ausbildung oder Studium im Bereich Betriebswirtschaft und können mehrjährige Erfahrung in der Personalführung sowie in der finanziellen Führung eines Bereichs vorweisen. Weitere Anforderungen sind:

• Freude am Umgang mit Menschen und am Pflegen eines familiären Betriebsklimas
• Ausgeprägte unternehmerische Denkweise 
• Stilsichere Kommunikation in Deutsch 
• Professionelles, gewinnendes Auftreten
• Hohe Verantwortungsbereitschaft, Belastbarkeit und Organisationstalent
• Dienstleistungsorientiert und hohe Sozialkompetenz
• Lösungsorientierte Persönlichkeit mit Freude an der strategischen Mitgestaltung 
• Interesse am schweizer Gesundheitswesen

Wenn Sie eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege und eine direkte Zusammenarbeit mit der Inhaberin schätzen, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Es erwarten Sie ein motiviertes Team, gelebte Familienunternehmen-Werte sowie zeitgemässe Arbeitsmodelle und Arbeitsbedingungen.

Beschaffung mit Verantwortung leben

Bei unserer Mandantin handelt es sich um die Hälg Group, eine führende Dienstleisterin für Gebäudetechnik und Facility Management. Als Schweizer Familienunternehmen ist sie mit 1240 Mitarbeitenden an über zwanzig Standorten in der Schweiz präsent. Infolge Frühpensionierung der langjährigen Stelleninhaberin suchen wir im Auftrag der Hälg Group eine/n strategisch denkende/n und kommunikationsstarke/n

In dieser verantwortungsvollen Führungsposition leiten Sie die Beschaffung der gesamten Gruppe und tragen massgeblich zur Effizienzsteigerung und Optimierung der Beschaffungsprozesse bei. Als interner Dienstleister am Standort St. Gallen arbeiten Sie schweizweit eng mit den Niederlassungen zusammen und etablieren sich als wertvoller Partner in allen Themen der Beschaffung. Zu Ihren Hauptaufgaben zählen dabei:

• Entwicklung, Optimierung und Implementierung der Beschaffungsstrategie sowie der Einkaufsrichtlinien der Hälg Group
• Verantwortung für das Lieferantenmanagement und die Sicherstellung nachhaltiger, partnerschaftlicher Lieferantenbeziehungen
• Führung des Beschaffungsteams inklusive der regionalen Lead Buyers und Steuerung der strategischen und operativen Beschaffungsziele
• Vertrags- und Claim-Management: Verhandlung wettbewerbsfähiger Einkaufskonditionen und Erstellung von Rahmenverträgen
• Strategische und operative Verantwortung für die zentrale Beschaffung von indirekten Warengruppen, u.a. der gesamten Fahrzeugflotte

Für diese interessante und herausfordernde Funktion wenden wir uns an eine unternehmerisch handelnde Persönlichkeit mit ausgeprägten Führungsqualitäten, Erfahrung in der Beschaffung und einem sicheren Auftreten. Neben einer soliden Grundausbildung verfügen Sie über eine höhere betriebswirtschaftliche Weiterbildung, idealerweise im Bereich Beschaffung/Supply Chain Management. Weitere Anforderungen sind:

• Erfahrung in der Projektbeschaffung, vorzugsweise aus der Bau- oder Baunebenbranche
• Ausgeprägte Verhandlungskompetenz und überzeugende Kommunikation
• Stilsicheres Deutsch und Verständigung in Französisch

Wenn Sie sich gerne in einem führenden Schweizer Unternehmen aktiv einbringen wollen und Freude daran haben, die Beschaffung strategisch weiterzuentwickeln und gleichzeitig als interner Dienstleister den gemeinsamen Erfolg zu fördern, bietet sich hier eine interessante Gestaltungsmöglichkeit. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme und stehen bei Fragen gerne zur Verfügung.

Zukunftsorientiertes Unternehmen im Gesundheitswesen

Bei unserer Mandantin handelt es sich um das Zentrum für Labormedizin (ZLM), das mit rund 230 Mitarbeitenden zu den führenden medizinisch-diagnostischen Laboratorien der Schweiz gehört. Das ZLM erfüllt einen Leistungsauftrag im Kanton St. Gallen und stellt die labormedizinische Grundversorgung sowie die Spezialanalytik sicher. Im Zuge von organisatorischen Anpassungen rekrutieren wir eine:n kommunikative:n und lösungsorientierte:n

In dieser gestaltungsorientierten Führungsfunktion berichten Sie direkt an die CFO und übernehmen die Führungsrolle als Coach für ein Team von 7 fachlich versierten Mitarbeitenden. Zu Ihren Hauptaufgaben zählen:

• Sicherstellung der ordnungsgemässen Buchführung (Swiss GAAP FER)
• Erstellen der Monats- und Jahresabschlüsse
• Führung und Koordination des jährlichen Budgetprozesses
• Weiterentwicklung des IKS sowie der Kostenrechnung und des Controllings
• Bereitstellen von aussagekräftigen Reportings für alle Führungsstufen 
• Sicherstellen und Optimieren von Finanz- und Abrechnungsprozessen 

Wir wenden uns an eine leistungsstarke und wertschätzende Führungspersönlichkeit, die über eine höhere betriebswirtschaftliche oder fachspezifische Weiterbildung im Rechnungswesen verfügt. Zudem konnten Sie bereits mehrere Jahre relevante Berufserfahrung im Controlling sammeln (idealerweise im Gesundheitswesen) und überzeugen mit einer effizienten und zuverlässigen Arbeitsweise. Weitere wünschenswerte Anforderungen sind:

• Erfahrung in der SAP-Anwendung
• Projekterfahrung
• Analytisches Denken
• Eigeninitiative 
• Gestaltungswille
• Verständnis für verwaltungsnahe Prozesse 

Wenn Sie in einem dynamischen und modernen Umfeld eine verantwortungsvolle Position mit Handlungsspielraum übernehmen wollen, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme.

Vielfältige Tätigkeit als repräsentative/r Gastgeber/in

Die IGS GmbH mit Sitz in St. Gallen (www.igs-gmbh.ch) ist das führende IT-Zentrum im Umfeld der kantonalen Sozialversicherungsunternehmen in der Schweiz und Lichtenstein. Die IGS steht für innovative Software-Lösungen und effizientes Projektmanagement.

Das Empfangsteam der IGS GmbH kümmert sich um vielseitige Aufgaben in einem

Als Mitarbeiter/in Empfang repräsentierst du als erste Ansprechperson das Unternehmen. Mit deiner sympathischen und zuvorkommenden Art begrüsst du Besucher/innen und Gäste am Empfang oder am Telefon. Deine wichtigsten Aufgaben sind:

• Selbständige Betreuung des Empfangs, der Telefonzentrale und der Cafeteria
• Bewirtschaftung Büromaterial und Einkauf
• Koordination im Bereich Facility Management wie z.B. beim Einsatz von Handwerksbetrieben, Entsorgung, u.v.m.
• Weitere Aufgaben in Absprache mit der Leitung Management Services wie z.B. administrative Unterstützung im Vertragsmanagement oder beim Onboarding von neuen Mitarbeitenden

Für diese spannende Rolle wenden wir uns an engagierte und dynamische Personen mit folgendem Wunschprofil:

• Kaufmännische Grundausbildung oder Ausbildung als Rezeptionist/in
• Gute Anwendungs-Kenntnisse in MS Office
• Erfahrung im persönlichen und telefonischen Kontakt mit Kundinnen und Kunden
• Einige Jahre Berufserfahrung erwünscht
• Sehr gute Deutschkenntnisse mit guter mündlicher und schriftlicher Ausdrucksform
• Gute mündliche Französischkenntnisse
• Italienischkenntnisse von Vorteil

Bist du bereit für eine neue Herausforderung Nähe Hauptbahnhof St. Gallen? Mehr zur IGS und den Benefits findest du auf der Webseite https://www.igs-gmbh.ch/jobs.

Wir freuen uns, von dir zu hören. 

Mit der IGS digital in die Zukunft

Die IGS GmbH mit Sitz in St. Gallen (www.igs-gmbh.ch) ist das führende IT-Zentrum im Umfeld der kantonalen Sozialversicherungsunternehmen in der Schweiz und Lichtenstein. Die IGS steht für innovative Software-Lösungen und effizientes Projektmanagement. 

Deine wichtigsten Aufgaben sind:

• Operatives Finanz- und Kostencontrolling
• Weiterentwicklung und Ausbau des aktuellen operativen Controlling-Systems mit dem Ziel transparenter finanzieller Entscheidungsgrundlagen  
• Koordinieren des Budgetprozesses und kontinuierliche Überwachung der jährlichen Budgetvorgaben 
• Ausbau und Bewirtschaftung des Vertragsmanagements
• Unterstützung beim Offert- und Beschaffungswesen sowie IKS

Für diese spannende Rolle wenden wir uns an strukturierte, flexible und teamorientierte Personen mit folgendem Wunschprofil:

• Abgeschlossenes Studium in Betriebsökonomie oder Wirtschaftsinformatik (Uni/FH) oder Aus-/ Weiterbildung in Controlling (z.B. eidg. Diplom) oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrere Jahre Berufserfahrung im operativen Controlling 
• Erfahrung in einem agilen IT-Umfeld von Vorteil

Bist du bereit für eine neue Herausforderung im Herzen von St. Gallen mit Homeoffice-Möglichkeit? Mehr zu unserem Kunden und den Benefits findest du auf der Webseite https://www.igs-gmbh.ch/jobs.

Wir freuen uns, von dir zu hören.

Join the Future

Die Gema Switzerland GmbH ist ein globaler Marktführer im Bereich elektrostatische Pulverbeschichtung und Teil der Graco Inc. Minneapolis, USA. Mit über 600 Mitarbeitenden weltweit an elf Standorten bietet Gema innovative und umweltfreundliche Beschichtungslösungen – von der manuellen Anwendung bis hin zu vollautomatischen Systemen. Seit kurzem arbeitet Gema in einem topmodernen Neubau, der eine attraktive Arbeitsumgebung bietet (www.gemapowdercoating.com/de/neubau/webcam).

Um die kontinuierliche Weiterentwicklung und den reibungslosen Betrieb der IT-Infrastruktur sicherzustellen, suchen wir im Namen unserer Mandantin einen dynamischen und engagierten

• Gemeinsam mit dem Team und externen Partnern entwickelst du die globalen IT-Services weiter und sorgst für einen stabilen Betrieb – in der Schweiz und weltweit.
• Die auf VMware basierende Virtualisierungs-Infrastruktur sowie die Firewalls (Fortinet) und Netzwerk-Komponenten liegen in deinem Verantwortungsbereich
• Du betreust zentrale Systeme und Anwendungen wie Active Directory, Microsoft Exchange, Microsoft SQL Server sowie weitere geschäftskritische Dienste.
• Für die Systemüberwachung arbeitest du mit PRTG und sorgst mit aktivem Monitoring und gezieltem Troubleshooting für einen reibungslosen Betrieb.
• Die Backup- und Recovery-Lösungen basieren auf Veeam – deren Betrieb, Pflege und Weiterentwicklung gehört ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich.
• In Projekten rund um Microsoft 365 übernimmst du die technische Verantwortung – aktuell mit Fokus auf die Migration von Exchange und AD zu Exchange Online und Entra ID.

• Eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. als Systemtechniker:in, Informatiker:in EFZ oder vergleichbare Qualifikation)
• Erfahrung im Betrieb und in der Weiterentwicklung von modernen IT-Infrastrukturen
• Interesse an neuen Technologien und Lust, Verantwortung zu übernehmen – auch in Projekten
• Gute Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch sowie solide Englischkenntnisse für den Austausch mit unseren internationalen Niederlassungen und Partnern
• Du arbeitest gerne im Team, denkst mit und packst an – Eigeninitiative und Zuverlässigkeit zeichnen dich aus

Denken Sie an Ihre Zukunft - Spannende Aufgabe im Pensionskassengeschäft 

Bei unserer Mandantin handelt es sich um die Pensionskasse des Schweizer Familienunternehmen Bühler AG in Uzwil. Für die grösste firmeneigene Pensionskasse der Ostschweiz rekrutieren wir eine:n verantwortungsvolle:n, engagierte:n und mitdenkende:n

In einem kollegialen und engagierten Team übernehmen Sie im Bereich der Versichertenverwaltung folgende Aufgaben: 

• Regelkonforme Bearbeitung aller Geschäftsfälle gemäss gesetzlichen Vorgaben und Pensionskassenreglement
• Betreuung und Beratung der Versicherten 
• Erstellen von Berechnungen und Verfassen anspruchsvoller Korrespondenz
• Bearbeiten der Koordinations- und IV-Fälle
• Schnittstelle zu internen und externen Kunden (HR, Ämter)
• Übernahme weiterer administrativer und organisatorischer Aufgaben

Wir wenden uns an eine empathische, teamfähige Persönlichkeit mit Praxiserfahrung im Bereich der beruflichen Vorsorge / Pensionskassenverwaltung. Zusätzlich bringen Sie mit:   

• Fachspezifische Weiterbildung im Bereich Personalvorsorge, Sozialversicherungen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Freude am Kundenkontakt 
• Hohes Mass an Sozialkompetenz und ausgeprägte Dienstleistungsbereitschaft
• Die Fähigkeit, adressatengerecht zu kommunizieren
• Stilsicheres Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
• Versierter Umgang mit MS Office (besonders in Excel und PowerPoint)
• Kenntnisse in Swiss Pension und SAP von Vorteil 

Möchten Sie eine interessante und vielseitige Herausforderung in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit offener Kommunikationskultur? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Wir sind ein führendes Executive-Search-Unternehmen in der Ostschweiz und bringen Unternehmen mit Top-Talenten zusammen. Unsere spezialisierten Consultants verstehen die Dynamik verschiedener Branchen und setzen auf innovative Suchstrategien, um Führungspersönlichkeiten und Fachspezialist:innen für anspruchsvolle Positionen zu gewinnen. Mit tiefgehender Marktkenntnis und einem feinen Gespür für Menschen gestalten wir erfolgreiche Verbindungen zwischen Unternehmen und Kandidat:innen.
 

Zur Verstärkung unseres Executive Search-Teams suchen wir kompetente und tatkräftige Unterstützung im Bereich

Du hast ein gutes Gespür für Menschen, bist neugierig, digital unterwegs und gehst gerne Dingen auf den Grund? Dann wird dir diese Rolle gefallen:
 

Was du bei uns machst:

• Du durchleuchtest Märkte und Unternehmen, in denen spannende Fach- und Führungspersönlichkeiten arbeiten.
• Du entwickelst clevere Suchstrategien und nutzt alles, was Web, soziale Medien & KI-Tools hergeben.
• Du nimmst diskret, empathisch und zielgerichtet Kontakt auf – und weckst Interesse an einer neuen Herausforderung.
• Du führst smarte Kurzinterviews am Telefon und gibst den Consultants wertvolle Insights.
• Du bist im engen Austausch mit unserem Team und gestaltest Suchprozesse aktiv mit.

• Eine solide Ausbildung – und vor allem Lust, dich in neue Branchen und Themen reinzudenken.
• Erste Erfahrung im Research ist ein Plus, aber kein Muss.
• Du bist online zuhause: LinkedIn, XING, Google, Datenbanken? Alles kein Neuland für dich.
• Du liebst es zu recherchieren, zu kombinieren und das Puzzle Stück für Stück zu lösen.
• Kommunikation liegt dir: Du überzeugst durch Fingerspitzengefühl, Klarheit und Authentizität.
• Du arbeitest selbstständig, strukturiert – und bleibst auch dran, wenn’s knifflig wird.

Sparringpartner für die Inhaberschaft

Bei unserer Mandantin handelt es sich um die Firma Zingg Industrieabfälle AG, ein unabhängiger KMU-Betrieb im Bereich der Entsorgung für Industrie, Gewerbe, Handel & Private. Das langfristige orientierte und traditionsreiche Familienunternehmen, mit Sitz in Tübach, verfügt über langjährige Erfahrung im Industrieabfallrecycling und gilt als absoluter Profi im Entsorgen und Verwerten von Feststoffen. Als Sparringpartner für den Inhaber rekrutieren wir einen pragmatischen und vielseitig interessierten

In dieser abwechslungsreichen Führungsposition vertreten Sie den Inhaber in sämtlichen Unternehmensthemen und bringen sich aktiv in die kontinuierliche Weiterentwicklung des Unternehmens ein. Zu Ihren Hauptaufgaben zählen dabei:

• Networking und Kundenbetreuung 
• Übergeordnete Führung der Bereiche Finanzen, IT und Personal 
• Sicherstellen einer effizienten Schnittstelle zwischen Betrieb und Verwaltung
• Evaluation und Einführung eines neuen ERP Systems 
• Organisation und Koordination im operativen Tagesgeschäft
• Leiten und mitarbeiten in gesamtunternehmerischen Projekten

Für diese interessante und vielfältige Gestaltungsfunktion wenden wir uns an eine bodenständige und unternehmerisch handelnde Persönlichkeit, die über Macherqualitäten und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten verfügt. Nebst einer soliden Grundausbildung verfügen Sie über eine höhere betriebswirtschaftliche Weiterbildung und überzeugen mit einem sicheren und sympathischen Auftreten. Weitere Anforderungen sind:

• KMU Erfahrung
• Idealerweise Metall oder Stahl Background
• Verkaufsorientierung
• Vernetzt denkend und vertrauensvoll
• Engagiert und initiativ
• Regionale Vernetzung

Wenn Sie sich gerne in einem erfolgreichen KMU aktiv einbringen wollen und Freude daran haben, sowohl strategisch zu arbeiten, wie auch Detailfragen nachzugehen, bietet sich hier eine interessante Gestaltungmöglichkeit. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme und stehen bei Fragen gerne zur Verfügung.

Gesucht: Kaufm. Allrounder:in mit Kenntnissen im Rechnungswesen 

Für unsere Auftraggeberin,  ein erfolgreiches Unternehmen im Appenzellerland, suchen wir zur Verstärkung des Teams eine:n zuverlässige:n und teamfähige:n

Als Mitglied eines engagierten und dynamischen Teams übernehmen Sie folgende Tätigkeiten:

• Mitarbeit in der Debitoren-, Kreditoren- und Finanzbuchhaltung 
• Verarbeitung und Kontrolle von Rapporten 
• Erstellen diverser Auswertungen und Statistiken 
• Ergänzende administrative Aufgaben

• Kaufmännische Grundausbildung 
• Idealerweise Praxiserfahrung aus einer vergleichbaren Tätigkeit 
• Zahlenverständnis und IT-Affinität 
• Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Palette
• Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit und Selbständigkeit 
• Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift 

Sie sind eine präzise und selbständig arbeitende Persönlichkeit mit grossem Engagement und Loyalität? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. 

HR-Funktion mit Eigenverantwortung und Selbständigkeit 

Bei unserem Auftraggeber, der Ganz Gruppe aus St. Gallen – einem etablierten Handels- und Handwerksunternehmen in der Baubranche – erwartet Sie ein innovatives Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen. Aufgrund höchster Beratungskompetenz und erstklassiger Serviceorientierung nimmt es mit seinen operativen Gesellschaften führende Marktpositionen ein und stellt seit Generationen eine erfolgreiche Geschäftsentwicklung sicher. Zur Verstärkung suchen wir eine:n selbstständige:n, zuverlässige:n und motivierte:n

In dieser Funktion sind Sie Ansprechperson für Mitarbeitende, Lernende sowie für externe Stellen und übernehmen folgende Tätigkeiten: 

• Führen der Personalakten und Pflege der Personalstammdaten
• Personaladministration (Eintritt und Austritt, Vertragswesen, Zeugnisse) 
• Mitarbeit bei Stellenprofilen und Ausschreibungen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen 
• Erstellen der Lohnläufe und Bearbeitung von Quellensteuerabrechnungen 
• Bearbeitung von Krankheits- und Unfallmeldungen  
• Zeit- und Absenzen Management

Nebst einer kaufmännischen Grundausbildung verfügen Sie vorzugsweise über die Weiterbildung zur Sachbearbeiterin Personalwesen sowie einige Jahre Erfahrung aus einer vergleichbaren Funktion in der HR-Administration. Sie beherrschen die gängigen MS-Office-Programme sowie idealerweise Abacus und sind stilsicher in Deutsch. 

Wir freuen uns auf Bewerbungen von Persönlichkeiten mit grosser Eigenverantwortung, Engagement und Loyalität. Eine spannende Aufgabe wartet auf Sie. 

Rethink Golf – Digital Marketing mit Impact 

Unsere Kundin, die Golfyr AG, ist ein Start-up, das den Golfsport mit Schweizer Ingenieurskunst in Form von Hightech-Carbon-Schlägern neu definiert. Dabei wird das traditionelle Schlägerset auf sieben reduziert und gleichzeitig die Funktionalität sowie der Spass am Spiel maximiert. Mit einem schlagkräftigen Kernteam und einem Experten-Netzwerk ist der "proof of market" bereits erfolgt und die Finanzierung für ein nachhaltiges Wachstum gesichert.  Zur Ergänzung des Teams suchen wir einen kreativen und innovativen

In dieser abwechslungsreichen Position sind Sie massgeblich dafür verantwortlich, die digitale Präsenz von Golfyr mitzugestalten und weiter auszubauen. Dazu gehören folgende Aufgaben: 

• Leadgenerierung und -bearbeitung über verschiedene digitale Kanäle
• Betreuung der organischen Social-Media-Kanäle inkl. Community Management
• Aufbereitung von Redaktionsplänen und Paid-Kampagnen in Zusammenarbeit mit der Agentur
• Erstellung von Content für verschiedene digitale Kanäle (Newsletter, Blog, Webseite, …)
• Betreuung Influencer-Marketing
• Unterstützung im Event-Management
• Handling der Marketing-Prozesse & Automatisierung sowie Lead-Pflege in HubSpot

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder relevante Weiterbildungen im Bereich Marketing und bringen Praxiserfahrung aus der Lifestyle- oder Sportindustrie mit. Weiter wünschen wir uns: 

• Erfahrung in einem internationalen Marketing-Umfeld
• Erfahrung in der Umsetzung digitaler Kampagnen
• Fliessende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Kenntnisse in HubSpot
• Kreativität und Innovationsgeist mit einem Gespür für digitale Trends
• Teamgeist und Flexibilität

Sind Sie bereit, die digitale Zukunft des Golfsports mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Abwechslungsreiche HR Funktion mit Schwerpunkt Recruiting

Bei unserer Auftraggeberin handelt es sich um die SERTO AG, die mit einzigartigen Verschraubungen clevere Rohrverbindungen schafft und weltweit vertreibt. Mit rund 300 Mitarbeitenden an acht Standorten in Europa und Asien entwickelt, produziert und vertreibt sie ein breites Portfolio an Verbindungskomponenten sowie kundenspezifische Systemlösungen. Für den Hauptsitz in Frauenfeld rekrutieren wir zur Verstärkung des HR-Teams einen engagierten und bodenständigen

In dieser vielseitigen HR-Fachfunktion berichten Sie direkt an den Leiter HR und übernehmen in einem kleinen Team mit flachen Hierarchien die Verantwortung für folgende Aufgaben:

• Rekrutierungen in der DACH Region
• Aktive Führungsunterstützung in HR Themen
• Vielseitige Aufgaben im Bereich HR Operation
• Mitarbeit in HR Projekten
• Pflege und Weiterentwicklung der HR-Prozesse
• Aufgaben in der HR-Kommunikation

Wir wenden uns an eine lösungsorientierte, unkomplizierte und kommunikationsstarke HR Fachperson, die über eine fachspezifische Weiterbildung oder höhere betriebswirtschaftliche Ausbildung verfügt. Sie verfügen über einige Jahre Berufserfahrung im HR, sind in der Lage stilsicher in Deutsch zu kommunizieren und konnten sich eine Expertise im Recruiting aufbauen. Weitere Anforderungen sind:

• Affinität zu modernen HR-Tools (SAP SuccessFactors)
• Teamplayer Eigenschaften
• Kenntnisse im Arbeitsrecht
• Flexibilität
• Bereitschaft die Extrameile zu gehen

Wenn Sie in einem dynamischen KMU-Umfeld ein breites Aufgabengebiet im HR übernehmen wollen, freuen wir uns über Ihre Bewerbung.

Arbeiten in der Küchenhauptstadt

Unsere Mandantin, die Hans Eisenring AG, ermöglicht als inhabergeführtes Familienunternehmen seit über 35 Jahren ein einzigartiges Kundenerlebnis. Die traditionsreiche und innovative Küchenhauptstadt bietet alles aus einer Hand. Zur Verstärkung suchen wir für unseren Standort in Volketswil/ZH einen

• Inspirierende und bedarfsorientierte Beratung unserer Kundschaft in unserer modernen Ausstellung
• Erfolgreicher Verkauf von Einzelküchen in Neu- und Umbauprojekten
• Kreativer Einsatz unserer Planungssoftware Winner zur Veranschaulichung massgeschneiderter Küchenlösungen

• Nachweisliche Erfahrung im Verkauf von Küchen
• Abgeschlossene Ausbildung als Schreiner/in, Zeichner/in oder eine vergleichbare Qualifikation
• Hohe Kundenorientierung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
• Versierter Umgang mit Planungssoftware, idealerweise Winner
• Gepflegtes Erscheinungsbild und überzeugendes Auftreten
• Bereitschaft, auch an Samstagen unsere Kunden zu begeistern

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld mit fortschrittlichen Anstellungsbedingungen. Sie erwartet ein motiviertes Team, Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung sowie attraktive Vergünstigungen.

Sind Sie bereit, in die Küchenhauptstadt zu ziehen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Wandel und Vision

Wir suchen für unseren Kunden, ein erfolgreiches Unternehmen mit Sitz im Zürcher Oberland, im Zuge einer Nachfolgeregelung eine dynamische Führungspersönlichkeit für die Position als Geschäftsführer.
Unser Kunde ist in den Bereichen Immobilienbewirtschaftung, Immobilienentwicklung und Dienstleistungen tätig und betreibt ein vielseitiges, grossflächiges Areal mit einem breiten Angebot, das Menschen aus der Region einen attraktiven Raum für Wohnen, Erholung und wirtschaftliche Aktivitäten

Als Geschäftsführer übernehmen Sie eine aktive Rolle in der Weiterentwicklung des Unternehmens und tragen zusammen mit einem kleinen Team die Verantwortung für die finanzielle und personelle Steuerung. Zudem führen Sie drei Abteilungsleiter direkt. Insgesamt sind Sie für rund 50 Mitarbeitende verantwortlich und gestalten die nachhaltige Entwicklung des Unternehmens aktiv mit. Zu Ihren Hauptaufgaben zählen:

• Entwicklung und Umsetzung der Unternehmensstrategie in Zusammenarbeit mit dem Verwaltungsrat
• Finanzkontrolle und Finanzplanung zusammen mit der Leitung Finanzen
• Nachhaltige Bewirtschaftung und Entwicklung des Immobilienportfolios, Sicherstellung der Werterhaltung der Infrastruktur
• Aktive Mitarbeit in der Immobilienbewirtschaftung (Mietwohnungen, Stockwerkeigentum etc.), Ausführung von Renovations- und Bauprojekten
• Führung von Profitzentern (Hauswartung, Kleinwasserkraftwerk, Dienstleistungen)
• Regelmässige Berichterstattung an den Verwaltungsrat und Bereitstellung von Entscheidungsgrundlagen

Wir wenden uns an eine jüngere und engagierte Persönlichkeit mit einer betriebswirtschaftlichen Ausbildung im Immobilienbereich. Weiter bringen Sie mit:

• Eidg. diplomierter Immobilientreuhänder oder eine vergleichbare Ausbildung
• Führungserfahrung im Immobilien- oder Dienstleistungssektor mit direkter Verantwortung für ein Team
• Unternehmerisches Denken, strategische Weitsicht und Umsetzungsstärke
• Erfahrung in der Immobilienverwaltung, Bauwesen und Mitarbeiterführung
• Technisches Verständnis und ausgeprägte Führungsqualitäten

Financial Planning & Modeling

Bei unserer Mandantin handelt es sich um die Sunnen AG in Ennetaach, die Teil einer amerikanischen Unternehmensgruppe und gleichzeitig das Europäische Headquarter ist. Als globaler Marktführer für hochpräzise Bohrungsbearbeitungssysteme bietet das erfolgreiche und innovative Unternehmen von der Maschine, über Werkzeuge und Schmierstoffe bis hin zu hochgenauen Messsystemen an. Zur Verstärkung der Abteilung Finanzen und Controlling rekrutieren wir eine:n agile:n und kommunikative:n

Innerhalb des kleinen und kompetenten Finance-Teams unterstützen Sie die Finanzplanung zur Steuerung aller wichtigen finanziellen Aspekte der europäischen Gesellschaften und bauen Controlling Tools auf. Zu Ihren Hauptaufgaben zählen:

• Warenfluss Analysen und Szenarien-Berechnungen
• Erstellung von Projektkalkulationen und Abweichungsanalysen
• Business Cases für Kunden erstellen (Kalkulation Kosten pro Werkstück und ROI)
• Entwicklung neuer Analyse-Tools (Power BI)
• Erstellung und Bewertung von Business Cases für Projekte und Investitionen
• Kennzahlenbasierte Unterstützung der europäischen Vertriebsgesellschaften
• Mitarbeit bei der detaillierten Budget- und Forecast-Prozessen 

Sie verfügen über eine technische Grundausbildung (oder kaufmännische Grundausbildung mit gutem technischem Verständnis) und eine höhere betriebswirtschaftliche oder fachspezifische (Finanzen/Controlling) Weiterbildung sowie einige Jahre Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen. Weitere wichtige Anforderungen sind:

• Erfahrung im Produktionsumfeld
• Sehr gute Englisch-Kenntnisse
• Umsetzungsstärke
• Erfahrung im Bereich Datenbanken (SQL)
• Eigenständige Arbeitsweise

Wenn Sie gerne eine aktive Rolle in der finanziellen Planung und Steuerung eines globalen Unternehmens übernehmen wollen, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme.

Gestalten Sie die Zukunft mit uns mit

Unser Kunde ist ein Produktionsunternehmen in der Ostschweiz, das sich auf Innovation und Nachhaltigkeit spezialisiert hat.   
Für diese spannende Funktion suchen wir zur Verstärkung des Teams einen engagierten und erfahrenen

In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die operative Abwicklung von Einkaufsprozessen sowie die Unterstützung der Supply Chain Aktivitäten. Weitere Aufgaben sind:

• Durchführung von Bestellungen und Überwachung der Liefertermine
• Pflege und Verwaltung von Lieferantenbeziehungen
• Unterstützung bei der Planung und Steuerung der Materialflüsse
• Überwachung der Lagerbestände und Sicherstellung der Materialverfügbarkeit
• Analyse und Optimierung der Beschaffungsprozesse
• Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Produktion, Logistik und Qualitätssicherung 

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Logistik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Einkauf oder Supply Chain Management
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
• Analytische Denkweise und strukturierte Arbeitsweise
• Kenntnisse in ERP-Systemen und Einkaufstools sind von Vorteil
• Teamfähigkeit und hohe Eigeninitiative

Zur richtigen Zeit am richtigen Ort

Bei unserer Mandantin handelt es sich um ein Industrieunternehmen mit Sitz in der Ostschweiz. Ihre Produkte sind international in verschiedenen Branchen gefragt. Für den sicheren und effizienten Weg dieser Produkte in die ganze Welt, rekrutieren wir eine unternehmerisch denkende und entscheidungsfreudige

Sie koordinieren alle Exporte von A-Z und stellen sicher, dass alle Richtlinien eingehalten werden. Als erste Ansprechperson kümmern Sie sich um Kunden, Spediteure und Zollbehörden. Weitere Aufgaben sind:

• Einholen und Verhandeln von Angeboten der Logistikdienstleister
• Auftragsabwicklung im Bereich Spare Parts
• Analysieren und optimieren der bestehenden Prozesse 

Sie verfügen idealerweise über eine kaufmännische Ausbildung, ergänzt mit einer Weiterbildung im Export und einige Jahre Erfahrung in diesem Bereich. Weiters wünschen wir uns:

• Aktive, lösungsorientierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Freude an der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit den gängigen IT-Systemen

Wenn Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem coolen Teams suchen, wo Sie Ihre Ideen einbringen können, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir bieten Ihnen einen modernen Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln.

Internationales Verwaltungsrecht - Generationenprojekt am Alpenrhein

Bei unserer Mandantin handelt es sich um die Internationale Rheinregulierung mit Sitz in St. Margrethen. Als Gemeinschaftsunternehmen der Staaten Österreich und Schweiz ist sie für den Hochwasserschutz auf der internationalen Strecke des Alpenrheins verantwortlich. Das derzeit strategisch wichtigste Vorhaben ist das Hochwasserschutzprojekt Rhesi – eine Generationenherausforderung mit grosser Bedeutung für die ganze Region.

Das Projekt Rhesi kommt aus juristischer Sicht in eine äusserst interessante Phase. Der Staatsvertrag wurde von beiden Staaten genehmigt und die Einreichverfahren stehen dieses Jahr an. Zur Verstärkung des Teams der IRR rekrutieren wir eine:n beratungsorientierte:n und kommunikative:n

In dieser anspruchsvollen Fachposition vertreten Sie die Internationale Rheinregulierung in rechtlichen Angelegenheiten, beraten in juristischen Fragestellungen und sichern die interne Kompetenz in Rechtsthemen. Zu Ihren Hauptaufgaben zählen:

• Vertreten der IRR bei der Umweltverträglichkeitsprüfung (Österreich) und dem Wasserbaulichen Planverfahren (Schweiz)
• Führen und Unterstützen bei Verhandlungen mit Dritten
• Prüfen und Erstellen von Verträgen mit Dritten
• Verfassen von Stellungnahmen in rechtlichen Angelegenheiten
• Begleiten von Auftragsvergaben
• Führung der externen Kanzleien
• Mitarbeit in Projektgruppen und Leiten von Projekten (juristische Themen)
• Aufbau von Compliancestrukturen und - prozessen

Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Studium (Master), ein Anwaltspatent ist von Vorteil aber nicht zwingend notwendig. Zudem konnten Sie einige Jahre funktionsrelevante Berufserfahrung, idealerweise im Verwaltungsrecht (Vergaberecht, Wasserrecht, Umweltrecht) in der Schweiz oder in Österreich sammeln. Sie überzeugen mit einer ausgeprägten Argumentationsfähigkeit bei komplexen juristischen Sachverhalten und der Fähigkeit, einen Standpunkt juristisch korrekt darzulegen und durchzusetzen. Als offene Teamplayer-Persönlichkeit gelingt es Ihnen, juristische Fragestellungen in einen grösseren Kontext zu stellen (grenzüberschreitende Rechtsfragen) und Sie bringen die Bereitschaft mit, sich in die einschlägige Rechtsmaterie sowohl Österreichs wie der Schweiz einzuarbeiten.

Wenn Sie gerne bereichsübergreifend arbeiten, eine Affinität für technische Fragestellungen haben und in einem kleinen Team einen aktiven Beitrag zu einem sinnstiftenden Generationenprojekt leisten wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Das Rezept seines Geschmack's bleibt geheim - Appenzeller, der würzigste Käse der Schweiz

Die Sortenorganisation Appenzeller Käse GmbH mit Sitz in Appenzell ist für die Herstellung des traditionellen Appenzeller® Käse verantwortlich. Dieser zeichnet sich durch seinen einzigartigen, würzigen Geschmack aus, der auf einer geheimen Kräutersulzrezeptur basiert. Das Unternehmen setzt auf Innovation und Tradition und sorgt dafür, dass der Appenzeller Käse in der Schweiz und weltweit mit Stolz genossen wird. Zur Ergänzung des Teams rekrutieren wir eine:n flexible:n, pflichtbewusste:n

Als Mitglied eines engagierten und dynamischen Teams sind Sie für folgende Tätigkeiten zuständig:

• Mitarbeit in der Debitoren-, Kreditoren- und Finanzbuchhaltung 
• Abrechnung von Käsegeldern und Qualitätsprämien
• Erfassung und Kontrolle von Exportabrechnungen 
• Verarbeitung und Kontrolle von Rapporten 
• Erstellen von Auswertungen und Statistiken 
• Übernahme allgemeiner administrativer Aufgaben

Nebst einer kaufmännischen Grundausbildung bringen Sie Praxiserfahrung aus einer vergleichbaren Tätigkeit mit. Zudem verfügen Sie über gute MS-Office-Kenntnisse und eine hohe IT-Affinität. Zusätzlich punkten Sie mit einer strukturierten, selbständigen und exakten Arbeitsweise sowie einem ausgeprägten Zahlenverständnis. 

Sind Sie neugierig, haben ein gutes Gespür für Details und können ein Geheimnis bewahren? Dann freuen wir uns, Sie kennen zu lernen. 

• Entwickeln, Testen und Pflegen der Datenflüsse von Fachanwendungen in den Data Hub
• Wartung von Datentransformationen mittels ETL-Werkzeug
• Analyse von Daten aus Quellsystemen in Bezug auf Dateninhalte, Vergleich zum zentralen Datenkatalog und Verweise auf Abweichungen
• Unterstützung bei der Erstellung von KPI-Dashboards und Reports
• Pflege von Lade- und Transformationsprozessen im ETL-Werkzeug
• Beratung der Kunden und Anforderungsmanagement im Bereich Datenbereitstellung inkl. Auswertungsmöglichkeiten
• Erarbeitung von Konzepten und Testen von Prototypen zur Unterstützung der Datenstrategie

• Abgeschlossene Aus- oder Weiterbildung in Informatik oder Wirtschaftsinformatik (Uni, FH, eidg. Dipl.) Fachrichtung Applikationsentwicklung / Data Science oder vergleichbare Qualifikation mit Affinität zu Data Science
• Mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich Software-Entwicklung oder Data Science
• Kenntnisse im Requirements Engineering und der Datenmodellierung
• Interesse, in einem agilen Umfeld (SAFe) zu arbeiten
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, jede weitere Sprache von Vorteil

• Abschlussberatung
• Führen von Kundenbuchhaltungen
• Steuerberatung von juristischen und natürlichen Personen (national und international)
• Sanierungen, Umstrukturierungen, Ansiedelungen

• Teamplayer-Eigenschaften
• Verbindliche und strukturierte Arbeitsweise
• Organisations- und Koordinationsgeschick
• Positive Grundeinstellung
• Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten

Neues Denken in der Finanzindustrie

Unser Kunde, eine mittelgrosse Privatbank, setzt neue Massstäbe in der Finanzbranche. Es ist unserem Kunden von grosser Bedeutung, dass Sie Ihr Wissen, Ihre Erfahrungen und Ihre Talente einbringen, um die Kunden umfassend zu beraten und deren Vermögen langfristig zu bewahren.

Um diesem hohen Anspruch gerecht zu werden und technologisch zu den Besten zu gehören, suchen wir einen engagierten 

In dieser technisch geprägten Funktion gehören folgende Punkte zu Ihren Hauptaufgaben:

• Entwicklung und Gestaltung von cloudbasierten Infrastrukturlösungen
• Implementierung von Cloud-Infrastrukturlösungen sowie deren Integration in bestehende Systeme
• Einrichtung und Verwaltung von Monitoring-Systemen zur Sicherstellung der Cloud-Performance
• Enge Zusammenarbeit mit den Geschäftsbereichen und Stakeholdern zur Optimierung der Cloud-Strategien
• Mitarbeit an diversen Projekten zur Weiterentwicklung der Cloud-Infrastruktur

Wir suchen leidenschaftliche Persönlichkeiten, die mehr als nur einen Job wollen – eine echte Herausforderung. Unser Wunschprofil:

• Fundierte Erfahrung in der IT-Infrastruktur, insbesondere mit Cloud-Technologien wie Azure und Microsoft 365
• Kenntnisse in Cloud-Architektur, Automatisierungstools (z.B. Power Automate), Container-Technologien (Docker, Kubernetes) sowie in Netzwerksicherheit und Compliance sind von Vorteil
• Erste praktische Erfahrungen im Bereich IT-Security
• Leidenschaft für Cloud-Technologien und der Wunsch, durch den Einsatz neuester Technologien im Bereich Künstliche Intelligenz einen Mehrwert für das Unternehmen zu schaffen

Wollen Sie gemeinsam mit unserem Kunden neue Massstäbe in der Finanzindustrie setzen und deren Zukunft aktiv mitgestalten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

• Selbständige Bearbeitung einfacher und komplexer Sach- und Personenschäden vorwiegend im Bereich Motorfahrzeug-Versicherung mit In- und Auslandbezug
• Mündliche und schriftliche Korrespondenz sowie Verhandlungen mit ausländischen Versicherungsgesellschaften, Versicherten, Geschädigten und Anwälten
• Durchsetzen von Aufwendungen auf dem Regressweg

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Regulierung von Motorfahrzeug-Haftpflicht-Schadenfällen 
• Gute Kenntnisse des schweizerischen Schadenersatzrechts und des hiesigen Versicherungsmarktes 
• Gute Französisch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt 
• Zusätzliche Fremdsprachenkenntnisse (Italienisch) von Vorteil
• Als initiative und belastbare Persönlichkeit überzeugen Sie durch Kommunikations- und Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen