Outplacement
In Zeiten wirtschaftlicher Veränderungen müssen oftmals einschneidende Massnahmen zur Sicherung des Unternehmens getroffen werden. Dies hat oft Auswirkungen auf die Mitarbeitenden und trifft nicht nur die Einzelperson, sondern auch deren Umfeld.
Oftmals müssen Unternehmen langjährige Mitarbeitende in schwierigen Trennungssituationen nicht einfach fallen lassen, sondern erhöhen mit einem Outplacementprogramm die Chance auf eine erfolgreiche Wiedereingliederung in den Arbeitsmarkt.
Unser strukturierter Prozess zur Neuorientierung hilft den Betroffenen, sich professionell auf bevorstehende Bewerbungsgespräche vorzubereiten und schafft die Bereitschaft, sich auf neue Herausforderungen einzulassen.
