Mit PMS Active Sourcing gegen Fachkräftemangel
Der Fachkräftemangel stellt für viele Unternehmen eine der zentralen Herausforderungen für die kommenden Jahre dar. Die klassischen passiven Recruiting Prozesse genügen meistens nicht mehr, um qualifizierte und stark umworbene Persönlichkeiten für ein Unternehmen zu finden. Mit unserer Active Sourcing Methode bieten wir Ihnen eine effektive Vorgehensweise zur Gewinnung von Fach- und Führungskräften.
Was genau ist Active Sourcing?
Beim Active Sourcing bewerben wir uns aktiv und gezielt mit Ihrem Anforderungsprofil bei potenziell geeigneten Fach- und Führungskräften. Wichtiges Merkmal dabei ist die individuelle und persönliche Direktansprache. Mit dieser Methode können wir vielversprechende Persönlichkeiten gezielt für Ihr Unternehmen gewinnen.
Für wen ist Active Sourcing geeignet?
Die aktive Suche nach Fach- und Führungskräften eignet sich vor allem in Branchen, in denen der Fachkräftemangel besonders stark ausgeprägt ist. Durch diese Herangehensweise ist es uns möglich, für Sie auch Persönlichkeiten zu erreichen, die nicht aktiv auf Stellensuche sind.
Warum Active Sourcing mit PMS SCHÖNENBERGER AG?
Als Recruiting Experte mit einem Erfahrungsschatz von über 40 Jahren führen wir für Ihren Active Sourcing Auftrag systematische Marktanalysen durch, finden eine überzeugende Direktansprache und wissen Suchalgorithmen-Tools effektiv einzusetzen. Mit unserem Büro in München erschliessen wir zudem auch das grosse Potenzial an Fach- und Führungskräften im angrenzenden Ausland. Damit leisten wir einen wichtigen Beitrag zu Ihrem Unternehmenserfolg.
So wirkt Active Sourcing