Kundeninterview mit Angelo Razzino, CEO der Sky-Frame AG

Sky-Frame steht für kompromisslose Qualität und Design. Was bedeutet das konkret für eure Mitarbeitenden im Alltag?

Kompromisslose Qualität und Design werden bei Sky-Frame nicht nur als Anspruch verstanden, sondern als persönliche Haltung gelebt. Unsere Mitarbeitenden stellen das täglich unter Beweis, indem sie jedes Detail konsequent zu Ende zu denken, Entscheidungen mit Überzeugung treffen und Verantwortung dafür übernehmen, dass Lösungen entstehen, die nicht nur technisch überzeugen, sondern Menschen langfristig begeistern. Im Alltag zeigt sich dies in der Sorgfalt und Präzision der Arbeit, im Mut, auch anspruchsvolle Wege zu gehen oder bewusst auf Kompromisse zu verzichten – und im gemeinsamen Anspruch, etwas zu schaffen, hinter dem wir gemeinsam jederzeit stehen können.

Was unterscheidet Sky-Frame als Arbeitgeberin von anderen Industrieunternehmen – und warum entscheiden sich Talente bewusst für euch?

Bei Sky-Frame legen wir grossen Wert auf die Verbindung von kompromisslosem Qualitätsanspruch, echter Identifikation mit Produkt und Marke sowie einem Arbeitsumfeld, das von Vertrauen, Offenheit und starkem Zusammenhalt geprägt ist. Die Entscheidung für Sky-Frame fällt daher nicht nur wegen des modernen, vom Tageslicht durchfluteten Arbeitsumfelds, sondern vor allem, weil wir uns täglich darum bemühen, ein Umfeld zu schaffen, in dem Menschen gehört werden, sich weiterentwickeln können und mit Stolz an Lösungen arbeiten, die nachhaltig begeistern.

Das gelingt uns nicht immer perfekt – und genau darin liegt eine weitere wichtige Komponente: Wir verstehen Scheitern als einen zentralen Bestandteil von Weiterentwicklung, sowohl für den Einzelnen als auch für die Organisation. Deshalb setzen wir bewusst auf eine Kultur, die nicht verurteilt, sondern aus Fehlern lernt und daran wächst.

Gerade bei Schlüsselpositionen ist die richtige Besetzung entscheidend. Was hat für Sie in der Zusammenarbeit mit einem externen Partner wie PMS SCHÖNENBERGER den Unterschied gemacht?

Sky-Frame setzt seit jeher bewusst auf die Zusammenarbeit mit externen Partnern – sei es in der Forschung, in der Weiterentwicklung von Prozessen oder bei der Besetzung von Schlüsselpositionen. Entscheidend ist für uns dabei nicht der klassische Dienstleister, sondern ein Gegenüber, das mitdenkt, hinterfragt und uns auf Augenhöhe begleitet.
Genau das erleben wir in der Zusammenarbeit mit PMS Schönenberger. Das Team rund um Raphael Schönenberger bringt nicht nur ein feines Gespür für Menschen und Organisationen mit, sondern auch den Anspruch, so lange nachzuschärfen, bis die Lösung wirklich passt. Diese Bereitschaft, die berühmte Extrameile zu gehen und nicht beim Erstbesten stehen zu bleiben, macht für uns den Unterschied – und ist Ausdruck einer Partnerschaft, die ihren Namen verdient.