Einzelassessments
In unseren praxisorientierten Einzelassessments analysieren wir relevante Persönlichkeitsmerkmale und Führungskompetenzen. Dabei legen wir Wert auf aussagekräftige und übersichtliche Auswertungsergebnisse.
Fehlbesetzungen bei Schlüsselpositionen verursachen in einem Unternehmen enorme Kosten. Mit unseren Einzelassessments bei der Besetzung von Positionen erstellen wir Persönlichkeitsberichte, die den Informationsgehalt für wichtige Personalentscheide deutlich erhöhen.
Engagierte Mitarbeitende wollen sich weiterentwickeln und sind oftmals wichtige Know-How-Träger. Mit unseren Potenzialanalysen erarbeiten wir eine hilfreiche Entscheidungsgrundlage für gezielte Mitarbeiterentwicklung.
In unserer Analysemethodik verwenden wir Interviewtechniken, Fallstudien und Persönlichkeitsanalysen.
Bei Bedarf binden wir fallspezifisch Diagnostiker und Psychologen mit ein.